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2026-43977 - Mechanical Project Engineer M/F

Sun, 05 Jul 2026 12:37:05 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Mechanical Project Engineer JOB PURPOSE Roles in this level have responsibility for planning, prioritizing, executing, monitoring, and controlling of Projects in an efficient and systematic manner. They have a prime role, whenever they are assigned the role of project coordinators, in coordinating with team members, multiple trades and stakeholders to ensure smooth-running of projects. They also must work as discipline members in various projects to execute discipline related scope and deliverables. They compile and provide input to the periodic reports, updates to various KPIs and CAPEX within their area of work. They ensure cost control in their assigned projects. KEY ACCOUNTABILITIES Engineering & Project Management Activities: Plan, prioritize, execute, monitor, and control all their assigned projects’ activities in either the role of project coordinator or member required to meet the project objectives with relevant quality, within specified time schedule, scope, cost, design basis & specifications, risks, health, safety, energy, and environment requirements according to Handling of Project procedures, Delegation of Authority, and project execution manual. To ensure necessary communication with project requisitioner, internal & external stakeholders, team members, production, and maintenance representatives for smooth execution of projects. Ensure regular reporting on projects (cost, schedule, cost phasing, forecasting, accruals, KPIs, scorecard variations etc.) and conduct regular review meetings Applications for Engineering Standards: Identify and follow relevant codes & standards, design basis, specifications, engineering procedure, technical requirements, and good engineering practices to execute projects. To work along with Engineering Section to develop and conduct systematic and thorough review of engineering deliverables and support to site execution of project works. Procurement, Contract Co-ordination, and Bid Evaluation: Identify and follow the right Contract execution strategy, identify relevant suppliers to ensure high-quality, cost-effective purchases. Develop all deliverables for the tendering process of equipment and services. Conduct technical evaluations and necessary approvals. Assist in commercial evaluation of bids. Ensure all procedures and governance are compiled to during the tendering and after award till successful completion of all Contracts. Leadership Role:

Bachelor’s Degree in relevant discipline from a recognized University 10+ years of direct and relevant discipline experience in large EPCC projects related to oil/gas, petrochemical, or fertilizer industries. Experience in ammonia and urea fertilizer projects/plants is an advantage. You will possess strong interpersonal and organizational skills, along with a solid level of computer literacy and proficiency in Microsoft Office.
Arbeitsort : Messaid , Qatar
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43976 - Electrical Project Engineer M/F

Sun, 05 Jul 2026 12:18:27 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Electrical Project Engineer JOB PURPOSE Roles in this level have responsibility for planning, prioritizing, executing, monitoring, and controlling of Projects in an efficient and systematic manner. They have a prime role, whenever they are assigned the role of project coordinators, in coordinating with team members, multiple trades and stakeholders to ensure smooth-running of projects. They also must work as discipline members in various projects to execute discipline related scope and deliverables. They compile and provide input to the periodic reports, updates to various KPIs and CAPEX within their area of work. They ensure cost control in their assigned projects. KEY ACCOUNTABILITIES Engineering & Project Management Activities: Plan, prioritize, execute, monitor, and control all their assigned projects’ activities in either the role of project coordinator or member required to meet the project objectives with relevant quality, within specified time schedule, scope, cost, design basis & specifications, risks, health, safety, energy, and environment requirements according to Handling of Project procedures, Delegation of Authority, and project execution manual. To ensure necessary communication with project requisitioner, internal & external stakeholders, team members, production, and maintenance representatives for smooth execution of projects. Ensure regular reporting on projects (cost, schedule, cost phasing, forecasting, accruals, KPIs, scorecard variations etc.) and conduct regular review meetings Applications for Engineering Standards: Identify and follow relevant codes & standards, design basis, specifications, engineering procedure, technical requirements, and good engineering practices to execute projects. To work along with Engineering Section to develop and conduct systematic and thorough review of engineering deliverables and support to site execution of project works. Procurement, Contract Co-ordination, and Bid Evaluation: Identify and follow the right Contract execution strategy, identify relevant suppliers to ensure high-quality, cost-effective purchases. Develop all deliverables for the tendering process of equipment and services. Conduct technical evaluations and necessary approvals. Assist in commercial evaluation of bids. Ensure all procedures and governance are compiled to during the tendering and after award till successful completion of all Contracts. Leadership Role:

Bachelor’s Degree in relevant discipline from a recognized University 10+ years direct and relevant discipline experience in large EPCC Projects related to oil/gas or petrochemical or fertiliser industry. Experience in Ammonia and Urea Fertilizer Projects/Plants is an advantage. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Arbeitsort : Messaid , Qatar
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-42904 - COM LEAD ELE / MECHA / I&C / PIPING / PROCESS M/F

Sun, 05 Jul 2026 11:56:25 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Role Overview Each Commissioning Discipline Lead is responsible for managing and executing commissioning activities for their respective discipline on site, under the supervision of the Commissioning Site Lead (CSL). Key Responsibilities Lead and supervise discipline-specific commissioning activities on site Manage execution teams (supervisors, technicians). Ensure execution in line with OPERCOM, project procedures, and HSE standards Coordinate with CSL on: Planning and priorities Technical issues and interfaces. Ensure proper system/subsystem completion and handover readiness Support pre-commissioning, commissioning, and start-up phases. Identify and resolve technical issues and constraints. Operate within SIMOPS and brownfield conditions. Report progress, risks, and KPIs Disciplines- I&C Commissioning Lead PVV Commissioning Lead ELE Commissioning Lead MECA Commissioning Lead Process Commissioning Lead

Qualifications & Experience Minimum 10–15 years Oil & Gas experience Proven experience in: Onshore commissioning Brownfield / SIMOPS environments Experience managing site teams
Arbeitsort : Ratawi field
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43975 - CSU Engineer ASU M/F

Sun, 05 Jul 2026 08:20:12 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
A CSU (Commissioning, Startup, and) Engineer for an Air Separation Unit (ASU) is a specialized process engineer. They are responsible for transitioning a newly constructed cryogenic plant from its mechanical completion into full, reliable, and safe commercial operations. Key ResponsibilitiesPre-Commissioning & Commissioning: Inspect and test plant equipment (compressors, expanders, cold boxes, molecular sieves, and distillation columns) to ensure they meet engineering designs and safety standards. Plant Startup: Execute plant purges, pre-cooling, liquefaction, and cryogenic distillation to reach specified product purities (e.g., 99.5% oxygen, nitrogen, and argon).Performance Testing: Conduct operational and turndown tests to ensure the unit achieves designed output, efficiency, and energy consumption guarantees. Troubleshooting: Resolve process bottlenecks, pressure drop issues, temperature anomalies, and equipment vibrations during early operations.Safety & HAZOP Compliance: Enforce strict industrial safety protocols (especially critical for high-pressure pure oxygen systems) and participate in hazard and operability studies. Documentation & Handoff: Write detailed Standard Operating Procedures (SOPs), alarm response plans, and train the permanent operations team.Typical

Requirements Education: Degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or process-related discipline. Experience: 15+ years of hands-on operator or engineering experience with industrial gas facilities, specifically focusing on cryogenic ASUs and molecular sieve technologies (TSA). Core Competencies: Deep understanding of thermodynamics, gas compression, cryogenic distillation, and process control systems (DCS/SCADA). Safety Certifications: Relevant local safety credentials (often including Confined Space Entry, Fall Protection, WHMIS/OSHA equivalents)
Arbeitsort : Duba,Neom
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43708 - Chargé de projet RSE en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 17:22:44 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Contexte Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales. Missions Vos missions principales seront : - Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting. - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise. - Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs). Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers. - Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE. - Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.

Votre profil - Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe. - En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. - Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Arbeitsort : 497 rue Nicephore Niepce – Parc des Lumières
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43974 - Administrateur / Administratrice Systèmes et Réseaux H/F

Fri, 03 Jul 2026 15:36:00 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant d'administrateur/Administratrice, vous assurez la disponibilité, la qualité et la sécurité des infrastructures de votre domaine (stockage, sauvegarde, ingénierie serveurs Linux/Unix, MCO/MCS) dans le respect des règles de l’art, des préconisations des éditeurs/constructeurs et selon les niveaux de service convenus. Vos missions : o Gestion et supervision des comptes utilisateurs (comptes à privilèges, Titulaires, alternant, intérimaire, …), o Gestion et supervision des groupes, o Gestions et supervision des droits de partages, o Supervision de la sécurité des Systèmes d’Information (SI), o Gestion et supervision des boites mails, (de nombreuses tâches sont effectuées à l’aide d’outil Client) - Action de niveau 1 et 2 (*) dans les locaux techniques et salle serveur, - Action de paramétrage des ports de switch - Supervision de l’architecture réseau - Aide au déploiement et supervision des solutions techniques Banque de France (ex : télémaintenance) - Administration des solutions de sécurité clients - Accompagnement aux projets (suivi des réunions, assistance à la MOA, aide technique à la prise de décision et à la rédaction de CDC)

De formation Bac + 3 , vous possédez une solide expériences sur le même type de fonction. Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité d'écoute et de dialogue vous permettent de travailler en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : RTT Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Clermont Ferrand
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42119 - CMIMS Administrator

Thu, 02 Jul 2026 10:16:38 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
MISSIONS : 1. CMIMS Strategy & Execution : Oversee CMIMS issues, deviations, and team personnel, serving as the primary contact for all CMIMS-related discussions. Manage asset registers, data templates, and define asset data management requirements. Plan development, ensuring adherence to delivery dates, and participate in guideline and strategy development. 2. Engineering & Quality Compliance : Produce engineering deliverables according to project contracts and propose solutions to enhance activity quality. Perform and review for quality compliance, manage Quality Assurance (QA), and report noncompliance or risks. Report directly to the O&M Package Maintenance Leader regarding compliance. 3. Team Management & Best Practices : Define and implement team practices, standards, and procedures; propose team improvements and integrate best practices. Conduct HSE toolbox talks and contribute to project digitization and intelligent marketing efforts. Contribute to Data Processing Hub (DPH) development. 4. Stakeholder Engagement : Organize client workshops and report to senior management. Stay informed about contracts, procedures and general engineering standards. CONTRACT TERMS & MOBILITY : Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile Full remote during the preparation phase with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Mobilization in Turkey as from March 2027 Site rotation: 8 weeks ON / 2 weeks OFF Expected final project outcome: Strong engineering performance (database population) by end of 2026 Successful execution of database loading and implementation of CMIMS from 2027 to 2033

Bachelor's degree or higher in Electrical, Mechanical, Instrumentation Engineering or a related field English: B2 level mandatory Turkish nationality or speaking people is a strong plus Experience: Minimum 7 years of experience in developing and executing CMIMS/CMMS strategies. Industry Knowledge: Proven track record in refining and/or petrochemicals is an advantage. General understanding of equipment, methods, and processes in Oil & Gas/Petrochemical environments. Technical Expertise: Knowledge in Maintenance & Inspection engineering, CMMS, Asset Management, and Data Management. Proven experience in developing and implementing Reliability Centered Maintenance (RCM) strategies. Mandatory hands-on experience with SAP PM (Plant Maintenance) for maintenance planning, equipment master data, preventive maintenance plans, work orders and technical objects. Experience with CMMS implementation and maintenance data management. Proven experience in Preventive Maintenance (PM) and Asset Management (AM) methodologies. Strong knowledge of spare parts management and maintenance optimization. Reporting: Good Statistical Data preparation and Technical Reporting skills Possess supervision, leadership, team management, and problem-solving skills. Ability to work in a multi-cultural environment and under pressure. Effective communication skills for interacting with team members and other departments. Self-motivated with a flexible approach; good sense of initiative and anticipation. Working under pressure
Arbeitsort : Adana
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-42120 - Senior RCM Engineer

Thu, 02 Jul 2026 08:54:17 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
MISSIONS : 1. Strategy & Deliverable Development Primarily responsible for developing, assessing, and optimizing Reliability Centered Maintenance (RCM) in accordance with the maintenance strategy in place. Produce and ensure the quality of maintenance deliverables according to the project contract scope of work and company standards. Involved in preparing Equipment Criticality, FMEA studies, Maintenance Work Instructions, and Maintenance Procedures. 2. Technical Integration & Data Management Establish and fully integrate technical links between engineering, general specifications, and standards into maintenance and spare parts deliverables. Perform data tabulation and implementation into CMIMS/CMMS templates. Understand the functions of various equipment/instruments and maintain thorough knowledge for interpreting engineering drawings. 3. Quality Assurance & Compliance Contribute to the quality assurance and control of procedures and deliverables. Vigilantly highlight any technical engineering deviations, non-conformance, or unacceptable risks to the superior hierarchy level. 4. Continuous Improvement Proactively highlight engineering best practices or standards in deliverables as part of team continuous improvement initiatives. Make proposals for the overall continuous improvement of the team. CONTRACT TERMS & MOBILITY : Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile Full remote during the preparation phase with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Expected final project outcome: A complete and validated RCM study on critical assets and systems by end of 2026 All maintenance data prepared and integrated in CMIMS by early 2027 for operational use and lifecycle follow-up. A fully defined, risk-based maintenance plan that can be directly implemented at start of operation by end of 2027.

- Education: Bachelor's degree or higher in Mechanical, Maintenance, or Industrial Engineering, or a related field. - Experience: 5+ years of experience in oil and gas and/or petrochemicals is required. - Senior General Maintenance Engineer with a multidisciplinary approach. - Demonstrated experience in implementing maintenance best. practices aligned with Asset Management principles. - English: B2 level mandatory. - Turkish nationality or speaking people is a strong plus. - Technical Expertise: Proven experience in developing and implementing Reliability Centered Maintenance (RCM) strategies. - Strong knowledge of Preventive Maintenance (PM) and Asset Management (AM) methodologies. - Extensive experience with CMMS/SAP PM (SAP Plant Maintenance) including maintenance master data, task lists, equipment hierarchy and preventive maintenance plans. - Experience in maintenance planning, spare parts optimization and maintenance data management. - Field Knowledge: Strong multidisciplinary engineering background with a broad understanding of Mechanical, Electrical, Instrumentation and Process equipment. - Comprehensive knowledge of all maintenance disciplines including Mechanical, Electrical, Instrumentation, Rotating Equipment, Static Equipment and Utilities. - Ability to interface efficiently with Operations, Engineering, Inspection and Maintenance teams. - Reporting: Strong statistical data preparation and technical reporting skills. - Safety: Strong HSE culture. - Possess supervision, team management, and problem-solving skills. - Ability to work in a multi-cultural environment and under pressure. - Self-motivated with a flexible and adaptable approach to work. - High sense of initiative and anticipation. - Ability to perform root cause analysis and develop effective solutions.
Arbeitsort : Adana
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43951 - Ingénieur Travaux H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:27:40 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Ingénieur Travaux (H/F) - BOURGOIN JALLIEU (38) Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Au sein de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de superviser un ou plusieurs chantiers d’envergure et de diriger les opérations, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect des règles de sécurité. Parce que vous aimez orchestrer et anticiper, vous serez chargé(e) de : ° Coordonner la préparation des chantiers à partir des dossiers d’étude et d’affaires ° Définir et mettre en place les moyens humains et matériels adaptés ° Veiller au bon déroulement des opérations : délais, qualité, conformité contractuelle Parce que vous incarnez l’entreprise sur le terrain, vous aurez pour mission de : ° Être l’interlocuteur privilégié des clients, partenaires, sous-traitants et usagers tout au long des travaux ° Assurer un reporting précis et régulier de l’avancement (coût, délais, qualité) à votre hiérarchie ° Coordonner et organiser les opérations de clôture de chantier (formations, levée des réserves, conformité…) Parce que vous savez manager et fédérer, votre mission consistera aussi à : ° Garantir la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité) ° Réaliser l’état des lieux technique préalable à l’exécution des travaux ° Assurer la communication interne auprès de vos équipes

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation d'ingénieur dans le domaine de l’électricité ou des travaux publics avec une appétence pour la gestion opérationnelle de chantiers, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, RTT, tickets restaurant, véhicule de fonction ….
Arbeitsort : bourgoin jallieu
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43496 - Architecte système- Télécom H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:20:00 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle d’architectes, c’est pas pour repenser un intérieur, c’est pour concevoir des réseaux performants, fiables et sécurisés pour nos clients Nous recherchons un(e) Architecte Télécom passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de concevoir, sécuriser et optimiser les infrastructures télécoms de l’entreprise afin de garantir le bon fonctionnement des offres de l'entreprise. Vos défis au quotidien : Concevoir et déployer des architectures télécom sécurisées adaptées aux besoins de l’entreprise. Analyser les risques et mettre en place des mesures de sécurité efficaces (firewalls, VPN, IDS/IPS, etc.). Collaborer avec les équipes IT pour assurer la conformité aux normes et aux bonnes pratiques. Surveiller et auditer les infrastructures télécom pour détecter et prévenir les vulnérabilités. Participer à la rédaction des procédures et des politiques de sécurité réseau. Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et solutions. Assurer le pilotage technique des exigences et des recommandations des autorités de régulation télécom (APNF, ARCEP, AF2M, ..) Assurer le contrôle des éléments de facturation télécom Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Diplôme en informatique, télécommunications ou domaine similaire. Expérience significative en architecture réseaux et télécom. Maîtrise des protocoles réseaux, des équipements de sécurité et des outils d’analyse. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’analyse. Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Lyon
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43416 - Technicien de maintenance CVC Référent (sur site) H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:17:24 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien de maintenance CVC Référent H/F à Saint-Priest (sur site). Vous aurez pour responsabilités principales de : Interlocuteur du client, Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, Garantir les maintenances préventives et correctives sur des équipements CVC (CTA, TAR, Pompes, Extracteurs, automatisme,...), Préparer les interventions dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des interventions, Suivre et contrôler les gammes de maintenance réalisées par l’ensemble de l'équipe et des sous-traitants, Rendre compte à votre hiérarchie de l’avancement des plans de maintenance et des interventions curatives, Manager l'équipe (1 technicien sur site, des renforts internes et sous-traitants), transmettre vos connaissances et veiller à la formation en tutorat, Evaluer et chiffrer les travaux complémentaires.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie (CVC). Expérience : Plus de 5 ans dans un poste de technicien référent sur site fixe. Compétences techniques : Expertise technique CVC, planification et suivi de maintenance ; maîtrise des réglementations QHSE ; Compétences comportementales : Rigueur, sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, et qualités managériales, communication, La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe selon expérience • Un 13ème mois • Des primes de participation et d'intéressement • Une prime de congés payés à hauteur de 30% • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE • Un véhicule de service • Indemnités de trajet et repas • Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires • Des jours de RTT • Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Arbeitsort : Lyon
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43916 - Contrôleur Ultrasons CND H/F

Tue, 30 Jun 2026 06:38:03 Z

2026-43882 - Electricien - Lyon H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Electricien - Lyon H/F Vous serez affecté sur des chantiers sur le secteur Rhône-Alpes. Vous garantirez la bonne réalisation des chantiers sur des installations Courants Forts, courants faibles. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser des petits chantiers seul ou en équipe, - Réaliser le tirage de câbles CFO/ cfa - Réaliser des raccordements d'appareillages, luminaires, BAES, armoires, TGBT, téléaffichage, écrans, caméras, réseau informatiques (baie et prises informatiques), ... - Intervenir sur les dépannages - Remonter l'avancement du chantier à votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Assister au réunions de chantier - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, un véhicule de service, primes, actionnariat salarié, avantages CSE... Ce poste est soumis à l'astreinte.
Arbeitsort : Lyon
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42631 - Chef de Chantier Poste Haute Tension HTB - H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:26:29 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier de rénovation ou neuf (de notre activité Postes HTB). Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable. Vos missions: Construction de postes de transformations Vous êtes en charge de la préparation de chantier Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…) Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s’exprimer. Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité. Vous gérez les éventuels sous-traitants. Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux Vous identifiez les écarts et les travaux complémentaires Vous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travaux Vous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB. Vous intervenez dans le Sud-Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d’un véhicules de société. La possession du Permis de conduire est indispensable.

De formation électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d’une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d’Activité des postes HTB. Vos atouts : Vous possédez de bonnes capacités managériales et organisationnelles. Vous aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles sécuritaires.
Arbeitsort : Vénissieux
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43835 - Static Mechanical Engineer M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:18 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a Static Mechanical Engineer The Static Mechanical Engineer is responsible for providing high-level technical expertise, design validation, asset integrity management, and engineering support for all static (stationary) equipment and piping systems within the manufacturing facility. This role focuses on maximizing plant reliability, leading execution strategies during major turnarounds, ensuring structural compliance with international design codes, and mitigating risk across high-pressure, corrosive process loops. Key Responsibilities Engineering Design & Modification Review and approve design calculations, data sheets, drawings, and technical specifications for modifications or new procurement of pressure vessels, heat exchangers, and tanks. Generate and review Piping & Instrumentation Diagrams (P&IDs), Piping Material Specifications (PMS), and Material Take-Offs (MTOs) to meet international standards (e.g., ASME, ANSI, API). Develop and review plot plans, equipment layouts and 3D models. Route critical process, utility, and offsite pipelines. Stress Analysis: Perform piping flexibility and stress analysis to ensure systems can withstand high pressures, extreme temperatures, and vibrations. Execute plant modifications via the formal Management of Change (MOC) protocol, ensuring no compromise to process safety or plant design basis. Prepare and approve technical deliverables for replacement projects, including scope of work, technical bid evaluations (TBE), and vendor drawing reviews. Turnaround & Maintenance Support Define the technical scope for critical static equipment during scheduled plant shutdowns, turnarounds, and outages. Develop inspection and repair procedures for specialized high-pressure equipment, including shell-and-tube heat exchangers, reformer tubes, and atmospheric storage tanks. Supervise critical repair activities on-site, ensuring field welding, post-weld heat treatment (PWHT), and non-destructive testing (NDT) comply with structural codes. Asset Integrity & Plant Reliability Support Support Fitness-for-Service (FFS) evaluations and remaining-life assessments for older or degraded stationary equipment Support root cause analysis (RCA) on mechanical static equipment failures, structural leaks, and chronic piping vibrating issues to implement definitive corrective actions.

Bachelor’s degree in mechanical engineering from a recognized, accredited university Minimum 5 years of post-graduate experience in mechanical engineering within a heavy continuous-process chemical plant, petrochemical facility, or refinery environment. Experience in the fertilizer industry (specifically Ammonia, Urea, or Nitrates manufacturing units) is strongly preferred. Proven track record of managing massive capital equipment replacement projects and participating in large-scale plant turnarounds. Language: Must possess excellent fluent English communication skills (both written and verbal) to draft technical engineering reports, lead meetings, and coordinate with international vendors Technical Software & Industrial Codes Software Competency: Advanced proficiency in PV Elite (pressure vessel design), CAESAR II (piping stress analysis) and NozzlePRO. Codes & Standards: Comprehensive working command of ASME Section VIII Div 1 & 2 (Pressure Vessels), ASME B31.3 (Process Piping), API 650/620 (Storage Tanks), and TEMA Standards (Heat Exchangers). Core Competencies Exceptional diagnostic, analytical, and troubleshooting capabilities for complex process plant problems. Clear leadership attributes with experience supervising external multi-disciplinary EPC contractors and vendor engineers.
Arbeitsort : Messaid , Qatar
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43817 - Maintenance Technician - Rotating Equipment M/F M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:05 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha, Qatar for a : Maintenance Technician - Rotating Equipment Job Purpose: Act as a Permit Performing Authority to ensure that all works are carried out in accordance with the Permit to Work process and company requirements. Provide the Mechanical Supervisor with analysis and comment on maintenance opportunities and risks in order to improve business performance. Provide visible leadership to personnel to ensure maintenance targets are met. Promote NOC core values by being a safety role model, showing trust, respect and commitment, fostering collaboration across the organization. Promote cost consciousness in order to embed a strong cost culture. Drive an incident free environment by establishing and maintaining a strong incident free culture. Actively participates in and promotes company health and safety campaigns, policies and procedures, that ensures personal safety and that of colleagues at all times. Ensure compliance with Operating Procedures and Guidelines to ensure Process Safety, Operational Safety and Plant Integrity. Carry out repairs to mechanical equipment and perform preventatve maintenance. Contribute to identifying improvements in planned maintenance routines. Prepare, isolate and make safe Mechanical equipment for maintenance.

Ideally, you will have graduated with minimum Higher Secondary School Education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Relevant Work Experience: Minimum of 10 years of experience with at least 5 years offshore level on-field equipment in diversified oil & gas processing or petrochemical plants. You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office.
Arbeitsort : Doha
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-43803 - Chef de Chantier électricité logement H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:48 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF DE CHANTIER EN REHABILITATION ET MISE EN SECURITE A LYON Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation CFO CFA de vos chantiers logements en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : Formation en génie électrique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Un véhicule de service, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Arbeitsort : 16 rue Albert Camus, Bron
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : C-Fließend

2026-42236 - Instrument / Analyzer Commissioning Specialist M/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:40 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Basic Functions: The basic function of the Commissioning Instrumentation / Analyzer Specialist is to ensure that all pre-commissioning and commissioning activities for the Instrumentation / Analyzer discipline are prepared and executed according to the OPERCOM® methodology in a safe manner and according to the planned schedule. Main Accountabilities: The main accountabilities include ensuring that HSE is given the highest priority, coordinating and approving the quality and completeness of deliverables, assisting Commissioning Unit leaders in witnessing and monitoring pre-commissioning and commissioning activities, reviewing precommissioning dossiers, and monitoring all Instrument / Analyzer Commissioning activities.

Qualifications: The qualifications for this position include an engineer level or above education, high knowledge of instrumentation / analyzer activities within the Oil and Gas refinery, a minimum of 10 years of experience in a similar position, and specific skills such as knowledge of Management of EPCC contracts and OPERCOM® and ICAPS©. Additionally, the candidate should be methodic, organized, have a good team spirit, and be fluent in English, with Arabic being a plus.
Arbeitsort : Jubail
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-43735 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e Telecom/Cloud H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:21 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Identifier et accompagner la transformation numérique de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Lyon
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43468 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:18:37 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et que vous dirigerez en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. - Vous contribuerez à la constitution dossiers techniques. - Vous serez garant de la tenue des objectifs qui vous seront fixés (coût, délai, qualité). - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception du chantier. - Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre client. - Vous pourrez être amené à rédiger des rapports d'événements - Vous pourrez effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : - Vous encadrez et accompagnez les équipes dans l'avancement des travaux - Vous remontez les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagnez leur montée en compétence. - Vous pourrez être amené à réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires - Vous réaliserez les entretiens individuels de vos équipes et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). - Vous vérifierez la conformité des PEE et pourrez être amené à les modifier en cas de besoin. - Vous réaliserez les essais des installations. - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous veillerez au respect des règles QHSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. - Vous participerez à la réception des chantiers. - Vous rédigerez les états des lieux entrants. - Vous réaliserez les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous vérifierez en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Poste en itinérance sur tous CNPE de France. Votre profil Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des diff

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE BUGEY
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache