RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité : SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters), SPIE Switzerland

2026-43470 - Data Center Solution Architect 80-100%

Wed, 01 Jul 2026 22:18:18 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Als Datacenter Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung moderner Storage-Lösungen. Du verbindest Kundenanforderungen mit technischen Lösungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: Presales & Solution Design (ca. 50%) Technische Verantwortung in Kundenprojekten im Bereich Storage und Datacenter Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von skalierbaren Lösungsarchitekturen mit Fokus auf Huawei Storage Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Workshops und Präsentationen Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Architekturen Mitarbeit bei RFP-/RFI-Ausschreibungen Positionierung von Lösungen mit klarem Fokus auf Business Value und Kundennutzen Projektumsetzung & Delivery (ca. 50%) Verantwortung für die Umsetzung von Storage-Projekten von A bis Z Installation und Konfiguration von Huawei Storage Lösungen (z. B. OceanStor) Integration in bestehende Datacenter-Infrastrukturen Technische Leitung in Projekten sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen Analyse, Optimierung und Troubleshooting von Kundenumgebungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Netzwerk, Virtualisierung, Security)

2CA7A35E194D4B3E94C92C0F2D2C3080@ts.com
Arbeitsort : Alte Winterthurerstrasse 14b 8304 Wallisellen
Sprache / Level :
Deutsch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43936 - Senior Bid Manager 80-100%

Tue, 30 Jun 2026 22:28:16 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Du bist ein Senior Bid Manager mit einer strukturierten, zuverlässigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise. Du steuerst komplexe Angebotsprozesse im ICT-/Dienstleistungsumfeld und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Angebotsphase, von der Analyse der Ausschreibung bis zur finalen Freigabe und Einreichung des Angebots. Dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson und koordinierst alle internen und externen Beteiligten. Analyse von Ausschreibungen hinsichtlich Kundenanforderungen, Projektumfang und Preismodell Steuerung und Koordination des internen Bid-Teams bestehend aus Sales, Legal, Consultants, Architekten und Ingenieuren Koordination externer Stakeholder wie Kunden, Partner und Lieferanten Sicherstellung der Quality Gates sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Freigabeanforderungen während des gesamten Angebotsprozesses Erstellung und Koordination von Angebotsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account Management Organisation und Durchführung von Risikoanalysen, Angebotsreviews und Freigabeprozessen Definition der Angebotsstrategie sowie der Storyline, Inhalte und Struktur der Angebotspräsentation Organisation und Moderation von Vorbereitungssitzungen für Kundenpräsentationen und Angebotsverteidigungen Durchführung der finalen Qualitätskontrolle des Angebots hinsichtlich Inhalt, Konsistenz, Struktur, Vollständigkeit und Formatierung

49EE86A0D5004A8FA379940322217E29@ts.com
Arbeitsort : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Sprache / Level :
Deutsch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Französisch : B-Gute Kenntnisse

2026-43870 - Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:16 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes : Gestion de projet Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet) Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme. Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours. Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA Définir et mettre en œuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données Contribuer à l’amélioration de l'adoption du CRM. Documentation et Processus Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service. Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus. Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses Communication Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions Organiser des sessions de formation et des webinaires Rédiger du contenu marketing pour alimenter l’intranet CRM, mails, newsletters Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs) Participer à la conduite du changement Aider à l’organisation d’événements projet (lancements, ateliers)

Master 2 en Management de projet / transformation digitale (profil type MOA)
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43740 - Business and Strategy Analyst H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:31 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Within the Business Development & Marketing Department, the successful candidate will contribute to the strategic thinking of the General Management and support decision‑making processes. They will ensure a monitoring and alert role regarding market developments and emerging trends. They will be responsible for producing and preparing key documents, including institutional presentations, annual and quarterly reports, information memorandums, and reports for group committees. The role also involves disseminating and ensuring the consistency of business frameworks and guidelines between headquarters departments and the group’s subsidiaries. Finally, the candidate will study and assess the possibilities for cross‑application reporting (ESG, CRM, Purchasing, etc.) to support the group’s data and performance management initiatives.

We are looking for a candidate with a background from an engineering school and/or a business school, specialising in business analysis or marketing (market research). A minimum of 3 years of professional experience is required. The role requires strong oral communication skills, including confidence when speaking in public. The working language is primarily English, with regular interactions involving European stakeholders.
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-42979 - Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:25 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l’organisation de la convention EHS 2027 - l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-42789 - Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:03 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT), vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats. Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables… Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe : Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques Met en œuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting. Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés

Le/la candidat(e) est étudiant/e en Master Ecole de Commerce (PGE), Master spécialisé Achats Internationaux ou école d'Ingénieur. Le/la postulant(e) saura justifier de sa capacité à travailler en mode projet dans un environnement multiculturel. Des déplacements en Europe sont à prévoir. A l'écrit comme à l'oral, le/la candidat(e) sait communiquer de manière efficace en anglais et en français. Le/la futur(e) Alternant (F/H) Achats Directs Europe sera organisé(e) et autonome. Il/elle affichera un leadership et un sens des relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille. Il/elle contribuera efficacement aux valeurs de SPIE. L'éthique sera placée au cœur de ses préoccupations. La maîtrise du pack Office est obligatoire ainsi que celle de PowerBi.
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43343 - Solution Architect Network/Connectivity 80-100%

Fri, 19 Jun 2026 22:19:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Du verbindest Technologie, Business und Kundenbedürfnisse. In dieser Rolle entwickelst du moderne Connectivity- und Network-Lösungen mit klarem Fokus auf Kundenmehrwert, Business Impact und strategische Positionierung. Als Trusted Advisor unterstützt du Kunden und Vertrieb entlang des gesamten Presales-Prozesses – von der Analyse über die Lösungsstrategie bis hin zur kommerziellen Ausgestaltung. Dabei bringst du technisches Verständnis ebenso mit wie ein gutes Gespür für Markttrends, Kundenanforderungen und überzeugende Value Propositions. Du bewegst dich souverän zwischen Architektur, Beratung, Solution Design und kommerzieller Diskussion und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Connectivity- und Managed Services Portfolios. Deine Aufgaben: Entwicklung moderner Connectivity- und Netzwerk-Lösungen für Enterprise-Kunden in den Bereichen: Enterprise Networking (LAN/WLAN) / SD-WAN / SASE / Network Security / Hybrid- und Multi-Cloud-Connectivity / Network Automation Strategische und kommerzielle Unterstützung des Vertriebs im Presales: - Kundenworkshops, Discovery Sessions, Präsentationen - Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotspräsentationen Übersetzung von Kundenanforderungen in marktfähige, skalierbare und wirtschaftlich attraktive Lösungen Entwicklung von kommerziellen Modellen und Service-Konzepten: Pricing, Bundling, Service-Modelle und Lifecycle-Ansätze Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Partnern zur Weiterentwicklung des Connectivity-Portfolios Positionierung als Sparringspartner für Kunden in technologischen und strategischen Fragestellungen rund um moderne Netzwerk- und Connectivity-Architekturen

AFBA90E89983420F86ACE4C9C56FCF17@ts.com
Arbeitsort : Alte Winterthurerstrasse 14b 8304 Wallisellen
Sprache / Level :
Deutsch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43494 - Chargé(e) de communication en alternance (H/F) H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:20:27 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Et si ton alternance te permettait de contribuer à des projets visibles à l’échelle européenne, au cœur d’un groupe international engagé dans la transition énergétique et numérique ? Au sein de la Direction de la communication du groupe SPIE, tu rejoindras l’équipe en charge de la communication interne et de l’engagement pour l’ensemble des filiales du Groupe. Ta mission est de promouvoir les initiatives et projets stratégiques du Groupe, de favoriser l’engagement des collaborateurs et de renforcer leur fierté d’appartenance. Tu interviendras sur des missions variées, plaçant la création de contenus au cœur de ton activité : -Contribution à la rédaction, la conception et la diffusion de la newsletter Groupe mensuelle, publiée en 3 langues (jusqu’à 5 à 8 langues pour les éditions spéciales) -Création d’animations et de visuels impactants pour l’intranet, le réseau social interne et les écrans dynamiques -Création de supports print : posters, leaflet … -Production et publication de contenus pour l’intranet Groupe (actualités, communiqués, annonces internes, articles), animation du réseau social d’entreprise Viva Engage et proposition de formats variés et engageants Tu seras pleinement impliqué(e) dans l’identification et la diffusion d’initiatives et de projets locaux à valoriser à l’échelle du Groupe, auprès de plusieurs milliers de collaborateurs en Europe et au-delà. Tu contribueras également au suivi de la performance des communications (analytics), dans une logique d’amélioration continue.

Étudiant(e) en communication (minimum Bac +4) dans le cadre d’une alternance Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise professionnelle de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un plus Bonne maîtrise des supports, outils et canaux digitaux utilisés en communication interne, tels que : SharePoint, Canva, Sarbacane, Viva Engage, Microsoft Office 365 Intérêt marqué pour le digital et les environnements collaboratifs Rigueur et souci du détail Créativité, curiosité et envie d’apprendre Bonnes capacités d’organisation Poste basé au siège du Groupe à Cergy Pourquoi nous rejoindre ? Parce que cette alternance te permettra : d'évoluer dans un environnement international et multiculturel d’accompagner un Groupe en pleine transformation de contribuer à des projets à fort impact humain et stratégique de développer des compétences clés en communication éditoriale et digitale ainsi qu'en gestion de projet de mieux comprendre le fonctionnement d’un grand groupe… de l’intérieur
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2025-39958 - Expert(e) Cloud Azure H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:04:23 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu'Expert(e) Cloud Azure H/F, vos missions seront: • Conception de Solutions Cloud : Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir des architectures cloud sur Azure adaptées à ces besoins. • Déploiement et Migration : Planifier et exécuter les déploiements et les migrations vers Azure, y compris la configuration des services et des infrastructures. • Sécurité et Conformité : Mettre en place des politiques de sécurité et de conformité pour les solutions Azure, incluant la gestion des accès, la protection des données et la surveillance des activités. • Optimisation de la Performance : Assurer la performance et la scalabilité des solutions déployées en optimisant les ressources et en surveillant les performances. • Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents complexes liés à Azure et effectuer des maintenances régulières pour assurer la fiabilité des services. • Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités Azure. • Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour de Microsoft Azure pour proposer des améliorations continues.

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des infrastructures Azure et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Azure. · Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft. · L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures. · Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions. · Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e). · Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe. · Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Deutsch : B-Gute Kenntnisse

2026-43667 - Solution Architect Network/Connectivity 80-100%

Tue, 09 Jun 2026 22:26:47 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Tu sais allier technologie, stratégie commerciale et besoins des clients. Dans ce rôle, tu développes des solutions modernes de connectivité et de réseau, en mettant l'accent sur la valeur ajoutée pour le client et le positionnement stratégique. En tant que conseiller de confiance, tu accompagnes les clients et l’équipe de vente tout au long du processus de prévente, de l'analyse à la conception commerciale en passant par la stratégie de solution. Pour cela, tu allies une expertise technique à une bonne compréhension des tendances du marché et des exigences des clients. Tu évolues avec aisance entre l'architecture, le conseil, la conception de solutions et les discussions commerciales, tu contribues activement au développement du portefeuille de services de connectivité et de services managés. Tes tâches Développement de solutions modernes de connectivité et réseau pour les clients dans les domaines des réseaux d'entreprise (LAN/WLAN) / SD-WAN / SASE / sécurité réseau / connectivité hybride et multicloud / automatisation des réseaux Soutien stratégique à l’équipe commerciale en phase de prévente lors des workshops clients, des appels d'offres et la présentation aux clients Comprendre les besoins des clients en proposant des solutions évolutives et économiquement attractives Développement de modèles de tarification, de services et de cycle de vie Coopération étroite avec les ingénieurs et les partenaires pour développer davantage le portefeuille de connectivité Interlocuteur privilégié des clients pour les questions technologiques et stratégiques liées aux architectures modernes de réseau et de connectivité

9A4A2DF804264419884DD2F3E52492E6@ts.com
Arbeitsort : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Deutsch : B-Gute Kenntnisse

2026-42876 - Group Marketing Manager H/F

Sat, 06 Jun 2026 22:14:57 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
The Head of Marketing leads the marketing team which encompasses following tasks: Market analytics, synthetisation, storytelling, content creation, design, project management, digital marketing, AI engagement The role needs to have sound knowledge of a Marketing position. Since the holder of the position can rely upon an existing team with existing competencies there are certain subjects that shall be given a stronger focus: Market analytics The execution of regular market research with support of external studies to collect trends, market information, competitor information etc. are key to defining SPIE’s future development direction. Identifying the trends and evaluating the necessity whether specific subjects shall be analysed in more detail are crucial to not missing out opportunities or to be prepared for upcoming threads. The position holder will work in close relation to the BDMI Director work on these subjects and accompany the study preparation. Storytelling The identified focus areas for development shall be translated into stories that will attract customers to the SPIE portfolio. A key function of the position will be to develop the differentiators and selling propositions in close collaboration with representatives of SPIE strategic committees. The objective is to generate enthusiasm for the SPIE offering not only externally but as well internally in order to “win” supporters. Project Management Sound project management capabilities with regards to marketing related projects are being expected. This means especially meeting deadlines with internal and external stakeholders, managing budgets and animating project governance bodies. AI Engagement Given the rising importance of generative AI we expect an open-minded learning attitude towards this continuously developing powerful tool. In addition to that team management tasks be demanded like organisation, vacation planning, budgeting, etc. The function will be finally responsible for all deliverables of the Marketing team like: • Marketing tools Group commercial brochures (strategic markets, activities, offers) Brochures - presentations - other Marketing deliverables • MarCom Projects White Papers Implementation and follow-up of the action plan for Group Marketing Participation in the creation of ppt/PDF presentation materials (strategic markets, market studies, offers, management requests, etc.). Participation in the creation of other deliverables (e.g. Solutions for Energy Transition Book, Business References) Support for key strategic projects : Group Business References project • Marketing Communication E.g. proposition and creation of specific MarCom Plans (promoting our business lines and related marketing tools). Presentations and participation to Group Committees (for the MarCom dev.), and support in the organisation of key events (ie. Investor day, Innovation Day, etc.). Average travel (in EU) : ~ 2/month (Max 2-3 days).

You are the right person for us if : - You have good analytical skills and a good sense of organisation - You are autonomous creative, proactive and able to manage multiple projects - You have excellent writing and interpersonal skills - You have an appetite for digital technology, and strong interest in energy transition - You enjoy working in a team, physically and on remote - The function requires the willingness and readiness to travel to the various SPIE destinations when necessary - A strong presence on site in Cergy is expected in order to be close to the people acting and working at the office in Cergy.
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Deutsch : D-Verhandlungssicher

2026-43042 - Chef de projets / Maitrisé

Sat, 30 May 2026 22:22:44 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :

Arbeitsort : Suisse Romande
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Deutsch : B-Gute Kenntnisse
Sprache / Level :
Englisch : B-Gute Kenntnisse

2026-43129 - Head of IT Transformation and Governance H/F

Thu, 21 May 2026 22:19:08 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Role Purpose The Head of IT Transformation and Governance is accountable for defining, enabling, and continuously improving the governance, performance, financial transparency, and structural efficiency of the IT function. The role coordinates alignment between business strategy and IT execution, establishes clear decision-making frameworks, and supports regulatory compliance (GDPR, NIS2, AI Act, etc), cost control, and valued delivery across the Group. He operates under the authority and guidance of the Group IT & Digital Director and in close coordination with the operational managers of the Corporate IT Department, the Director of IT Services and Digital Support (ISDS), the Chief Information Security Officer (CISO), and the Head of Data, Analytics and AI. Key Missions and Responsibilities Service Strategy & Service Management · Drive continuous improvement and support the strategic vision for services · Support and maintain the Group IT service catalog and service portfolio · Drive innovation within the Corporate IT department · Manage internal IT communications Architecture & Standards · Validate as design authority the architecture proposed within the context of projects. · Build and maintain the target IS map, structures the IS by defining architectural standards, and ensures technical and functional consistency. IT Governance · Define and operate IT governance frameworks and decision-making processes at group level Portfolio & PMO · Manage IT demand management and the portfolio of projects, prioritizes according to business value, monitors the progress of projects, and structures project governance. Methods, Processes, Quality & Continuous Improvement · Deploy IT methods, standards and processes (ITIL, ISO), monitors the quality and operational performance of the Corporate IT department through continuous process improvement. · Promote quality, efficiency, and industrialization of IT execution IT Performance & Compliance · Drive the overall performance of the IT department. · Define and manage IT performance dashboards and KPIs · Ensure regulatory compliance and risk mitigation Green IT · Promote a responsible digital approach within the Corporate IT department and ensures the reduction of the environmental footprint of the technologies used. Vendor & Sourcing Management (co-management of these activities under the responsibility of procurement) · Oversee the Corporate IT department's technology sourcing and procurement. · Prepare and manage contract negotiations and renegotiations. · Implement supplier relationship management and contract governance. · Participate in the communication, sharing, and promotion of Group contracts to subsidiaries. IT Finance (Run and Build) · Ensure the financial management of the Corporate IT department : development and monitoring of the IT budget, cost control, investment monitoring and financial reporting. · Drive cost optimization initiatives

· Education: Master’s degree in Information Technology, Engineering, Computer Science, Business Administration, or equivalent · Experience: Minimum 12–15 years of experience in IT roles, including senior leadership positions Proven experience in IT governance, portfolio management, performance management, and financial control Experience in large, complex, and multi-entity organizations is required Key Skills and Competencies · Strong expertise in IT governance frameworks (COBIT, ITIL, Lean IT) · Solid understanding of enterprise architecture and technology standards · Advanced skills in portfolio, financial, and vendor management · Excellent executive communication · Strong leadership, analytical mindset, and decision-making capabilities Expected Impact This role enables the IT and Executive Management to rely on a structured, transparent, and high-performing IT function. It strengthens control, compliance, cost efficiency, and value creation while supporting sustainable digital transformation.
Arbeitsort : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Deutsch : C-Fließend

2026-43342 - Field-Techniker 80 - 100%

Mon, 18 May 2026 13:14:15 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Technik? Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Installationen und Anlagen bei einem unserer größten Kunden im öffentlichen Bereich. Du behältst stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Als Field-Techniker spielst du eine entscheidende Rolle bei der Installation, Migration und Rückbau sowie bei der Wartung und Instandhaltung von Netzwerkkomponenten. Sorgfältige Überprüfung und Bereitstellung von Materialien für Installationen und Migrationen Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort und der Bedarfsstelle für IT Fachgerechter Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten gemäss den Vorgaben und Dokumentation Umsetzung von Umpatchungen und Beschriftungen gemäss den Standards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abnahmeprüfungen Planung und Durchführung von Rückbauarbeiten unter Berücksichtigung der Bedarfsstelle

14F3A2B08206405FB8351C4283D6917F@ts.com
Arbeitsort : Freiburgstrasse 251, 3018 Bern
Sprache / Level :
Deutsch : C-Fließend
Sprache / Level :
Französisch : A-Grundkenntnisse
Sprache / Level :
Englisch : A-Grundkenntnisse

2026-42885 - Responsable Département

Wed, 29 Apr 2026 12:00:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :

Arbeitsort : Romandie
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-38369 - Installateur Electricien

Thu, 01 Jan 2026 23:06:41 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :

Arbeitsort : Rue de l'industrie 58
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache