RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Profil : Informatique / Télécommunications / Type de contrat : Contrat d'alternance

2026-43223 - Alternance- Administrateur Système H/F

Wed, 06 May 2026 12:51:28 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Au sein d'une équipe de plusieurs administrateurs et d’experts, tu assures le traitement et la résolution d’incident de niveau 1 et 2 sur des serveurs de nos divers clients. Pour un profil titulaire d'un niveau bac+3 et qui recherche à faire un BAC+5 En tant qu’administrateur en alternance, tes missions consisteront dans une démarche ITIL à : Réaliser un support niveau 1 et 2. Veiller au respect de la continuité de service. Escalader les incidents et demandes bloquants, nécessitant une intervention. Participer à la création de documentation technique. Participer aux projets d'infrastructure. Soutenir les équipes : il assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques. Il diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange. Il informe les équipes des évolutions techniques du système et forme à l’utilisation des nouveaux systèmes. Veiller aux nouvelles technologies : il effectue une veille technologique et propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Mettre en place des évolutions : il est l’interface avec les experts des autres domaines (interne ou client). Il définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Il vérifie l’application des normes de sécurité informatique, qualité. Il certifie les composants et les applications développées.

Tu disposes d'une première expérience dans un environnement de production informatique. Tu possèdes des connaissances sur l'environnement serveur et sur les OS clients Windows et Linux Tu es capable d'analyser des incidents et de formuler des solutions. Tu es une personne rigoureuse qui dispose d'une aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit. Tu es une personne motivée qui souhaite monter en compétence. Tu es capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Montbonnot-Saint-Martin
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42437 - Alternance – Chef / Cheffe de projet Knowledge Management

Tue, 05 May 2026 10:21:36 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité du Responsable Knowledge Management, vos principales responsabilités seront : 1.L’animation de la base de connaissance nationale : Émettre et suivre les indicateurs liés à la base de connaissances. Analyser ces indicateurs, proposer des synthèses et formuler des recommandations. Déployer des stratégies pour assurer un usage optimal et durable de l’outil. 2.L’accompagnement des clients internes et externes dans le déploiement d’un Knowledge Management efficace Promouvoir l’offre de Knowledge Management auprès des clients. Former les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion des connaissances. Accompagner la mise en place des processus de gestion des connaissances via des prestations spécifiques (analyse, synthèse, recommandations). Chiffrer ces prestations. 3.Le cadrage et développement de nouvelles méthodologies liées au Knowledge Management (selon votre profil), sujets potentiels : Définir une méthodologie pour réduire la transmission orale des connaissances et favoriser leur capture dans la base de connaissances. Intégrer l’intelligence artificielle dans les activités de gestion des connaissances. Automatiser la mise en forme des statistiques issues de la base de connaissances. Autres projets à définir ensemble. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Apprenti, inscrit dans un cursus de formation de niveau Master, filière technique/gestion de projets (management, commerce, marketing, informatique, ...) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Toulouse
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-42706 - Alternance - Ingénieur Sûreté, Système et Réseau H/F

Tue, 05 May 2026 10:01:26 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. À ce titre, tu interviens au sein de l'agence de Montbonnot-Saint-Martin (38) sur les principales missions suivantes : Participer au suivi et à l'évolution des infrastructures SI en place Superviser les activités liées à l'exploitation des systèmes (Applications, Serveurs, Stockage, Réseaux, Sauvegarde...), Participer à la MCO des infrastructures systèmes, réseaux et infrastructures, Assurer le déploiement et l'intégration de nouveaux systèmes (On Premise & Cloud), Participer à l'urbanisation technique du SI et de nos Datacenters, Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure et les performances adéquates, Gérer l'approvisionnement des équipements informatiques et logiciels (gestion de parc, plan de capacité), Participer aux comités de suivis techniques, Participer à l'application de la politique de sécurité de l'entreprise définit par le RSSI, Participer à la gestion des incidents et des problèmes (Troubleshooting, N1 N2 N3) Participer aux mises en production des nouvelles infrastructures Contribuer aux projets associés au périmètre systèmes sûretés, réseaux et infrastructures, Contribuer à la rédaction et aux évolutions de la documentation (DEX, DAT, DIN, DTR...), Participer aux tests applicatifs, tests techniques, tests de charge, performance, packaging..., Contrôler les prérequis techniques. Suivi des activités et de la documentation du domaine Contribuer à la tenue des documents nécessaires à l'exploitation du SI (Livrables, Processus...), Participer à l'alimentation de la base de connaissance . Participer à la remonter des indicateurs du domaine. Découvrez l'alternance chez SPIE ICS : https://youtu.be/SjxAuTSjjok?si=3Yspft96K695n437

Tu es en master niveau Bac +4/+5 en école d'ingénieur, en Master en spécialité en Infrastructure Système et Réseau sécurisée ou équivalent. Tu es technophile et tu souhaites monter en compétences dans le digital et l'IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi digitalisé de ton parcours en tant qu'alternant Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Montbonnot-Saint-Martin
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42122 - Alternance – Architecte Infogérance & Applications H/F

Mon, 04 May 2026 22:30:43 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l’autonomie et l’excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l’offre outillage de nos prestations d’infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l’ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques, participation aux soutenances clients… Maîtriser les risques et les coûts pour garantir la pertinence des solutions proposées. Coordonner les expertises internes et externes pour mener à bien chaque projet. Assurer la transmission et la transition des solutions vers les équipes de production. Participer à la vente des offres (service, maintenance, déploiement) et valoriser les prestations réalisées. Porter l’innovation chez nos clients et promouvoir les projets réalisés, en interne comme en externe. Contribuer aux projets CIR (Crédit Impôt Recherche) : une vraie plus-value pour votre parcours ! En Production, vous serez acteur/trice de la réussite des projets : Initier le projet : définir le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes. Piloter et coordonner les opérations en optimisant Coût / Qualité / Délai, dans le respect de nos engagements QHSE. Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs). Assurer la communication avec les équipes métiers. Garantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalons. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 Plusieurs durées envisageables (2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-42223 - Alternance Magasinier (44) H/F

Tue, 21 Apr 2026 17:24:31 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de chantier. Vos missions incluent : Stocker, charger et décharger des marchandises et produits selon les impératifs des chantiers ; Trier et dispatcher les marchandises, colis en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ...) ; Assurer le suivi des flux d’entrée et sortie du matériel, le stockage et la tenue des stocks de l’outillage ; Assister le responsable logistique dans le suivi de la mise conformité de la vérification périodique de l’outillage ; Respecter et faire appliquer les règles, procédures, normes et consignes de sécurité au sein de son entrepôt. Suivre et piloter le renvoi du matériel démonté sur site réutilisable ou non ;

Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Vous préparez un diplôme en alternance de type BAC PRO à BAC +2 en Logistique. Mobilité : Permis B est un véritable plus.
Arbeitsort : 7 Rue Julius et Ethel Rosenberg, 44800 Saint-Herblain, France
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42605 - Alternant chargé d'ordonnancement (72) H/F

Tue, 21 Apr 2026 17:23:19 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en planification, coordination et gestion des interventions sur le réseau fixe. Vos missions incluent : Planification et préparation des interventions • Planification quotidienne et hebdomadaire des intervention (B2B) • Analyse des interventions pour optimiser leur préparation • Affectation des interventions aux techniciens selon la cartographie, le temps et les moyens disponibles Suivi et mise à jour des interventions • Mise à jour régulière des interventions dans le Système d’Information • Planification, correction et ajustement des interventions en fonction des besoins • Contrôle des photos, numéros de décharges et codes de facturation • Gestion des urgences et priorisation des interventions de maintenance Coordination et Organisation • Collaboration avec les équipes terrain et le conducteur de travaux pour assurer la préparation et le suivi des interventions • Organisation méthodique des dossiers, étape par étape, pour une gestion optimale des interventions Contrôle de qualité et conformité • Contrôle de conformité des documents selon le processus du donneur d’ordre • Vérification de la qualité des documents liés aux interventions • Utilisation des outils cartographiques annexes et applications propriétaires du client pour garantir la conformité

Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Vous réalisez en alternance un Bac +2 ou Bac +3 Support de l’Action Managérial (SAM) ou Gestion de l’entreprise (GPME). Mobilité : Permis B est un véritable plus Les qualités qui feront de vous un atout dans nos équipes : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques, le travail en équipe et les relations humaines. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et une aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent, proactif, autonome et force de proposition.
Arbeitsort : 72650 La Chapelle-Saint-Aubin, France
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42981 - Alternance - Ingénieur Réseau et Sécurité H/F H/F

Thu, 16 Apr 2026 11:58:26 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur réseau et sécurité en alternance, tu seras pleinement impliqué(e) dans toutes les phases des projets ( Conseil & Intégration) , en collaboration étroite avec l’Ingénieur d’Affaires et le chef de projet . En autonomie, tu seras le garant principal de l’adéquation entre les besoins clients et les solutions techniques mises en œuvre. Nos domaines : Cybersécurité : Cyber résilience, solutions de sécurités ( périmetrique, poste de travail, AD, IA) Infrastructures & Cloud : Connectivité, Data Center, Automatisation. Nos partenaires : Fortinet-PaloAlto-Systancia-Wallix-Specops,Cisco-Huawei-Aruba Tes défis au quotidien : Être l’interlocuteur privilégié des Directions des Systèmes d’Information (DSI) et assurer l’interface technique et fonctionnelle. Réaliser la mise en production des projets ( réseau / Sécurité) et l’exploitation des infrastructures SI (maintenance) , tout en respectant les marges et délais prévus. Participer à l’élaboration du dossier de conception en collaboration avec l’Architecte. Participer à la réalisation des audits WIFI & AD. Apporter des conseils techniques aux clients afin de générer de nouvelles prestations. Garantir la qualité de service tout au long des projets. Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPiE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Master Bac +4/+5 en école d’ingénieur ou Master spécialisé Réseau et Sécurité des Systèmes (ou équivalent) Passionné(e) de technologies digitales et IT, avec envie de monter en compétences Qualités attendues :Travail en équipe Autonomie Curiosité Proactivité Écoute Esprit d’entrepreneuriat Posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Arbeitsort : BORDEAUX
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42434 - Alternant Ingénieur Data Analyst (72) H/F

Mon, 09 Mar 2026 15:44:03 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Accompagné(e) par nos experts, vous développez des compétences en gestion de données et programmation. Vos missions incluent : La collecte et la fiabilisation des données • Collecter, consolider et contrôler la qualité des données issues des différents outils • Extraire et fiabiliser les éléments essentiels des données • Manipuler les données brutes pour garantir leur fiabilité L’analyse et la valorisation des informations • Analyser les tendances et détecter les anomalies pour anticiper les problématiques • Transformer les données brutes (Excel, etc.) en informations compréhensibles et exploitables par tous • Vulgariser les données pour permettre une prise de décision éclairée L’automatisation et l’aide à la décision • Construire et automatiser des Dashboards dans Power BI pour faciliter le suivi des indicateurs • Développer des aides à la décision via la programmation (DAX) • Contribuer à des études ponctuelles sur la performance et la satisfaction client

Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Vous êtes en formation d'Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +3 à Bac+4 avec une appétence en informatique et une aisance avec l’IA. Mobilité : Permis B est un véritable plus.
Arbeitsort : La Chapelle Saint-Aubin, 33210 Bommes, France
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache