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2026-43484 - Responsable Ingénierie d'offres CVC H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:18:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons notre futur(e) : Responsable Ingénierie d'offres en CVC à Toulouse H/F. Au sein de notre site Toulousain et placé directement sous la responsabilité du Directeur de l'activité Travaux Génie Climatique Ouest de la France, vous portez la responsabilité du service Projet/Etudes de Prix CVC. À ce titre, vos principales activités seront d' : Animer l'équipe Etudes de Prix composée de 6 personnes (techniciens, ingénieurs et assistante). Planifier dans la globalité les études et arbitrer les priorités. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières. Suivre l'avancement des réponses aux appels d'offres. Garantir le respect des processus et le maintien à niveau des outils. Participer aux actions commerciales (liées au chiffrage). Proposer des variantes techniques permettant une offre financièrement compétitive et/ou techniquement «mieux disante». Participer aux phases de négociation. Apporter à son équipe un soutien technique et/ou méthodologique. Valider les dossiers de réponses aux appels d'offres avant transmission. Capitaliser et partager les retours d'expérience.

Votre profil : De formation ingénieur en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans en suivi d'affaires ou en études d'exécution ou en chiffrage de projets CVC dans les domaines tertiaire et/ou industriels. Expert reconnu dans le domaine du génie climatique, vos qualités de leadership, de rigueur et de synthèse sont reconnues par vos pairs. Par ailleurs, vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières... La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : Toulouse
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-39768 - Responsable d'activité industrie CVC H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:05:14 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse. Vous piloterez un volume d’affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d’affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse. Vous aurez pour responsabilités principales de : Définir le plan stratégique d’activité et de développement. Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs. Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles. Soutenir les propositions auprès des clients. Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques. Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés. Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs. Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants). Garantir la mise en œuvre des règles QHSE. Maintenir et développer un portefeuille client. Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique. Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d’activités tertiaires est requis. Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE. Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34
Plaats van tewerkstelling : Toulouse
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43970 - Monteur électricien H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:39 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Tours (37) H/F Intégré à notre agence de Chambray-Lès-Tours (37), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme en électricité est attendu Expérience : une expérience de 3 années dans le domaine Compétences techniques : une maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon le profil Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une indemnité de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques-vacances, chèques Noël, locations saisonnières Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Plaats van tewerkstelling : Tours
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42772 - Responsable d'études électricité industrielle H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:13:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Afin d’accompagner le développement de l’entreprise, nous recrutons un·e Responsable Bureau d’Études Électricité SPIE CEA Valduc Vous pilotez et coordonnez les activités études électriques des projets industriels afin de gagner en efficacité, en performance et en qualité. Véritable interface entre les Responsables d’Affaires, le Bureau d’Automatisme et les équipes chantiers, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique et économique des projets. À ce titre, vous animez et structurez le bureau d’études Electricité, tout en garantissant le respect des exigences contractuelles, normatives, budgétaires et calendaires. Votre mission s’articulera autour des activités suivantes : Management et leadership Piloter, animer et accompagner une équipe de 4 techniciens (dessinateurs, projeteurs) afin de garantir une production documentaire fiable et de qualité, Identifier, développer et faire monter en compétences les collaborateurs en cohérence avec les besoins actuels et futurs des projets, Réaliser les entretiens annuels et participer à la gestion des parcours professionnels, Instaurer une dynamique d’équipe positive, engagée et collaborative au sein du Bureau d’Études. Expertise et pilotage Technique Être l’interlocuteur privilégié des Responsables d’Affaires sur les aspects techniques, Participer aux réunions techniques, revues d’affaires et phases de suivi de projets, Superviser, contrôler et valider les études de conception et d’exécution, Garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives et clients. Conception des études Réaliser et/ou valider les plans, schémas, notes de calcul et documents d’études nécessaires à la réalisation des marchés, Assurer l’application des normes, standards internes et exigences clients tout au long du projet. Stratégie et Performance Optimiser les ressources, les processus et les méthodes de travail afin de garantir le respect des budgets et des délais, Développer et maintenir des standards techniques et documentaires, Capitaliser le retour d’expérience et les bonnes pratiques, Analyser les charges, anticiper les besoins et proposer les ajustements nécessaires en fonction des priorités et de la complexité des projets.

Votre profil Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans les études électriques à dominante industrielle, 5 ans minimum sur un poste similaire en Bureau d’Études, Expérience fortement appréciée en milieu nucléaire ou environnements industriels à forts enjeux de sécurité et sureté. Connaissances techniques souhaitées : Expertise en électricité industrielle multi‑spécialités : Contrôle‑commande, Courant fort / courant faible, CVCF Maîtrise des normes : NF C 15‑100, NF C 13‑100, NF C 13‑200 Maîtrise des logiciels : See Electrical Expert, AutoCAD, Caneco BT / HT Connaissances approfondies en automatisme. Qualités personnelles : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais, Leadership et management : aptitude à encadrer, fédérer et développer une équipe, Communication et coopération : esprit collaboratif, capacité à travailler en transversalité et à représenter l’expertise études en interne comme auprès des clients. Habilitation par la défense nationale : Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés travaillant sur le site afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Ce que nous vous proposons Une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et sa capacité d’innovation, Une agence implantée sur un site client stratégique, au cœur des enjeux de la défense nationale et de la dissuasion nucléaire, offrant un cadre de travail privilégié dans un environnement naturel préservé en Côte‑d’Or. Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le bien‑être au travail, Des temps forts collectifs : sécurité, convivialité, projets d’entreprise partagés. Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, prime de vacances, participation et intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc), RTT, mutuelle, prévoyance, Mobilité interne, Prime de cooptation... Convention collective du Bâtiment.
Plaats van tewerkstelling : SAINT APPOLINAIRE
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-40572 - Chargé d'affaires électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:11:56 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires d’un volume de 1M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou d’activité et vous avez pour missions principales de : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Présenter votre offre au client Négocier et contractualiser suivant les délégations Mettre en œuvre l’ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l’avancement, validation des choix techniques…) Utiliser les indicateurs de gestion Participer à la préparation du point de gestion Participer au recrutement Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes Garantir l’application du système de management QHSE

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires ou conduite de travaux Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d’indicateurs Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15
Plaats van tewerkstelling : Aytré
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:09:49 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Ce poste est ouvert aux profils débutants. Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine du tertiaire est demandée, stages et alternances compris Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Plaats van tewerkstelling : Migné-Auxances
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-40258 - Chef de chantier électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:06:04 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Montpellier H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Saint-Jean-de-Védas
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-38499 - Chef de chantier électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:04:37 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Niort H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Niort
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43490 - Ingénieur commercial électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:23:09 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur Commercial électricité courants faibles H/F à Nantes (44) Vous aurez pour responsabilités principales de: Développer un portefeuille de clients / prospects attribué Identifier les besoins des clients et porter des propositions commerciales dans un contexte organisationnel pouvant être complexe sur des marchés à bon de commande Porter les projets commerciaux plus significatifs ou complexes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial pour développer l'activité du périmètre ou portefeuille de clients confié Écouter et conseiller le client avec une vision One SPIE Participer à la stratégie relationnelle client et réseau des BE/AMO Contribuer à la construction et à l'évolution de l'offre pour des besoins spécialisés Participer à la veille marchés et concurrence pour renforcer l’adéquation de l'offre aux besoins des clients Tracer leur activité dans Sales Force, analyser la performance du développement et contribuer à un mode collaboratif inter-filiales Activités spécifiques : Porter la démarche technico-commerciale sur les dossiers confiés Participer au plan de prospection et qualifier ses projets Participer à la réalisation des chiffrages selon le besoin exprimé par le client Assurer l'interface avec les structures transverses pour assurer une réelle valeur ajoutée dans nos propositions commerciales

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur du génie électrique. Compétences comportementales : Vous justifiez d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, vous avez une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Une bonne connaissance des métiers des courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, supervision, etc.) serait un atout. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Plaats van tewerkstelling : Nantes
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-43128 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:15:22 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur ; si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : Migné-Auxances
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43127 - Monteur électricien H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:15:18 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien à Poitiers (86) H/F Intégré à notre équipe de génie électrique tertiaire, et rattaché à l'agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Les indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Plaats van tewerkstelling : Migné-Auxances
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43040 - Dépanneur électricien H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:14:51 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Dépanneur en électricité à Bordeaux (33) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique de Talence, proche de Bordeaux, vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme d'électricien est attendu Expérience : minimum 5 années d'expérience en électricité tertiaire et/ou industrielle Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe avec un 13ème mois Une prime de congés à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Plaats van tewerkstelling : Talence
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42826 - Technicien d'affaires électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:14:28 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d’affaires électricité à la Rochelle (17) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique, vous interviendrez sur des projets tertiaires. Vous serez basé sur notre site d'Aytré, proche de La Rochelle. Rattaché à un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE La prime de congés payés à hauteur de 30% Une mutuelle et prévoyance Une indemnisation transport Une carte titres restaurant ; prise en charge à 60% par l'employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : Aytré
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42824 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:14:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à La Rochelle (17) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique tertiaire, vous interviendrez pour notre bureau d'études d'Aytré, proche de La Rochelle. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Plaats van tewerkstelling : Aytré
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42661 - Technicien d'études électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:13:49 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études en électricité tertiaire à Narbonne (11) H/F Intégré au sein de notre service génie électrique du Languedoc-Roussillon, et rattaché à notre agence de Narbonne, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est demandée Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise et/ou connaissance des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon votre profil Un 13ème mois Des primes de congés payés (30%), de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Plaats van tewerkstelling : Narbonne
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42527 - Chef de chantier électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:13:38 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier en électricité tertiaire à Narbonne (11) H/F Intégré au sein notre service génie électrique de Narbonne, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique ou équivalent est attendue Expérience : une pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Narbonne
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42492 - Technicien courants faibles H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:13:30 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien courants faibles H/F En fonction de votre mobilité, ce poste peut être basé à Marsac-sur-l'Isle (24), Brive-la-Gaillarde (19) ou Limoges (87). Intégré au sein de notre service génie électrique Périgord-Limousin, et pour notre activité de travaux électricité CFA tertiaire : Vous réalisez pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés Vous interviendrez sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations Vous superviserez également les mises en service réalisées par les fournisseurs. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …) Vous remontez les besoins en matériels et outillage Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique est attendue Expérience : une expérience significative terrain dans le domaine du contrôle d'accès, de l'intrusion, de la vidéosurveillance, de la sécurité incendie et des réseaux IP Compétences comportementales : Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Plaats van tewerkstelling : Marsac-sur-l'Isle
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42480 - Chef de chantier électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:13:24 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Nîmes H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Nîmes
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41971 - Chef de chantier électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:44 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier en électricité tertiaire à Toulouse (31) H/F Au sein du service des installations électriques, pour des clients fond de commerce, proximité, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique est attendue Expérience : pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Panier repas Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Montaudran
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42212 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à Bourges H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire, rattaché à notre agence de Saint-Doulchard, proche de Bourges (18), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est demandée Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire est attendue Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Des avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Plaats van tewerkstelling : Saint-Doulchard
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal