Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Afrique / Région : Europe-->France-->Centre-Val-De-Loire

2026-43970 - Monteur électricien H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Tours (37) H/F Intégré à notre agence de Chambray-Lès-Tours (37), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme en électricité est attendu Expérience : une expérience de 3 années dans le domaine Compétences techniques : une maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon le profil Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une indemnité de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques-vacances, chèques Noël, locations saisonnières Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Tours
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43350 - Instrumentation Maintenance Specialist M/F

Fri, 03 Jul 2026 22:16:04 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Instrumentation Maintenance Specialist to join its workforce here in Nigeria on ERHA project. Key Responsibilities: Instrumentation Maintenance – FPSO Scope Perform preventive, predictive, and corrective maintenance on FPSO instrumentation including:Pressure, temperature, flow, and level transmitters Process and utilities instrumentation Fiscal and allocation metering instrumentation Analytical systems (GCs, water cut, BS&W, H₂S, O₂, moisture, pH/conductivity) Maintain and troubleshoot control valves and final control elements (pneumatic, hydraulic, electric actuators, ESD valves, MOVs interface instrumentation). Diagnose and resolve control loop issues from field device through I/O, PLC/DCS, to final element. Support FPSO-specific systems such as: Cargo, offloading, and marine systems instrumentation Utilities (power generation, water treatment, air, nitrogen), Turbine and compressor package instrumentation, Tank gauging and custody transfer support systems Execute and document work in the CMMS (SAP), maintaining accurate history and technical feedback. Control & Safety-Critical Systems Maintain and test Safety Instrumented Systems (SIS) including: ESD (Process, Marine & Utilities), Fire & Gas detection systems Conduct Safety Integrity Level proof testing, functional testing, loop checks, and cause‑and‑effect verification in line with site procedures. Support DCS/PLC systems through I/O checks, signal verification, field interface troubleshooting, and commissioning support. Participate in MoC, FAT, SAT, startup, shutdown, and FPSO life‑of‑field modifications. Mentoring, Coaching & Training (Core Expectation) Act as a technical mentor for offshore instrumentation technicians, providing hands‑on coaching, job guidance, and technical leadership. Support competence assurance programs by: Identifying skill gaps Coaching technicians through task-based assessments Verifying work quality and safe execution Deliver on-the-job training in: Calibration techniques and best practices Control valve maintenance and diagnostics Analyzer maintenance and sample systems SIS and Fire & Gas testing procedures Promote consistency and quality by:Reviewing completed work and documentation Reinforcing standards, procedures, and good engineering practice Capture and share lessons learned, recurring failure modes, and best practices to improve team capability and reduce repeat failures.

Key Competencies Technical Competencies Advanced knowledge of FPSO instrumentation and control systems. Strong diagnostic and troubleshooting capability under offshore operational constraints. Working knowledge of DCS/PLC systems, field communication protocols (4–20 mA, HART, Fieldbus, Modbus). Experience maintaining SIS, Fire & Gas, and ESD systems. Proficient with calibration and diagnostic tools and valve diagnostic equipment. Coaching & Leadership Competencies Proven ability to mentor and develop technicians in a live production environment. Clear communicator, able to explain complex concepts practically and safely. Leads by example in safety, work quality, and professional conduct. Committed to knowledge transfer and sustaining offshore competence. Behavioral Competencies Safety‑first mindset and strong risk awareness. Calm, methodical problem-solving under pressure. Team-oriented, able to work effectively with Operations, Marine, Electrical, and Engineering teams. Qualifications & Experience Education: Diploma/HND/B.Sc. in Instrumentation & Control, Electrical/Electronics, Mechatronics, or related discipline. Experience: 7–10+ years experience in instrumentation maintenance within oil & gas or similar process industries. Demonstrated FPSO or offshore production facility experience. Proven experience mentoring or training technicians offshore. Certifications (Mandatory / Preferred): CompEx or IECEx certification Offshore survival and medical certification (BOSIET/FOET or equivalent) Functional Safety (IEC 61511 / TÜV – preferred) OEM training (Emerson, ABB, Siemens, Yokogawa, Honeywell, Endress+Hauser)
Lieu de travail : OFFSHORE
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43899 - Technicien de maintenance CVC - Tours H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:27:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC - Tours H/F Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...
Lieu de travail : CHAMBRAY LES TOURS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42212 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:12:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à Bourges H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire, rattaché à notre agence de Saint-Doulchard, proche de Bourges (18), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est demandée Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire est attendue Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Des avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Saint-Doulchard
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41827 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:11:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant responsable d’affaires en électricité à Châteauroux H/F Vous serez intégré au sein de notre équipe de génie électrique tertiaire, basé à Saint-Maur, proche de Châteauroux (36). En étroite collaboration avec un(e) responsable d'affaires, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Châteauroux
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41826 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:11:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études en électricité à Châteauroux (36) H/F Intégré au sein de notre équipe de génie électrique tertiaire, et basé sur notre site de Saint-Maur, proche de Châteauroux (36), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : un formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail ; avec accord du N+1 Divers avantages CSE : chèques Noël, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Châteauroux
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37900 - Monteur électricien H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:04:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien à Châteauroux H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe avec un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Châteauroux
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37158 - Monteur électricien H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:04:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien à Bourges H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe avec un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Saint-Doulchard
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2023-31751 - Chef d'équipe électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:02:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité à Orléans H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2023-30901 - Chef de chantier électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:02:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Bourges H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Saint-Doulchard
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43966 - Telecoms Projects & Operations Engineer *(M/F) M/F

Thu, 02 Jul 2026 15:43:07 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for Telecoms Projects & Operations Engineer to join its work force in Nigeria. Responsibilities include: Job Responsibilities: Carry out technical engineering studies for the design, installation and standardization of Telecom systems, mast, earthing, etc. in line with specifications and GS TEL installation rules. Operation and maintenance of the following field systems and equipment: PA/GA, CCTV, GMDSS, Access control, Radar with AIS, UHF/VHF Radios, Satellite TV, Line of site/non-line of site microwave links: WiMAX, 4G/LTE, Radar Beacon (RACON), Non-Directional Beacon (NBD), Video conference, Infrastructure monitoring systems Prepares technical specifications and scope of work to approved standards for various Telecoms projects (O&G, evolution/revamp), evaluate technical bids and prepares evaluation reports and supervise the project deployment. Prepare specifications for telecommunications service contracts and required equipment/services needed to perform the Annual Maintenance Contract for Telecoms critical equipment to maintain high availability and reliability. Carry out routine telecommunication assessment visit and propose improvements Supervise offshore Telecom specialists and assist in carrying out of maintenance activities on Telecom systems Prepare technical reports, assisting in development of the 5-year work program, evaluating equipment obsolescence and propose replacement plan, update engineering and technical documents and manuals. Preparation of technical dossier (Scope of work) to request for quotation from contractors regarding telecommunication projects, and specific operations on systems. Propose Improvement of the quality of service provided by the Telecommunication Contractors for systems maintenance. Participate in supervision of third-party contractor on site to ensure compliance to installation rules Recommend and implement appropriate solutions for operational problems/anomalies of Telecommunication Equipment/Systems at Field. Actively participate in FAT, Commissioning activities for all Telecoms equipment and systems, and prepares punch lists and follow-up the progress of the punch list. Participates in various commercial activities as required, coordinates the inspection of materials, evaluates technical off

QUALIFICATIONS/EXPERIENCE/SKILLS REQUIRED Minimum University degree B.Sc. (Second Class lower) or HND (Distinction) degree in Electrical, Electronics or Computer Engineering. "15years of hands-on experience in both Enterprise Data-Network Environment & Operational Projects Management" Minimum 5 years’ experience in telecommunication or network engineering, operation, and maintenance. Good reporting, interpersonal and communication skills. Knowledge and use of computer drawing and office applications.
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43694 - Offshore Training Coordinator M/F

Thu, 02 Jul 2026 07:30:31 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Offshore Training Coordinator to join its workforce in Angola. Key Responsibilities Include: HSE Provide the basic knowledge necessary to work on the FPSO and confirm the acceptance level is met. Propose all relevant training actions to improve the individual/group efficiency or the H.S.E awareness of the operators. Provide training on Operational Discharge Management Plan and ISO 14001 Management on site. Organize the collaborators to do the Safe pass mandatory training and follow-up. TRAININGS Organize the agreed training sessions, lead the training, and oversee the validation of the training modules. Update the training assessment of the DP17/FO personnel on the FPSO and propose necessary corrective actions. Update and maintain training documentation and provide regular copy to the COMPETENCIES AND TRAINING Service. Manage the training documentation (slides, supporting write-up, quiz, training manual) with the support of assistants and technicians.

Update the training matrix necessary based on the modifications of the facilities initiated. Propose the modifications to the Training Department to update the training files. Organize and participate in training sessions for plant Shutdown or Restart. Organize training related to PTW and Standing Instructions. Organize and train new operators and perform contextualized OJT & JOB TASK LIST if requested. Conduct field visit regarding training documentation to update the documentation line.
Lieu de travail : offhsore - luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43907 - Security & Logistics Coordinator *(M/F) M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:27:10 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is looking for Security & Logistics Coordinator to join its workforce in Nigeria. JOB PURPOSE Support the IMA Project in achieving security objectives by providing technical and operational expertise in security operations and administration, facilitate the project operations by ensuring Land transportation of company personnel, partners and other stakeholders. Responsibilities shall include: Advise on security matters across all phases of IMA project development. Coordinate and supervise the project site security team. Conduct security risk and vulnerability assessments; implement security strategies. Contribute to the preparation of Logistics and security budgets / Bills of Quantities (BoQs). Drive innovation and continuous improvement in security practices. Prepare and maintain security documentation; provide up-to-date security guidance to project personnel. Review contractors’ security plans and develop bridging documents for shared responsibilities. Deliver security inductions for personnel and Government Security Forces (GSF). Identify and address international and national security requirements affecting the project. Audit and review company and contractor security activities, equipment, and sites. Follow up on security audit recommendations and facilitate security drills. Ensures provision of land transportation for movement of company personnel and goods from one place to another purposely for the project Ensures all land transportation for the project is operated in conformity with the Company LTMS and HSE/Driving Policy Ensures the daily management of drivers to maintain cordial industrial harmony in the company. Timely preparation of drivers’ monthly HSE meeting in liaison with the FM&A team, safety training, leave schedules and monitor implementation. Oversees the Supply, Installation, Maintenance of IVMS (In-Vehicle Monitoring System) and /or Driving Improvement & Monitoring System (DIMS) and Monthly downloaded IVMS/DIMS report follow up Carries out detailed investigation of road transport incidents in conjunction with relevant FM&A Transport QA/QC Officer, HSE department and keeps records of accidents Prepares activity report on land transport and makes recommendations to the Manager, Travels Management on land transport matters. Liaise with the site security team to plan and execute security exercises.

Ensure compliance with all TotalEnergies Affiliate and Project security policies, with particular attention to the Company Security Management System Monitor and controls transport operations for the project to ensure safety of personnel lives, other road users and goods Constant education and training of project drivers towards safe and defensive driving behaviour as well as accountable for sanctions policy implementation Manages the Supply, Installation and Maintenance of DIMS and/or IVMS for the project fleet.
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43898 - Technicien de maintenance multi-technique - Bourges H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:27:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN MULTITECHNIQUE - Bourges H/F Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43872 - Gas Turbine Specialist Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:21 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for a Gas Turbine Specialist Engineer to join its work force in Angola. Key Responsibilities: Review the gas turbine maintenance strategy, annual plan, operating hour-based requirements, inspection forecasts, major maintenance windows, and long-lead intervention needs. Prepare detailed work packs and readiness plans for gas turbine inspections, borescope inspections, hot section inspections, combustion inspections, package maintenance, component change-outs, and major maintenance events. Define task sequence, hold points, critical path, manpower, duration, tools, lifting requirements, access needs, isolations, preservation, testing, start-up, performance checks, and recommissioning requirements. Identify and validate OEM parts, exchange components, consumables, filters, seals, gaskets, lubricants, instrumentation items, special tools, test equipment, lifting accessories, and preservation materials. Coordinate OEM/vendor technical clarifications, service bulletins, intervention procedures, field service requirements, mobilization documentation, offshore certifications, and execution prerequisites. Follow up PRs, POs, long-lead parts, repair/exchange logistics, vendor mobilization readiness, shipment readiness, and interface constraints affecting gas turbine campaigns. Support warehouse verification, preservation control, segregation, bagging, tagging, boxing, packing list preparation, and shipment readiness for gas turbine materials and special tools. Interface with rotating equipment, mechanical, electrical, instrumentation, operations, reliability, HSE, procurement, logistics, marine, OEMs, and offshore teams to integrate gas turbine scopes into FPSO execution plans. Support offshore execution by monitoring progress, resolving technical issues, assessing deviations, reviewing vendor reports, tracking findings, and converting recommendations into actionable work orders or material requests. Gas turbine maintenance preparation dossiers, OEM readiness trackers, major intervention work packs, special tool and spare parts matrices, long-lead procurement trackers, mobilization readiness checklists, execution support reports, vendor report follow-up registers, and post-intervention action trackers.

Engineering degree or equivalent senior technical qualification in mechanical, rotating equipment, turbomachinery, or related discipline, with demonstrable experience in gas turbine maintenance planning and major interventions in oil and gas, preferably FPSO or offshore environments. Experience with OEM-supported gas turbine maintenance, such as Solar or Baker Hughes/GE packages or equivalent, is strongly preferred.
Lieu de travail : Luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43868 - Mechanical Maintenance Planning Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:12 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for a Mechanical Maintenance Planning Engineer to join its work force in Angola. Review annual, monthly, and look-ahead mechanical maintenance plans and identify work orders requiring detailed preparation, material readiness, vendor support, access, lifting, isolation, or logistics coordination. Create, update, and enrich mechanical work orders in the CMMS/ERP system, including task sequence, manpower, duration, tools, spare parts, consumables, lifting needs, permit considerations, reinstatement steps, testing requirements, and close-out criteria. Prepare work packs for pumps, valves, PSVs, heat exchangers, cranes, static equipment, hydraulic systems, utilities, marine mechanical equipment, and associated mechanical packages. Identify, validate, and map spare parts, consumables, gaskets, seals, fasteners, lubricants, repair kits, special tools, and hand tools required for mechanical scopes. Support material master creation and BOM improvement by providing accurate technical descriptions, OEM references, manufacturer details, storage requirements, and equipment linkage. Follow up PRs, POs, technical clarifications, vendor quotations, expediting actions, warehouse availability, and material shortages that may affect mechanical work execution. Conduct warehouse verification, bagging, tagging, boxing, preservation checks, packing list preparation, and shipment readiness for mechanical materials and tools. Interface with maintenance, operations, reliability, warehouse, logistics, procurement, HSE, marine, vendors, and offshore supervisors to align mechanical work readiness and execution methodology. Support offshore execution by resolving technical queries, monitoring progress, assessing changes, capturing lessons learned, and converting accepted findings into new work orders or material requests.

Engineering degree or equivalent technical qualification in mechanical engineering, with proven offshore oil and gas or FPSO maintenance planning experience. The candidate shall demonstrate strong knowledge of CMMS/ERP systems, mechanical equipment maintenance, work pack preparation, spare parts identification, vendor coordination, HSE requirements, and offshore logistics constraints.
Lieu de travail : Luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43867 - Compressor Specialist Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:11 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for a Compressor Specialist Engineer to join its work force in Angola. Key Responsibilities: Review compressor maintenance strategies, equipment history, operating hour requirements, reliability findings, annual plans, backlog, and campaign requirements to identify preparation needs and execution risks. Prepare detailed work packs and readiness plans for centrifugal, reciprocating, screw, or package compressors as applicable, including inspections, overhauls, seal replacements, valve works, lubrication systems, coolers, auxiliaries, and control-related interfaces. Define task sequence, manpower, duration, special tools, lifting requirements, isolation requirements, access needs, alignment checks, preservation, testing, leak checks, functional testing, recommissioning, and close-out requirements. Identify and validate OEM spare parts, seal kits, bearings, filters, gaskets, lubricants, valves, instrumentation items, repair kits, special tools, test equipment, lifting accessories, and consumables required for compressor scopes. Coordinate vendor/OEM technical clarifications, field service requirements, intervention procedures, service reports, repair recommendations, mobilization documentation, and offshore readiness prerequisites. Follow up PRs, POs, long-lead items, repair/exchange logistics, vendor mobilization, workshop interfaces, warehouse readiness, and shipment preparation for compressor interventions. Support warehouse verification, preservation checks, segregation, bagging, tagging, boxing, packing lists, and shipment readiness for compressor materials, components, and tools. Interface with rotating equipment, mechanical, electrical, instrumentation, operations, reliability, HSE, procurement, logistics, marine, OEMs, and offshore teams to ensure compressor scopes are fully integrated into campaign and routine execution plans. Support offshore execution by monitoring progress, resolving technical issues, assessing deviation impacts, reviewing vendor reports, tracking findings, and creating follow-up work orders or material requests from accepted recommendations. Compressor maintenance preparation dossiers, compressor work packs, OEM readiness trackers, spare parts and special tool matrices, long-lead procurement trackers, mobilization readiness checklists, execution support reports, vendor report follow-up registers, and post-intervention action trackers.

Engineering degree or equivalent senior technical qualification in mechanical, rotating equipment, turbomachinery, or related discipline, with demonstrable experience in compressor maintenance planning, troubleshooting support, and major interventions in oil and gas, preferably FPSO or offshore environments. Experience with OEM-supported compressor packages, including Baker Hughes/GE, Solar, MAN, Dresser-Rand, or equivalent equipment, is strongly preferred.
Lieu de travail : Luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43866 - Instrumentation and Control Maintenance Planning Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:06 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for an Instrumentation and Control Maintenance Planning Engineer to join its work force in Angola. Key Responsibilities: Review instrumentation and control maintenance plans, calibration programs, campaign scopes, corrective work orders, safety system tasks, and statutory or compliance-related inspections. Create and update instrumentation and control work orders in the CMMS/ERP system, including detailed task steps, calibration requirements, loop checks, function tests, isolation needs, manpower, duration, tools, test equipment, spares, acceptance criteria, and close-out documentation. Prepare work packs for field instruments, control valves, transmitters, analyzers, vibration monitoring systems, fire and gas systems, ESD systems, PLCs, DCS/ICSS interfaces, safeguarding systems, package controls, and associated instrumentation equipment. Identify spare parts, consumables, calibration gases, tubing, fittings, impulse lines, instrument cables, glands, test equipment, communication devices, repair kits, and special tools required for each scope. Support material master creation and BOM improvement for instrumentation and control items, including technical description quality, OEM references, hazardous area classification, calibration requirements, and equipment linkage. Follow up PRs, POs, vendor clarifications, service requirements, calibration certificates, test equipment validity, and documentation required for offshore mobilization. Coordinate warehouse verification, preservation checks, segregation, bagging, tagging, boxing, packing lists, and shipment readiness for instrumentation materials, test equipment, and tools. Interface with operations, ICSS/control specialists, maintenance supervisors, HSE, procurement, warehouse, logistics, vendors, OEMs, and offshore focal points to ensure integrated planning and safe execution. Support execution by reviewing daily progress, resolving technical queries, tracking findings, converting accepted recommendations into work orders, and improving future maintenance plans. Instrumentation and control work packs, CMMS/ERP updates, calibration and test equipment readiness trackers, spare parts lists, material registration inputs, PR/PO follow-up inputs, warehouse verification records, packing lists, execution support reports, and close-out action trackers.

Engineering degree or equivalent technical qualification in instrumentation, control, automation, or electrical and instrumentation engineering, with proven offshore oil and gas or FPSO experience. The candidate shall demonstrate knowledge of CMMS/ERP systems, calibration management, process instrumentation, control systems, safety systems, hazardous area equipment, vendor coordination, and offshore maintenance readiness.
Lieu de travail : Luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43865 - Electrical Maintenance Planning Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:03 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for an Electrical Maintenance Planning Engineer to join its work force in Angola. Key Responsibility: Review electrical maintenance plans, backlog, statutory inspections, campaign scopes, and corrective work orders to identify activities requiring detailed planning and advance readiness. Prepare and update electrical work orders in the CMMS/ERP system, including task steps, electrical isolations, lockout/tagout considerations, manpower, duration, tools, test equipment, consumables, spare parts, acceptance criteria, and close-out requirements. Develop work packs for generators, switchboards, MCCs, UPS systems, battery systems, transformers, motors, lighting, electrical distribution, heat tracing, Ex equipment, package electrical systems, and associated auxiliaries. Identify and validate electrical spare parts, consumables, fuses, breakers, cables, glands, terminals, relays, meters, batteries, test equipment, calibration requirements, and special tools. Support material master registration and BOM improvement for electrical equipment, ensuring clear technical descriptions, OEM references, ratings, hazardous area requirements, and equipment linkage. Follow up procurement, technical clarifications, PR/PO status, vendor documentation, inspection requirements, and certification needs for electrical materials and services. Coordinate warehouse verification, preservation checks, segregation, bagging, tagging, boxing, packing lists, and shipment readiness for electrical materials and tools. Interface with operations, electrical supervisors, HSE, procurement, warehouse, logistics, vendors, OEMs, and offshore focal points to ensure execution readiness and safe electrical work preparation. Support execution reporting, technical query resolution, findings review, punch-list closure, and creation of follow-up work orders arising from electrical inspections or maintenance activities. Electrical work packs, CMMS/ERP updates, electrical material and certification trackers, spare parts lists, PR/PO follow-up inputs, warehouse verification records, packing lists, execution support reports, and close-out actions from electrical findings.

Engineering degree or equivalent technical qualification in electrical engineering, with proven experience in offshore oil and gas or FPSO electrical maintenance planning. The candidate shall be familiar with CMMS/ERP systems, electrical safety, hazardous area equipment, maintenance planning, material identification, certification control, vendor coordination, and offshore execution requirements.
Lieu de travail : Luanda
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43849 - Mechanical Supervisor M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:37 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for a Mechanical Supervisor to join its work force in Angola. Key Responsibilities: HSE Ensures HSE policy fulfillment during his activities Establishes and maintains a strong safety culture in line with Company HSE Requirements and Rules Is responsible to ensures compliance with HSE (occupational and process) Legislation, Company Standards and Procedures under his area of responsibility to ensure employees safety, legislative compliance and responsible environment attitude Ensures compliance with Operating Procedures & Guidelines with the asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plan Integrity Contributes to achieve and improve HSE targets, respecting the existing procedures and advising new specific ones (if required); Performs the updating of technical documentation; Gives his contribution in Hazard Analyses, incident investigations, Root Cause Failure Analyses, process incidents advising his hierarchy about HSE issues and proposing corrective solutions; Ensures record keeping and reporting of action items from Process Hazard Analyses, Incident Investigations, Root Cause Failure Analyses, Process Incidents audits and other activities as required; Operates in conformity with mechanical codes, standards, regulations and industry best practices (ASME, API,ANSI, and OSHA); Checks and verifies that mandatory aspects (including those concerning local law scenario) are properly implemented for all activities carried out; Participate to safety talk before and after intervention Participates to key procedure audits in proactive manner; Respects the waste management policy in force on site, verifying that all activities performed under his own responsibility, comply it, without any exceptions; Operations Organizes on site the maintenance operations which are placed under his responsibility, Assists the planning team by giving any technical support for the preparation of the jobs in his discipline. With his teams assists specialists working under Specific Maintenance Contracts (SMC), Ensures that COMPANY’s HSE regulations are respected (especially procedures related to Work Permits), as well as approved operating procedures and standard industry practice during performance of maintenance operations placed under his responsibility, Manages interventions using the CMMS and checks intervention reports in the CMMS (including those concerning SMC) and writes the technical reports related to his field, Monitors the functioning of utilities and equipment placed under his responsibility, Ensures that the transfer of knowledge by mentoring occurs properly within his teams, and actively participates in this himself, Carries out, at the CSR request, any intervention within his field of competence. Takes in charge the systems under his responsibility in case of breakdown until correct operation status.

Methods ✓ Identifies recurrent corrective maintenance interventions, analyses them and suggests improvements, ✓ Keeps a critical eye on current preventive maintenance programmes and, if need be, suggests improvements, ✓ Warns support teams of any recurring problems related to the availability or quality of spare parts, ✓ Suggests improvements and requests modifications. Quality Assurance ✓ Verifies the quality of his teams’ interventions by frequent on-site checks, ✓ Ensures that the members of his teams have the qualifications and skills required for the tasks entrusted to them and, if need be, suggests corrective measures. Purpose ✓ He is responsible for maintenance operations within his field of competence. ✓ He ensures that maintenance operations under his responsibility are carried out in strict accordance with COMPANY’s current safety rules and operating procedures and in accordance with standard industry practice, thereby guaranteeing the quality of maintenance operations, within his field, carried out on site by CONTRACTOR. ✓ He guarantees a good level of availability of the equipment he is responsible for on production sites. ✓ He plays a predominant role in the transfer of skills to personnel undergoing training by mentoring on site. Qualifications required: The holder of this position must have the following qualifications: ✓ Higher National Diploma or Certificate (HND/HNC (A-levels + 3 years’ study) or BTS/DUT or equivalent, ✓ 5 to 10 years’ experience in the maintenance field on oil and gas production installations, ✓ A basic knowledge of the process of oil and gas treatment, installations and a thorough knowledge of the equipment used in oil and gas treatment installations ✓ Specific professional knowledge: SAP/R3 experience and know-how ✓ Ability to lead and motivate multi-national teams, ✓ Pride in his work, ability to maintain good relations with colleagues and others, ✓ Physical ability to work on offshore installations in the climatic conditions of the site, ✓ Working language: English Bright 3.5 (or equivalent) He must have a proven sense of responsibility
Lieu de travail : DALIA FPSO
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : B-Maitrise professionnelle élémentaire