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2026-43977 - Mechanical Project Engineer M/F

Sun, 05 Jul 2026 12:37:05 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Mechanical Project Engineer JOB PURPOSE Roles in this level have responsibility for planning, prioritizing, executing, monitoring, and controlling of Projects in an efficient and systematic manner. They have a prime role, whenever they are assigned the role of project coordinators, in coordinating with team members, multiple trades and stakeholders to ensure smooth-running of projects. They also must work as discipline members in various projects to execute discipline related scope and deliverables. They compile and provide input to the periodic reports, updates to various KPIs and CAPEX within their area of work. They ensure cost control in their assigned projects. KEY ACCOUNTABILITIES Engineering & Project Management Activities: Plan, prioritize, execute, monitor, and control all their assigned projects’ activities in either the role of project coordinator or member required to meet the project objectives with relevant quality, within specified time schedule, scope, cost, design basis & specifications, risks, health, safety, energy, and environment requirements according to Handling of Project procedures, Delegation of Authority, and project execution manual. To ensure necessary communication with project requisitioner, internal & external stakeholders, team members, production, and maintenance representatives for smooth execution of projects. Ensure regular reporting on projects (cost, schedule, cost phasing, forecasting, accruals, KPIs, scorecard variations etc.) and conduct regular review meetings Applications for Engineering Standards: Identify and follow relevant codes & standards, design basis, specifications, engineering procedure, technical requirements, and good engineering practices to execute projects. To work along with Engineering Section to develop and conduct systematic and thorough review of engineering deliverables and support to site execution of project works. Procurement, Contract Co-ordination, and Bid Evaluation: Identify and follow the right Contract execution strategy, identify relevant suppliers to ensure high-quality, cost-effective purchases. Develop all deliverables for the tendering process of equipment and services. Conduct technical evaluations and necessary approvals. Assist in commercial evaluation of bids. Ensure all procedures and governance are compiled to during the tendering and after award till successful completion of all Contracts. Leadership Role:

Bachelor’s Degree in relevant discipline from a recognized University 10+ years of direct and relevant discipline experience in large EPCC projects related to oil/gas, petrochemical, or fertilizer industries. Experience in ammonia and urea fertilizer projects/plants is an advantage. You will possess strong interpersonal and organizational skills, along with a solid level of computer literacy and proficiency in Microsoft Office.
Lieu de travail : Messaid , Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43976 - Electrical Project Engineer M/F

Sun, 05 Jul 2026 12:18:27 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Electrical Project Engineer JOB PURPOSE Roles in this level have responsibility for planning, prioritizing, executing, monitoring, and controlling of Projects in an efficient and systematic manner. They have a prime role, whenever they are assigned the role of project coordinators, in coordinating with team members, multiple trades and stakeholders to ensure smooth-running of projects. They also must work as discipline members in various projects to execute discipline related scope and deliverables. They compile and provide input to the periodic reports, updates to various KPIs and CAPEX within their area of work. They ensure cost control in their assigned projects. KEY ACCOUNTABILITIES Engineering & Project Management Activities: Plan, prioritize, execute, monitor, and control all their assigned projects’ activities in either the role of project coordinator or member required to meet the project objectives with relevant quality, within specified time schedule, scope, cost, design basis & specifications, risks, health, safety, energy, and environment requirements according to Handling of Project procedures, Delegation of Authority, and project execution manual. To ensure necessary communication with project requisitioner, internal & external stakeholders, team members, production, and maintenance representatives for smooth execution of projects. Ensure regular reporting on projects (cost, schedule, cost phasing, forecasting, accruals, KPIs, scorecard variations etc.) and conduct regular review meetings Applications for Engineering Standards: Identify and follow relevant codes & standards, design basis, specifications, engineering procedure, technical requirements, and good engineering practices to execute projects. To work along with Engineering Section to develop and conduct systematic and thorough review of engineering deliverables and support to site execution of project works. Procurement, Contract Co-ordination, and Bid Evaluation: Identify and follow the right Contract execution strategy, identify relevant suppliers to ensure high-quality, cost-effective purchases. Develop all deliverables for the tendering process of equipment and services. Conduct technical evaluations and necessary approvals. Assist in commercial evaluation of bids. Ensure all procedures and governance are compiled to during the tendering and after award till successful completion of all Contracts. Leadership Role:

Bachelor’s Degree in relevant discipline from a recognized University 10+ years direct and relevant discipline experience in large EPCC Projects related to oil/gas or petrochemical or fertiliser industry. Experience in Ammonia and Urea Fertilizer Projects/Plants is an advantage. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Lieu de travail : Messaid , Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2025-39768 - Responsable d'activité industrie CVC H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:05:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse. Vous piloterez un volume d’affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d’affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse. Vous aurez pour responsabilités principales de : Définir le plan stratégique d’activité et de développement. Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs. Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles. Soutenir les propositions auprès des clients. Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques. Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés. Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs. Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants). Garantir la mise en œuvre des règles QHSE. Maintenir et développer un portefeuille client. Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique. Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d’activités tertiaires est requis. Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE. Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43973 - Chef de Projet Industriel Pharmaceutique H/F H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:41 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
Contrat Démarrage : ASAP Mission longue jusqu'au 31 décembre 2028 À propos de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un site de production pharmaceutique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable Produits & Procédés, vous serez garant(e) du pilotage global du projet, de sa structuration jusqu'à son transfert vers les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions Pilotage de projet Structurer le projet et définir son découpage. Élaborer et piloter le planning, les jalons et les livrables. Constituer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire. Définir les rôles et responsabilités des différents intervenants. Assurer l'animation des parties prenantes et la coordination transverse. Gouvernance et suivi Mettre en place les instances de gouvernance et le reporting. Suivre les indicateurs de performance du projet. Assurer le pilotage du budget et analyser les écarts. Identifier les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et assurer leur suivi. Préparer les supports d'arbitrage et remonter les alertes auprès des instances de pilotage. Qualité, réglementation et HSE Garantir la conformité du projet aux exigences GMP/GxP. Veiller à la robustesse documentaire et au respect des bonnes pratiques documentaires. Assurer le respect des exigences HSE et 3SE (ATEX, gestion des déchets, maîtrise des risques...). Veiller au respect des procédures qualité et sécurité en vigueur. Accompagnement des opérations Organiser le transfert du projet vers les équipes de production, maintenance et exploitation. Formaliser les retours d'expérience (REX). Mettre à jour la documentation technique et projet.

Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente. Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels. Expérience confirmée en environnement pharmaceutique, biotechnologique ou fortement réglementé. Bonne maîtrise des BPF/GMP, des exigences GxP, qualité et sécurité. Connaissance du procédé de fractionnement du plasma indispensable. La connaissance du procédé Albumine (Albu) est un véritable plus.
Lieu de travail : Arras, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43969 - Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : GUIPAVAS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43968 - Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LANVEOC
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43967 - Chargé de planification et ordonnancement - LE RHEU H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:26:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LE RHEU (H/F)  Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : - Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …). - Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. - Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. - Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : - Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels - Analyser les charges opérationnelles - Suivre les heures par activités et par métiers - Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront : - une rémunération sur 13 mois + prime de congés - tickets restaurants - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - jours de RTT

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité. Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…). Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.
Lieu de travail : LE RHEU
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43191 - Responsable d'affaires - Béziers H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Affaires « réseaux d'énergie» F/H - Béziers (34) Rattaché au Responsable d'activité ou Chef de service, vous assurez le développement d’activité de votre périmètre dans les domaines variés que peuvent être : l'électrification rurale / VRD / éclairage public et la smartcity Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

• De formation Ingénieur (bac+5) • De formation Bac+2 avec 10ans d'expérience • Vous avec des notions en électricité et une expérience en tant que Responsable d'Affaires • Connaissances requises des outils bureautiques, gestion d’affaires, maitrise de l’écosystème/Marchés • Sens du Leadership et de l’innovation, engagement et satisfaction client sont vos moteurs Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : prime sur objectifs, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT, 30% prime congés ...
Lieu de travail : 34500 Béziers, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43188 - Ingénieur travaux - Responsable d'affaires - MONTPELLIER H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:14:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Chef de Service de Montpellier, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires qui vous sont confiées sur l'activité Réseaux d'énergie. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : • Développer un portefeuille d'affaires, tout en assurant la gestion et la pérennisation des affaires existantes, • Entretenir une relation de proximité avec le client et les différents intervenants (SPIE et sous-traitants) • Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études • Valider la faisabilité technique des projets et organiser les points d'avancement avec le client • Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires, • Vous assurer de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients. • Réaliser la gestion complète des affaires confiées et être garant des résultats, aussi bien financiers que qualité et sécurité. • Vous mettez en œuvre à chaque étape des affaires les principes de management en matière de QSE, et garantissez l'application des règles.

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans les TP avec une spécialité en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets d'infrastructures réseaux secs (VRD) ou réseaux extérieurs/éclairage public. Vous aimez le contact humain et vous créez facilement des liens forts avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion, l'organisation, mais aussi l'animation d'équipe. Vous êtes autonome, communicant(e), et maîtrisez les compétences nécessaires à un poste de management.
Lieu de travail : 170 rue Henri Farman - Parc Marcel Dassault 34433 Saint Jean de Vedas
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40572 - Chargé d'affaires électricité H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:11:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'affaires en électricité à La Rochelle H/F Vous contribuez au fonctionnement d’une ou plusieurs affaires d’un volume de 1M€. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un responsable d’affaires ou d’activité et vous avez pour missions principales de : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Présenter votre offre au client Négocier et contractualiser suivant les délégations Mettre en œuvre l’ensemble du processus affaires (préparation des affaires, mesure de l’avancement, validation des choix techniques…) Utiliser les indicateurs de gestion Participer à la préparation du point de gestion Participer au recrutement Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes Garantir l’application du système de management QHSE

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires ou conduite de travaux Compétences techniques : expertise dans le métiers, solides bases en chiffrage, négociation et gestion d’indicateurs Compétences comportementales : fibre commerciale et audacieuse, esprit d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=eT-46ZJTqZY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=15
Lieu de travail : Aytré
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43708 - Chargé de projet RSE en alternance H/F

Fri, 03 Jul 2026 17:22:44 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Contexte Dans un secteur industriel en pleine transformation, notre entreprise accélère la mise en œuvre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de créer de nouveaux leviers de performance et d’innovation. Ce poste s’inscrit dans une dynamique opérationnelle de déploiement de projets RSE, avec un fort accent sur l’amélioration de l’impact environnemental des activités industrielles. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’innovation et à la RSE, chargée de piloter et de déployer ces thématiques transversales. Missions Vos missions principales seront : - Piloter des projets RSE de A à Z : planification, coordination, suivi et reporting. - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise. - Analyser et quantifier les impacts environnementaux, sociaux et économiques des projets. - Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes, partenaires, associations, fournisseurs). Proposer et lancer de nouvelles initiatives RSE en lien avec les enjeux de l’entreprise. - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place d’actions RSE adaptées à leurs chantiers. - Participer à la communication interne et externe autour des projets RSE. - Suivre les indicateurs de performance RSE et contribuer à leur formalisation. En fonction de votre appétence pour l’innovation plus globale (au-delà des enjeux RSE), vous pourrez également porter des initiatives liées à cette thématique.

Votre profil - Étudiant en école de commerce, d’ingénieur (ou équivalent), généraliste ou spécialisé en développement durable, RSE, environnement ou domaine connexe. - En recherche d’une alternance d'au moins 2 ans. - Première expérience ou connaissance des enjeux liés à la RSE et au développement durable. - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition. - Bonnes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales, sociales et économiques.
Lieu de travail : 497 rue Nicephore Niepce – Parc des Lumières
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43700 - Stagiaire Ingénieur(e) d'Affaires H/F

Fri, 03 Jul 2026 06:59:55 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des villes pour un avenir plus durable et connecté ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant que stagiaire Ingénieur(e) d'Affaires dans le domaine des télécommunications et participez au développement de solutions innovantes alliant performance énergétique, connectivité et services intelligents. 🌍✨ 🚀 Piloter les projets : Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées Accompagner les équipes dans les phases de réalisation des chantiers en interaction avec les services techniques. Assurer le suivi des travaux pour garantir leur exécution dans le respect des budgets, délais et critères de rentabilité. 🌟 Être ambassadeur des innovations : Réaliser une veille technologique sur les solutions techniques et proposer des idées novatrices. Contribuer à l'élaboration et au développement commercial des offres commerciales 🛡️ Garantir la sécurité et le respect des procédures : Appliquer rigoureusement les normes et procédures en vigueur, notamment en matière de sécurité.

🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Vous êtes en Master ou école d'ingénieur dans un domaine lié aux télécommunications 💡 Qualités requises : Curiosité et créativité pour imaginer les solutions de demain. Rigueur et engagement dans vos missions. Motivation à contribuer activement à un avenir plus durable et connecté. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Une mission tournée vers l'avenir : Contribuez à la transition énergétique et numérique des villes intelligentes. 🌟 Un apprentissage sur mesure : Développez vos compétences techniques, commerciales et managériales auprès de nos experts. 🌟 Un environnement stimulant : Rejoignez un groupe leader dans les transitions énergétiques et numériques, engagé pour un avenir durable. Et, ce que nous vous offrons : 🍽️ Tickets restaurants 🎉Avantages CSE. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et motivé(e) à façonner les villes intelligentes de demain, cette alternance est faite pour vous !
Lieu de travail : toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43490 - Ingénieur commercial électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:23:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur Commercial électricité courants faibles H/F à Nantes (44) Vous aurez pour responsabilités principales de: Développer un portefeuille de clients / prospects attribué Identifier les besoins des clients et porter des propositions commerciales dans un contexte organisationnel pouvant être complexe sur des marchés à bon de commande Porter les projets commerciaux plus significatifs ou complexes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial pour développer l'activité du périmètre ou portefeuille de clients confié Écouter et conseiller le client avec une vision One SPIE Participer à la stratégie relationnelle client et réseau des BE/AMO Contribuer à la construction et à l'évolution de l'offre pour des besoins spécialisés Participer à la veille marchés et concurrence pour renforcer l’adéquation de l'offre aux besoins des clients Tracer leur activité dans Sales Force, analyser la performance du développement et contribuer à un mode collaboratif inter-filiales Activités spécifiques : Porter la démarche technico-commerciale sur les dossiers confiés Participer au plan de prospection et qualifier ses projets Participer à la réalisation des chiffrages selon le besoin exprimé par le client Assurer l'interface avec les structures transverses pour assurer une réelle valeur ajoutée dans nos propositions commerciales

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur du génie électrique. Compétences comportementales : Vous justifiez d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, vous avez une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Une bonne connaissance des métiers des courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, supervision, etc.) serait un atout. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43128 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:15:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur ; si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42826 - Technicien d'affaires électricité H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:14:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d’affaires électricité à la Rochelle (17) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique, vous interviendrez sur des projets tertiaires. Vous serez basé sur notre site d'Aytré, proche de La Rochelle. Rattaché à un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE La prime de congés payés à hauteur de 30% Une mutuelle et prévoyance Une indemnisation transport Une carte titres restaurant ; prise en charge à 60% par l'employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Aytré
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43966 - Telecoms Projects & Operations Engineer *(M/F) M/F

Thu, 02 Jul 2026 15:43:07 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for Telecoms Projects & Operations Engineer to join its work force in Nigeria. Responsibilities include: Job Responsibilities: Carry out technical engineering studies for the design, installation and standardization of Telecom systems, mast, earthing, etc. in line with specifications and GS TEL installation rules. Operation and maintenance of the following field systems and equipment: PA/GA, CCTV, GMDSS, Access control, Radar with AIS, UHF/VHF Radios, Satellite TV, Line of site/non-line of site microwave links: WiMAX, 4G/LTE, Radar Beacon (RACON), Non-Directional Beacon (NBD), Video conference, Infrastructure monitoring systems Prepares technical specifications and scope of work to approved standards for various Telecoms projects (O&G, evolution/revamp), evaluate technical bids and prepares evaluation reports and supervise the project deployment. Prepare specifications for telecommunications service contracts and required equipment/services needed to perform the Annual Maintenance Contract for Telecoms critical equipment to maintain high availability and reliability. Carry out routine telecommunication assessment visit and propose improvements Supervise offshore Telecom specialists and assist in carrying out of maintenance activities on Telecom systems Prepare technical reports, assisting in development of the 5-year work program, evaluating equipment obsolescence and propose replacement plan, update engineering and technical documents and manuals. Preparation of technical dossier (Scope of work) to request for quotation from contractors regarding telecommunication projects, and specific operations on systems. Propose Improvement of the quality of service provided by the Telecommunication Contractors for systems maintenance. Participate in supervision of third-party contractor on site to ensure compliance to installation rules Recommend and implement appropriate solutions for operational problems/anomalies of Telecommunication Equipment/Systems at Field. Actively participate in FAT, Commissioning activities for all Telecoms equipment and systems, and prepares punch lists and follow-up the progress of the punch list. Participates in various commercial activities as required, coordinates the inspection of materials, evaluates technical off

QUALIFICATIONS/EXPERIENCE/SKILLS REQUIRED Minimum University degree B.Sc. (Second Class lower) or HND (Distinction) degree in Electrical, Electronics or Computer Engineering. "15years of hands-on experience in both Enterprise Data-Network Environment & Operational Projects Management" Minimum 5 years’ experience in telecommunication or network engineering, operation, and maintenance. Good reporting, interpersonal and communication skills. Knowledge and use of computer drawing and office applications.
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2025-40165 - Responsable d'Affaires Projets Industriels H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:45:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d’Affaires Projets Industriels H/F ! Rattaché au Département Industrie Service Atlantique de la région Ouest, et au sein de notre agence de Brest (Guipavas), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels sur la région Bretagne Nord (29, 22) de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. En tant que Responsable d’Affaires projets industriels, vous pilotez des projets industriels de A à Z, depuis l'identification des besoins clients jusqu’à la réception finale. Vous êtes un acteur clé du développement commercial et opérationnel de votre périmètre. Vos principales missions : - Développement commercial Identifier les opportunités et développer un portefeuille clients industriels. Répondre aux appels d'offres et participer aux soutenances commerciales.- x - Gestion de projet Piloter les projets industriels (travaux neufs, revamping, maintenance, etc.). Assurer le suivi des plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance. Gérer les interfaces techniques avec les clients et les partenaires. - Management d’équipe Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, chefs de chantier, sous-traitants). Garantir la sécurité, la qualité, coût, délais et la performance des réalisations. - Suivi financier Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge, des délais et de la satisfaction client. Élaborer les reportings financiers et techniques du projet. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, véhicule de fonction, titres restaurants, prime variable annuelle sur objectif.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'une Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, mécanique, automatisme, ou équivalent) , vous avez une expérience de 6 ans ou plus dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. La connaissance des environnements industriels réglementés est un plus. Une expérience et des connaissances dans le domaine de la conception et la réalisation de machine industrielle (directives machines, analyse fonctionnelle, architecture automatisme, etc.) seront appréciées. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Brest
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43850 - HR Officer

Thu, 02 Jul 2026 08:17:59 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Toutes fonctions support
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
L’équipe RH Bruxelles de SPIE Belgium recherche un(e) HR Officer. Depuis notre site d’Anderlecht, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction et l’acquisition des talents, qui constitueront le cœur de votre mission ainsi que la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des processus RH. Vous accompagnerez et conseillerez les managers opérationnels locaux en matière de politique RH au sein de leurs départements, notamment en ce qui concerne le recrutement, le suivi, le développement et l’accompagnement de nos collaborateurs. Vous ferez partie de l’équipe RH Bruxelles, qui agit en tant que Business Partner pour les différentes Business Units de la région bruxelloise. Vous rapporterez au HR Business Partner Région Bruxelles. Vos responsabilités : Recrutement: Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Vous accompagnez et conseillez les managers dans la définition des profils recherchés, la stratégie de recrutement à adopter et la prise de décisions finale. Vous développez une stratégie de sourcing proactive afin d’identifier et d’attirer les meilleurs talents sur le marché. Vous menez les entretiens de sélection, coordonnez les différentes étapes du processus et assurez une expérience candidat de qualité. Vous analysez et suivez les indicateurs de recrutement afin d'optimiser en permanence l'efficacité de nos pratiques et processus. En tant qu'ambassadeur de notre marque employeur, vous contribuez activement au renforcement de l'attractivité de SPIE sur le marché de l'emploi à travers différents partenariats, événements et initiatives de recrutement. Autres missions RH: Vous prenez en charge différents processus et projets RH au sein de notre région, notamment en matière d'onboarding, d'intégration, de développement des talents, d'évaluation, de mobilité interne, de fidélisation et de rétention des collaborateurs. Vous participez à des projets RH régionaux en collaboration avec l’équipe de Bruxelles ainsi qu'à des initiatives nationales menées avec nos collègues des autres régions. Grâce à votre expertise et à votre expérience, vous apportez un accompagnement RH de qualité aux managers et les conseillez dans la mise en œuvre des politiques et bonnes pratiques RH de SPIE. Vous contribuez activement au développement et à l'engagement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vous gérez ces différents processus et projets de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe RH et parties prenantes internes.

En tant que HR Officer, vous êtes un véritable partenaire des managers et un spécialiste du recrutement. Grâce à votre expérience, vous êtes capable de les conseiller dans leurs activités quotidiennes. Vous aimez relever les défis liés à l'acquisition de talents et évoluer dans un environnement dynamique où vos initiatives ont un impact direct sur le développement des activités. Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelor ou de Master dans un domaine des sciences humaines (RH, psychologie, sciences sociales, …). Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction RH à forte composante recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services. Vous êtes passionné(e) par les talents et le développement des personnes. Vous êtes capable de développer et d’entretenir un large réseau professionnel et d’utiliser efficacement les différents canaux de recrutement. Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’initiative pour identifier de nouvelles approches permettant d’attirer les talents dans des métiers en pénurie. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous êtes orienté(e) résultats et client, et savez transformer les besoins opérationnels en solutions concrètes. Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout. Vous travaillerez depuis notre bureau d’Anderlecht et effectuerez régulièrement des déplacements vers nos bureaux de Puurs, Drogenbos et Liège.
Lieu de travail : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Langue / Niveau :
Néerlandais : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43952 - Responsable d'affaires levage H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:27:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre service NORD, spécialisé en levage chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires levage, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1.5 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.

Votre profil - Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste ou expérience significatif dans le domaine. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur levage) - Compétences : connaissances – expertises liés au poste (électricité, maintenance levage ou mécanique sur les ponts roulants), gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet/travaux + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas
Lieu de travail : Noyelles Godault
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle