RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Toutes fonctions support / Entité : SPIE Global Services Energy, SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters)

2026-44052 - Responsable SIRH H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:58:29 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Dans un contexte de transformation et de développement de la fonction SIRH avec le lancement de SAP SuccessFactors sur le périmètre Groupe, SPIE renforce son organisation afin d'accompagner la digitalisation de ses processus RH et d'offrir une expérience collaborateur harmonisée à l'échelle internationale. Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable SIRH qui jouera un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'activité SIRH. Véritable référent(e) de l'écosystème SAP SuccessFactors, vous serez responsable de la gouvernance, de la performance et de l'évolution de la plateforme, tout en accompagnant les équipes RH et les métiers dans l'adoption des nouveaux processus. Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits et HRIS, le/la Responsable SIRH pilote l'activité du service SIRH et est garant(e) de la performance, de la disponibilité et de l'évolution de l'écosystème SAP SuccessFactors du Groupe. À ce titre, ses principales missions sont de : - Manager une équipe SIRH et la développer dans le cadre du projet, avec la responsabilité de participer au recrutement et à la structuration de nouveaux postes. - Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en alignement avec les priorités de la Direction. Garantir le bon fonctionnement, l'administration et l'évolution de SAP SuccessFactors, notamment sur les modules : - Employee Central (Core HR) - Onboarding - Performance & Goals - Talent Management - Learning - Recruitment (SmartRecruiters) Piloter l'intégration et les autres applications de l'écosystème RH au niveau du Groupe. Superviser les projets d'évolution, les montées de version, les déploiements et les initiatives d'amélioration continue. Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données RH. Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service et piloter les partenaires et prestataires externes. Accompagner les équipes RH et les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouveaux processus La paie, en dehors de l’aspect interface n’est pas pilotée au niveau du Groupe. Travailler chez SPIE Rejoindre SPIE, c'est intégrer un groupe européen de référence dans les services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et la transformation numérique. C'est également l'opportunité de : - Contribuer à la transformation digitale RH d'un groupe international en pleine évolution. - Jouer un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la vision SIRH du Groupe. - Évoluer dans un environnement international, stimulant et en forte croissance. - Travailler au sein d'une Direction Compensation & Benefits et HRIS au cœur des enjeux de performance, de données et d'expérience collaborateur.

Connaissances techniques - Expérience de 10 ans en SIRH - Expertise reconnue et opérationnelle de SAP SuccessFactors, impérativement acquise dans un rôle de pilotage et de responsabilité SIRH. - Maîtrise des processus RH de bout en bout et des enjeux de gouvernance des données RH. - Notion en termes de RGPD - Connaissance des architectures SIRH, des interfaces, des flux de données et des problématiques de sécurité et de conformité. - Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de conduite du changement. Compétences souhaitées - Expérience significative de management d'équipe et de développement d'une organisation SIRH. - Expérience confirmée de pilotage de programmes de transformation SIRH dans des environnements complexes et internationaux. - Forte capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes. - Leadership, capacité d'influence et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs RH, IT et métiers à tous les niveaux de l'organisation. - Orientation résultats, sens du service et culture de l'amélioration continue. - Appétence pour l’IA Anglais professionnel courant Français professionnel souhaité Allemand souhaité.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44395 - Chargé(e) de Reporting RH Groupe H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:55:40 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting RH est responsable de la production, de la consolidation et de l'analyse des indicateurs RH à l'échelle internationale. Il/elle contribue également aux obligations de reporting réglementaire (CSRD/ESG), aux demandes des agences de notation extra-financières ainsi qu'à l'amélioration continue des outils et processus de reporting RH. Missions principales Préparer et piloter le reporting RH mensuel Groupe (effectifs, recrutements, départs, etc.). Coordonner la collecte des données avec les contributeurs RH des différentes filiales. Consolider et analyser les principaux indicateurs RH Groupe. Préparer les supports de reporting et les analyses destinées au Comité Exécutif (EXCOM). Produire les données sociales et RH destinées aux besoins des extra financières. Analyser les besoins en données quantitatives et qualitatives pour répondre aux datapoint de la CRSD. Coordonner la collecte des données et consolider et analyser le résultats. Rédiger le rapport de durabilité en collaboration avec la direction des Ressources humaines, le RSE et les auditeurs. Coordonner et accompagner les audits internes et externes liés aux données RH. Administration des outils de reporting RH et amélioration continue Assurer l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents. Définir et maintenir les référentiels d'indicateurs RH ainsi que les guides de reporting. Projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et de transformation du reporting RH Groupe dans le cadre de l’implémentation d’un nouvel SIRH group.

Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH, Finance ou équivalent (Bac +4/5). Expérience de 5 ans minimum dans le reporting RH, le contrôle de gestion sociale ou l'analyse de données RH. Bonne maîtrise d'Excel/Power BI. Une expérience sur un outil de consolidation/reporting (KShuttle ou équivalent) est un atout. Bonne connaissance des indicateurs RH et des enjeux ESG/CSRD. Niveau d'anglais professionnel permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux. Un bon niveau d’allemand serait apprécié. Compétences clés Analyse et traitement de données. Rigueur et sens du contrôle. Esprit de synthèse. Gestion de projets transverses. Qualités relationnelles et sens du service. Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux. Force de proposition et démarche d'amélioration continue
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-44164 - Analyste M&A H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:25:10 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Transaction Execution Analysis Perform financial analysis of potential acquisition targets Build and review business plan and financial models Support valuation analyses (DCF, trading & transaction multiples, simplified LBOs) Participate in due diligence processes (financial, commercial), including coordination with advisors and summary of key findings Support BU M&A teams in their deal execution Origination & Market Intelligence Various M&A related researches and analysis Perform sector and competitor analysis Maintain and develop internal M&A databases and benchmarks Internal Coordination Work together with internal M&A teams and internal BU or HQ experts Prepare internal materials: investment memos, due diligence summaries, investment committee presentation and Board of Directors presentations Prepare the Group M&A pipeline dashboard and the Group M&A reporting

Education Master’s degree (Bac+5 equivalent) from a leading Business School or Engineering School Specialisation in Corporate Finance, Finance or M&A Professional Experience ~3 years of professional experience, ideally in Transaction Services activities / Valuation / Corporate Finance department / Corporate M&A environment Strong exposure to financial analysis, due diligence and transaction execution Experience with mid‑cap / small‑cap transactions is highly valued
Plaats van tewerkstelling : Cergy
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend

2026-43999 - Chargé(e) des Assurances Groupe H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:22:29 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Dans le cadre du remplacement de la Chargée assurances Groupe, la Direction Juridique et Assurances du groupe recrute son nouveau Chargé d'Assurances (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des assurances du groupe, vos missions seront les suivantes : Suivi des principales polices d’assurances du groupe et plus particulièrement les polices RC et Dommages aux Biens. Analyse des clauses responsabilité/assurances dans les contrats Assistance, appui et conseil technique des filiales du groupe, conseil en matière de couverture assurance de divers projets, pour réponse à appel d’offre, nouvelles activités etc… Suivi des principaux sinistres du groupe en relation avec les courtiers/assureurs/avocats/experts Pilotage, centralisation et transmission des attestations d’assurances génériques à toutes les filiales du Groupe post-renouvellements et sur demandes spécifiques. Référent sur les données assurances et les outils du groupe via le SIGR (Système d’Information et de Gestion des Risques), et poursuite du développement de cet outil Collecte des données auprès des filiales du groupe en vue des négociations de renouvellements Suivi du déploiement des programmes d’assurances à l’international et gestion annuelle des programmes d’assurance (contrats, avenants, attestations…) Actualisation process & guides assurances à destination des filiales du groupe Veille juridique et réglementaire dans le domaine des assurances

Formation supérieure en droit ou droit des assurances (ENASS, Master II en droit des assurances). 5 ans minimum dans le département assurances d’un groupe international ou chez un courtier ou une compagnie d’assurances. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Dynamisme, rigueur intellectuelle et capacité de synthèse. Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-44625 - Cost Control Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 11:00:20 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
1. Monitor and control contract expenditures and budget utilization. 2. Prepare cost reports, forecasts, accruals, and financial summaries. 3. Track actual costs against budget and contractual commitments. 4. Identify potential cost overruns and recommend mitigation measures. 5. Support invoice verification and payment processes. 6. Maintain cost databases and expenditure records. 7. Provide cost analysis to support management decision-making. 8. Coordinate with Contract Admin and COMPANY representatives on financial matters.

1. Bachelor's Degree (S1) in Accounting, Finance, Economics, Engineering, Business Administration, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in cost control, project controls, budgeting, forecasting, or project accounting. 3. Strong analytical and financial reporting skills. 4. Proficient in Microsoft Excel and cost reporting systems. 5. Experience in Oil & Gas, EPC, or industrial projects is preferred. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Plaats van tewerkstelling : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44624 - Contract Admin Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:56:44 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
1. Manage contract-related documentation, correspondence, and records. 2. Maintain personnel records, work orders, deliverables, and document registers. 3. Coordinate submission of reports, invoices, timesheets, and supporting documents. 4. Track contract milestones, deliverables, and administrative requirements. 5. Support personnel onboarding and documentation processes. 6. Arrange meetings, prepare minutes of meetings, and monitor action items. 7. Ensure proper filing, retention, and retrieval of project documents. 8. Provide administrative support to COMPANY and project teams.

1. Bachelor's Degree (S1) in Business Administration, Management, Engineering, Accounting, Finance, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in contract administration, project administration, document control, or similar functions. 3. Familiarity with service contracts and document management processes. 4. Strong organizational and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Plaats van tewerkstelling : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44623 - Junior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:47:02 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
1. Support implementation of HSEQ assurance programs and compliance verification activities. 2. Conduct routine inspections, observations, and field monitoring. 3. Collect, compile, and maintain HSEQ performance data. 4. Assist in preparing HSEQ reports, audit records, and compliance documentation. 5. Support incident investigations and tracking of corrective actions. 6. Monitor close-out of findings and action items. 7. Participate in audits, assessments, and safety improvement initiatives. 8. Ensure proper documentation and reporting of all assigned activities.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in HSEQ, Quality, Inspection, Audit, Operations, or Assurance activities. 3. Basic understanding of HSEQ management systems, audits, and risk assessment methodologies. 4. Good analytical, reporting, and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Plaats van tewerkstelling : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44622 - HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:40:44 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
1. Execute HSEQ audits, inspections, and assurance programs. 2. Perform compliance reviews against COMPANY requirements and applicable regulations. 3. Review risk assessments, work procedures, and HSEQ documentation. 4. Monitor HSEQ performance indicators and identify trends or recurring issues. 5. Participate in incident investigations and verification of corrective actions. 6. Evaluate contractor HSEQ performance and compliance status. 7. Prepare technical reports, audit findings, and recommendations. 8. Support continuous improvement initiatives related to HSEQ performance.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in HSEQ, Quality, Risk Management, Compliance Monitoring, Audit, or Assurance functions in the Oil & Gas industry. 3. Experience conducting inspections, audits, field assessments, and compliance verification. 4. Good understanding of HSEQ regulations, industry standards, and risk management processes. 5. Proficient in technical report preparation and data analysis. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Plaats van tewerkstelling : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-44620 - Senior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:35:54 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
1. Lead and coordinate all HSEQ assurance activities across COMPANY operations and projects. 2. Conduct HSEQ audits, inspections, assessments, and compliance reviews. 3. Review the effectiveness of HSEQ management system implementation. 4. Identify critical risks, compliance gaps, and improvement opportunities. 5. Support incident investigations, root cause analysis, and verification of corrective actions. 6. Prepare assurance reports and present findings to COMPANY management. 7. Provide technical guidance and mentorship to HSEQ Engineers and Junior HSEQ Engineers. 8. Ensure all assurance activities are performed in accordance with COMPANY standards and regulatory requirements.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or other relevant disciplines. 2. Minimum 8 years of experience in HSEQ, operational assurance, risk management, audit, inspection, or compliance activities in the Oil & Gas industry. 3. Strong knowledge of HSEQ management systems, regulatory compliance, and international standards such as ISO 45001, ISO 14001, and ISO 9001. 4. Experience leading audits, assessments, incident investigations, and improvement initiatives. 5. Excellent analytical, reporting, communication, and stakeholder management skills. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having valid KTP ( Indonesia ID )
Plaats van tewerkstelling : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Taal / Niveau :
Engels : E - Moedertaal

2026-43571 - Operations Trainer H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:10:44 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
MISSIONS : - Develop and implement structured training programs covering PDH and PP process operations - Deliver training modules on: Process fundamentals and unit operations, Standard Operating Procedures (SOPs), Start-up and shutdown sequences, Emergency handling and abnormal situations - Prepare and update training materials including: Process Flow Diagrams (PFDs), Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Operating manuals and troubleshooting guides - Conduct competency assessments to identify skill gaps and define training needs - Organize and deliver: Classroom training, Simulator training (if applicable), Field demonstrations, On-the-job training (OJT) - Train personnel on critical operations such as: Reactor operations and catalyst handling, Flaring, inerting, and utility systems, Process optimization and performance monitoring - Ensure training on HSE and process safety practices: Permit to Work (PTW), LOTO, Confined space entry, Emergency response procedures - Support onboarding and certification of operators, control room technicians, and shift supervisors - Integrate operational feedback into training: Incident learnings, Management of Change (MOC), Plant modifications - Monitor training effectiveness using KPIs, field observations, and performance tracking - Maintain training records, competency matrices, and certification status - Support workforce readiness for: Commissioning, Start-up, Turnarounds and major operational transitions - Contribute to the development of simulation tools and digital training solutions - Stay updated on PDH/PP technologies and best operational practices CONTRACT TERMS & MOBILITY : Contract type: Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile Working arrangements: Full remote during the preparation phase with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Expected final project outcome: Deployment of a fully operational training framework ensuring: Competent and certified operations workforce Safe and efficient plant operations Full readiness for commissioning and start-up Sustainable operational performance and continuous improvement

Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent Training certifications (CTP or equivalent) are a plus 7–10 years of relevant experience Experience in oil & gas / petrochemical / industrial operations Experience in commissioning/start-up environments is a strong advantage Fluent English mandatory Turkish is a strong advantage Strong ability to work cross-functionally Minimum 7 years’ experience in operations training or plant operations Strong expertise in: Process operations and unit operations, PDH and PP processes (or similar petrochemical units) Solid knowledge of: Process control systems (DCS, PLC), Process safety and industrial standards (PSM, OSHA, API) Experience in: Training program design and delivery, Competency assessment and operational readiness Familiarity with: Simulation tools and LMS systems Experience in: Commissioning, start-up, or operations phases, Large-scale industrial or petrochemical projects Strong communication and pedagogical skills Ability to translate complex process concepts into practical training Strong coordination and stakeholder management Ability to work in high-pressure environments (start-up phase) Strong analytical and problem-solving mindset Adaptability and reactivity in dynamic project environments Strong safety and operational excellence mindset
Plaats van tewerkstelling : Adana
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44585 - Construction Supervisor (E&I) M/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:47 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : Construction Supervisor (Electrical & Instrument) Job Purpose: The purpose of the Construction Supervisor (Electrical & Instrument) is to supervise and oversee all construction activities concerning electrical and instrument in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Electrical & Instrument is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects Mechanical and Piping Construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role Directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides QatarEnergy LNG representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participate in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor. Main Duties / Accountabilities: · Familiar with the QatarEnergy LNG health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. · Ensure safety compliance at site and participated in QatarEnergy LNG Safety IIF Program. · Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. · Fully conversant with QatarEnergy LNG and Project’s discipline specific, facility related technical specification requirements. · Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. · Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Coordinate Contractors construction activities with QatarEnergy LNG.

· Bachelor of Science in Electrical / Instrument Engineering, or equivalent such as Diploma. · Thorough knowledge of IEC, NEC, NFPA, BS, NEMA, NETA, IEEE, etc. Codes / Standards. · Minimum of Eignt (08) years broad experience in all phases of Construction planning, field execution and mechanical completion activities in electrical and instrument discipline for EPC type Oil and Gas Projects. · Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and / or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation, modification, and testing of electrical, instrument, and systems control equipment. · Experience in HVAC Systems electrical panels installation and cable termination / testing (Optional). · Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. ·Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. · Fluent in both spoken and written English. · Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills
Plaats van tewerkstelling : Raslaffan
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44584 - Construction Supervisor (Mech and Piping) M/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:45 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a: Construction Supervisor (Mechanical & Piping) Job Purpose: The purpose of the Construction Supervisor (Mechanical & Piping) is to supervise and oversee all construction activities concerning Mechanical and Piping in accordance with the established CAT III, IV, V and VI Projects processes, specification, and IFC Drawings. The Construction Supervisor - Mechanical & Piping is responsible in supervising the execution of all CAT III, IV, V and VI Projects mechanical and piping construction activities safely, with the required quality, and per schedule. The role Directly reports to the Head of Construction and works closely with the assigned Construction Lead. The role works in the Pool Matrix of the Construction Division. The role is applicable to Brownfield and Greenfield CAT III, IV, V and VI Projects, and in normal plant operating conditions as well as shutdowns. The role provides QatarEnergy LNG representation in monitoring and coordinating the site and safety activities of Contractor and its Sub-contractors. The role reports on the construction activities, progress, and areas of concern and mitigating actions. The role prepares for and participate in CAT III, IV, V and VI Project(s) Weekly Construction Meetings. The role reviews and approves Construction Method Statements provided by the Contractor and ensures that its requirements are fully implemented at site by the Contractor / Sub-contractor. Main Duties / Accountabilities: ·Familiar with the QatarEnergy LNG health, safety and environment requirements and ensure that they are adhered to during construction activities. ·Ensure safety compliance at site and participated in QatarEnergy LNG Safety IIF Program. ·Engage Contractors, Sub-contractors, and applicable Third Parties with a professional approach and maintain a good working level relationship. ·Fully conversant with QatarEnergy LNG and Project’s discipline specific, facility related technical specification requirements. · Interface and coordinate with the Project Engineering and QA/QC Teams. · Coordinate Contractor’s Construction activities, and interface coordination with the activities of Third Parties. Coordinate Contractors construction activities with QatarEnergy LNG. ·Ensure that construction activities are carried out in accordance with QatarEnergy LNG rules, regulations, Procedures and Permit to Work (PTW). · Ensure that Construction activities are carried out in accordance with RLC rules regulations, Procedures and the Consolidated Permit to Work System in areas under RLC jurisdiction. · Continuously monitor Construction activities in progress at site and at critical activities locations against the applicable QatarEnergy LNG and Project Technical Specifications.

· Bachelor of Science in Mechanical Engineering, or equivalent such as Diploma. · Thorough knowledge of ASME, API, ASNT, NACE, etc. Codes / Standards. · Minimum of Eight (08) years broad experience in all phases of Construction, field execution and mechanical completion activities in Mechanical and Piping discipline for EPC type Oil and Gas Projects. · Experience working in Brownfield and Greenfield Projects with Contractors and Sub-contractors, in particular those involved in the Construction of Onshore and Offshore (when required), Plant Shutdowns, Oil & Gas, Chemical and / or Petrochemical Plant Facilities. In addition to experience in installation and testing of piping systems, valves, static and rotating equipment. · Experience in Hot Taping and Cold Tapping activities. · Experience in HVAC Systems installation including Ductworks and associated piping (Optional). · Good leadership and interpersonal skills and the ability to work as a team member under project schedule pressures. · Self-motivated and proactive in communication, taking action, and efficiently driving construction activities. · Fluent in both spoken and written English. · Possess good IT skills, and be able to use basic software such as Excel, Word, etc. Good supervisory and site control skills.
Plaats van tewerkstelling : Raslaffan
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44060 - Contrôleur de Gestion IT / IT Cost controller H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:11:27 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
En collaboration avec chaque responsable de la Direction IT & Digital Groupe, vous aurez comme missions de suivre et contrôler le budget IT, de fiabiliser et d’améliorer les flux financiers, d’assurer la refacturation aux filiales et de mettre en place ou de faire évoluer le reporting. A ce titre vous devrez assurer les principales activités suivantes : 1) Pilotage budgétaire IT (RUN & BUILD) Élaborer, suivre et consolider les budgets IT selon les cycles (PA / LB1 / LB2) Participer activement aux revues budgétaires (organisation, animation, consolidation) Analyser les écarts entre budget, engagé et réalisé Fiabiliser les prévisions financières et proposer des ajustements (proposition des plans d’actions correctives) Anticiper les atterrissages des budgets IT et alerter la direction 2) Suivi des coûts et reporting Gérer les imputations analytiques et les réaffectations (OD, corrections) Préparer et suivre les provisions (FNP, CCA) Produire et diffuser des reportings financiers IT (KPI + budget) Suivre la performance financière des services IT Contribuer à la mise en place et à l’alimentation de tableaux de bord Assurer la consolidation multi-entités (filiales, services IT) Participer aux processus de clôture mensuelle 3) Gestion des projets et du portefeuille IT Créer et administrer les comptes projets dans l’ERP Assurer le suivi financier des projets (budget, CAPEX/OPEX) Accompagner les chefs de projet dans le suivi financier 4) Gestion des achats IT et suivi des commandes ou facturation Transformer les demandes d’achat en commandes et suivre les engagements Suivre les facturations et rapprocher avec les budgets 5) Refacturation et prix de transfert (chargeback) Mettre en œuvre les modèles de refacturation IT vers les filiales Piloter et faire évoluer les politiques de refacturation (chargeback) Garantir la transparence et la cohérence des règles de répartition des coûts Organiser les refacturations auprès des filiales 6) Contribution aux instances de pilotage IT Participer aux réunions IT & Business (finance, RH, sustainability, etc.) Fournir les analyses financières nécessaires aux décisions Assurer le lien entre IT, Finance et Métiers

Le candidat sera diplômé d’une école supérieure en gestion/finance/comptabilité. Il devra témoigner d’une expérience de 3 à 7 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement IT ou projets. Une expérience en environnement multi-activités / multi-entités serait appréciée. Compétences techniques Contrôle de gestion / finance (budget, forecasting, analyse d’écarts) Bonne compréhension des modèles IT (RUN, BUILD, CAPEX/OPEX) Maîtrise avancée d’Excel, Maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI idéalement) Connaissance des processus achats et gestion fournisseurs Compétences fonctionnelles Capacité à structurer et fiabiliser des données complexes Vision transverse des activités IT Appétence pour la data et la performance opérationnelle La connaissance de l’ERP IFS serait un plus Soft skills Rigueur et sens de l’analyse Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, Finance, métiers) Pédagogie (explication des enjeux financiers aux équipes IT) Proactivité et force de proposition Aisance relationnelle Sens du travail en équipe Organisation et autonomie Confidentialité A l’écrit comme à l’oral, il saura communiquer de manière efficace en anglais et en français. L’allemand sera un plus.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : B - Goede beheersing

2026-43985 - Comptable Général Sénior Anglais/Français H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:10:54 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Missions permanentes : - Participe à l’ensemble des missions permanentes du service - Relation avec les services périphériques (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, personnel, juridique…) Activités (principales tâches) : Mensuelles/Journalières - Cut-off des opérations mensuelles et justification des comptes - Etablissement du reporting BFR, et du Net Debt Net Cash - Calcul des écarts de change et comptabilisation - Suivi des provisions assurances - Centralisation de la comptabilité de l’établissement stable (Algérie) - Comptabilisation des opérations de paie - Opérations mensuelles de Netting - Suivi et comptabilisation des mouvements bancaires y compris les rapprochements bancaires - Fermeture des modules comptables et lancement des requêtes de fin de mois (TVA) - Support sur la comptabilité TIERS (Factures Fournisseurs et Clients) - Support sur la mise en œuvre de la dématérialisation au sein du service et des autres projets de transformation - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CbCr, IFU, DAS2, CFE, CVAE, Taxes Foncières...) Trimestrielles/Annuelles - Etablissement des Bilans, comptes de résultat et notes de commentaires des sociétés rattachées au sous-groupe holding - Suivi et réconciliation des opérations Intra-groupe - Relation avec les commissaires aux comptes sur la revue des comptes - Participation à la Campagne SAPIN II

· Titulaire ou niveau d’un Bac+3 (DCG) minimum vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité générale, idéalement en environnement multi‑sociétés ou en holding. · Votre aisance relationnelle pour interagir avec les filiales, CAC, banques, direction sont nécessaires · Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts déterminant pour ce poste. Maîtrise de la langue anglaise
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42876 - Group Marketing Manager H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:06:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
The Head of Marketing leads the marketing team which encompasses following tasks: Market analytics, synthetisation, storytelling, content creation, design, project management, digital marketing, AI engagement The role needs to have sound knowledge of a Marketing position. Since the holder of the position can rely upon an existing team with existing competencies there are certain subjects that shall be given a stronger focus: Market analytics The execution of regular market research with support of external studies to collect trends, market information, competitor information etc. are key to defining SPIE’s future development direction. Identifying the trends and evaluating the necessity whether specific subjects shall be analysed in more detail are crucial to not missing out opportunities or to be prepared for upcoming threads. The position holder will work in close relation to the BDMI Director work on these subjects and accompany the study preparation. Storytelling The identified focus areas for development shall be translated into stories that will attract customers to the SPIE portfolio. A key function of the position will be to develop the differentiators and selling propositions in close collaboration with representatives of SPIE strategic committees. The objective is to generate enthusiasm for the SPIE offering not only externally but as well internally in order to “win” supporters. Project Management Sound project management capabilities with regards to marketing related projects are being expected. This means especially meeting deadlines with internal and external stakeholders, managing budgets and animating project governance bodies. AI Engagement Given the rising importance of generative AI we expect an open-minded learning attitude towards this continuously developing powerful tool. In addition to that team management tasks be demanded like organisation, vacation planning, budgeting, etc. The function will be finally responsible for all deliverables of the Marketing team like: • Marketing tools Group commercial brochures (strategic markets, activities, offers) Brochures - presentations - other Marketing deliverables • MarCom Projects White Papers Implementation and follow-up of the action plan for Group Marketing Participation in the creation of ppt/PDF presentation materials (strategic markets, market studies, offers, management requests, etc.). Participation in the creation of other deliverables (e.g. Solutions for Energy Transition Book, Business References) Support for key strategic projects : Group Business References project • Marketing Communication E.g. proposition and creation of specific MarCom Plans (promoting our business lines and related marketing tools). Presentations and participation to Group Committees (for the MarCom dev.), and support in the organisation of key events (ie. Investor day, Innovation Day, etc.). Average travel (in EU) : ~ 2/month (Max 2-3 days).

You are the right person for us if : - You have good analytical skills and a good sense of organisation - You are autonomous creative, proactive and able to manage multiple projects - You have excellent writing and interpersonal skills - You have an appetite for digital technology, and strong interest in energy transition - You enjoy working in a team, physically and on remote - The function requires the willingness and readiness to travel to the various SPIE destinations when necessary - A strong presence on site in Cergy is expected in order to be close to the people acting and working at the office in Cergy.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Duits : D - Zakelijk vloeiend

2026-44561 - Tax & Legal Coordinator M/F

Wed, 02 Sep 2026 22:15:59 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
SPIE Global Services Energy is Looking for Tax & Legal Coordinator to join its workforce in Nigeria. Key Responsibilities: Preparation, filing, payments follow-up of all taxes due; VAT, WHT, ITF, NSITF, PAYE (local & expats), CIT, Pensions and other statutory responsibilities. Making sure that company is compliant with all Tax & Legal requirements Managing tax audits Liaising with various authorities Postings, reviewing and matching of accounts in the ERP Liaising with company’s external solicitors on legal matters; Insurances Management In charge of relationship with Company Secretary Support in any other topic regarding Tax & Legal matters.

The incumbent will coordinate all legal and tax-related matters of the company. The role ensures compliance with local regulations, group policies, and best practices, while proactively identifying legal and tax risks and supporting business operations.
Plaats van tewerkstelling : Port Harcourt, Nigeria
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44569 - Juriste Senior Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F

Wed, 02 Sep 2026 14:04:06 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
La finalité du poste est d’assurer la protection juridique de SPIE Global Services Energy lors de toutes les négociations de contrats que toutes nos filiales peuvent signer. Être un conseil, un expert au service des équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir ensemble la stratégie juridique pour préserver les intérêts de SPIE Global Services Energy. Accompagner les équipes dans le cadre de l’analyse, la négociation, l’exécution et la clôture des contrats en proposant des solutions pragmatiques et efficaces et ce, en garantissant le respect de nos procédures et des contextes réglementaires et législatifs applicables, en France et à l’international. Sur la partie compliance, être le relai en local auprès des équipes du déploiement du programme Compliance et spécifiquement, de lutte contre la corruption dans tous ses aspects. - Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations ; - Participer au suivi de l’exécution de certains contrats notamment via certains actes de contract management ; - Revoir et négocier les garanties maison-mère ; - Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d’offres ; - Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques et légaux et contractuels et fournir un support afin d’éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques ; - Apporter expertise et conseil en droit des affaires, tant en France qu’à l’international, aux clients internes basés en France et dans toutes nos filiales internationales ; - Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins ; - Suivre les contentieux et précontentieux nationaux/internationaux avec les avocats externes ; - Participer à la mise à jour et l’élaboration de modèles de clauses ou de contrats ; - Préparer des modules de formation interne sur des points de droits des affaires ; - Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables aux opérations ; Se faire le relai en local de la mise en œuvre de la gouvernance d’entreprise, des règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables (rappel des règles, formation..).

Pack Office (Excel et PowerPoint avancé). De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires. 7 ans et + d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats. Le CRFPA est un plus. Des connaissances en Compliance sont un plus. Appétences pour le LegalOps est un plus. Anglais courant. L’espagnol est un plus. Faire comprendre un sujet complexe aux équipes en proposant des solutions concrètes. Être à l’écoute des besoins des équipes pour y répondre efficacement. Capacité à embarquer une équipe dans un projet donné. Capacité à endosser une mission transverse. Prise de recul/de hauteur sur les problématiques rencontrées. Force de proposition et innovation sur les réflexes juridiques à adopter. Sens du service. Pragmatisme, Esprit de synthèse avec maturité. Faire preuve de pédagogie. Proximité, être opérationnel, capacité à se plonger dans les détails de la réalité de chaque filiale. Adaptabilité. Curieux(se). Esprit d’équipe. Aisance rédactionnelle et orale.
Plaats van tewerkstelling : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44568 - Juriste Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F

Wed, 02 Sep 2026 13:09:58 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
La finalité du poste est d’assurer la protection juridique de SPIE Global Services Energy lors de toutes les négociations de contrats que toutes nos filiales peuvent signer. Être un conseil, un expert au service des équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir ensemble la stratégie juridique en préservant les intérêts de SPIE Global Services Energy. Accompagner les équipes dans le cadre de l’analyse, la négociation, l’exécution et la clôture des contrats en proposant des solutions pragmatiques et efficaces et ce, en garantissant le respect de nos procédures et des contextes réglementaires et législatifs applicables, en France et à l’international. Sur la partie compliance, être le relai en local auprès des équipes du déploiement du programme Compliance et spécifiquement, de lutte contre la corruption dans tous ses aspects. - Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations ; - Participer au suivi de l’exécution de certains contrats notamment via certains actes de contract management ; - Revoir et négocier les garanties maison-mère ; - Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d’offres ; - Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques et légaux et contractuels et fournir un support afin d’éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques ; - Apporter expertise et conseil en droit des affaires, tant en France qu’à l’international, aux clients internes basés en France et dans toutes nos filiales internationales ; - Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins ; - Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux et Gérer les avocats externes ; - Participer à la mise à jour et l’élaboration de modèles de clauses ou de contrats ; - Préparer des modules de formation interne sur des points de droits des affaires ; - Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables à ces opérations ; Se faire le relai en local de la mise en œuvre de la gouvernance d’entreprise, des règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables (rappel des règles, formation..).

Pack Office (Excel et PowerPoint avancé). De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires. Au moins 5/7 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats. Le CRFPA est un plus. Une appétence pour le LegalOps est un plus. Anglais courant. L’espagnol est un plus. Faire comprendre un sujet complexe aux équipes en proposant des solutions concrètes. Être à l’écoute des besoins des équipes pour y répondre au mieux. Sens du service, Pragmatisme, Esprit de synthèse, Faire preuve de pédagogie, Proximité, être opérationnel, capacité à se plonger dans les détails de la réalité de chaque filiale, Adaptabilité, Curieux(se), Aisance rédactionnelle et orale.
Plaats van tewerkstelling : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-42979 - Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

Thu, 27 Aug 2026 22:06:21 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l’organisation de la convention EHS 2027 - l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Plaats van tewerkstelling : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44480 - Plant inspector M/F

Mon, 24 Aug 2026 22:15:02 Z

Overeenkomst : Interim
Functiebeschrijving :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : Plant Inspector Job Purpose We are seeking a highly motivated Plant Inspector to join our Operations Expansion Start-Up Department. The successful candidate will play a key role in supporting inspection and integrity management activities during EPC, commissioning, start-up, and handover phases of major facilities. This position is critical in ensuring safe, reliable, and efficient operations through proactive inspection, defect identification, and compliance with industry standards. Key Job Accountabilities 1. Carries out external visual examinations complemented with NDT examination as required on Company equipment such as vessels, boilers, heat exchangers, pressure safety devices, piping, lifting equipment according to Company established policies and procedures and issues inspection reports. 2. Performs preliminary integrity assessment of static equipment and piping according to Company established policies and procedures, interprets findings and issues inspection reports using Meridium or similar software. 3. Inspects maintenance and capital project works being carried out in the field, to ensure that established maintenance practices and procedures are followed for welding, painting, fabrication and installation as per policy and in compliance with relevant applicable international codes and standard. 4. Carries out or supervises NDT tests on mechanical equipment and piping according to the instructions from Supervisor or Corrosion Engineer. Tests include dye penetrant examination, magnetic particle, ultrasonic, hardness tests, eddy current, IRIS, thermography, PMI, Metallography, boroscopy and use of special equipment to determine DFT of paint and ferrometer for stainless steel welding tests and other tests and inspections as required. Follows all required safety procedures while carrying out the work. 5. Initiates inspection recommendation using Meridium and/or via appropriate notification and tracks progress to completion to ensure mitigation of potential risks. 6. Maintains company inspection instruments, tools, and equipment in good and operational condition. Coordinates for planning and procuring of additional instruments as required. 7. Undertakes additional specific inspection related duties as directed by Inspection Engineer/Senior Inspection Engineer to fulfil annual targets and special tasks. 8. Ensures proper maintenance of inspection reports and records. Maintains various records in the computerized systems, updating inspection test results and other data as required. Implements inspection recommendation by notifications raised through SAP and then tracking the progress until completion of work.

Education HND/Diploma in Mechanical Engineering, Materials Engineering, Metallurgical Engineering, or a related discipline. Experience Minimum 4 years of in-service inspection experience within the Oil & Gas, LNG, Petrochemical, Refinery, or Fertilizer industries. Experience supporting EPC, commissioning, or start-up projects is an advantage. Technical Requirements Knowledge of pressure equipment inspection and mechanical integrity management. Familiarity with Risk-Based Inspection (RBI), corrosion mechanisms, and asset integrity management. Experience using Meridium or similar inspection data management software. Strong understanding of international codes and standards, including API and ASME requirements. Knowledge of inspection technologies such as: UT (Ultrasonic Testing) MT (Magnetic Particle Testing) PT (Dye Penetrant Testing) RT (Radiographic Testing) Advanced NDT Techniques Certifications Mandatory API 510 and/or API 570 certification (or equivalent) Preferred API 653 NDT Level II Certification (ASNT or equivalent) Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent report writing and communication skills. Ability to work effectively in multidisciplinary teams. Strong commitment to safety, quality, and operational excellence. Fluent in English (written and spoken).
Plaats van tewerkstelling : Raslaffan
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend