Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Afrique, Europe / Type de contrat : Durée déterminée

2026-43268 - PSV Senior Technician M/F

Fri, 08 May 2026 22:29:57 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for a PSV Senior Technician to join its work force in Nigeria. He/She shall be responsible for the safe inspection, testing, maintenance, and certification of all Pressure Safety Valves across upstream, midstream, and downstream facilities in compliance with DPR/NUPRC regulations, API standards, and company HSE policies. You protect lives, assets, and production continuity in a high-risk environment. Key Responsibilities Maintenance & Repair Strip down, clean, lap seats, replace springs, bellows, and O-rings on valves from brands like Crosby, Anderson Greenwood, Leser, and Farris Execute emergency repairs during unplanned shutdowns to avoid flaring penalties Testing & Certification Perform statutory PSV testing and recertification intervals as mandated by NUPRC Guidelines and API 576 - typically every 12-36 months depending on service Conduct bench testing and in-situ testing using deadweight testers and portable pop testers on FPSOs, flow stations, refineries, and gas plants Stamp and issue PSV certification tags acceptable to NUPRC and third-party inspectors HSE & Regulatory Compliance Ensure 100% compliance with DPR Safety Regulations 1997 and NMDPRA requirements Complete Permit to Work (PTW), JSA, and Toolbox Talk documentation before any job

Minimum ND/HND Mechanical Engineering from NBTE-accredited polytechnic. B.Eng preferred for IOC roles API 510 or API 570. BOSIET + HUET for offshore roles. COREN registration is an advantage 8-10 years in oil & gas, with 6 years minimum on PSV maintenance. FPSO/LNG experience is a plus
Lieu de travail : Offshore - Lagos
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43265 - HVAC Senior Technician M/F

Fri, 08 May 2026 22:29:53 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is looking to strengthen its workforce in Nigeria by recruiting experienced HVAC Senior Technician to join our offshore operations team. Key Responsibility: Maintenance & Repair Service and repair HVAC for control rooms, switchgear rooms etc. Maintain positive pressure systems in control rooms to prevent hydrocarbon gas ingress per IECEx/ATEX standards Overhaul chillers, packaged units, AHUs, and VRF systems in corrosive saltwater environment Standby during drilling and production operations. Installation & Commissioning Install new HVAC systems and oversee piping, ductwork, and electrical connections Commission systems and conduct performance testing before handover to operations Read and interpret mechanical and electrical drawings, P&IDs, and HVAC schematics HSE & Compliance Ensure compliance with NUPRC safety standards, ASHRAE guidelines, and company HSE policies Complete PTW, JSA, and LOTO before working on energized equipment

Experience on offshore oil and gas producing facility, preferable FPSO. Minimum of 8 years' experience in the field of repair of HVAC & Refrigeration systems. Must hold recognized OND or equivalents or have completed a recognized trade apprenticeship or verified technician training scheme with a minimum of working experience. Must be able to work effectively as part of a team.
Lieu de travail : Lagos - offshore
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43264 - Valve Senior Technician M/F

Fri, 08 May 2026 22:29:51 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We are seeking an experienced Valve Technician to join our team for a comprehensive valve greasing campaign during the Shutdown. Key Responsibilities: Valve Maintenance and Greasing Perform routine and preventive maintenance, including greasing, on a wide range of valves such as ball, gate, globe, butterfly, and check valves. Tool and Equipment Management Properly handle and maintain tools and equipment used in valve maintenance.

High school diploma or equivalent. Technical certification in mechanical or industrial maintenance is preferred. Minimum of 6years of experience as a valve technician, preferably in an offshore environment. Proficiency in valve maintenance, repair, and greasing. Familiarity with various valve types and their operating principles. Valid offshore safety and survival certificates (e.g., BOSIET, HUET). Trade certifications related to valve Ability to work in offshore conditions, including climbing, lifting, and working in confined spaces.
Lieu de travail : Offshore - Lagos
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43126 - Alternance Conducteur de travaux - MARTILLAC H/F

Thu, 07 May 2026 22:27:32 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets d'envergure ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Conducteur de Travaux et apprenez à superviser des chantiers ambitieux qui façonnent les territoires de demain. Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Martillac (33). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergies. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez initié(e) à toutes les étapes de la conduite de travaux. Vos missions incluent : Préparation des chantiers : Analyse des plans, organisation des ressources humaines et matérielles, et définition des méthodes de travail. Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des travaux : Piloter les équipes sur le terrain, coordonner les intervenants et garantir le respect des délais. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Suivi financier : Contribuer à la gestion des budgets, à l'établissement des devis et à l'optimisation des coûts. Relationnel et reporting : Assurer la communication avec les clients, les partenaires et les équipes internes, tout en rapportant l'avancement des travaux.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie ou Master conduite de travaux, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Lieu de travail : 26 Rte de la Jaugueyre, 33650 Martillac, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43262 - CHEFE DE EQUIPA DE MECANICO* M/F

Thu, 07 May 2026 12:46:18 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Operations: Organises and performs on site the maintenance operations which are placed under his responsibility, Ensures strict compliance with COMPANY HSE policies, including adherence to Permit to Work (PTW) procedures, isolation standards, and approved operating procedures. Leads and coordinates field technicians during maintenance and troubleshooting activities, ensuring work is executed safely, efficiently, and in accordance with industry best practices. Enters intervention reports in the CMMS (including those concerning SMC) and writes the technical reports related to his field, Prepares detailed technical reports, including failure analysis, root cause identification, and corrective/preventive recommendations. Carries out, at the Supervisor request, any intervention within his field of competence. Performs advanced fault diagnosis and takes in charge the systems under his responsibility in case of breakdown, ensuring timely restoration to normal operating conditions.

Technical Diploma or HND in Mechanical Engineering, Industrial Maintenance, or related discipline. Minimum 8 years’ experience in Oil & Gas mechanical maintenance, including offshore operations. Minimum 3 years in a supervisory or Foreman position. Strong experience with rotating and static equipment including pumps, compressors, gearboxes, turbines, diesel engines, valves, heat exchangers, air coolers, hydraulic systems, and cranes. Good understanding of preventive, corrective, and condition-based maintenance. Ability to read and interpret P&IDs, PFDs, isometric drawings, vendor manuals, and datasheets. Practical knowledge of alignment, flange management, bolting, lubrication, bearing replacement, and mechanical troubleshooting. Familiarity with CMMS systems, preferably SAP PM. Good knowledge of PTW, isolations, gas testing, ATEX requirements, PPE, and offshore HSE procedures. Good supervisory, reporting, and communication skills. Proficient in Microsoft Word and Excel. Ability to work offshore rotational schedules in a multicultural environment.
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42586 - CONTRÔLEUR FINANCIER – BU Afrique subsaharienne (H/F) H/F

Thu, 07 May 2026 11:29:47 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Description de la mission proposée SPIE Global Services Energy (SGES), filiale du Groupe SPIE, propose une gamme complète de services aux entreprises du secteur de l’énergie à l’international. Pour continuer à se développer, le Groupe a en permanence besoin de nouvelles compétences et recherche pour le siège de sa Direction Financière Afrique : Un Contrôleur Financier – Business Unit Afrique subsaharienne (H/F) Au sein de la direction financière de la BU Afrique subsaharienne, le contrôleur financier sera chargé de : Assister le DAF de la BU dans le support et le contrôle financier des filiales sur les aspects comptables, financiers, fiscaux et juridiques. Assurer le suivi et la résolution des sujets recensés, avec appui, quand cela est nécessaire, des experts de la DAF Groupe. S’assurer du respect des procédures Groupe. Suivre, en lien avec l’audit interne SGES, la mise en œuvre des plans d’actions suite à la réalisation des missions d’audit et contrôle interne. Participer aux audits des commissaires aux comptes en support aux équipes locales et du Siège. Participer à la clôture mensuelle des comptes de la BU et faire le lien avec la comptabilité de gestion en coordination avec le Contrôleur de Gestion BU. Assister le DAF lors des réunions mensuelles d’activité avec les filiales et le Siège. Participer à la montée en compétence des équipes Finance locales (réalisation de sessions de formation/d’information sur l’actualité Finance impactant la BU).

Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, Bac +5 minimum de type école de commerce ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en audit en cabinet (BIG 4), contrôle financier et/ou contrôle de gestion dans un environnement multi-sociétés. Solides connaissances en contrôle financier (analyse des états financiers notamment postes du bilan). La connaissance du contrôle budgétaire et du contrôle de gestion (suivi de gestion, suivi d'affaires et d'analyse des coûts) est un plus. Maîtrise des outils de reporting BI (notamment EPM), d’Excel (TCD notamment), la connaissance d’IFS (ERP comptabilité) est un atout. Excellent niveau d’anglais. Possibilités d’évolution et d’expatriation pour les candidats à fort potentiel. Des déplacements dans les filiales sont à prévoir pour la conduite du poste. Compétences Votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse sont attendues pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Enfin, votre relationnel, votre proactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul sont autant d'atouts pour ce poste.
Lieu de travail : Cergy-Pontoise, France
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43209 - Technicien / Technicienne helpdesk N1-N2

Wed, 06 May 2026 22:30:04 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens helpdesk, vous assurez le support utilisateurs à distance de niveau 1 auprès de notre client à Brest. Vos défis au quotidien : Réceptionner les demandes des utilisateurs (téléphone et mails) Analyser et résoudre les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk, en adéquation avec les engagements de service contractuels Enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil mis à votre disposition, affecter la priorité, et traiter si cela est dans votre domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur Piloter des dossiers en les reportant dans le système d'information, et la clôture administrative. Respecter les procédures et modes opératoires mis en oeuvre dans le cadre du projet ainsi que les engagements contractuels et les règles de sécurité Découvrez le métier de technicien.ne helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Diplômé d'un Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien.ne de support helpdesk. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : France, Brest
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42875 - Climate Action Manager H/F

Wed, 06 May 2026 22:23:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Within the SPIE corporate head office, reporting to the Group sustainability director, you will be in charge of leading SPIE’s climate action, including its science-based decarbonisation strategy, roadmap and initiatives, enhancing SPIE’s leading position what regards energy transition solutions to cities, infrastructure and industry. You will be supported by an experienced data analyst. In this position, you will: Shape and coordinate SPIE’s short-term Scope 3 reduction strategy: - Roll out a science-based Scope 3 carbon footprint decarbonisation toolkit throughout the SPIE Group and provide ad hoc guidance and support to Business Units in the toolkit's implementation - Foster and consolidate Scope 3 decarbonisation levers throughout the Group - Ensure the transition of SPIE’s Scope 3 carbon footprint accounting from a spend-based to a quantity-based method, with the support of a specialised consultancy retained for such project - Coordinate the global Scope 3 greenhouse gas reporting campaigns (two per year), enhance reporting protocols as need be, and be the main contact point for external auditors on Scope 3 for the Group CSRD report. Support Business Units in their methodological approach to avoided emissions calculations. - Prepare the Group Scope 3 Steering Committee and contribute to Group Sustainability Committees Besides the Group sustainability team, you will rely on an organised network of sustainability directors in the Business Units, as well as responsible procurement officers and a specialised consultancy tasked to accompany SPIE on carbon footprint accounting. This fixed-term contract is set for a minimum duration of 8 months.

• Engineering degree from a recognised school/university, with a specialisation in environmental sciences, climate accounting, monitoring or modelling. • 6-10 years’ experience in carbon footprint reduction pathways. • Proficient on climate standards, regulations, and carbon footprint assessments. • Hands-on, demonstrated ability to lead projects and deliver them on time. • Ability to analyse and rigorously project data. • Autonomy in work organisation. • Ability to network with and influence operational and functional teams
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42051 - Alternance Conducteur de travaux - BON-ENCONTRE H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:16:19 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets d'envergure ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Conducteur de Travaux et apprenez à superviser des chantiers ambitieux qui façonnent les territoires de demain. Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Bon-Encontre (proche AGEN - 47). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergies. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez initié(e) à toutes les étapes de la conduite de travaux. Vos missions incluent : Préparation des chantiers : Analyse des plans, organisation des ressources humaines et matérielles, et définition des méthodes de travail. Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des travaux : Piloter les équipes sur le terrain, coordonner les intervenants et garantir le respect des délais. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Suivi financier : Contribuer à la gestion des budgets, à l'établissement des devis et à l'optimisation des coûts. Relationnel et reporting : Assurer la communication avec les clients, les partenaires et les équipes internes, tout en rapportant l'avancement des travaux.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie ou Master conduite de travaux, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Lieu de travail : 41 Rue Denis Papin, 47240 Bon-Encontre, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43125 - Alternance Conducteur de travaux - SERRES-CASTET H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:29:09 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets d'envergure ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Conducteur de Travaux et apprenez à superviser des chantiers ambitieux qui façonnent les territoires de demain. Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Serres-CASTET (64). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergies. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez initié(e) à toutes les étapes de la conduite de travaux. Vos missions incluent : Préparation des chantiers : Analyse des plans, organisation des ressources humaines et matérielles, et définition des méthodes de travail. Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des travaux : Piloter les équipes sur le terrain, coordonner les intervenants et garantir le respect des délais. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Suivi financier : Contribuer à la gestion des budgets, à l'établissement des devis et à l'optimisation des coûts. Relationnel et reporting : Assurer la communication avec les clients, les partenaires et les équipes internes, tout en rapportant l'avancement des travaux.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie ou Master conduite de travaux, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Lieu de travail : Rue de Bielle, 64121 Serres-Castet, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43124 - Alternance Conducteur de travaux - MOISSAC H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:29:06 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets d'envergure ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant qu'alternant Conducteur de Travaux et apprenez à superviser des chantiers ambitieux qui façonnent les territoires de demain. Nous recherchons en alternance un(e) Conducteur(trice) de Travaux basé(e) à Moissac (82). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous assurez le développement de l’activité Réseaux d'énergies. Votre quotidien chez SPIE CityNetworks : Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous serez initié(e) à toutes les étapes de la conduite de travaux. Vos missions incluent : Préparation des chantiers : Analyse des plans, organisation des ressources humaines et matérielles, et définition des méthodes de travail. Planification des travaux : Organisateur des étapes du chantier en collaboration avec les équipes techniques et les sous-traitants. Supervision des travaux : Piloter les équipes sur le terrain, coordonner les intervenants et garantir le respect des délais. Contrôle de la qualité : Veiller à la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Suivi financier : Contribuer à la gestion des budgets, à l'établissement des devis et à l'optimisation des coûts. Relationnel et reporting : Assurer la communication avec les clients, les partenaires et les équipes internes, tout en rapportant l'avancement des travaux.

Si vous souhaitez réaliser en Bac+3 en Conduite de Travaux ou Licence pro Maitrise de l'Energie ou Master conduite de travaux, alors candidatez dès à présent ! A l’issue de votre contrat d’alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous être proposées.
Lieu de travail : 27 Prom. Saint-Martin, 82200 Moissac, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43114 - PREPARADOR MECÂNICO* M/F

Mon, 27 Apr 2026 07:47:40 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
General Description Support of offshore operations, Facilitate maintenance activities of the SITE team through adequate preparation (spare parts verification etc…) Check repairs requirement and quality Short and medium term improvement methods HSE: Establishes and maintains a strong safety culture in line with Company HSE Requirements and Rules Ensures compliance with Operating Procedures & Guidelines with the asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plan Integrity Operations: Review preventive maintenance program validity. Check availability of means to complete it as and when required. Assist the SITE as required for corrective maintenance Prepare work pack for specific maintenance job when requested Analyze CMMS report for his field of competence and recommend improvement solutions to COMPANY as required Ensures quality of the maintenance operations: preparation of intervention files, work orders, reporting, CMMS

Theoretical Knowledge Basic understanding of oil & gas facilities and processes (well to export), including hydrocarbon risks (explosion, asphyxiation). Working knowledge of SAP for maintenance planning, work order preparation, material requisition, and history tracking. Proficient in basic computer use (Word, Excel, email, internet). Strong foundation in mechanical principles and process parameters (pressure, temperature, flow, density) and their impact on rotating and static equipment performance. Able to read and interpret P&IDs, isometric drawings, GA drawings, equipment datasheets, and vendor documentation. Equipment Knowledge Working knowledge of mechanical installation (filters, gear boxes, exchangers, air coolers, diesel engine, gas turbines, centrifugal and reciprocating pumps or compressors, common valve types (butterfly, gate, ball, cage and PSV) and hydraulic systems (cranes, HPU, pumps). Maintenance work preparation know-how Understand maintenance strategies and techniques, including: Preventive and corrective maintenance Alignment, tolerances, and clearances Basic condition monitoring concepts (vibration, temperature, leaks) Be able on a given preventive work order to prepare tools, spare parts and adapt procedure or work instruction. Basic understanding of process control interactions with mechanical systems, including how equipment responds to operational changes (start-up, shutdown, trips). Awareness of safety systems and interfaces with mechanical equipment, including ESD actions, relief systems, and isolation philosophy. Qualifications: Bacharelato em Engenharia Mecânica Has held as a minimum a Mechanical foreman position for up to 5 years in an offshore maintenance setting Computer literacy is required, Ability to work offshore under the climatic conditions of the site, Ability to work in a multinational team. Ability to work in a service relationship. Experience in CMMS
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42911 - Gestionnaire Logistique H/F

Thu, 23 Apr 2026 22:29:22 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Gestionnaire logistique (Femme/Homme), vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de nos flux de transport. Vos principales missions seront : Recherche et mise en place de solutions de transport adaptées aux besoins de l’entreprise et de nos clients internes. Réalisation des cotations transport : sollicitation des prestataires, analyse et comparaison des offres, négociation des conditions. Mise en place et suivi des opérations logistiques dans le respect des règlementations en vigueur (marchandises dangereuses – MD, Export Control, douane). Suivi des expéditions : de la commande jusqu’à la livraison finale, en assurant la traçabilité et la satisfaction des parties prenantes. Mise à jour des différents suivis opérationnels du service : tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting régulier auprès du management.

Formation Bac+2/3 en logistique, transport ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) et des logiciels de gestion logistique. Connaissance des règlementations transport (MD, Export Control, douane). Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Bruz
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43059 - Chargé de facturation et recouvrement - CDD 10 mois H/F

Wed, 22 Apr 2026 22:29:28 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Chargé de facturation et recouvrement h/f CDD de 10 mois SPIE Facilities recrute sur TOULOUSE un.e Correspondant.e Marchés en remplacement d’un départ en congé maternité. Au sein du service Credit Management, le/la Correspondant.e Marchés est chargé.e la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu’à des clients publics. Vous évoluerez dans un environnement riche de nombreux interlocuteurs internes et externes et dans un contexte contractuel très diversifié. Voici le détail des missions du poste : - Vous recevez et traitez les documents contractuels originaux. - Vous enregistrez les commandes sous notre logiciel IFS - Vous analysez les contrats, en exploitez les termes et les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez les demandes de garanties et les demandes de cautions et gérez les mainlevées. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d’encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous contrôlez la fin du contrat, la récupération de mainlevées des garanties données et procédez à l'archivage des documents. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels - Vous établissez les déclarations de sous-traitance et établissez les demandes de compensation - Vous contrôlez et validez les factures des sous-traitants dans la GED Les avantages dont vous bénéficierez, en intégrant SPIE Facilities : - Une rémunération sur 13 mois accompagnée d’une prime de congés - Des RTT - Nos dispositifs d’épargne salariale

Vous avez une formation BAC + 2 type comptabilité / gestion. Vous avez impérativement une expérience de la facturation et, notamment, dans un environnement de marchés publics. Vous connaissez la pratique des logiciels informatiques bureautiques (Excel, word) et des outils de facturation Réactif(ve), vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l’échange d’informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42814 - Tecnico de Grua* M/F

Tue, 21 Apr 2026 10:39:02 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
HSE Complies with and applies the COMPANY’s HSE regulations particularly Permit to Work procedures, approved operating procedures, and standard industry practice during maintenance activities under supervision. Reports unsafe acts, conditions, and near misses to the supervisor. Petroleum: Have a basic understanding of offshore facilities and process systems. Demonstrates awareness of hydrocarbon behavior and associated risks (explosion, asphyxia…). Computer Skills: Able to produce basic report using Microsoft Word Able to perform simple calculations and data entry using Microsoft Excel. Able to use email and internet tools for work purposes. Physics: Understands and applies basic physical laws and units (forces, mass, energy, Newton’s laws). Has basic knowledge of materials and steels, including usage, mechanical resistance, corrosion mechanisms, and prevention methods. Engineering: Able to read and use basic engineering drawings (P&IDs, PFDs, isometrics). Able to interpret vendor documentation, nameplates, datasheets, tolerances, and adjustment figures. Able to produce clear and accurate hand sketches and drawings to scale. Equipment: Understands the working principles of crane‑related mechanical and hydraulic equipment, including:Filters Gear boxes Diesel engines Common valve types (butterfly, gate, ball, PSV) Crane hydraulic systems (crane hydraulic circuits, HPU, hydraulic pumps). Fully familiar with lubrication requirements and different types of lubricants. Familiarized with preventive maintenance tasks and their objectives. Aware of Condition‑Based Maintenance (CBM) techniques such as vibration monitoring and oil analysis, including their purpose and limitations. Maintenance: Understands preventive and corrective maintenance concepts and basic maintenance planning principles. Has basic knowledge of CMMS usage (issue notifications, read and complete work orders). Able to identify and correctly use mechanical measuring tools. Able to identify spare parts and follow appropriate procedures or work instructions.

Angolan national. Technical secondary education or vocational training in Mechanical Maintenance or related discipline. 0 to 3 years of experience in mechanical maintenance or industrial equipment maintenance; oil & gas experience is an advantage. Basic knowledge of diesel engines, hydraulic systems, gearboxes, and lubrication principles. Ability to use basic mechanical tools and follow maintenance procedures under supervision. Strong ability to read drawings and technical documentation. Strong awareness of HSE rules and willingness to comply with offshore safety requirements. Fluent in Portuguese; basic English knowledge required. Basic computer skills (Word, Excel, email). Medically fit and willing to work offshore under rotational schedules. Demonstrates motivation, discipline, and willingness to learn.
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42925 - Technicien Méthodes - Angers H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:30:01 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :  Technicien Méthodes - Angers H/F Nous sommes à la recherche d'un Technicien Méthodes pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos processus de maintenance. Vous serez chargé(e) d'assurer une veille technologique dans les méthodes et outils de maintenance tout en collaborant avec le responsable méthode. Parce que vous appréciez les lancements d'affaires et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de : Gérer la partie méthodes dans les lancements de contrats standards. Élaborer, en relation avec les chargés d’affaires et responsables techniques, le plan de maintenance et les gammes de maintenance. Initialiser les trames d'état des lieux standard et rédiger le rapport et le plan d'investissement associé. Mettre en place les portails Web Client et les sites externes d'exploitation (Sharepoint, etc.). Créer les bilans client spécifiques selon le cahier des charges du client et préparer la partie analytique et chiffrée du bilan périodique. Parce que l’exploitation de maintenance et les outils n’ont plus de secrets pour vous, vous serez amené à : S'assurer de la formation et de l'utilisation des supports et de la documentation et élaborer les indicateurs de performance de service. Accompagner les techniciens dans l'usage de leurs outils métiers (GMAO et autres outils). Mettre à jour les données contractuelles (reconduction, avenants, modification de périmètre) dans la GMAO interne ou externe. Assurer le support de 1er niveau des tablettes/smartphones pour les applications métier (GMAO, Etat des lieux, gestion de fluides, formulaires…).

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2/3 en lien avec les méthodes ou la maintenance, une expérience de 3 à 5 ans, une maitrise des outils de GMAO mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  
Lieu de travail : ANGERS
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42902 - Contrôleur de gestion H/F

Mon, 13 Apr 2026 09:05:19 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Concevoir et piloter des indicateurs de performance (KPI).  Suivre l’évolution des résultats financiers de l’entreprise et évaluer sa performance.  Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives si necessaire.  Réaliser le suivi budgétaire et assure les clôtures comptables.  Mettre en place et contrôler les procédures internes.  Proposer des solutions d’optimisation de la rentabilité.  Conseiller l’entreprise en matière de gestion comptable et financière.  Élaborer le reporting vers la maison mère (carnet de commandes, compte de résultat, prévisions glissantes, crédit client, provisions).  Rapporter ses analyses à la Direction de la Filiale et au Siège, en expliquant les écarts constatés.  Participer à l’élaboration et à l’analyse des budgets et re-prévisions annuelles.  Contribuer aux revues d’affaires et aux appels d’offres ponctuels.  Participer à l’amélioration de l’ERP en lien avec la Direction Financière.  Assurer le lien avec les opérationnels pour leur fournir les informations financières nécessaires.  Remettre en place et suivre les procédures de contrôle de gestion local.  Assiste la Direction Financière lors des audits CAC et/ou interne, contrôle des administrations, ...

Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5). Expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion (stages inclus). Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise (atout). Anglais professionnel souhaité. Comptabilité générale et analytique. Maîtrise des outils de contrôle de gestion et ERP (ex. IFS). Reporting et analyse financière. Sens de la rigueur et de l’organisation. Esprit de synthèse et d’analyse. Résistance au travail sous pression. Esprit d’initiative et proactivité.
Lieu de travail : Base DPS, Rue Andrée GALLAIS, B.P. 579, Port-Gentil, Gabon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42901 - Acheteur industriel H/F

Fri, 10 Apr 2026 18:35:45 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez intégré(e) au sein de notre pôle achats SPIE Industrie - région Ouest. Rattaché(e) à notre Responsable Achats, vous gérez en autonomie un portefeuille d'achats de produits et de prestations techniques dans le domaine industriel puis vous déployez activement la politique achats du groupe SPIE sur votre périmètre. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Accompagner les opérationnels, au plus près du terrain, sur la négociation produit aussi bien sur la phase amont que sur la phase aval des affaires, dans le respect de la politique achats du groupe. - Définir le panel des sous-traitants et assurer la rédaction et la négociation des contrats sur votre périmètre. - Travailler en lien avec les approvisionneurs et les autres acheteurs de la filiale. - Collaborer avec les équipes projets pour garantir la conformité des achats avec les spécifications techniques et les délais - Suivre et analyser les performances des fournisseurs et sous-traitants - Intégrer les critères de durabilité et de décarbonation dans le processus d'achat - Participer au comité d'agence et mener les actions relatives aux projets d'amélioration de la performance achats

Votre profil - Formation : BAC +3 à 5, spécialisée en achats - Expérience : minimum de 5 ans sur un poste similaire. - Compétences : Un bon niveau en anglais serait apprécié. Des connaissances du matériel électrique et du domaine des travaux en électricité industrielle serait un plus. - Qualités personnelles : aisance relationnelle, capacité de négociation et force de conviction, dynamique et organisée, synthétique. Un bon niveau en anglais serait apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : Le Rheu
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42869 - Rigger de Grua (Crane Rigger)* M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:53:38 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Operations Organises and executes rigging and lifting operations under his responsibility, ensuring safe and efficient execution. Supports planning activities by providing input on resources, lifting requirements, and execution strategies for rigging operations. Responsible to arrange and organize relevant materials and accessories from lay down area to work location. Assists the GMC team during lifting activities to ensure safe and effective execution of maintenance tasks. Ensures full compliance with QHSSE rules, Permit to Work (PTW), and approved lifting procedures. Maintains all rigging equipment, ensuring proper storage, certification, colour coding, and fitness for purpose. Participates in Job Hazard Analyses and Attend safety toolbox meetings on a daily basis with contractors' work teams. Supports control of lifting equipment certification and ensures all uncertified or defective equipment is quarantined. Works closely with Warehouse and Inspection teams for control, handling, and tracking of lifting equipment. Executes any additional tasks within his field of competence as directed by supervision. Planning & Methods Identifies critical or complex lifting operations during preparation stages and ensures appropriate risk assessments and lifting plans are developed. Monitors rigging equipment availability and highlights any shortages or quality issues to planning and support teams. Tracks backlog of rigging activities and proposes corrective actions when required. Identifies recurring lifting issues and recommends improvements to procedures and equipment. Quality Assurance & Control Performs regular site checks to ensure lifting operations are executed in accordance with procedures and standards.

Education & Certification Técnico Médio (Mechanical/Industrial) or equivalent technical qualification.Alternatively, completion of a recognised trade apprenticeship or certified rigging training scheme. Valid (or expired within 1 year) rigging and lifting certification approved by a competent authority. Certification in slinging, lifting operations, and use of lifting accessories is mandatory. Experience Minimum 5–8 years’ experience in rigging and lifting operations within oil & gas or heavy industrial environments. Minimum 2–3 years offshore experience, including lifting operations to/from support vessels. Experience supporting lifting operations for maintenance activities (GMC or similar) is an advantage. Technical Competencies Strong knowledge of rigging practices, lifting equipment, and lifting accessories (slings, shackles, hoists, beams). Ability to interpret lifting plans, load charts, and rigging drawings. Familiar with lifting equipment certification, colour coding systems, and inspection requirements. Understanding of lifting risk assessment and critical lift planning. Maintenance & Systems Experience in inspection, tracking, and control of rigging equipment and lifting accessories. Ability to maintain rigging registers/databases and monitor certification status. Familiarity with warehouse and logistics handling of lifting equipment. HSE & Compliance Good knowledge of QHSSE requirements, Permit to Work (PTW), and lifting safety standards. Strong safety awareness with ability to identify hazards and ensure compliance with lifting procedures. Behavioural Skills Ability to coordinate with Operations, Marine, Inspection, and Logistics teams. Good communication and reporting skills (basic English required). Physically fit and capable of working in offshore conditions.
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42818 - OPERADOR DE GRUA (CRANE OPERATOR)* M/F

Mon, 06 Apr 2026 10:58:10 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Operations Executes lifting operations as directed, including material transfer to/from support vessels, equipment handling, and offloading activities. Operates cranes, winches, forklifts, and other lifting/handling equipment in a safe and efficient manner. Organises and performs rigging and lifting activities under his responsibility, ensuring compliance with approved procedures and lifting plans. Ensures all lifting operations are conducted in accordance with QHSSE requirements, site procedures, and instructions from authorised personnel. Works closely with Logistics and Marine teams to ensure safe and efficient execution of lifting activities. Participates in pre-job risk assessments (JSA) and strictly follows all safety recommendations. Reports all incidents, near misses, and unsafe conditions to supervision and COMPANY. Ensures work areas are left clean and safe after completion of activities. Maintenance & Equipment Performs first-line maintenance and routine inspections on cranes and lifting equipment, reporting any anomalies to the Mechanical Supervisor. Assists in maintenance and minor repairs of lifting devices as required. Supports third-party inspection and certification activities, including use of water bags and load testing equipment. Ensures all lifting tools and equipment are maintained in safe and operational condition. Support Activities Provides assistance in rigging, lifting operations, and general handling activities as required. Supports mechanical team activities during non-lifting periods, as directed by supervision. Methods & Continuous Improvement Reports daily maintenance findings and operational feedback to supervision. Identifies recurrent issues and proposes improvements to procedures and equipment reliability. Ensures proper use of PPE and adherence to all safety procedures at all times.

Education & Certification Técnico Médio (Industrial/Mechanical) or equivalent technical qualification.Alternatively, completion of a recognised trade apprenticeship or certified technician training scheme. Valid or expired (within last 2years) offshore crane operator certification approved by a competent authority (e.g., BS 7121 or equivalent). Valid forklift and lifting equipment operator certifications. Experience Minimum 5 years’ experience in crane and lifting operations within oil & gas or heavy industrial environments. Minimum 3 years’ experience offshore, with proven involvement in:Lifting operations to/from support vessels and marine units Offshore material handling and equipment transfer Execution of lifting activities under Permit to Work (PTW) conditions Demonstrated experience in maintenance and first-line inspection of cranes and lifting equipment. Experience with critical lifting operations and adherence to approved lifting procedures and safety standards. Technical Competencies Strong knowledge of rigging and lifting operations, including lifting plans and safe load handling. Ability to operate cranes, winches, forklifts, and other lifting equipment safely and efficiently. Familiarity with inspection and basic maintenance of lifting equipment and accessories. Understanding of load testing activities (e.g., water bags, load cells) is an advantage. HSE & Compliance Good understanding of lifting safety standards, Permit to Work (PTW), and site procedures. Demonstrates strong safety awareness and adherence to QHSSE requirements at all times. Practical & Behavioural Skills Skilled in handling and operating various lifting and handling equipment. Ability to work effectively in a team and maintain good relationships with colleagues and contractors. Capable of working in offshore conditions and physically fit for site activities. Basic communication and reporting skills (English required).
Lieu de travail : Offshore Block 3/05
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle