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2026-43127 - Monteur électricien H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:32 Z

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Ce poste est ouvert aux profils débutants. Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine du tertiaire est demandée, stages et alternances compris Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43130 - Responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43128 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur ; si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44629 - Conducteur de Travaux CVC H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:23:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN GENIE CLIMATIQUE H/F A PAU. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Pau, vous aurez pour responsabilités principales de : Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique. Expérience : Première expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Lieu de travail : PAU
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44625 - Cost Control Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 11:00:20 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Monitor and control contract expenditures and budget utilization. 2. Prepare cost reports, forecasts, accruals, and financial summaries. 3. Track actual costs against budget and contractual commitments. 4. Identify potential cost overruns and recommend mitigation measures. 5. Support invoice verification and payment processes. 6. Maintain cost databases and expenditure records. 7. Provide cost analysis to support management decision-making. 8. Coordinate with Contract Admin and COMPANY representatives on financial matters.

1. Bachelor's Degree (S1) in Accounting, Finance, Economics, Engineering, Business Administration, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in cost control, project controls, budgeting, forecasting, or project accounting. 3. Strong analytical and financial reporting skills. 4. Proficient in Microsoft Excel and cost reporting systems. 5. Experience in Oil & Gas, EPC, or industrial projects is preferred. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44624 - Contract Admin Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:56:44 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Manage contract-related documentation, correspondence, and records. 2. Maintain personnel records, work orders, deliverables, and document registers. 3. Coordinate submission of reports, invoices, timesheets, and supporting documents. 4. Track contract milestones, deliverables, and administrative requirements. 5. Support personnel onboarding and documentation processes. 6. Arrange meetings, prepare minutes of meetings, and monitor action items. 7. Ensure proper filing, retention, and retrieval of project documents. 8. Provide administrative support to COMPANY and project teams.

1. Bachelor's Degree (S1) in Business Administration, Management, Engineering, Accounting, Finance, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in contract administration, project administration, document control, or similar functions. 3. Familiarity with service contracts and document management processes. 4. Strong organizational and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44623 - Junior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:47:02 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Support implementation of HSEQ assurance programs and compliance verification activities. 2. Conduct routine inspections, observations, and field monitoring. 3. Collect, compile, and maintain HSEQ performance data. 4. Assist in preparing HSEQ reports, audit records, and compliance documentation. 5. Support incident investigations and tracking of corrective actions. 6. Monitor close-out of findings and action items. 7. Participate in audits, assessments, and safety improvement initiatives. 8. Ensure proper documentation and reporting of all assigned activities.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 3 years of experience in HSEQ, Quality, Inspection, Audit, Operations, or Assurance activities. 3. Basic understanding of HSEQ management systems, audits, and risk assessment methodologies. 4. Good analytical, reporting, and communication skills. 5. Proficient in Microsoft Office applications. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44622 - HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:40:44 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Execute HSEQ audits, inspections, and assurance programs. 2. Perform compliance reviews against COMPANY requirements and applicable regulations. 3. Review risk assessments, work procedures, and HSEQ documentation. 4. Monitor HSEQ performance indicators and identify trends or recurring issues. 5. Participate in incident investigations and verification of corrective actions. 6. Evaluate contractor HSEQ performance and compliance status. 7. Prepare technical reports, audit findings, and recommendations. 8. Support continuous improvement initiatives related to HSEQ performance.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or related disciplines. 2. Minimum 5 years of experience in HSEQ, Quality, Risk Management, Compliance Monitoring, Audit, or Assurance functions in the Oil & Gas industry. 3. Experience conducting inspections, audits, field assessments, and compliance verification. 4. Good understanding of HSEQ regulations, industry standards, and risk management processes. 5. Proficient in technical report preparation and data analysis. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having Valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44620 - Senior HSEQ Engineer / Specialist Services M/F

Mon, 07 Sep 2026 10:35:54 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
1. Lead and coordinate all HSEQ assurance activities across COMPANY operations and projects. 2. Conduct HSEQ audits, inspections, assessments, and compliance reviews. 3. Review the effectiveness of HSEQ management system implementation. 4. Identify critical risks, compliance gaps, and improvement opportunities. 5. Support incident investigations, root cause analysis, and verification of corrective actions. 6. Prepare assurance reports and present findings to COMPANY management. 7. Provide technical guidance and mentorship to HSEQ Engineers and Junior HSEQ Engineers. 8. Ensure all assurance activities are performed in accordance with COMPANY standards and regulatory requirements.

1. Bachelor's Degree (S1) in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, Industrial Engineering, or other relevant disciplines. 2. Minimum 8 years of experience in HSEQ, operational assurance, risk management, audit, inspection, or compliance activities in the Oil & Gas industry. 3. Strong knowledge of HSEQ management systems, regulatory compliance, and international standards such as ISO 45001, ISO 14001, and ISO 9001. 4. Experience leading audits, assessments, incident investigations, and improvement initiatives. 5. Excellent analytical, reporting, communication, and stakeholder management skills. 6. Fluent in written and spoken English. 7. Having valid KTP ( Indonesia ID )
Lieu de travail : Balikpapan, Balikpapan City, East Kalimantan, Indonesia
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37722 - Chef de chantier électricité industrielle H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:46:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché à notre service Industrie Centre Atlantique, situé à Brive-la-Gaillarde, sous la responsabilité de notre responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (1 à 4 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : Préparer des chantiers, Aider au chiffrage, Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, Piloter des réunions de chantier, Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, prime liée au chantier.

VOTRE PROFIL De formation Bac +2 en électricité, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Brive-la-Gaillarde
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44602 - Responsable comptes nationaux H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:22:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Responsable comptes nationaux Au sein de notre Direction Commerciale et Stratégique, vous piloterez les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagnerez le développement des comptes nationaux en garantissant des offres performantes, différenciantes et sécurisées. Vos missions consisteront à : Analyser et qualifier les opportunités commerciales et les dossiers de consultation. Préparer les décisions Go / No Go et contribuer à la stratégie de réponse. Coordonner les équipes internes (technique, chiffrage, juridique, RH, achats, QSE, RSE). Structurer, planifier et piloter les réponses aux appels d’offres nationaux. Garantir la conformité, la qualité et la compétitivité des offres remises. Participer à la rédaction et à la valorisation des mémoires techniques. Assurer la cohérence des dimensions techniques, financières et organisationnelles. Mettre en avant les atouts différenciants de l’entreprise (innovation, RSE, références). Gérer simultanément plusieurs consultations et arbitrer les priorités. Animer un réseau transverse de contributeurs et assurer un reporting régulier. Accompagner la stratégie commerciale et le suivi des comptes nationaux. Organiser le transfert des dossiers remportés vers les équipes opérationnelles. Formaliser les engagements contractuels et sécuriser la phase de démarrage. Développer les outils, méthodes et bonnes pratiques de réponse aux appels d’offres. Analyser les retours clients et contribuer à l’amélioration continue des performances commerciales Déplacements nationaux, en particulier sur le site de notre siège à St Ouen (93)

Le profil attendu : Diplôme : Vous avez une formation d'ingénieur ou commerciale supérieure Expérience : vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en gestion de projet, réponse à appels d’offres ou ingénierie commerciale / avant-vente Compétences techniques et organisationnelles attendues : Maîtrise des appels d’offres publics et privés, Pilotage de projets transverses, Rédaction de mémoires techniques, Maitrise des outils de chiffrage, Compréhension des enjeux techniques (multi-métiers apprécié), Gestion des priorités et des délais courts, Coordination multi-interlocuteurs, Structuration et méthode Compétences relationnelles : leadership transverse, compétences commerciales, capacité à fédérer sans lien hiérarchique, excellente communication écrite et orale La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Un salaire fixe selon expérience, une rémunération annuelle variable sur objectifs - Accord de participation et d’intéressement, actionnariat salarié - Une prime de congés payés (30% de la CNTP) - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Avantages CSE, mutuelle, prévoyance d'entreprise Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : 2 Rue Alfred de Musset, 33400 Talence, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2023-31604 - Chef d'équipe photovoltaïque H/F

Thu, 03 Sep 2026 14:04:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe électricité photovoltaïque H/F Au sein de notre activité de travaux en électricité photovoltaïque de notre site de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous assurez le bon fonctionnement d’une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : Être garant de la sécurité des travaux confiés Être garant de la qualité de la réalisation Participer à la réalisation et à l’exécution des travaux Parce que vous aimez le travail bien fait, vous vous épanouirez dans les missions suivantes : Effectuer des missions de tutorat Participer aux réunions de chantier Participer à la mise en service et réception des travaux Des grands déplacements peuvent être à prévoir. Un permis B est requis.

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et/ou en photovoltaïque Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques :Expertise technique en génie électrique Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux CACES Nacelle CACES Manuscopique BR PV Mise en service PV Travail en hauteur Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44277 - Responsable d'affaires - Réseaux d'énergies Enedis (47) H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:12:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à BON-ENCONTRE, et rattaché au Responsable d'activités, vous assurez le développement d’activité de votre périmètre dans les domaines des réseaux d'énergies pour le client ENEDIS. Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de : - Gérer le portefeuille de clients , - Répondre aux demandes et consultations techniques, - Décliner le plan d’action commercial. Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : - Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels, - Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …), - Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : - Adapter les ressources en fonction des besoins, - Guider votre équipe dans la prise de décisions, - Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise. Nous proposons une rémunération annuelle de 60.000€ comprenant : - un salaire fixe sur 13 mois - une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 20% de votre salaire annuel - un véhicule de fonction. Vous bénéficiez en outre de l'accord Participation/Intéressement, de l'actionnariat salarié, de 30% de prime congés payés, des titres restaurant, des avantages CSE, de 11 jours de RTT, de la possibilité de jours de Télétravail...

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des travaux publics et/ou de l’électricité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement d'affaires dans le domaine de l'énergie, avec une bonne connaissance du client ENEDIS. Vous aimez le contact humain et vous créez facilement des liens forts avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion, l'organisation, mais aussi l'animation d'équipe.
Lieu de travail : Bon-Encontre, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39403 - Chef d'équipe électricité itinérant H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:04:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe électricité itinérant H/F Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés au national, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Des indemnités de déplacement Des paniers repas Une mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38499 - Chef de chantier électricité H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:03:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Niort H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44556 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:17:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / CHAUFFAGISTE – AYTRE (17) H/F Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC ; - Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie etc..) ; - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et que vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement. Parce que vous être créatif et que la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez : - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ; - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, installation thermique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...
Lieu de travail : Aytré (17)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44373 - Responsable d'activité électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:14:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'activité en électricité tertiaire à La Rochelle (17) H/F Responsable de l'agence d'Aytré, vous piloterez un volume d’affaires de 3M€,une équipe de 10 personnes. Vous aurez pour responsabilités principales de : Définir le plan stratégique d’activité et de développement Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles Soutenir les propositions auprès des clients Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants) Garantir la mise en œuvre des règles QHSE Maintenir et développer un portefeuille client Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets

Votre profil : Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master en électricité Expérience : une expérience réussie dans la gestion d’activité tertiaire CFO CFA Compétences techniques : expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE Compétences comportementales : leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire selon profil Un 13ème mois Une rémunération annuelle variable Une voiture de fonction Une prime de congés payés, de participation, intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Une accord d'entreprise télétravail Des avantages liés au CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33
Lieu de travail : Aytré
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44008 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:12:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe en électricité tertiaire à Dax (40) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique, et rattaché à notre agence de Saint-Paul-lès-Dax (40), vous interviendrez sur des projets tertiaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une prime de congés payés à hauteur de 30% Un véhicule de service Des indemnités de déplacement (panier repas et trajet) Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Paul-lès-Dax
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43987 - Responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires en électricité tertiaire à Brive-La-Gaillarde (19) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes d'objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un voiture de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 40% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Brive-la-Gaillarde
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle