RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Entité : SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters), SPIE Switzerland

2026-42342 - Solution Architect Unified Communication & Collaboration (Avaya) 80-100%

Sat, 09 May 2026 22:15:51 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Du willst technische Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für Kunden schaffen? In dieser Rolle gestaltest du leistungsfähige Unified Communication & Collaboration Architekturen rund um Avaya und bringst innovative Kommunikationslösungen von der Idee bis zur Umsetzung. Mit deinem tiefen Know-how in UCC-Technologien, deinem Blick für marktfähige Lösungen und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse unterstützt du Vertrieb, Produktmanagement und Kunden gleichermassen – strategisch, technisch und wirtschaftlich. Aktive Übernahme einer Rolle im Verkaufsprozess Unterstützung unserer Account-Manager bei Kundenbesuchen sowie Positionierung unseres Service-Portfolios Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kunden während der Evaluationsphase inklusive Workshops und Vertragsverhandlungen Mitwirkung in der Offertenphase und Sicherstellung attraktiver Angebote für neue und bestehende Kunden Entwicklung von Architekturen und Erstellung des Designs mit Fokus auf UCC-Lösungen sowie Sicherstellung der Integrität in kundenspezifischen Umgebungen Aktives Verfolgen von Trends und Entwicklungen im ICT-Markt und Vermittlung dieser intern wie auch bei Kunden Enge Koordination der Aufgaben gemeinsam mit dem Manager Solution Design sowie dem Head of CTO

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Plaats van tewerkstelling : Alte Winterthurerstrasse 14b 8304 Wallisellen
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-42845 - Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%

Fri, 08 May 2026 22:22:31 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Alte Winterthurerstrasse 14b 8304 Wallisellen
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-42979 - Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

Thu, 07 May 2026 22:24:45 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l’organisation de la convention EHS 2027 - l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42876 - Group Marketing Manager H/F

Thu, 07 May 2026 22:22:47 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
The Head of Marketing leads the marketing team which encompasses following tasks: Market analytics, synthetisation, storytelling, content creation, design, project management, digital marketing, AI engagement The role needs to have sound knowledge of a Marketing position. Since the holder of the position can rely upon an existing team with existing competencies there are certain subjects that shall be given a stronger focus: Market analytics The execution of regular market research with support of external studies to collect trends, market information, competitor information etc. are key to defining SPIE’s future development direction. Identifying the trends and evaluating the necessity whether specific subjects shall be analysed in more detail are crucial to not missing out opportunities or to be prepared for upcoming threads. The position holder will work in close relation to the BDMI Director work on these subjects and accompany the study preparation. Storytelling The identified focus areas for development shall be translated into stories that will attract customers to the SPIE portfolio. A key function of the position will be to develop the differentiators and selling propositions in close collaboration with representatives of SPIE strategic committees. The objective is to generate enthusiasm for the SPIE offering not only externally but as well internally in order to “win” supporters. Project Management Sound project management capabilities with regards to marketing related projects are being expected. This means especially meeting deadlines with internal and external stakeholders, managing budgets and animating project governance bodies. AI Engagement Given the rising importance of generative AI we expect an open-minded learning attitude towards this continuously developing powerful tool. In addition to that team management tasks be demanded like organisation, vacation planning, budgeting, etc. The function will be finally responsible for all deliverables of the Marketing team like: • Marketing tools Group commercial brochures (strategic markets, activities, offers) Brochures - presentations - other Marketing deliverables • MarCom Projects White Papers Implementation and follow-up of the action plan for Group Marketing Participation in the creation of ppt/PDF presentation materials (strategic markets, market studies, offers, management requests, etc.). Participation in the creation of other deliverables (e.g. Solutions for Energy Transition Book, Business References) Support for key strategic projects : Group Business References project • Marketing Communication E.g. proposition and creation of specific MarCom Plans (promoting our business lines and related marketing tools). Presentations and participation to Group Committees (for the MarCom dev.), and support in the organisation of key events (ie. Investor day, Innovation Day, etc.). Average travel (in EU) : ~ 2/month (Max 2-3 days).

You are the right person for us if : - You have good analytical skills and a good sense of organisation - You are autonomous creative, proactive and able to manage multiple projects - You have excellent writing and interpersonal skills - You have an appetite for digital technology, and strong interest in energy transition - You enjoy working in a team, physically and on remote - The function requires the willingness and readiness to travel to the various SPIE destinations when necessary - A strong presence on site in Cergy is expected in order to be close to the people acting and working at the office in Cergy.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend

2026-43247 - Data Center Engineer / System Engineer 80–100%

Wed, 06 May 2026 22:30:07 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Dans le cadre de ta fonction, tu participes à la mise en œuvre, la maintenance et l’optimisation ainsi qu’à l’installation d’infrastructures data centers. Tes tâches et responsabilités : Installation et configuration de microsoft server, office 365, et autres applications. Linux est un plus Management et maintenance des servers physiques, en incluant le setup et troubleshooting Installation, gestion de VMware et Hyper-V pour installation de serveurs Administration et maintenance de l’active directory Support du réseau, incluant les switches, routers et firewalls Monitoring des systèmes en assurant les performances et le respect des KPI's Gestion de la documentation des systèmes en s’assurant qu’elles soient à jour (ITIL) Diagnostic et résolution des incidents datacenter, incluant serveurs, storage et équipements réseaux Analyse, audit et conseils à la clientèle Est un plus si tu as : Des connaissances en data center infrastructure, incluant storage et virtualisation Gestion du SAN Implémentation et gestion d’un disaster recovery plan (DRP) Expérience avec des plateformes cloud de type azure, AWS, etc. Assurer la sécurité du data center, ainsi que la conformité avec les standards de l’industrie

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Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-43201 - Head of Project & Service Management (Suisse romande) 80-100%

Wed, 06 May 2026 22:29:30 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Pour la Suisse romande, nous recherchons une personnalité avec une grande expérience dans le management pour le poste de Head of Delivery OnSite Services. Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité globale du département des services opérationnelles et des projets. Tu gères les équipes de Service Managers, de chefs de projet, ainsi que les équipes OnSite Support. Le poste rapporte directement au Chief Service & Delivery Officer. Cette fonction comprend des activités dans le Delivery OnSite avec une forte compréhension des enjeux business et contribue de manière significative à la satisfaction client, au succès des activités d’acquisition, ainsi qu’à une croissance durable en Suisse romande. Ta mission : Responsabilité globale du département Delivery et projets OnSite pour la Suisse romande Management, coaching et développement des Service Managers, chefs de projet et équipes OnSite/Deskside Garantir la haute qualité des services, le respect des SLA et la stabilité des processus opérationnels Responsabilité des relations clients, de la gouvernance, de la gestion des escalades et de la coordination opérationnelle Soutien actif aux activités d’acquisition grâce à une expertise des prestations et une connaissance approfondie du marché Participation à la préparation des offres, notamment l’évaluation de la faisabilité, des charges, des risques et des coûts Collaboration étroite avec les équipes de vente et solutions lors des demandes clients et des appels d’offres Participation aux présentations clients ainsi qu’aux processus de décision et d’attribution Rôle actif dans la planification opérationnelle et commerciale régionale Garantir le respect des standards, de la conformité et des directives de l’entreprise Optimisation continue des processus et des structures de nos services

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Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-42980 - Assistant(e) de domaine (Développement RH & Rémunération Avantages Sociaux) H/F

Wed, 06 May 2026 22:25:24 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Assistanat et support opérationnel aux départements Dev RH & Rém et avantages sociaux Gestion des agendas des équipes Développement RH et Rémunération & Avantages Sociaux Organisation des déplacements professionnels : réservation des vols, hébergements et transports Suivi et traitement des notes de frais liées à l’activité et aux évènements du service Gestion administrative et financière Création, suivi et validation des bons de commande (Outil IFS) Suivi des facturations et interface avec les services financiers Suivi des budgets du périmètre et participation aux opérations de refacturation vers les filiales/services. Contrôle de la cohérence budgétaire des actions menées (évènements, formations, projets RH) Coordination et organisation Organisation de réunions internes et externes (logistique, invitations, supports, comptes rendus) Interface et échanges réguliers avec les filiales européennes (contacts fréquents en anglais) Organisation logistique d’évènements et de formations à dimension internationale (séminaires, workshops, comités, etc.) Coordination des prestataires externes (lieux, traiteurs, organismes de formation, outils digitaux, etc.) Contribution aux projets RH Création et diffusion de questionnaires (évènements, formations, enquêtes internes) Analyse des résultats, consolidation des données et préparation de synthèses Participation à l’amélioration continue des process et outils du périmètre Communication RH Gestion, mise à jour et animation de la page RH sur l’intranet Contribution à la qualité et à la cohérence des supports et communications RH internes

Compétences linguistiques Très bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) – niveau C2 indispensable La connaissance de l’allemand constitue un atout Compétences techniques Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Compétences comportementales Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités, aptitude au multi‑tâches Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité Sens de l’écoute et du service, posture orientée « support » Très bonne aisance relationnelle dans un contexte international Créativité et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe et en transversalité Capacité de planification, d’anticipation et de gestion des imprévus Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante Mobilité Quelques déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des évènements et formations
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Duits : C - Vloeiend

2026-42875 - Climate Action Manager H/F

Wed, 06 May 2026 22:23:16 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Within the SPIE corporate head office, reporting to the Group sustainability director, you will be in charge of leading SPIE’s climate action, including its science-based decarbonisation strategy, roadmap and initiatives, enhancing SPIE’s leading position what regards energy transition solutions to cities, infrastructure and industry. You will be supported by an experienced data analyst. In this position, you will: Shape and coordinate SPIE’s short-term Scope 3 reduction strategy: - Roll out a science-based Scope 3 carbon footprint decarbonisation toolkit throughout the SPIE Group and provide ad hoc guidance and support to Business Units in the toolkit's implementation - Foster and consolidate Scope 3 decarbonisation levers throughout the Group - Ensure the transition of SPIE’s Scope 3 carbon footprint accounting from a spend-based to a quantity-based method, with the support of a specialised consultancy retained for such project - Coordinate the global Scope 3 greenhouse gas reporting campaigns (two per year), enhance reporting protocols as need be, and be the main contact point for external auditors on Scope 3 for the Group CSRD report. Support Business Units in their methodological approach to avoided emissions calculations. - Prepare the Group Scope 3 Steering Committee and contribute to Group Sustainability Committees Besides the Group sustainability team, you will rely on an organised network of sustainability directors in the Business Units, as well as responsible procurement officers and a specialised consultancy tasked to accompany SPIE on carbon footprint accounting. This fixed-term contract is set for a minimum duration of 8 months.

• Engineering degree from a recognised school/university, with a specialisation in environmental sciences, climate accounting, monitoring or modelling. • 6-10 years’ experience in carbon footprint reduction pathways. • Proficient on climate standards, regulations, and carbon footprint assessments. • Hands-on, demonstrated ability to lead projects and deliver them on time. • Ability to analyse and rigorously project data. • Autonomy in work organisation. • Ability to network with and influence operational and functional teams
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : C - Vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-43140 - Alternant(e) - Innovation Manager H/F

Tue, 05 May 2026 22:28:18 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
SPIE is the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications. The company operates in four strategic markets, aiding energy transition and sustainable digital transformation. It plays a key role in transforming cities and regions, combating global warming, digitizing services, and transitioning to Industry 4.0. With six subsidiaries and over 800 sites, SPIE supports customers throughout the value chain, offering high value-added, customized services. Its 55,000 employees are its most valuable asset, known for their expertise and commitment, working within a local network driven by values of responsibility, performance, and proximity. Based at headquarters, you will be part of the Business Development and Innovation team, mobilizing the available levers to drive engagement and foster an innovation culture among employees. Your tasks will be (in order of importance): - Co-administrate the innovation management platform – Sioux Promote and administrate group campaigns Be available to support innovation managers and innovators in the use of the platform Be a point of contact for the external solution provider and the internal IT team - Assist with innovation communication and engagement initiatives Intranet management Internal marketing on innovation Organize trainings / webinars on innovation - Support SPIE’s innovation community by: Producing and diffusing reference documents Being a point of contact for the innovation referents - Provide support on project management – according to project status Strategic monitoring Project follow-up Quality reviews

Fluent in English Innovation culture and general understanding of innovation processes Excellent communication, organizational, and analysis skills Master 2 in innovation management or innovation marketing Ideally IAE or Engineering school
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-42750 - HR Specialist 80-100%

Fri, 01 May 2026 22:21:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58a, 1030 Bussigny
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Duits : C - Vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-43042 - Chef de projets / Maitrisé

Thu, 30 Apr 2026 22:29:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Suisse Romande
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-41958 - Senior UC Engineer 80-100%

Thu, 30 Apr 2026 22:14:04 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Du willst technische Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen? In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du die zentrale Voice- und Contact Center-Infrastruktur strategisch weiter – von der Planung innovativer Kommunikationslösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung und Integration neuer Applikationen. Technische Verantwortung und strategische Weiterentwicklung der zentralen Voice- und Contact Center-Infrastruktur (Avaya Aura, Avaya Contact Center, samwin) Planung, Konzeption und Realisierung komplexer Telekommunikationsprojekte inkl. Integration neuer Applikationen sowie Systemmigrationen Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Skalierbarkeit sowie der Sicherheit der Kommunikationssysteme Analyse, Troubleshooting und Behebung anspruchsvoller Incidents (Third-Level-Support), inklusive Koordination mit Herstellern und externen Partnern Beratung und Unterstützung des Managements sowie der Fachbereiche in allen Voice-/UC-Fragestellungen Erarbeitung und Durchsetzung von Standards, Richtlinien und Prozessen im Voice-/UC-Umfeld Coaching und fachliche Unterstützung von Teamkolleginnen/Teamkollegen Erstellung und Nachführung von Systemdokumentationen, Betriebshandbüchern und Knowledge-Base-Artikeln Leistung von Pikettdienst

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Plaats van tewerkstelling : Wallisellen
Taal / Niveau :
Duits : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42885 - Responsable Département

Wed, 29 Apr 2026 12:00:34 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Romandie
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-39958 - Expert(e) Cloud Azure H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:07:16 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
En tant qu'Expert(e) Cloud Azure H/F, vos missions seront: • Conception de Solutions Cloud : Analyser les besoins de l'entreprise et concevoir des architectures cloud sur Azure adaptées à ces besoins. • Déploiement et Migration : Planifier et exécuter les déploiements et les migrations vers Azure, y compris la configuration des services et des infrastructures. • Sécurité et Conformité : Mettre en place des politiques de sécurité et de conformité pour les solutions Azure, incluant la gestion des accès, la protection des données et la surveillance des activités. • Optimisation de la Performance : Assurer la performance et la scalabilité des solutions déployées en optimisant les ressources et en surveillant les performances. • Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents complexes liés à Azure et effectuer des maintenances régulières pour assurer la fiabilité des services. • Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités Azure. • Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour de Microsoft Azure pour proposer des améliorations continues.

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des infrastructures Azure et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Azure. · Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft. · L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures. · Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions. · Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e). · Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe. · Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-42205 - Responsable Assurances Groupe H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:18:58 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Juridique, Conformité et Assurances Groupe, vos missions principales seront de : Piloter, négocier, gérer, suivre et renouveler tous les programmes d’assurance du groupe et notamment RCG, Dommages aux biens, Cyber, Fraude, D&O, RC environnement, Flotte auto, RCD, RC aéronautique, Drones, Transport, RC CE, Bris de machine, etc.). Accompagner l’évolution du groupe dans ses métiers et son implantation géographique (déclarations aux assureurs pour nouvelles activités ou pays). Impulser les changements ou évolutions d’outils et d’organisation (SIGR, campagnes de visites de risques, projet de captive…). Veiller à la cohérence et à l’articulation des couvertures Master du groupe avec celles des filiales du groupe non encore intégrées aux programmes d’assurance (optimisation des garanties et budgets, intégration des polices stand alone). Participer aux opérations de due diligence et auditer la couverture assurance des nouvelles acquisitions/filiales, vérifier l’adéquation des activités de la cible et définir l’intégration dans les programmes d’assurance du groupe post acquisition Optimiser les programmes et budgets d’assurances, en fonction de la croissance, de la sinistralité, des nouveaux besoins et du marché. Appui aux filiales en cas de crise, notamment cyber. Gérer et suivre les principaux sinistres du groupe Animer et organiser ponctuellement des formations aux référents assurances et juristes internes des différentes filiales Être garant en interne de l’application des process assurances du groupe Manager une équipe composée d’un chargé d’assurances et d’un contrôleur des données financières assurances.

Vous disposez d’une formation supérieure en assurances ou en droit des assurances (ENASS, Master II en droit des assurances). Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience au sein du département assurances d’un groupe international, éventuellement complétée par une expérience chez un courtier ou une compagnie d’assurances. Vous avez une maîtrise professionnelle complète de l’anglais, et la pratique de l’allemand constitue un atout supplémentaire. Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur intellectuelle et de capacité de synthèse. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et un solide sens du relationnel. Vous avez un sens aigu des enjeux financiers, notamment en matière de règlement des sinistres et de négociation de couvertures compétitives. Vous maîtrisez les outils de gestion des risques et des assurances (type SIGR).
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Duits : C - Vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-42789 - Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe H/F H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:27:37 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT), vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats. Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables… Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe : Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques Met en œuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting. Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés

Le/la candidat(e) est étudiant/e en Master Ecole de Commerce (PGE), Master spécialisé Achats Internationaux ou école d'Ingénieur. Le/la postulant(e) saura justifier de sa capacité à travailler en mode projet dans un environnement multiculturel. Des déplacements en Europe sont à prévoir. A l'écrit comme à l'oral, le/la candidat(e) sait communiquer de manière efficace en anglais et en français. Le/la futur(e) Alternant (F/H) Achats Directs Europe sera organisé(e) et autonome. Il/elle affichera un leadership et un sens des relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille. Il/elle contribuera efficacement aux valeurs de SPIE. L'éthique sera placée au cœur de ses préoccupations. La maîtrise du pack Office est obligatoire ainsi que celle de PowerBi.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2025-39959 - Expert(e) Identité IAM / IGA H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:08:42 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
En tant qu'Expert(e) Identité IAM / IGA H/F, vos missions seront : • Conception de Solutions d'Identité : Analyser les besoins de l'organisation en matière d'identité et d'accès, et concevoir des solutions adaptées. • Déploiement et Intégration : Planifier et exécuter les déploiements et l'intégration des systèmes d'identité (ex. : Active Directory, Azure AD, solutions IAM et IGA). • Gestion des Accès : Mettre en place et gérer des politiques de contrôle des accès, incluant l'authentification multifactorielle (MFA), la gestion des identités privilégiées (PIM), et les Single Sign-On (SSO). • Gouvernance : Participer à l’élaboration de la gouvernance des identités, des règles et du cycle de vie. • Sécurité et Conformité : Assurer la sécurité des systèmes d'identité et veiller à la conformité avec les régulations et les normes de l'industrie. • Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents liés aux systèmes d'identité et effectuer des maintenances régulières. • Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les solutions d'identité. • Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour dans le domaine de l'identité et de l'accès, et proposer des améliorations continues.

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des Identités et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Identité . · Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft. · L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures. · Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions. · Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e). · Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe. · Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse. · La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2025-38369 - Installateur Electricien

Thu, 01 Jan 2026 23:06:41 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :

Plaats van tewerkstelling : Rue de l'industrie 58
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-40832 - Field-Techniker 80-100%

Fri, 05 Dec 2025 23:15:22 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Technik? Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Installationen und Anlagen bei einem unserer größten Kunden im öffentlichen Bereich. Du behältst stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Als Field-Techniker spielst du eine entscheidende Rolle bei der Installation, Migration und Rückbau sowie bei der Wartung und Instandhaltung von Netzwerkkomponenten. Sorgfältige Überprüfung und Bereitstellung von Materialien für Installationen und Migrationen Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort und der Bedarfsstelle für IT Fachgerechter Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten gemäss den Vorgaben und Zeichnungen Umsetzung von Umpatchungen und Beschriftungen gemäss den Standards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abnahmeprüfungen Planung und Durchführung von Rückbauarbeiten unter Berücksichtigung der Bedarfsstelle

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Plaats van tewerkstelling : Bern
Taal / Niveau :
Duits : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Frans : A - Basiskennis
Taal / Niveau :
Engels : A - Basiskennis