Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Commissionning / Mise en service / Entité : SPIE Building Solutions (France), SPIE France (Siege France)

2024-34409 - Metteur au Point / Mise en Service CVC H/F

Fri, 08 May 2026 22:03:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien Metteur au point en Génie climatique H/F à Toulouse. Vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer le chantier en respectant la sécurité, la sureté et les normes en vigueur. Analyser les données techniques à l'aide de la documentation. Vérifier l'adéquation des données d'études avec les repérages sur site. Contrôler la conformité des opérations de montage, le respect des standards et des préconisations constructeurs. Assurer la préparation et la réalisation des réglages et essais (unitaires, FAT, SAT). Assurer le fonctionnement optimum des installations. Réaliser les rapports de mise en service. Encadrer un jeune diplômé dans le métier.

Votre profil Diplôme : Une formation dans le domaine électrotechnique / électricité et/ou installations thermiques et êtes un technicien confirmé dans l’installations en électricité courant faible et/ou fort dans le domaine du génie climatique. Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe 13ème mois Participation Intéressement Actionnariat salarié Prime de congés Travaux publics Indemnités de déplacement (panier/trajet) Avantages CSE RTT Mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Toulouse
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41251 - Technicien sûreté H/F

Wed, 18 Feb 2026 23:15:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au sein de notre agence au Rheu (Rennes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d’affaire « sureté ». Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Paramétrage, configuration, développement, Mise en service et essais, Maintenance préventive et corrective de niveau, Documentation technique.

Votre profil Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion pertinente pour le poste. Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels. Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d’évolutions. Rejoindre SPIE, c’est aussi : Salaires et primes : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié. Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle