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2026-43588 - Conducteur de travaux en éclairage public (Ploemeur 56) H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:19:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux à Ploemeur, près de Lorient (56) Ce poste est ouvert pour un remplacement suite départ de l’actuel. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le Morbihan en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43185 - Chef de chantier - Courant fort Montpellier (34) H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:15:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement des chantiers et de suivre les équipes terrain pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en courant fort. - Vous assurez la préparation du chantier en mettant en œuvre les moyens nécessaires au déroulement des travaux. - Vous êtes le garant de l’avancement et de la qualité des travaux menés, tout en assurant la sécurité de vos équipes. - Vous représentez l’entreprise durant toute la durée du chantier auprès des différents acteurs (clients, sous-traitants, tiers..) - Vous participez à la réception des travaux réalisés

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BTS ou DUT spécialisé dans les télécoms, l'énergie ou l'électricité, alors candidatez dès aujourd’hui ! Polyvalent(e) vous êtes doté(e) et d’un bon relationnel. Ce poste demande d'être précis(e), organisé(e), vigilant(e), réactif(ve).
Lieu de travail : 34430 Saint-Jean-de-Védas, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43969 - Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : GUIPAVAS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43968 - Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LANVEOC
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43967 - Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LE RHEU
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43576 - Chef d'équipe Réseaux souterrains - MARTILLAC (33) H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:19:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE CityNetworks recherche dans le cadre du développement de ses activités réseaux d'énergies, un(e) Chef d'Equipe travaux souterrains (H/F), pour intégrer le département du 33 sur le site de MARTILLAC (33). Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien des chantiers GC / VRD pour des réseaux d'énergies (ENEDIS, Syndicat..) dans le respect des objectifs fixés, et le respect des normes de sécurité. Vous encadrez une équipe et êtes le(la) garante du bon déroulement des travaux (planification, approvisionnement, coordination, exécution, contrôle, réception). Vos missions seront les suivantes : • Préparer le chantier en amont de l'intervention, • Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, • Vous vous assurez du respect des règles de sécurité (port des EPI, balisage, dossier chantiers, minute sécurité...) • Effectuer des opérations de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles, • Conduire un engin de terrassement, • Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...) sous fourreaux (souterrain) manuellement et au treuil, • Poser ou encastrer les coffrets électriques, • Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes, • Installer et déposer des équipements électriques, • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations • Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail… • Remonter au conducteur de travaux des travaux supplémentaires identifiés pour chiffrage. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement et veillerez à ce qu'elles soient respectées par votre équipe. En votre qualité de Chef d'Equipe, vous serez amené à gérer une équipe pouvant aller de 2 à 4 personnes. Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, postures accroupies, port de charges, travail en hauteur. Des déplacements sont à prévoir sur le département.

De formation initiale de niveau IV type CAP/BEP/Bac Pro en électricité, réseaux ou Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP...). Vous disposez des habilitations électriques obligatoires, Vous êtes à jour de vos Permis (B, PL,(SPL serait un +) et Caces 1, 2), Polyvalent, vous avez des compétences en terrassement, en pose de réseaux éclairage public, électricité et télécom ; vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe ; Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques.
Lieu de travail : 33650 Martillac, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-34517 - Chef d'équipe réseaux aériens - Moissac (82) H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:03:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau. Vous êtes la personne ressource en cas de problèmes techniques et êtes garant des travaux réalisés par votre équipe ou interventions techniques. Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, et la planification du travail et les approvisionnements. Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur. Polyvalent, vous avez des compétences en éclairage public, électrification rurale, réseau aérien et souterrain.

Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Chef d'équipe réseaux électriques. Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO). Vous possédez l'AIPR, et toutes les habilitations électriques pour intervenir sur les réseaux B2V/H2V, qualification pour confection accessoires HTA/BT
Lieu de travail : 82200 Moissac, France
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43708 - Chargé de projet RSE en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 17:22:44 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Contexte Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales. Missions Vos missions principales seront : - Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting. - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise. - Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs). Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers. - Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE. - Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.

Votre profil - Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe. - En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. - Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Lieu de travail : 497 rue Nicephore Niepce – Parc des Lumières
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41708 - Conducteur de Travaux tuyauterie industrielle H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:27:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Conducteur de travaux process fluides H/F VOTRE MISSION Au sein de notre département Productique et Ingénierie Mécanique, rattaché à notre service fluide, situé à Auray (Pluneret - 56), sous la responsabilité du Chef de projet ou du Responsable d'Affaires, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe ( collaborateurs SPIE et Sous-traitants) dans la réalisation des missions confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : - Manager et gérer des équipes chantier (interne ou sous-traitance, suivi qualité…), - Effectuer le suivi financier de vos affaires (devis, budget, suivi de la facturation…), - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des différents chantiers, - Élaborer et mettre à jour des plannings d'intervention en collaboration avec le chef de chantier, - Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité, - Participer aux différentes réunions (avancement, suivi de chantier…). - Préparer et planifier les travaux en coordination avec le bureau d’études, les fournisseurs et les équipes terrain. - Gérer les équipes de techniciens, soudeurs, monteurs et autres intervenants sur site. - Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes (ASME, EN, ISO, etc.) et des règles de sécurité. - Coordonner les approvisionnements en matériel, équipements et consommables nécessaires aux travaux. - Suivre l’avancement des travaux, gérer les aléas et proposer des solutions adaptées. - Assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs, bureau d’études). - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus et documentations techniques associées. - Veiller au respect des budgets et des délais contractuels. - Participer aux réunions de chantier et aux revues de projet. Des déplacements fréquents sur sites industriels sont à prévoir.

VOTRE PROFIL De formation Bac +2/3 ou Bac+4/5 en génie mécanique, chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent technique, vous avez une expérience minimum de 6 ans en conduite de travaux dans le domaine de la tuyauterie et chaudronnerie industrielle. Vous avez une bonne connaissance - des procédés de fabrication et d’assemblage en chaudronnerie et tuyauterie. - des normes et réglementations applicables. - des outils de gestion de chantier et logiciels de planification (MS Project, etc.). Vous Maîtrisez les règles de sécurité sur chantier et vous avez lire et interpréter des plans industriels complexes. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : Auray
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43711 - Chef de Chantier tuyauterie H/F

Thu, 02 Jul 2026 07:40:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service process fluides spécialisé dans la fabrication et l'installation de tuyauterie et chaudronnerie industrielle chez nos clients industriels, et en tant que Chef de chantier, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans le suivi et la gestion de chantiers. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil - Formation : formation de tuyauteur soudeur - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le process fluides industriel - Compétences : tuyauterie et chaudronnerie industrielle, process fluide, management d’équipe, gestion de chantier, planification - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Pluneret
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43864 - Auditeur Qualité / Performance contractuelle - SAINT-OUEN H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:26:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de croissance, SPIE Facilities crée un poste d’ : Auditeur de la performance contractuelle H/F à SAINT-OUEN afin d'accompagner les équipes dans la bonne réalisation de nos contrats. Vous garantissez la maîtrise, le pilotage et le respect des engagements contractuels de l’entreprise, en particulier pour les contrats de maintenance à enjeux et sensibles, afin de sécuriser la performance opérationnelle, réglementaire, financière et la satisfaction client. Vous serez rattaché à notre Directeur QHSSE et interviendrez sur tout le périmètre de la société (4 Business Unit sur le territoire français). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste est organisé en 5 missions principales : 1. Structuration et pilotage du processus de maîtrise contractuelle Vous concevez et déployez des processus de suivi du respect des engagements contractuels, selon la criticité et la sensibilité des contrats de maintenance. Vous définissez les niveaux de risques contractuels, les critères de classification des contrats et les modalités de suivi associées. 2. Vous identifiez et priorisez les affaires sensibles, en lien étroit avec les Directions d’Activités 3. Suivi des exigences et pilotage de la performance contractuelle Vous créez et animez des tableaux de bord contractuels, en interaction avec les directions supports (Méthodes, Juridique, QSE, Commerce, Pilotage des Comptes Nationaux, Finance,…) Vous suivez le respect des exigences contractuelles sur les contrats ciblés. Vous identifiez les signaux faibles, dérives potentielles et écarts aux engagements contractuels. 4. Audits contractuels et opérationnels Vous réalisez des audits sur site des contrats, incluant notamment : Analyse des engagements contractuels Déclinaison opérationnelle des exigences Respect des exigences réglementaires et normatives Évaluation de la satisfaction client Vous rédiger les constats, analyses et synthèses de ces audits. 5. Amélioration continue et accompagnement Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

Vous êtes diplômé Bac +5 (ingénieur généraliste ou master QHSE) Vous êtes à l’aise avec les outils EXCEL et POWER BI et savez rapidement vous approprier de nouveaux outils numériques La connaissance des métiers du Facility Management et de l’environnement multisites serait un plus. Le poste est ouvert et accessible à un Responsable d’Affaires ou un ingénieur méthodes. Votre expérience devra faire ressortir votre rigueur et sens critique, l’autonomie et la capacité de prise de recul, l’aisance relationnelle et la qualité rédactionnelle En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de : une rémunération annuelle fixe sur 13 mois une prime sur objectif significative et motivante un véhicule de service de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié une prime de congés payés ainsi que : tickets restaurants, RTT, CSE,…
Lieu de travail : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43466 - Alternance - Chaudronnier H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:20:15 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Tu as émis tes souhaits de formation pour la prochaine rentrée et tu souhaites découvrir le milieu industriel et ses défis au travers de ton apprentissage ? Ce qu'il te faut : une entreprise agile et innovante, dans laquelle tu t'épanouiras au sein d'une équipe soudée et qualifiée ! Alors, rejoins-nous et commence ton alternance 2026 chez SPIE Industrie ! Basé à Rigny sur Arroux, tu seras amené(e) à travailler en atelier ou sur chantier, sous la responsabilité de ton tuteur. Tes missions : Déformer et découper, après traçage, le métal (feuille, tube, tôle, profilé) et autres matériaux à partir de plans ou de pièces modèles Effectuer des assemblages par pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage Lire et tracer des plans Utiliser les outils manuels adéquats (outil à tracer, règles…) Déterminer les opérations nécessaires à la réalisation de la pièce Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d’instructions Réaliser les opérations de soudage et d’oxycoupage

Tu prépares un BAC Pro Chaudronnerie Tu es majeur(e) et titulaire du permis de conduire Tu cherches une entreprise qui te donnera les moyens de réussir et où tu pourras évoluer en technicité et en autonomie sur des chantiers Tu es motivé(e), tu as l’esprit d’initiative et tu aimes travailler en équipe Tu te reconnais dans ce profil ? Réponds à cette offre en envoyant ton CV ! Nos équipes n’attendent plus que toi. Rejoins-nous !
Lieu de travail : rigny sur arroux
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43479 - Chef d'équipe Raccordement réseaux d'énergies sur le 24 H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:18:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Intégré aux équipes de SPIE CityNetworks, sur le site de Razac sur l'ISLE 24, vous travaillerez pour les marchés Syndicat (SDE) et ENEDIS et participerez à l'aménagement du territoire pour la distribution d'énergie électrique au travers de la mise en place de réseaux. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines, Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique, Confection d'accessoires HTA/BT (boîtes de jonction ou de dérivation), Pose et raccordement de réseaux HTA/BT, d'émergences HTA/BT, Raccordement de coffrets, de postes de transformation HTA/BT, Selon les chantiers, soit Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) au treuil ou manuellement, Travaux de raccordement sur coffrets /boites et postes de transformation, Mise en service et essais des installations, Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement et veillerez à ce qu'elles soient respectées par votre équipe. En votre qualité de Chef d'Equipe, vous serez amené à gérer une équipe. Vous êtes doté(e) de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, postures accroupies, port de charges, travail en hauteur.

Vous êtes de formation initiale de niveau IV / V (type CAP, BEP, BAC PRO) ou titulaire d'une qualification Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, Vous possédez une solide expérience sur des chantiers TP (au moins 3 ans en tant que chef d'équipe) et vous avez des compétences en électrification rurale, réseau aérien et souterrain. Vous disposez des habilitations électriques obligatoires (B2T obligatoire). Personne de terrain, vous appréciez le travail en extérieur. Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le rôle de référent technique sur vos chantiers.
Lieu de travail : 24430 Razac-sur-l'Isle, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43453 - Contrôleur de gestion Filiale - SAINT-OUEN H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:18:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Contrôleur de gestion filiale sur Saint-Ouen H/F Vous êtes directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la filiale SPIE Facilities (3000 collaborateurs). Vous avez 2 missions principales : 1- assurer la consolidation et la cohérence technique des éléments de reporting des 4 Business Unit 2- assurer la construction budgétaire et le suivi des comptes directement rattachés à la filiale (notamment les comptes budgétaires des fonctions supports) Voici le détail des activités qu’exerce le Contrôleur de gestion filiale : • Assurer la gestion des frais de structure de SPIE Facilities (fonctions supports Siège, budgets centraux…) • Assurer, dans le respect des plannings, la consolidation du reporting des contrôleurs de gestion opérationnels • Veiller à l’application des procédures Groupe • Proposer des solutions afin d’exploiter au mieux les systèmes de gestion • Préparer pour le Responsable du Contrôle de Gestion de la filiale les différents états, requêtes et analyses et en établir la synthèse • Gérer le reporting vers SPIE France • Participer à l’élaboration des tableaux de bord (mensuel et annuel) : Piloter les aspects techniques ; collecter, contrôler et consolider les données des unités opérationnelles • Centraliser et consolider les demandes d’évolution du référentiel de notre ERP (IFS) : par ex, faire évoluer l'arborescence de gestion • Garantir le bon fonctionnement du système de gestion (référentiel, interfaces, évolutions fonctionnelles…) et apporter le support à la fonction DAF • Qualifier les demandes et incidents des SI et assurer l’interface entre les Contrôleurs de Gestion opérationnels et le support Métiers Central SPIE France Nos avantages : Nous offrons un package de rémunération comprenant : Rémunération annuelle brute de 37K€ à 42K€ avec actionnariat salarié, prime de congés payés, participation, intéressement, Tickets restaurants …

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 en Gestion/ Finance avec une spécialisation en audit/contrôle de gestion, et que vous justifiez d'une 1ère expérience en contrôle de gestion opérationnel, consolidation, automatisation sous Excel et paramétrage d'ERP, alors postulez dès à présent !
Lieu de travail : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43925 - Acheteur confirmé - TOULOUSE H/F

Wed, 01 Jul 2026 17:10:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
ACHETEUR CONFIRME sur TOULOUSEH/F Dans le cadre de notre développement, vous venez renforcer notre équipe d’acheteurs. Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission sur le périmètre SUD-OUEST (Régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine – 500 collaborateurs) au sein d’une activité de maintenance multitechnique et Facility Management. Nos clients sont des opérateurs privés et publics pour lesquels nous assurons la maintenance des bâtiments, en réponse à appel d’offres publics, ou de gré-à-gré. Dans ce contexte, les achats se répartissent entre des prestations de sous-traitance et la fourniture de matériel ((HVAC, électrique,…) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : - Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€ - Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques. - Vous effectuez des comparaisons précises (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité. - Vous identifiez les risques et les opportunités et vous garantissez les meilleurs profits. - Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs - Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : - En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente. - Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires. - En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique. Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : - Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres - Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement. - Vous animez le suivi de la qualité de nos fournisseurs et de nos sous-traitants. - Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner dans le domaine du Soft FM - Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors de vos négociations.

Vous participez ponctuellement au Comité de Direction SUD-OUEST, par délégation du Responsable Achats Pour l’exercice de toutes ces missions, vous vous appuyez sur notre équipe mutualisée d’approvisionneurs et de gestionnaires de sous-traitance. Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : - 13ème mois - prime sur objectif significative et motivante - actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) - ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil : Connaissances métier : · Connaissance globale des métiers de la maintenance dans les domaines multi techniques (CFO/CFA/GENIE CLIMATIQUE) · Compétences en achats de Sous-Traitance et plus particulièrement dans le domaine des services (Nettoyage, gardiennage, …) Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous avez un diplôme bac+5 et une 1ère expérience confirmée dans les achats, idéalement dans un environnement de contrats de maintenance multitechnique, multiservices, BTP ou de services, alors postulez dès à présent !
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43777 - Chargé de formation - CDD 6 mois - SAINT-OUEN H/F

Wed, 01 Jul 2026 16:50:26 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Chargé.e de formation à Saint-Ouen CDD de 6 mois Statut ETAM Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels. Vos missions seront donc : Contribuer à la construction du plan de développement des compétences - En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux. - En préparant les éléments pour le recueil des besoins - En chiffrant et consolidant Organiser les formations (plan et Hors plan) - En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités - En contactant les organismes de formation - En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation) - En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences) - En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation) Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings - En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan - En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion - En pilotant et réalisant le reporting du PDC : Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Nos avantages : Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, … De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43947 - Electricien industriel H/F

Wed, 01 Jul 2026 12:02:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electricien industriel H/F Rattaché(e) à notre service Industriel situé à DUNKERQUE, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Dans ce cadre, vous serez amené à : Lire et interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles, Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages dans les règles de l'art sur les consignes de votre responsable direct. Vous lui rendez compte de votre activité, Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Formation en électricité dans un environnement industriel - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : expertise en électricité en milieu industriel - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Dunkerque
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43928 - Chef de Chantier projet électricité industrielle H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre notre Département Industrie Services Atlantique, spécialisé dans la réalisation de travaux, installation en électricité chez nos clients industriels, et sous la responsabilité de notre Chef de Service, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…). Vous tiendrez également un rôle transverse au sein de notre département, en tant que chef de chantier expérimenté en projets significatifs. Vous apporterez en effet votre support (méthodologie, expérience etc) à vos homologues, ainsi qu'aux responsables des projets.

Votre profil - Formation : Diplôme en électrotechnique/électricité de niveau bac + 2 minimum - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire sur des projets industriels significatifs - Compétences : électricité industrielle (coque), CFO CFA, la connaissance de l'électricité process serait un plus, management d’équipe, expertise en conduite de chantiers significatifs en mode gestion de projet, gestion de chantier (planification, gestion ressources, Reste à faire, Gestion travaux supplémentaires, gestion aléas, etc) - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Montoir-de-Bretagne
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43927 - Chef de Chantier projet électricité industrielle H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:28:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre notre Département Industrie Services Atlantique, spécialisé dans la réalisation de travaux, installation en électricité chez nos clients industriels, et sous la responsabilité de notre Chef de Service, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…). Vous tiendrez également un rôle transverse au sein de notre département, en tant que chef de chantier expérimenté en projets significatifs. Vous apporterez en effet votre support (méthodologie, expérience etc) à vos homologues, ainsi qu'aux responsables des projets.

Votre profil - Formation : Diplôme en électrotechnique/électricité de niveau bac + 2 minimum - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire sur des projets industriels significatifs - Compétences : électricité industrielle (coque), CFO CFA, la connaissance de l'électricité process serait un plus, management d’équipe, expertise en conduite de chantiers significatifs en mode gestion de projet, gestion de chantier (planification, gestion ressources, Reste à faire, Gestion travaux supplémentaires, gestion aléas, etc) - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Saint-Herblain
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43934 - Alternance Ingénieur méthodes et développement informatique H/F - (44) H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:39:23 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord, accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en programmation et suivi de projet. Vos missions incluent : Administration et développement GMAO : Être garant du maintien en service et du développement de l’outil de GMAO, contrôler la saisie et la qualité des données. Programmation : Mettre en place des automatismes et gérer les bases de données nécessaires au suivi des indicateurs, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données exploitées. Développer des macros Excel et des scripts pour la consolidation, la compilation et l’automatisation des tableaux de bord. Assurer la fiabilité et la pertinence des données collectées et diffusées. Gestion des indicateurs (KPI) : Concevoir et développer des indicateurs de suivi d’activité (KPI). Process et documentation : Rédiger et mettre à jour les process liés à la gestion des indicateurs, à la programmation et à l’utilisation de la GMAO, participer à l’amélioration continue des méthodes et des outils.

Vous êtes en formation d'Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +3 à Bac+4 avec une appétence en informatique.
Lieu de travail : Imp. Claude Nougaro, 44800 Saint-Herblain, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle