RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Profil : Toutes fonctions support, Informatique / Télécommunications / Organisationseinheit : SPIE Facilities (France)

2026-43204 - Acheteur (se) en alternance– HOLTZHEIM (67) H/F H/F

Tue, 05 May 2026 07:08:37 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Intégré(e) au sein de la Direction d'Activité Grand Est et basé(e) au sein de notre agence de HOLTZHEIM (67), tu travailleras sous la responsabilité de ta tutrice. Tu interviendras dans les domaines des achats opérationnels et des achats RSE et tu auras pour principales missions : Achats opérationnels : - Consulter les fournisseurs et sous-traitants dans le cadre d’appel d’offres et /ou en réalisation, - Négocier et passer les commandes, - Suivre les contrats et la gestion de litiges fournisseurs, - Répondre aux demandes des opérationnels, - Être en appui sur les différents sujets liés à la gestion des achats et des fournisseurs (administratif, évaluation, panel sous-traitance etc..) Achats RSE: - Contribuer à la promotion et à la déclinaison des actions RSE achats auprès des équipes opérationnelles (animation d’offres partenaires, économie circulaire, green catalogues...) - Travailler en collaboration avec La Responsable Achats et le Directeur Achats sur les sujets liés à la RSE

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : - Tu es intéressé(e) pour évoluer dans le monde de la maintenance tertiaire, - Tu es une personne rigoureuse et orientée sur la gestion des entreprises, le commerce, les achats - Tu as une bonne capacité d’adaptation, et un bon relationnel - Tu souhaites évoluer dans un environnement de travail en équipe - Tu es à l’aise avec les outils informatiques (pack office) dont Excel impérativement. - Tu souhaite préparer un diplôme de niveau BAC +4/5 comme un master avec une spécialisation achats ou commerce en alternance Alors, rencontrons-nous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Arbeitsort : holtzheim
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-41596 - Responsable Flotte Automobile H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:12:41 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Facilities. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 000 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 60 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique, SPIE Facilities propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Nous recherchons sur NANTES ou ANGERS un.e : Responsable flotte automobile Ouest-Centre Vous serez rattaché au Responsable flotte national et vous exercerez vos missions sur le périmètre de nos agences situées en Bretagne, Normandie, PDLL et CVDL. Notre flotte se compose de 450 véhicules de service répartis en véhicules utilitaires pour nos équipes de maintenance et véhicules de fonction pour nos encadrants. Vous travaillerez dans un contexte de conversion de notre flotte en véhicule électrique que nous menons depuis plusieurs années. Vos missions : -Vous gérez le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre de SPIE Facilities : suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc. - Vous suivez la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules - Vous gérez la base de données des véhicules dans notre logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe SPIE (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule…) et les informations conducteurs liées à ces véhicules -Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d’optimiser au mieux les coûts au travers d’un tableau bord et d’indicateurs de suivi. Il aura la charge d’animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,… - Vous serez le garant de la bonne application de politique véhicule de SPIE France - Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu’elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte. -Vous refacturez les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l’équilibre de ces comptes (recettes / dépenses) -Vous serez force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d’améliorer la productivité de l’équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes, ainsi que la compétitivité financière liée à la bonne gestion du parc automobile.

Nos avantages : Nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire sur 13 mois entre 40 et 45K€ prime sur objectif prime de congés RTT épargne salariale et actionnariat salarié, … Ce poste requiert une grande autonomie, être force de proposition, de la méthodologie et de la rigueur dans la cadre de la mise en place de process et procédures. Idéalement, vous aurez acquis une expérience significative dans la gestion d’une flotte de véhicules opérationnels. Vous serez familier des outils tel que MS Office 365, ceci pour l’élaboration de tableaux de bords, d’indicateurs et du suivi de budgets.
Arbeitsort : SAINT-HERBLAIN
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42630 - Acheteur Electricité - COURCOURONNES H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:21:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
ACHETEUR OPERATIONNEL H/F Famille ELECTRICITE sur COURCOURONNES Rattaché.e à la Direction Achats de SPIE Facilities, vous exercez votre mission au cœur de la Direction IDF (800 pers.). En lien avec nos gestionnaires d'affaires, vous intervenez pour optimiser les coûts liés aux achats de matériel, prestations et sous-traitance électrique (courants forts et courants faibles) pour les travaux induits par nos contrats de maintenance. Vous prendrez en charge des achats pour un volume d’environ 25 M€. Parce que vous êtes formé.e aux techniques d’achats et que vous êtes rompu.e à l’art de la négociation : - Vous utilisez nos différents leviers : mise en concurrence large, propositions de variantes, globalisation, décomposition des coûts, etc... pour les commandes supérieures à 5K€ - Vous recensez, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche sur le marché, l'ensemble des fournisseurs, prestataires et sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins spécifiques. - Vous effectuez des comparaisons précises des fournisseurs, prestataires et sous-traitants (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité. - Vous négociez avec les fournisseurs et les sous-traitants un avantage concurrentiel - Vous rédigez les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs - Et vous serez également Lead Buyer sur certaines familles d’achat en lien avec notre Category Manager Parce que vos forces sont votre réactivité, votre sens du service et la pertinence de vos solutions : - En phase avant-vente, vous contribuez, en collaboration des équipes commerciales et des opérationnels, à la définition des buy-out qui sont intégrés dans la feuille de vente. - Vous participez aux revues d'offre et aux lancements de contrat avec les managers d’affaires. - En cas de nécessité, vous mettez en place rapidement les actions correctives auprès des fournisseurs et sous-traitants. Et vous traitez les éventuels litiges sur votre périmètre, avec l’appui du service juridique - Vous vous déplacez sur nos sites clients et chez nos fournisseurs. Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles Parce que vous êtes à la fois rigoureux et pédagogue : - Vous saurez agir dans le cadre du processus Achats défini par le Groupe et en faire la promotion auprès de nos équipes opérationnelles notamment en déployant et en faisant garantir le respect des accords cadres - Vous avez un rôle de support et de formateur auprès de nos équipes opérationnelles pour nos outils Achats et pour accompagner le changement. - Vous organisez des Events Fournisseurs afin de développer une relation de Business Partner - Vous effectuez le reporting des gains réalisés lors des négociations

Nos avantages : Vous vous sentirez bien dans votre poste car nous vous donnerons de l’autonomie dans vos missions et votre prise d’initiative sera encouragée Et même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : - 13ème mois - prime sur objectif significative et motivante - actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) - ainsi que prime de congés payés, participation, intéressement… Votre profil Vous avez une connaissance globale des métiers de la maintenance et de l'électrotechnique (courants forts / courants faibles) Vous avez un diplôme bac+3 et vous avez des compétences dans la négociation acquises par des fonctions commerciales chez un fournisseur de matériel électrique, dans un poste en achat technique, ou en tant que chargé d'affaires en prestations électriques Vous êtes orienté résultat ? Vous êtes à l’aise avec les environnements de travail agiles et réactifs. Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Alors postulez dès à présent !
Arbeitsort : COURCOURONNES
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43059 - Chargé de facturation et recouvrement - CDD 10 mois H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:29:28 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé de facturation et recouvrement h/f CDD de 10 mois SPIE Facilities recrute sur TOULOUSE un.e Correspondant.e Marchés en remplacement d’un départ en congé maternité. Au sein du service Credit Management, le/la Correspondant.e Marchés est chargé.e la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu’à des clients publics. Vous évoluerez dans un environnement riche de nombreux interlocuteurs internes et externes et dans un contexte contractuel très diversifié. Voici le détail des missions du poste : - Vous recevez et traitez les documents contractuels originaux. - Vous enregistrez les commandes sous notre logiciel IFS - Vous analysez les contrats, en exploitez les termes et les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et les demandes de cautions et gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d’encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels - Vous établissez les déclarations de sous-traitance et établissez les demandes de compensation - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants dans la GED Les avantages dont vous bénéficierez, en intégrant SPIE Facilities : - Une rémunération sur 13 mois accompagnée d’une prime de congés - Des RTT - Nos dispositifs d’épargne salariale

Vous avez une formation BAC + 2 type comptabilité / gestion. Vous avez impérativement une expérience de la facturation et, notamment, dans un environnement de marchés publics. Vous connaissez la pratique des logiciels informatiques bureautiques (Excel, word) et des outils de facturation Réactif(ve), vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l’échange d’informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser
Arbeitsort : TOULOUSE
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42848 - Alternant - Ingénieur(e) Commercial maintenance - Vallauris

Fri, 17 Apr 2026 14:27:54 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Dans le cadre du développement de notre portefeuille de clients dans la maintenance, notre agence de Vallauris, recherche son(sa) futur(e) Alternant Ingénieur commercial maintenance. Rattaché(e) à l’ingénieur commercial du secteur PACA et en lien avec le service commercial, tu auras en charge de nous accompagner pour identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Parce que tu as la fibre commerciale et que la technique t’anime, tu seras en mesure de : •Participer au déploiement du Plan d'action commercial défini pour la région PACA •Identifier les opportunités sur des segments stratégiques (maintenance multi-technique, CVC et Système de Sécurité Incendie) •Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel (secteur tertiaire, industriel, collectivités...). •Initier des contacts via des canaux variés (appels, emails, visites terrain, LinkedIn) pour présenter notre offre de services. •Comprendre les besoins des prospects, préparer les argumentaires et organiser des rendez-vous pour l'équipe commerciale. •Mener des études et des chiffrages d’affaires sur la maintenance CVC/multitechnique •Rédiger des offres et des mémoires techniques •Mettre à jour le CRM avec les informations rassemblées et produire des rapports réguliers sur les avancés.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire, Tu as déjà effectué des stages ou une alternance dans les domaines techniques tels que le génie climatique, le chauffage ou l’électricité Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe. Tu es à l’aise dans la prise de parole en public ou la relation commerciale. Tu maîtrises les outils informatiques et plus particulièrement Excel Étudiant(e) en dernière année d’école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec une spécialisation en commerce, énergie, ou bâtiment. Tu es détenteur du permis de conduire Alors rencontrons-nous Rapidement !
Arbeitsort : Chem. de Saint-Bernard, 06220 Vallauris, France
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42871 - Expert Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:26:25 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Expert Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité. Expertise en sureté (vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion et contrôle d'accès) : Déployer la politique de maintenance des installations de Sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès et alarmes anti-intrusion) Piloter et suivre les projets spécifiques sûreté Apporter au titre du service votre expertise technique en sureté aux équipes opérationnelles Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés S’assurer de la présence de la documentation technique Maintenir l’inventaire des équipements de Sûreté Expertise en Cybersécurité : De prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients, D’apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques, De rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc… De participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception, De former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité, De créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels, De collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients, De participer aux réunions internes et externes,

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint. Vous avez une expertise avérée en Cybersécurité OT. Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie et de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France. Vous avez des notions concernant les normes ISO sur la cybersécurité, et la documentation de l’institution Française de cybersécurité. Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public. Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Saint Ouen
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42811 - Contrôleur de gestion budgétaire - SAINT-OUEN H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:25:37 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Contrôleur de Gestion budgetaire / Cost Controller SAINT-OUEN (93) Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Rejoignez l’équipe du Contrôle de gestion au sein de notre entité ILE-DE-FRANCE afin de prendre en charge le suivi budgétaire des frais généraux et participer aux clôtures mensuelles. Voici vos principales missions : - Vous ferez l’analyse de nos frais de structures : équipements informatiques, dépenses de la flotte automobile, gestion et amortissement de l’outillage. Vous effectuerez des points mensuels avec les responsables opérationnels pour analyser les écarts et mettre en place des plans d’action - Vous participerez, avec notre équipe de Contrôleurs de gestion opérationnels, à la consolidation et l’établissement des états mensuels pour la clôture des comptes de la B.U. ILE-DE-FRANCE - Vous serez en charge de l’intégration de nos nouveaux gestionnaires d’affaires en les formant à nos points et outils de gestion financière - Vous aiderez l’équipe à créer, améliorer et automatiser les fichiers de suivi sur EXCEL. Pour cela, vous maîtriser les formules de type RechercheV et les TCD afin de faire des consolidations et analyses pertinentes AVANTAGES : Nous offrons un package de rémunération comprenant : un salaire annuel brut entre 39 et 45K€ sur 13 mois, prime annuelle sur objectifs, prime de congés payés, tickets restaurants, intéressement, participation, actionnariat salarié,…

Issu.e d'une formation bac+3 à bac+5 en Gestion, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en contrôle de gestion idéalement dans le secteur du BTP Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils du contrôle de gestion de type ERP et vous avec une bonne connaissance des fonctionnalités avancées d’EXCEL. Vous témoignez de grandes qualités d’analyse, de rigueur dans les chiffres et les délais, d'adaptation, de présentation et de communication écrite et orale. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-41817 - Expert en GTB H/F

Sat, 28 Mar 2026 23:30:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
SPIE Facilities, filiale du groupe SPIE SA, pour développer l’offre GTB/GTC/IOT, recrute un ingénieur à dominante Pilotage des bâtiments pour le périmètre de la France. Vos principales missions seront : -D’accompagner les équipes commerciales pour le chiffrage de GTB en phase d’appels d’offre ; -De gérer les projets de déploiement de GTB sur le territoire national en supervisant les sous-traitants, -De rédiger les cahiers des charges sur la mise en œuvre des projets de GTB ; -D’intervenir sur site pour diagnostiquer des anomalies de fonctionnement de GTB, et de proposer des améliorations ; -De réaliser ou d’accompagner les équipes opérationnelles sur les audits de conformité (décret BACS) ; -De créer, définir, mettre à jour les systèmes documentaires autour de l’utilisation/l’usage de la GTB (canaux de communication pour la télérelève des compteurs vers notre EMS, cartographie des flux GTB et IOT, livrables (AF, listes de fonctions, etc…)) ; -Selon le profil, des sujets IOT et cybersécurité bâtimentaire pourront être intégrés aux missions ;

Nous recherchons un Expert en pilotage des bâtiments pour le périmètre de la France (GTB/GTC/IOT). Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel, rencontrons-nous!
Arbeitsort : SAINT-OUEN
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-42617 - Chargé de formation - CDD 6 mois - SAINT-OUEN H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:30:51 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé.e de formation à Saint-Ouen CDD de 6 mois Statut ETAM Le Chargé de Formation est responsable, au sein du périmètre opérationnel qui lui est attribué, de l’aide à la construction du plan de développement des compétences, de l’organisation des actions de formation et du suivi du pilotage en proximité avec les RH, les QSE et les opérationnels. Vos missions seront donc : Contribuer à la construction du plan de développement des compétences - En conseillant les opérationnels sur les besoins en formation suivant la note de cadrage et les enjeux locaux. - En préparant les éléments pour le recueil des besoins - En chiffrant et consolidant Organiser les formations (plan et Hors plan) - En planifiant avec les opérationnels le départ en formation de leurs collaborateurs, en fonction des priorités - En contactant les organismes de formation - En gérant la logistique (réservation salle et repas si nécessaire et envoi de la convocation) - En gérant l’administratif (convention, attestation, commande et facture, absences) - En saisissant les dossiers de formation sur les outils de suivi (People Soft Formation) Assurer le suivi budgétaire par Directions d’Activités et réaliser les reportings - En réalisant le suivi de l’engagement budgétaire du plan - En analysant et suivant les tableaux issus du contrôle de gestion - En pilotant et réalisant le reporting du PDC : Bilan mensuel de l’avancement des formations QSE Bilan trimestriel qualitatif et quantitatif avec les RH et les opérationnels

Nos avantages : Rémunération annuelle sur 13 mois, prime de congé, RTT, carte de tickets restaurants, intéressement, participation, … De formation bac+2 à bac+3, vous bénéficiez d’une expérience dans un service RH au cours de laquelle vous avez suivi un plan de développement des compétences dans une organisation multisites. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42131 - Ingénieur méthodes Maintenance H/F

Mon, 16 Feb 2026 09:54:26 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
INGENIEUR METHODES MAINTENANCE Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable de la Performance Opérationnelle du Département, vous êtes garants, sur votre périmètre, de la feuille de route du service et de l'application des standards. Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans le suivi et l'amélioration continue des contrats de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain, vous serez en mesure de : - Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitation maintenance, d'astreinte - Tenir à jour les bases de données GMAO (plan de maintenance, liste équipements, gammes, comptes utilisateurs…) - Piloter et valider la création, modification ou amélioration des supports de maintenance (modes opératoires, gammes, procédures d’aide au diagnostic…) - Assurer la qualité des données et de la bonne communication des autres outils informatiques (astreinte, formulaires Kizeo, GMAO , …) Parce que la gestion de projet n’a plus de secret pour vous, vous serez amené à : - Assurer la qualité des données et de la bonne communication des autres outils informatiques (astreinte, formulaires Kizeo, , …) - Réaliser les audits, suivre les plans d'actions - Etablir le lien avec les autres expertises du CIMS Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, vous pourrez : - Analyser les dysfonctionnements et participer aux démarches d'amélioration continue - Être positionné en support outils pour les utilisateurs

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantage Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Moissy-Cramayel
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher