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2026-43600 - Technicien.ne bureau d'études en réseaux d'énergie (Ploemeur) H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:19:45 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique sur le département. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence sur les activités Enedis et éventuellement syndicat. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : carte TR, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Arbeitsort : Ploemeur
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43588 - Conducteur de travaux en éclairage public (Ploemeur 56) H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:19:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux à Ploemeur, près de Lorient (56) Ce poste est ouvert pour un remplacement suite départ de l’actuel. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le Morbihan en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Arbeitsort : Ploemeur
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43969 - Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:36 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Arbeitsort : GUIPAVAS
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43968 - Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Arbeitsort : LANVEOC
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43967 - Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:31 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Arbeitsort : LE RHEU
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:47 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Arbeitsort : RENNES
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-41708 - Conducteur de Travaux tuyauterie industrielle H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:27:37 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Conducteur de travaux process fluides H/F VOTRE MISSION Au sein de notre département Productique et Ingénierie Mécanique, rattaché à notre service fluide, situé à Auray (Pluneret - 56), sous la responsabilité du Chef de projet ou du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe ( collaborateurs SPIE et Sous-traitants) dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…), - Effectuer le suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…), - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers, - Élaborer et mettre à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier, - Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité, - Participer aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). - Préparer et planifier les travaux en coordination avec le bureau d’études, les fournisseurs et les équipes terrain. - Gérer les équipes de techniciens, soudeurs, monteurs et autres intervenants sur site. - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes (ASME, EN, ISO, etc.) et des règles de sécurité. - Coordonner les approvisionnements en matériel, équipements et consommables nécessaires aux travaux. - Suivre l’avancement des travaux, gérer les aléas et proposer des solutions adaptées. - Assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs, bureau d’études). - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus et documentations techniques associées. - Veiller au respect des budgets et des délais contractuels. - Participer aux réunions de chantier et aux revues de projet. Des déplacements fréquents sur sites industriels sont à prévoir.

VOTRE PROFIL De formation Bac +2/3 ou Bac+4/5 en génie mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent technique, vous avez une expérience minimum de 6 ans en conduite de travaux dans le domaine de la tuyauterie et chaudronnerie industrielle. Vous avez une bonne connaissance - des procédés de fabrication et d’assemblage en chaudronnerie et tuyauterie. - des normes et réglementations applicables. - des outils de gestion de chantier et logiciels de planification (MS Project, etc.). Vous Maîtrisez les règles de sécurité sur chantier et vous avez lire et interpréter des plans industriels complexes. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Arbeitsort : Auray
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-40165 - Responsable d'Affaires Projets Industriels H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:45:17 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d’Affaires Projets Industriels H/F ! Rattaché au Département Industrie Service Atlantique de la région Ouest, et au sein de notre agence de Brest (Guipavas), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels sur la région Bretagne Nord (29, 22) de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. En tant que Responsable d’Affaires projets industriels, vous pilotez des projets industriels de A à Z, depuis l'identification des besoins clients jusqu’à la réception finale. Vous êtes un acteur clé du développement commercial et opérationnel de votre périmètre. Vos principales missions : - Développement commercial Identifier les opportunités et développer un portefeuille clients industriels. Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances commerciales.- x - Gestion de projet Piloter les projets industriels (travaux neufs, revamping, maintenance, etc.). Assurer le suivi des plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance. Gérer les interfaces techniques avec les clients et les partenaires. - Management d’équipe Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, chefs de chantier, sous-traitants). Garantir la sécurité, la qualité, coût, délais et la performance des réalisations. - Suivi financier Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge, des délais et de la satisfaction client. Élaborer les reportings financiers et techniques du projet. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, véhicule de fonction, titres restaurants, prime variable annuelle sur objectif.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'une Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, mécanique, automatisme, ou équivalent) , vous avez une expérience de 6 ans ou plus dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. La connaissance des environnements industriels réglementés est un plus. Une expérience et des connaissances dans le domaine de la conception et la réalisation de machine industrielle (directives machines, analyse fonctionnelle, architecture automatisme, etc.) seront appréciées. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Arbeitsort : Brest
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43711 - Chef de Chantier tuyauterie H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:40:58 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service process fluides spécialisé dans la fabrication et l'installation de tuyauterie et chaudronnerie industrielle chez nos clients industriels, et en tant que Chef de chantier, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans le suivi et la gestion de chantiers. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil - Formation : formation de tuyauteur soudeur - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le process fluides industriel - Compétences : tuyauterie et chaudronnerie industrielle, process fluide, management d’équipe, gestion de chantier, planification - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Arbeitsort : Pluneret
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43909 - Technicien d'études H/F

Wed, 01 Jul 2026 10:30:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études en électricité industrielle et photovoltaique de Rennes (35). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien d’études H/F Membre d’une équipe au sein d’un bureau d’études, rattaché au responsable technique, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir. Dans le cadre de projets liés à la production d’énergie solaire (toitures, ombrières, centrales photovoltaïques au sol), vous concevez et réalisez les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais tout en étant garant des bonnes informations transmises. Vous serez amené à : Études d’autoconsommation et d’injection sur réseau : dimensionnement des installations en fonction des besoins du client, analyse des schémas de raccordement et optimisation des systèmes pour maximiser la production et l'autoconsommation d'énergie. Conception de schémas électriques pour des installations photovoltaïques : définition des câblages, équipements, onduleurs, protections, raccordements HT/BT, etc. Calculs de dimensionnement électriques : puissance, sections de câbles, protections électriques, calculs de chutes de tension, etc. Réalisation des études d’intégration au réseau : vérification des conditions de raccordement aux réseaux de distribution électrique, étude de la compatibilité avec les systèmes de gestion de l’énergie, prise en compte des contraintes du gestionnaire de réseau. Élaboration de documents techniques : plans d’implantation, schémas unifilaires, bilans de puissance, spécifications techniques et carnet de raccordement. Suivi et participation à la mise en service des installations photovoltaïques : assurer le bon déroulement des tests de mise en service, vérifier la conformité des installations et garantir leur bon fonctionnement en lien avec les équipes techniques sur le terrain. Coordination avec les équipes projet et terrain : interface avec les bureaux de contrôle, installateurs, et gestionnaires de réseaux pour s'assurer de la bonne réalisation des projets jusqu’à la mise en service. Veille technologique sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques dans le domaine des énergies renouvelables et de la haute tension. Être responsable des études dont vous avez la charge de la réunion de lancement jusqu'aux essais, Intégrer les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminer et proposer des solutions techniques optimales et innovantes, Être le garant : du budget d'heures alloué, de la conformité des documents (plans, schémas, DOE…) et de la cohérence entre les besoins clients, les exigences normatives et l'offre technico-commerciale.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Caneco BT, Caneco Solar, Archelios, See Electrical, ou équivalents. Si vous avez un BTS / BUT Électrotechnique ou similaire avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des études en milieu industriel mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU [ATTENTION : Complétez la liste des avantages cités ci-dessus en sélectionnant parmi les propositions ci-dessous les avantages en fonction du poste et du contexte] Optionnel : primes liées au chantier (lavage de bleus, de port de masque, d’astreinte, de nuit…), prime mobilité (ETAM sédentaires/cadre sans véhicule d’entreprise), RTT, Titres restaurant, indemnités de paniers et de déplacements, accord télétravail, véhicule de fonction, véhicule de service, autres primes.
Arbeitsort : Le Rheu
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43926 - Chef de projet automatisme et supervision H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:01 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service Productique, du Département Productique Ingénierie Mécanique, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation de projets à forte valeur ajoutée notamment dans les domaines de l'automatisme , de la supervision industrielle (SCADA) et des systèmes MES chez nos clients industriels. (représentant un volume d'affaires de 1 à 4 M€),sur les aspects techniques et organisationnels. Vous serez amener à piloter des projets multi technique en transverse avec d'autres services. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : - Participer, dès la phase d'appel d'offres, à la définition de la solution technique la plus adaptée, en lien avec les enjeux de performance industrielle, de digitalisation et de traçabilité - Concevoir et piloter les projets liés à l'intégration ou à l'évolution de systèmes d' automatisme , de supervision SCADA , de MES et de gestion de données industrielles - Superviser les études d'exécution, l'architecture des solutions, les analyses fonctionnelles, ainsi que le choix des équipements, logiciels, fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les responsables techniques du bureau d'études - Définir les conditions de réalisation du projet, les ressources nécessaires, les plannings et les interfaces avec les différents intervenants - Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle des affaires, tout en garantissant la qualité de la relation avec les clients, les partenaires et les équipes internes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, fonctionnels, cybersécurité, planification ou budgétaires pouvant impacter le projet - Assurer le pilotage global du projet, depuis le lancement jusqu'à la mise en service, en coordonnant les équipes d'études, d'automatisme, d'informatique industrielle, de chantier et de mise en route - Garantir la bonne intégration des solutions dans l'environnement de production du client, notamment en matière de performance des lignes , collecte et valorisation des données , traçabilité , reporting et aide à la décision - Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité, délais, performance et rentabilité - Accompagner les clients dans leur transformation industrielle en proposant des solutions innovantes autour de l' Industrie 4.0

Votre profil  - Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master en automatisme et informatique industrielle - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : automatisme, informatique industrielle, MES, productique, supervision, contrôle commande, gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d’équipe transverse - Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Prime annuelle sur objectifs - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas
Arbeitsort : Le Rheu
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43924 - Metteur au point H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:27:56 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien Au sein de notre département productique et mécanique et de son service spécialisé en machines spéciales, vous effectuez le montage, les essais, les réglages et la mise au point des installations. Vous aurez notamment pour missions : - Respecter les règles et consignes de sécurité. - S'approprier les schémas et les installations. - Effectuer le montage mécanique des installations - Procéder au préréglage - Effectuer la mise en service Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Vous interviendrez principalement sur les chantiers de nos sites clients (ainsi que qu'à l'atelier pour les mises au point).

Votre profil  - Formation : diplôme de niveaux bac+2 en mécanique industrielle - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la machines spéciales - Compétences : Forte culture SSE, lecture de plans mécaniques et électriques. Des connaissances en robotique et hydraulique seront un plus. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Le Rheu
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43919 - Responsable de production d'un Atelier de câblage H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:48:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de notre service Naval situé à Ploemeur, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de mener et coordonner plusieurs projets industriels pour l'atelier de câblage d'armoire, en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (entre 6 et 15 personnes) dans la réalisation des missions confiées. Vous aurez notamment pour missions : - Gérer entièrement la production de l'atelier en garantissant la sécurité des salariés, le respect des plannings, des budgets de production et la conformité technique des armoires, - Manager et gérer des équipes atelier (interne ou intérimaires), participer aux recrutements, - Effectuer le suivi financier de vos affaires (chiffrage, devis, budget, suivi des avancements et de la performance), - Élaborer et mettre à jour des plannings de production en collaboration avec le responsable d'affaire, - Piloter les approvisionnements en matière sur chaque affaire en collaboration avec l'approvisionneur et piloter les consommables, - Contrôler l'exécution et l'avancement de la production en cours et en fin de production conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité, - Participer aux différentes réunions (études, avancement, suivis contractuels etc...) ainsi que les recettes clients et certification.

Votre profil  - Formation : diplôme en électrotechnique - Expérience : expérience avérée sur un poste similaire dans le domaine de la production d'armoire, et du câblage - Compétences : Forte culture SSE, management d’équipe, lecture de plans et schémas électriques, connaissance des normes et réglementations électriques ainsi que du matériel, capacité à analyser et/ou modifier les plans d'implantations d'une armoire, connaissances du secteur naval, chiffrage de tableaux/coffrets électriques, gestion de la productivité, gestion des temps gammes de montage. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, force de proposition et leadership, rigueur, bon relationnel et sens du service. Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime annuelle sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Ploemeur
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43879 - Chargé d'études en Tuyauterie et Chaudronnerie industrielle H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien : En tant que Chargé d'étude au sein de notre service spécialisé dans la la conception, la fabrication, et l'installation de process fluides (chaudronnerie, tuyauterie) chez nos clients industriels, vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre d'une affaire. Vous avez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales responsabilités sont : - Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude, - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients, - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l‘exécution - Produire ou contrôler l’ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études, - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive et proposer des solutions. - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et/ou études). - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3, type BTS Réalisation Ouvrages Chaudronné ou BTS/Licence Construction Réalisation Chaudronnerie Industrielle ou d’une formation Technicien Chaudronnerie Tuyauterie Industrielle (ou génie mécanique avec expérience/connaissance en tuyauterie installation) - Expérience : Minimum 3ans d'expérience sur un poste similaire en études de process fluides industriels - Compétences : Forte culture SSE (sécurité santé environnement) Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SolidWorks et dessin industriel Bonne connaissance des normes et réglementations liées à la tuyauterie et à la chaudronnerie. Connaissance des matériaux et procédés de fabrication en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité de faire des choix techniques. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Arbeitsort : Pluneret
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43437 - Apprenti Monteur Génie Climatique Lorient H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:35 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Deviens notre prochain apprenti(e) en tant que : Monteur Génie Climatique H/F à Lorient Au sein du Département Génie Climatique Spie Building Solutions Pays de la Loire de notre agence de Lorient (Ploemeur), tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur, Tu seras formé(e) aux missions suivantes : Respect des règles et consignes de sécurité. Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation. Réalisation de réseau de tuyauterie en acier ou en cuivre. Calorifugeage des réseaux de ventilation et des réseaux hydrauliques. Raccordements électriques des unités terminales.

Tu souhaites réaliser en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) ou un BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire (BP MIGCS) et dispose déjà d'une première expérience en apprentissage ? Tu es désireux(se) d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques ? Tu es rigoureux(se), tu es doté(e) d'un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous. En nous rejoignant, vous serez amené à travailler pour une large diversité de projets dans le champ de transition énergétique des bâtiments. La possession du Permis B est un plus.
Arbeitsort : PLOEMEUR
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43843 - Responsable d'Affaires CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:33 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à RENNES Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43842 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:30 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC H/F à RENNES. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43841 - Chef de Chantier CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:27 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF DE CHANTIER CVC A RENNES H/F. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Rennes (Le Rheu), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés en lien avec le Responsable d'Affaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Arbeitsort : Rennes (Le Rheu)
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43840 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:25 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A BREST H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Brest (Guipavas), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : BREST
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43839 - Chef d'équipe CVC H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:23 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A LORIENT H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Lorient (Ploemeur), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Lorient
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache