RSS-export van de vacatures - Seulement les offres à la une : Nee / Profil : Commissionning / Mise en service, Direction / Gestion centre de profit, Informatique / Télécommunications, Installation & montage / Type de contrat : Durée indéterminée

2026-44641 - LIJNWERKER/ KLIMMER M/V

Tue, 08 Sep 2026 13:54:44 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Voor onze hoogspanningsafdeling zijn wij op zoek naar lijnwerker/ klimmer ter versterking van ons team. Je wordt ingezet op werven in heel België en bent verantwoordelijke voor de montage/demontage van hoogspanningsmasten en -lijnen. Wil jij meewerken aan de energietransitie in een job vol afwisseling? Waar zal jij in uitblinken? Je staat in voor de montage/demontage van hoogspanningsmasten en -lijnen Je hebt oog voor de kwaliteit van de werken en volgt dit op. Je respecteert alle veiligheidsregels en gaat hier secuur mee om. Veiligheid is bij deze job topprioriteit! Je klimt naar boven en voert verschillende herstellings- of onderhoudswerken uit. Hoogtes kunnen variëren tussen de 25-170 meter. Je monteert afstandshouders of bebakeningsbollen op de lijnen.

Een technische opleiding is een plus maar niet noodzakelijk Hoogtevrees is je vreemd, maar je bent niet roekeloos Veiligheid en kwaliteit vind je belangrijk in je werk Je bent een teamplayer en kan makkelijk integreren in een ploeg Fysiek ben je fit en kan je deze uitdagende job aan Buiten werken is voor jou een pluspunt Je bent flexibel Je bent bereid om over gans België te werken Rijbewijs B is noodzakelijk
Plaats van tewerkstelling : Antwerpen
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-44455 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:28:08 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Le technicien itinérant / la technicienne itinérante (Région PACA ) - est un(e) professionnel(le) chargé (e) d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux chez nos clients, souvent en déplacement. Il / Elle intervient directement sur les sites clients pour garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Témoignage : Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15 Le suivi  : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Plaats van tewerkstelling : toulon
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-43589 - Technicien/Technicienne de Support Informatique / Français et Anglais

Tue, 08 Sep 2026 13:01:19 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement aux transitions énergétique, numérique et industrielle Ce poste est basé à Fontainebleau : Rattaché·e au service informatique, vous intégrez une équipe support au sein d’un environnement international exigeant, dynamique et stimulant, auprès d’un client de prestige. Ce poste constitue une belle opportunité pour acquérir une expérience et développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel reconnu. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - assurer le support de proximité et à distance auprès des professeurs, collaborateurs et des étudiants ; - diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ; - gérer les demandes liées aux postes de travail, aux comptes utilisateurs, aux accès et aux périphériques ; - participer à l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques ; - accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques ; - contribuer au bon fonctionnement du parc informatique et au respect des procédures internes. - avoir un fort intérêt dans l'utilisation de l'IA (utilisation au quotidien dans ses tâches, création de prompt, accompagner les utilisateurs dans cette nouvelle technologie). Vous évoluerez dans un environnement international, au contact d’utilisateurs variés, ce qui vous permettra de renforcer votre sens du service, votre réactivité et vos compétences techniques. Ce poste offre également de réelles perspectives de montée en compétence dans un contexte professionnel exigeant et valorisant. Le poste est basé à Fontainebleau. Des astreintes sur site le week-end sont à prévoir. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un contexte multiculturel. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; bonne connaissance des environnements informatiques usuels ; Fort intérêt à l'utilisation de l'IA au quotidien. esprit d’analyse et réactivité face aux incidents ; sens de l’écoute, pédagogie et aisance relationnelle ; capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec méthode. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : FONTAINEBLEAU
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44309 - Technicien.ne Support Bureautique H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:59:23 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez être au contact des utilisateurs et résoudre des problèmes techniques avec efficacité ? Rejoignez notre DSI en tant que Technicien·ne support bureautique / Technicien·ne de proximité.: En tant qu’interface privilégiée des utilisateurs, vous assurez un support technique de niveau 1/2 auprès des collaborateurs et collaboratrices. Vos défis au quotidien : Résoudre les incidents relevant de votre périmètre, ou qualifier les demandes puis les escalader vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire Apporter une réponse précise et adaptée à l’appelant, l’assister dans l’utilisation de son environnement et lui proposer des solutions conformes aux engagements contractuels Prendre en charge les dossiers du backlog et veiller à leur traitement dans le respect des indicateurs de qualité et des délais attendus Intervenir physiquement sur site pour réaliser des opérations courantes sur les systèmes d’information client ; Assurer le suivi des dossiers dans l’outil ITSM, en renseignant les actions menées et en effectuant la clôture administrative, avec capitalisation de la solution apportée si nécessaire Respecter les procédures et modes opératoires définis dans le cadre du contrat, tout en signalant les anomalies constatées et en proposant des axes d’amélioration au Responsable du pôle Support Technique et Interventions Remplacer les équipements défectueux et participer à l’inventaire du parc Signaler toute anomalie de parc au gestionnaire du parc et des stocks Appliquer les engagements contractuels ainsi que les règles de sécurité, en veillant au maintien de l’environnement de travail

Première expérience en support bureautique ou assistance de proximité appréciée Bonne maîtrise des environnements de travail utilisateurs et des outils ITSM Sens du service, pédagogie et réactivité Capacité à diagnostiquer, qualifier et résoudre des incidents Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures Aisance dans les interventions sur site et la gestion du parc Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Paris 13ème
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44219 - Technicien / Technicienne Informatique

Tue, 08 Sep 2026 12:52:36 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien de proximité pour intervenir sur les sites de notre client en Île-de-France (Bussy-Saint-Georges - Noisiel). Vos missions : Assurer les interventions de proximité en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Vous êtes un technicien disposant d’une base de connaissances en Data Center et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Vos qualités attendues : Implication Sens du service Faculté de communication Rigueur Travail d’équipe Aisance rédactionnelle Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Bussy Saint Georges Noisiel
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-44056 - Technicien / Technicienne Proximité

Tue, 08 Sep 2026 12:47:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Ce poste est basé à Chessy : Rattaché·e au service informatique, vous intégrez une équipe support au sein d’un environnement dynamique et stimulant, auprès d’un client de prestige. Ce poste constitue une belle opportunité pour acquérir une expérience et développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel reconnu. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - Installation physique de postes, d’imprimantes, paramétrage - Préparation des poste de travail / installation applications - Intégration au domaine - Brassage de prises réseau en fonction des demandes et besoins - Diagnostic réseau et utilisation d’outils spécifiques (ping, traceur, etc.) - Diagnostic de l’environnement poste de travail (hardware et software) afin de maintenir les outils bureautiques en production - Validation du bon fonctionnement - Assistance auprès des utilisateurs Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager

De formation Bac à BAC + 2 en informatique, vous avez une 1ière expérience dans le support informatique. Vous avez : * Bon relationnel * Bon niveau de communication orale * Bon niveau rédactionnel * Rigueur et rapidité dans l’exécution des taches * Suivi des process client * Utilisation de l’outil Service-now pour mises à jour incidents et parc * Travail en équipe Témoignage en image : https://www.youtube.com/watch?v=zWFS4eJWeOs Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Mutuelle attractive * CSE avantageux * Prime vacances Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Plaats van tewerkstelling : Chessy 77
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44299 - Incident.e Manager H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:40:29 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter la gestion des incidents au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur les incidents majeurs. Vos défis au quotidien : piloter le cycle de vie des incidents de bout en bout ; qualifier les incidents et en assurer la priorisation ; coordonner les différents intervenants impliqués dans la résolution ; assurer la communication auprès des parties prenantes ; gérer les escalades lorsque nécessaire ; suivre la clôture des incidents dans de bonnes conditions ; analyser les tendances d’incidents afin d’identifier les récurrences ; suivre les causes racines en lien avec le Problem Management ; animer les plans de remédiation jusqu’à leur mise en œuvre ; garantir le respect des SLA incidents Workplace et Infrastructure.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Sens de l’organisation et des priorités Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Rigueur dans le suivi des incidents Aisance en communication, notamment en contexte de crise Anglais professionnel souhaité. Profil méthodes / qualité / sécurité ITIL Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44362 - Administrateur/Administratrice Postes de travail H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:25:16 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Poste de Travail expérimenté(e) pour assurer l’administration, l’exploitation et le support avancé des environnements utilisateurs au sein d’un parc informatique d’entreprise. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des postes de travail Windows et macOS, des terminaux mobiles, ainsi que des outils de déploiement et de gestion de parc. Il/elle contribuera également à l’automatisation des tâches, au maintien de la sécurité des équipements et à l’amélioration continue des services Workplace. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation, le packaging et le déploiement via MECM Créer, faire évoluer et maintenir les masters de postes de travail Concevoir et développer des scripts PowerShell, notamment orientés Active Directory et déploiement d’applications Gérer les incidents N2/N3 et assurer leur diagnostic ainsi que leur résolution Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation Créer et faire évoluer des dashboards de suivi MECM Intégrer de nouveaux modèles de postes dans MECM Participer à l’administration de serveurs et à la gestion du parc informatique Collaborer avec les équipes Modern Workplace pour assurer l’intégration des configurations dans le cycle de vie des équipements Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations de gestion des endpoints Contribuer à la mise à jour de la CMDB avec les informations relatives aux configurations déployées Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes de notre client Participer aux comités techniques et aux revues de performance

Bonne maîtrise de MECM Solides compétences en administration de postes de travail Windows et macOS Connaissance des environnements Modern Workplace Maîtrise de PowerShell Expérience en support N2/N3 Capacité à produire une documentation claire et structurée Connaissance des environnements Active Directory, de la gestion de parc et des processus IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Chessy 77
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-43918 - Technicien/Technicienne Helpdesk Confirmé(e) H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:23:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). En tant que technicien / technicienne helpdesk Confirmé (e), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques.

En tant que Technicien(ne) helpdesk confirmé(e), vous justifiez d’une expérience significative en support utilisateurs et en traitement d’incidents de niveau 1/2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory, et possédez de bonnes bases en réseau. Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des demandes et l’accompagnement des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Plaats van tewerkstelling : Neuilly sur seine
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43127 - Monteur électricien H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:32 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien à Poitiers (86) H/F Intégré à notre équipe de génie électrique tertiaire, et rattaché à l'agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Les indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Plaats van tewerkstelling : Migné-Auxances
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44639 - Plombier Chauffagiste H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:46:06 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : Plombier / Chauffagiste H/F à Tours. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Tours (Chambray les Tours), vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation. Souder, monter et raccorder les installations. Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie.

Votre profil : Diplôme : Formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire. Expérience : Une expérience confirmée sur un poste similaire de minimum 3 ans. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, installations sanitaires et des techniques de soudure et raccordement. Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe, 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés travaux publics, actionnariat salarié, indemnités de déplacement (panier/trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cmWusjvRDZU&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=29.
Plaats van tewerkstelling : Tours (Chambray les Tours)
Minimaal vereist studieniveau : B-VMBO (NL) / 1ste en 2de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44638 - Chef de Chantier CVC H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:43:15 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF DE CHANTIER GENIE CLIMATIQUE H/F A TOURS. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Tours (Chambray les Tours), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés en lien avec le Responsable d'Affaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Plaats van tewerkstelling : Tours (Chambray les Tours)
Minimaal vereist studieniveau : B-VMBO (NL) / 1ste en 2de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42382 - Delivery Manager H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:48:02 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA). Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes). Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures. Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service. Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance. Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes. Découvrez le métier de Service Delivery Manager au sein de SPIE ICS : https://youtu.be/EHMIqH2Cqpc?si=HSvuveVUejdMv9O2

Votre profil Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires. Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client. Expérience dans la coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés. Anglais professionnel. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Paris
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43611 - Technicien/Technicienne courant faible / Sureté H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:28:52 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d’accès, etc.). Vos défis au quotidien : Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique

Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT) Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible Connaissance des normes électriques et des règles de sécuritéAutonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe Capacités d’analyse et de diagnostic technique Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Montbonnot
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-41584 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:23:17 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez intervenir sur le terrain et relever des défis techniques variés ? Rejoignez-nous en tant que technicien itinérant / technicienne itinérante en région PACA. Véritable interlocuteur(trice) de proximité auprès de nos clients, vous assurez l’installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux. En vous déplaçant directement sur les sites clients, vous contribuez chaque jour à garantir la continuité, la fiabilité et la performance des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, Vos défis au quotidien : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Aix en Provence
Minimaal vereist studieniveau : C-HAVO, VWO (NL) / 3de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44634 - Chef d'équipe photovoltaïque H/F

Tue, 08 Sep 2026 08:08:05 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Chef d'équipe photovoltaïque Rattaché à notre service photovoltaïque, situé à Holtzheim (67), sous la responsabilité du Responsable d'activités, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vos missions, en tant que Chef d'équipe photovoltaïque H/F, seront les suivantes : - Organiser et distribuer le travail à votre équipe - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct - Réalisation d'installation photovoltaïques en toiture, ombrières, sol. - Pose du système d'intégrations, des raccordements et des modules - Mise à la terre, installation des onduleurs, tests des strings DC. - Raccordement onduleur - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matières de sécurité, qualité et environnement

Alors ça vous branche ? - Formation en électricité - Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire - Vous êtes responsable, autonome, impliqué, force de proposition et avez le sens du leadership Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Plaats van tewerkstelling : Holtzheim
Minimaal vereist studieniveau : B-VMBO (NL) / 1ste en 2de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42621 - Ingénieur.e NetDevOps H/F

Tue, 08 Sep 2026 07:26:07 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l’évolution de solutions d’automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d’automatisation. Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité). Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements. Maintenir le code et l’environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité. Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption. Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader.

De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur Expérience validée dans des environnement de DevOps à but de production d’automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux Bonne maîtrise des outils de DevOps ; et s’accompagne de compétences de Réseau, Sécurité, Capacité forte à travailler en équipe (en réseau interne et externe), en conservant une agilité certaine Sens de l’initiative et capacité à identifier les opportunités afin de les remonter au commerce Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Saint Martin du Touch
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-44631 - Technieker hoogspanningselektriciteit

Mon, 07 Sep 2026 22:19:07 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Als Technieker Hoogspanningselektriciteit sta je in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten en racks, dit op buitenposten en cabines. Je staat in voor het opbouwen van de verlichting en verwarming in nieuwe of te renoveren hoogspanningsposten. Gaandeweg leer je hoogspanningsconnecties maken, deze werken gebeuren steeds op een veilige manier en spanningloos. Je komt terecht in een zeer sterke ploeg van ervaren hoogspanningstechniekers die instaan voor kwalitatieve jobs bij een vast klantenbestand in regio Oost- en West-Vlaanderen.

Je beschikt over een technische opleiding in een richting elektriciteit of enkele jaren praktijkervaring in dit specifieke vakgebied Uiteraard is ervaring binnen hoogspanningselektriciteit zeer welkom, maar geen uitdrukkelijke must. In ieder geval toon je wel heel veel interesse in industriële elektrische projecten, en in het bijzonder binnen de tak hoogspanning. Je werkt organisatorisch en combineert zelfstandig werken met een goede communicatie met de projectmanagers. Je hebt verantwoordelijkheidszin en legt een sterke focus op veilig en kwalitatief werk
Plaats van tewerkstelling : Groendreef 37/0A, 9880 Aalter
Taal / Niveau :
Nederlands : B - Goede beheersing

2026-44105 - Architecte Avant-Vente Services Infogérance H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:13:27 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques, recherche un Architecte Senior pour renforcer ses équipes. Vous intervenez principalement sur des missions stratégiques, en autonomie, auprès de clients publics et privés. Vos défis au quotidien : Répondre aux AO des clients / prospects en toute autonomie (clients public / privé) Fonction Bid Manager pour les offres complexes Participation aux soutenances Elaboration d'offres, de plan de transformations complexes dans le cadre des réponses aux AO Participation à l'élaboration de dossiers CIR (Crédit Impôt Recherche) Participation à de courts webinars pour promouvoir les savoirs faire de SPIE ICS Vidéo témoignage : Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://youtu.be/gk4cUM17ZVU?si=tkkbtkbaOkbbcjPd

Votre profil : Bac+5 en informatique ou diplôme équivalent Expérience confirmée sur un poste similaire Connaissance approfondie et globale de l’infogérance (exigence obligatoire). Expérience solide dans le domaine de l’infogérance. Expérience en gestion opérationnelle de prestations d’infogérance appréciée. Collaboration étroite avec les équipes commerciales et les équipes de production des services. Sens prononcé du service client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : MALAKOFF, FRANCE
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : A - Basiskennis
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2026-43644 - Chef d'équipe terrassement (Ploemeur) H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:11:21 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme. Le périmètre d'intervention couvre le Sud Finistère depuis le centre d'embauche à Ploemeur. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Plaats van tewerkstelling : Ploemeur
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal