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2026-43491 - Alternance Monteur Electricien - Salon-de-Provence (13) H/F

Sat, 01 Aug 2026 22:11:52 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Bac pro électrotechnique/MELEC ou BP électricien. Vous assurez la pose et l’installation d’équipements extérieurs selon votre spécialité en Eclairage Public, sous la responsabilité du Chef d’Equipe. Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos principales missions seront les suivantes : •Tirage de câbles •Installation du matériel en éclairage public •Installation et raccordement du matériel réseaux •Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension •Conduite d'engins de chantier type Nacelle.

Vous êtes de formation CAP électricien de préférence et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs et éclairage public. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Permis B exigé.
Location : Salon-de-Provence, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43951 - Ingénieur Travaux H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:14:03 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Ingénieur Travaux (H/F) - BOURGOIN JALLIEU (38) Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Au sein de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de superviser un ou plusieurs chantiers d’envergure et de diriger les opérations, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect des règles de sécurité. Parce que vous aimez orchestrer et anticiper, vous serez chargé(e) de : ° Coordonner la préparation des chantiers à partir des dossiers d’étude et d’affaires ° Définir et mettre en place les moyens humains et matériels adaptés ° Veiller au bon déroulement des opérations : délais, qualité, conformité contractuelle Parce que vous incarnez l’entreprise sur le terrain, vous aurez pour mission de : ° Être l’interlocuteur privilégié des clients, partenaires, sous-traitants et usagers tout au long des travaux ° Assurer un reporting précis et régulier de l’avancement (coût, délais, qualité) à votre hiérarchie ° Coordonner et organiser les opérations de clôture de chantier (formations, levée des réserves, conformité…) Parce que vous savez manager et fédérer, votre mission consistera aussi à : ° Garantir la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité) ° Réaliser l’état des lieux technique préalable à l’exécution des travaux ° Assurer la communication interne auprès de vos équipes

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation d'ingénieur dans le domaine de l’électricité ou des travaux publics avec une appétence pour la gestion opérationnelle de chantiers, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, RTT, tickets restaurant, véhicule de fonction ….
Location : bourgoin jallieu
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-43509 - Alternance Monteur Réseaux - Toulouse H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:34 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez de préférence, un Titre professionnel ou une Mention complémentaire Monteur réseaux extérieurs aéro-souterrains ou bien un BAC PRO MELEC. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique/MELEC ou BP électricien de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B.
Location : Toulouse, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43508 - Alternance Monteur Réseaux - Albi H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:32 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez de préférence, un Titre professionnel ou une Mention complémentaire Monteur réseaux extérieurs aéro-souterrains ou bien un BAC PRO MELEC. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique/MELEC ou BP électricien de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B.
Location : Albi, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43506 - Alternance Conducteur de travaux - Albi H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:29 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Albi Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vos missions sont les suivantes : Assurer la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous-traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité. Contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans, dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité Assurer le suivi financier des affaires Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir l'application des règles en vigueur en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Location : Albi, France
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43505 - Alternance Conducteur de travaux - Olemps

Fri, 31 Jul 2026 22:10:27 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Olemps Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vos missions sont les suivantes : Assurer la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous-traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité. Contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans, dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité Assurer le suivi financier des affaires Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir l'application des règles en vigueur en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Location : 12510 Olemps, France
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43504 - Alternance Conducteur de travaux / Chargé d'affaires - Limoges H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:24 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Limoges Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vos missions sont les suivantes : Assurer la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous-traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité. Contrôler l’exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans, dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité Assurer le suivi financier des affaires Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir l'application des règles en vigueur en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Location : Limoges, France
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43503 - Alternance Monteur Réseaux - Malemort H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:22 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez de préférence, un Titre professionnel ou une Mention complémentaire Monteur réseaux extérieurs aéro-souterrains ou bien un BAC PRO MELEC. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique/MELEC ou BP électricien de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B.
Location : 19360 Malemort, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43499 - Alternance Monteur Réseaux - Limoges H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:19 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez de préférence, un Titre professionnel ou une Mention complémentaire Monteur réseaux extérieurs aéro-souterrains ou bien un BAC PRO MELEC. Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous êtes de formation CAP ou BAC PRO électrotechnique/MELEC ou BP électricien de préférence, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes titulaire du permis B.
Location : Limoges, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43493 - Technicien IRVE - Dax (40) H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:10:17 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Dans le cadre du développement des activités électromobilité nous recherchons un technicien IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) Votre challenge sera d’intervenir sur les bornes de recharge de véhicules électriques tant en travaux neufs qu’en maintenance. Parce que vous aimez travailler en extérieur, vous serez chargé de : - La réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques : - Tirage de câbles courant fort/ courant faible - Pose des fourreaux - Pose des équipements électriques - Réalisation des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électrique sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Parce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené à : - Reporter à votre supérieur l’avancement des travaux - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une expérience significative en Génie Electrique (idéalement IRVE) ainsi qu'en Travaux Publics, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS Electrotechnique. Vous possédez idéalement d'une expérience de 5 ans en installation réseaux électriques dans le bâtiment. Des compétences en électricité notamment en courant forts et courants faibles (CFO/CFA) sont indispensables. L'obtention de la qualification IRVE (P1, P2, P3) est un plus. Personne de terrain avec des compétences techniques, vous êtes autonome, doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation. La prévention sécurité étant primordiale, vous devrez être exemplaire dans votre discours et dans vos actes
Location : 40100 Dax, France
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44229 - Technicien de proximité itinérant H/F

Fri, 31 Jul 2026 12:45:39 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos contrats d'infogérance, vous êtes en charge de la maintenance des systèmes informatiques, réseaux et téléphoniques et vous garantissez la pérennité et le fonctionnement des moyens informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des prestations de services par la qualité de vos interventions. En tant que technicien de maintenance itinérant, vos missions sont les suivantes : Résoudre les incidents de l'utilisateur sur appel transmis par le service planification et assurer le bon fonctionnement des matériels concernés par la prestation demandée. Réaliser des opérations d'installations, déménagements, ajouts et changements de postes de travail informatiques. Savoir prendre des décisions en temps réel lors de tout événement imprévu ou exceptionnel. Assurer le reporting d'activité sur les systèmes d'informations et auprès du responsable d'équipe Appliquer les procédures Qualité et procédures Techniques liées à la prestation effectuée.

De formation Bac + 2 en informatique (DUT, BTS), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins un an. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement des systèmes informatiques et téléphoniques (OS, architectures HW et SW, réseaux...), et hardware (station fixe, portable, imprimante…). Vous êtes détenteur du permis B. Vous disposerez d'un véhicule de société et vous pourrez être amené à couvrir jusqu'à cinq départements. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : MONTPELLIER
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44261 - Assistant.e opérationel.le H/F

Fri, 31 Jul 2026 12:39:09 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
- Accueil physique au sein de l'agence de travaux - Préparation des Appels d'Offres (tri et redistribution des mails) - Organisation d'évènements pour la Normandie (réservation hôtel, location de salle, devis et commandes...) - Gestion du courrier - Suivi des réclamations / sinistres - Gestion des factures (prestations, Enedis, suite réclamations…) - Accompagnement des salariés (saisies notes de frais, retours arrêts maladie, aide aux relevés d'heures, réclamations...)

Profil recherché : Sens de l'accueil et excellent relationnel Organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie, réactivité et polyvalence Esprit d'équipe et sens du service Bonne maîtrise des outils bureautiques Atouts appréciés : Expérience en assistanat opérationnel ou gestion d'agence Connaissance du secteur des Travaux Publics, du BTP ou d'un environnement technique Expérience de la gestion administrative des appels d'offres
Location : Mouen
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44237 - Responsable d'Activités H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:19:07 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous recherchons la Direction d'Activité Télécom, un(e) Responsable d'Activités Télécom Mobile, basé à St Herblain, afin d'incarner les valeurs de SPIE : Proximité, Responsabilité, Performance ! Une belle opportunité, au sein d'une entreprise structurée et dynamique, d'intégrer une équipe dimensionnée pour les challenges télécoms à venir. Vous prenez en charge les missions suivantes : Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer la relation client de proximité basée sur des rapports de confiance. Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Anticiper les ressources et les compétences nécessaires à la réussite des contrats, main dans la main avec la chef de service Accompagner les encadrants d'affaires / projets dans l'évolution de leurs fonctions et leur prise de responsabilité Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en management d'une équipe opérationnelle / de production dans les télécoms. Vous possédez des qualités humaines et relationnelles reconnues par vos pairs, aussi bien sur votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés que sur l'animation d'une équipe terrain. Vous avez déjà instauré une relation commerciale de proximité et de confiance avec un ou plusieurs clients. Vous possédez une expérience de gestion financière d'un centre de profit vous permettant d'assimiler les outils et pratiques de l'entreprise avec aisance. Rigoureux(se), méthodique et aimant le travail en équipe, vos qualités interpersonnelles feront la différence sur ce poste.
Location : 7 rue julius et ethel rosenberg st herblain
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43918 - Technicien/Technicienne Helpdesk Confirmé(e) H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:02:31 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). En tant que technicien / technicienne helpdesk Confirmé (e), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques.

En tant que Technicien(ne) helpdesk confirmé(e), vous justifiez d’une expérience significative en support utilisateurs et en traitement d’incidents de niveau 1/2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory, et possédez de bonnes bases en réseau. Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des demandes et l’accompagnement des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Location : Neuilly sur seine
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44247 - Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F H/F

Thu, 30 Jul 2026 08:53:44 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l’intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes. Vos défis au quotidien : Participer à l’intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu’à la mise en production avec le client. Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage. Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant. Assurer un support technique de niveau 3 (N3) à l’équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes. Suivre les procédures d’exploitation, gérer les tickets d’incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA. Préparer et présenter vos plans d’action lors des instances de CAB. Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l’avancement des actions.

Expérience d’au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé. Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage. Goût pour la réalisation de projets d’intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Guyancourt
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : C-Professional working proficiency

2026-43648 - Responsable d'Affaires Smart-City - Mouen H/F

Thu, 30 Jul 2026 08:44:28 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’affaires Smart City et EP à Mouen. Au sein de notre Agence de Mouen, vous interviendrez sur nos activités Smart City en Basse Normandie mais également sur les marchés de réseaux d'énergies auprès de notre syndicat. En appui du Chef de service, vous prendrez part à la gestion des affaires (marchés éclairage public, IRVE et réseaux d'énergies) et aurez pour missions principales de : ✅Réaliser le suivi des indicateurs financiers des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges éventuels ✅Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires ✅Assurer la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Préparer et participer aux audits internes et de certification Le cadre et vos bénéfices : En tant que responsable d’activité vous pourrez mettre en pratique vos qualités de manager et votre sens des responsabilités pour piloter nos activités Smart City en Basse-Normandie.

💡 Passionné(e) par la technique, vous avez une connaissance éprouvée sur les installations électriques en éclairage public. Idéalement vous avez également une expérience sur les travaux d’installation de bornes de recharge IRVE, ombrières et caméra de surveillance. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Date de démarrage souhaitée : Dés que possible Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des cadres niveau B2 avec un variable Véhicule de fonction éléctrique Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : - Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager - Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH - Proposition d’embauche - Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) - Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Location : Mouen
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43289 - Architecte Avant Vente Hybrid Cloud H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:12:47 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Offre à pourvoir selon votre localisation : Nantes, IDF, Toulouse, Lyon.... Dans le cadre de projets de conception et de déploiement d’infrastructures cloud hybrides chez nos clients, nous recherchons un(e) Architecte Avant-Vente Cloud Hybride / Infrastructures passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement commercial en apportant votre expertise technique, votre capacité d’analyse et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos défis au quotidien : Comprendre et qualifier les besoins clients Analyser les enjeux métiers et techniques des clients en matière d’infrastructures hybrides. Challenger les besoins autour des environnements on-premise, cloud privé/public. Vérifier les choix d’architecture, de dimensionnement et d’implémentation. Concevoir des architectures cloud hybrides Concevoir et configurer les solutions nécessaires à la fourniture des services demandés. Définir des architectures intégrant : Infrastructure sur site : serveurs, stockage, réseau, virtualisation Cloud privé Outils de gestion et d’orchestration : CMP, IA agentique, supervision, IaC Couche applicative : microservices, conteneurs Intégration et gestion des données : synchronisation, migration, data fabric Cyber-Résilience & Continuité d’activité : sauvegarde, PRA/PCA Développement et déploiement : CI/CD, pratiques DevOps Services managés souverains : Supervision, MCO, MCS, Exploitation administration Accompagner les équipes projets et commerciales Participer aux phases d’avant-vente, de cadrage et de déploiement. Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et projet. Produire les livrables Rédiger les réponses aux appels d’offres, dossiers d’architecture et documents de conception. Réaliser des démonstrations techniques et présenter les solutions en rendez-vous clients. Participer à la construction d’offres techniques et financières adaptées. Porter une vision technologique et innovante Assurer une veille continue sur les évolutions du marché cloud hybride, multicloud et infrastructure. Identifier les leviers d’innovation : automatisation, supervision unifiée, exploitation pilotée par la donnée, optimisation des coûts. Vous évoluerez dans des environnements combinant : Datacenters et infrastructures sur site Cloud privé et environnements dédiés Cloud public et services managés Plateformes d’orchestration et de supervision Sécurité transverse Gestion unifiée des ressources Approches hybrides orientées données, applicatives et résilience L’objectif est de concevoir des architectures cohérentes, sécurisées, évolutives et capables de s’adapter aux besoins métiers, tout en facilitant l’exploitation et la transformation des organisations.

Votre profil De formation supérieure (bac +5), école d’ingénieurs ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’intégration ou l’architecture d’infrastructures IT. Vous avez une bonne culture des environnements cloud hybride, virtualisation, réseau, sécuriTé et infrastructure. Vous êtes à l’aise dans des environnements multi-technologies et complexes. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et faire avancer les projets. Vous êtes force de proposition, curieux(se) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : MALAKOFF
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-44241 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Wed, 29 Jul 2026 15:29:45 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Malakoff
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43193 - Chargé/Chargée d'innovation & production IT

Wed, 29 Jul 2026 12:53:01 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du Centre de Services, vous pilotez l’innovation de la conception à la mise en production. Vous intervenez dans une logique d’optimisation de la performance, d’amélioration continue et d’industrialisation des outils de production. Vos défis au quotidien : Piloter les projets d’innovation de bout en bout Optimiser la performance des outils et processus de production Déployer des plans d’amélioration continue Industrialiser les solutions et en mesurer l’efficience Transformer les idées en projets concrets, mesurables et alignés avec la stratégie de l’entreprise Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais Coordonner les équipes et accompagner le changement Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

De formation Bac+3-5, vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans un environnement de production informatique et possédez de bonnes connaissances sur les technologies systèmes et infrastructures. Vos qualités : Excellente communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Sens de l’innovation, curiosité, goût pour l’expérimentation. Leadership, pédagogie et sens du service client. Esprit analytique et orientation résultats (proposition d'idées, analyse et faisabilité, POC/MVP, ROI) Prise de décisions (choisir rapidement dans un environnement parfois incertain) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité intern Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnell Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Montbonnot
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-44057 - Technicien/Technicienne Helpdesk N1 - Anglais obligatoire

Tue, 28 Jul 2026 22:19:52 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien / technicienne helpdesk N1 à Malakoff, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail, chat ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques à distance. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à l'accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques. Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Formation en informatique (BTS, DUT, licence ou équivalent). Connaissances solides en systèmes d’exploitation, réseaux et logiciels courants. Sens du service, patience et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Communiquer à l'écrit comme à l'oral en Anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : 148 avenue Pierre Brossolette
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency