RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Entité : SPIE Belgium, SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters)

2026-43279 - Project engineer hoogspanningslijnen

Fri, 03 Jul 2026 22:15:18 Z

2025-37058 - Brigadier / meewerkend voorman Industriële elektriciteit - Regio Limburg

Fri, 03 Jul 2026 11:17:41 Z

2025-39741 - Brigadier / meewerkend voorman Industriële elektriciteit

Fri, 03 Jul 2026 11:17:21 Z

2026-43850 - HR Officer

Thu, 02 Jul 2026 08:17:59 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : All support functions
Contract type : Permanent contract
Position description :
L’équipe RH Bruxelles de SPIE Belgium recherche un(e) HR Officer. Depuis notre site d’Anderlecht, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et l’acquisition des talents, qui constitueront le cœur de votre mission ainsi que la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des processus RH. Vous accompagnerez et conseillerez les managers opérationnels locaux en matière de politique RH au sein de leurs départements, notamment en ce qui concerne le recrutement, le suivi, le développement et l’accompagnement de nos collaborateurs. Vous ferez partie de l’équipe RH Bruxelles, qui agit en tant que Business Partner pour les différentes Business Units de la région bruxelloise. Vous rapporterez au HR Business Partner Région Bruxelles. Vos responsabilités : Recrutement: Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Vous accompagnez et conseillez les managers dans la définition des profils recherchés, la stratégie de recrutement à adopter et la prise de décisions finale. Vous développez une stratégie de sourcing proactive afin d’identifier et d’attirer les meilleurs talents sur le marché. Vous menez les entretiens de sélection, coordonnez les différentes étapes du processus et assurez une expérience candidat de qualité. Vous analysez et suivez les indicateurs de recrutement afin d'optimiser en permanence l'efficacité de nos pratiques et processus. En tant qu'ambassadeur de notre marque employeur, vous contribuez activement au renforcement de l'attractivité de SPIE sur le marché de l'emploi à travers différents partenariats, événements et initiatives de recrutement. Autres missions RH: Vous prenez en charge différents processus et projets RH au sein de notre région, notamment en matière d'onboarding, d'intégration, de développement des talents, d'évaluation, de mobilité interne, de fidélisation et de rétention des collaborateurs. Vous participez à des projets RH régionaux en collaboration avec l’équipe de Bruxelles ainsi qu'à des initiatives nationales menées avec nos collègues des autres régions. Grâce à votre expertise et à votre expérience, vous apportez un accompagnement RH de qualité aux managers et les conseillez dans la mise en œuvre des politiques et bonnes pratiques RH de SPIE. Vous contribuez activement au développement et à l'engagement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vous gérez ces différents processus et projets de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe RH et parties prenantes internes.

En tant que HR Officer, vous êtes un véritable partenaire des managers et un spécialiste du recrutement. Grâce à votre expérience, vous êtes capable de les conseiller dans leurs activités quotidiennes. Vous aimez relever les défis liés à l'acquisition de talents et évoluer dans un environnement dynamique où vos initiatives ont un impact direct sur le développement des activités. Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelor ou de Master dans un domaine des sciences humaines (RH, psychologie, sciences sociales, …). Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction RH à forte composante recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services. Vous êtes passionné(e) par les talents et le développement des personnes. Vous êtes capable de développer et d’entretenir un large réseau professionnel et d’utiliser efficacement les différents canaux de recrutement. Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’initiative pour identifier de nouvelles approches permettant d’attirer les talents dans des métiers en pénurie. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous êtes orienté(e) résultats et client, et savez transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes. Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Vous travaillerez depuis notre bureau d’Anderlecht et effectuerez régulièrement des déplacements vers nos bureaux de Puurs, Drogenbos et Liège.
Location : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Language / Level :
Dutch : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-42774 - Onderhoudstechnieker HVAC / Kempen

Wed, 01 Jul 2026 22:14:02 Z

2026-42773 - Koeltechnieker / Lokeren

Wed, 01 Jul 2026 22:13:56 Z

2026-42771 - Koeltechnieker / Regio Antwerpen

Wed, 01 Jul 2026 22:13:52 Z

2026-42761 - HVAC Technieker

Wed, 01 Jul 2026 22:13:45 Z

2026-42759 - Verwarmingstechnieker

Wed, 01 Jul 2026 22:13:37 Z

2026-42758 - Koeltechnieker - Regio Kempen

Wed, 01 Jul 2026 22:13:32 Z

2026-43912 - Fotolasser M/V

Tue, 30 Jun 2026 22:27:46 Z

2026-43606 - HR Officer - Talent rekrutering, ontwikkeling en retentie (Tijdelijke functie)

Tue, 30 Jun 2026 07:43:50 Z

2026-42768 - Werkvoorbereider E&I - Grobbendonk

Tue, 30 Jun 2026 06:37:41 Z

2025-40760 - Project engineer hoogspanningslijnen - O/W-Vlaanderen

Tue, 30 Jun 2026 06:36:31 Z

2026-43870 - Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:16 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes : Gestion de projet Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet) Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme. Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours. Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA Définir et mettre en œuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données Contribuer à l’amélioration de l'adoption du CRM. Documentation et Processus Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service. Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus. Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses Communication Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions Organiser des sessions de formation et des webinaires Rédiger du contenu marketing pour alimenter l’intranet CRM, mails, newsletters Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs) Participer à la conduite du changement Aider à l’organisation d’événements projet (lancements, ateliers)

Master 2 en Management de projet / transformation digitale (profil type MOA)
Location : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-43818 - Junior Project Manager HVAC

Mon, 29 Jun 2026 22:25:03 Z

2026-43613 - Project Engineer Electricité & Instrumentation

Mon, 29 Jun 2026 22:25:00 Z

2026-42803 - Assistant Opérationnel - Walcourt

Mon, 29 Jun 2026 22:24:58 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : All support functions
Contract type : Permanent contract
Position description :
SPIE Belgium, leader européen des services multi-techniques, recherche des talents dynamiques pour renforcer ses équipes. Acteur majeur dans les domaines de la maintenance et de l’installation, SPIE accompagne ses clients avec des solutions innovantes et durables dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures. Au sein de notre Business Unit Building Services South (Wallonie), l’assistant opérationnel occupe un rôle central dans le bon fonctionnement de nos activités. Véritable pilier administratif et organisationnel, vous contribuez au pilotage quotidien des opérations liées à la maintenance et aux petits projets d’installation (HVAC, sanitaire, électricité, électromécanique), en assurant la coordination entre les équipes terrain, les clients et les services internes. Votre mission est essentielle pour garantir la fluidité des opérations, la satisfaction client et la performance globale de la BU. En tant assistant administratif, vous venez renforcer l'équipe administrative locale. Dans quels domaines allez-vous exceller ? Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités du service. Vous organisez et planifiez les interventions techniques ainsi que la gestion des plannings des équipes (maintenance, SAV). Vous assurez le suivi des demandes clients et êtes un point de contact privilégié pour les aspects back office. Vous participez à la coordination des interventions et au bon déroulement des opérations techniques. Vous faites la revue des rapports d’intervention, leur validation et leur suivi administratif. Vous vérifiez les prestations réalisées en vue de préparer la facturation. Vous assurez le suivi des commandes de matériel technique (HVAC, sanitaire, électricité, électromécanique). Vous contribuez à la gestion administrative des formations (encodage, suivi, conformité). Vous assurez la rédaction de divers documents administratifs (courriers, offres, comptes rendus). Vous veillez au respect des procédures internes et des normes en vigueur.

En tant qu’assistant opérationnel, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et orientée solutions, avec un esprit positif et proactif. Vous disposez de connaissances techniques dans un ou plusieurs domaines : HVAC, sanitaire, électricité ou électromécanique. Vous avez une première expérience en back office opérationnel, idéalement dans un environnement SAV ou maintenance. Vous avez déjà travaillé sur la gestion de plannings techniques et le suivi des interventions. Vous êtes à l’aise avec le contact client et la coordination entre équipes terrain et administratives. Vous maîtrisez la gestion des commandes de matériel technique et le suivi administratif associé. Vous avez une expérience dans la vérification des prestations et le support à la facturation. Vous avez une bonne capacité d’analyse et travaillez avec précision. Vous êtes autonome, orienté résultats et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d’excellentes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l’aise avec des outils de gestion.
Location : Walcourt
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-43740 - Business and Strategy Analyst H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:31 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Within the Business Development & Marketing Department, the successful candidate will contribute to the strategic thinking of the General Management and support decision‑making processes. They will ensure a monitoring and alert role regarding market developments and emerging trends. They will be responsible for producing and preparing key documents, including institutional presentations, annual and quarterly reports, information memorandums, and reports for group committees. The role also involves disseminating and ensuring the consistency of business frameworks and guidelines between headquarters departments and the group’s subsidiaries. Finally, the candidate will study and assess the possibilities for cross‑application reporting (ESG, CRM, Purchasing, etc.) to support the group’s data and performance management initiatives.

We are looking for a candidate with a background from an engineering school and/or a business school, specialising in business analysis or marketing (market research). A minimum of 3 years of professional experience is required. The role requires strong oral communication skills, including confidence when speaking in public. The working language is primarily English, with regular interactions involving European stakeholders.
Location : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-42979 - Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:25 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l’organisation de la convention EHS 2027 - l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Location : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency