Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Manager de lots techniques H/F

Parce que vous alliez compétences techniques et managériales vous saurez:

- Suivre la maintenance préventive d'un contrat de maintenance CFO et éclairage

- Entretenir un bon Relationnel client

- Réaliser et suivre devis travaux P5 

- Manager au quotidien 10 à 15 collaborateurs

- Suivre les levées de réserve bureau de contrôle

- Préparer et suivre les interventions des sous-traitants

- Assurer le reporting et les réunions avec client

- Être force de proposition et d'amélioration

- Réaliser des rapports et comptes rendu d'intervention

Liste non exhaustive et évolutive en fonction du profil.

Poste basé à Paris 1er arrondissement.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance et des connaissances accrues dans le domaine de la HT/BT mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

 Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Electricité HT

Electricité BT

Fonctionnement groupes électrogènes

Fonctionnement onduleurs

Maintenance préventive elec

Maintenance corrective elec

Travaux electricité

B2-BR-BC-HC-H2