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2026-42686 - Alternant(e) électricien (BAC PRO)- H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:33:10 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Postes Haute Tension- HTB, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Saint-Laurent-Blangy et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien - H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : • Vous participez à la construction des postes de transformations • Vous effectuez la pose d'appareillage Haute Tension et des charpentes • Vous effectuez la pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire) • Vous effectuez le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTA / HTB • Vous effectuez des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations, ...) • Vous respectez les règles et consignes de sécurité • Vous êtes à l'écoute des riverains et clients • Vous effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages). Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Thépault -filiale de SPIE Industrie, est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : -13ème mois - participation/intéressement - actionnarial salarié - prime de vacances - avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre bac pro Melec, titre en électricité industrielle ou équivalent en électrotechnique. - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les grands déplacements (départ lundi - retour à la fin de la semaine- pris en charge par l'entreprise - versement des indemnité de déplacement).
Arbeitsort : Saint-Laurent-Blangy
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44641 - LIJNWERKER/ KLIMMER M/V

Tue, 08 Sep 2026 13:54:44 Z

Organisationseinheit : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Fachgebiet : Installation & Montage
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Voor onze hoogspanningsafdeling zijn wij op zoek naar lijnwerker/ klimmer ter versterking van ons team. Je wordt ingezet op werven in heel België en bent verantwoordelijke voor de montage/demontage van hoogspanningsmasten en -lijnen. Wil jij meewerken aan de energietransitie in een job vol afwisseling? Waar zal jij in uitblinken? Je staat in voor de montage/demontage van hoogspanningsmasten en -lijnen Je hebt oog voor de kwaliteit van de werken en volgt dit op. Je respecteert alle veiligheidsregels en gaat hier secuur mee om. Veiligheid is bij deze job topprioriteit! Je klimt naar boven en voert verschillende herstellings- of onderhoudswerken uit. Hoogtes kunnen variëren tussen de 25-170 meter. Je monteert afstandshouders of bebakeningsbollen op de lijnen.

Een technische opleiding is een plus maar niet noodzakelijk Hoogtevrees is je vreemd, maar je bent niet roekeloos Veiligheid en kwaliteit vind je belangrijk in je werk Je bent een teamplayer en kan makkelijk integreren in een ploeg Fysiek ben je fit en kan je deze uitdagende job aan Buiten werken is voor jou een pluspunt Je bent flexibel Je bent bereid om over gans België te werken Rijbewijs B is noodzakelijk
Arbeitsort : Antwerpen
Sprache / Level :
Niederländisch : D-Verhandlungssicher
Sprache / Level :
Französisch : C-Fließend

2026-44089 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:16:09 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Sophia Antipolis
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44097 - Delivery Manager H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:04:43 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Delivery Manager à temps plein Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites dans le cadre de visites périodiques ou selon les besoins spécifiques liés à l’activité. Vos défis au quotidien : Pilotage du service Suivre et coordonner l’ensemble des services délivrés sur le ou les modules dont vous aurez la responsabilité ; Veiller à ce que les services soient rendus conformément aux processus définis et dans le respect des niveaux de service contractuels ; Garantir la satisfaction des utilisateurs et des clients finaux sur votre périmètre de services ; Produire et suivre les indicateurs de pilotage relatifs à votre périmètre. Gouvernance de la prestation Organiser et animer les comités de suivi technique liés à votre périmètre de service ; Planifier et coordonner l’ensemble des acteurs et des activités nécessaires à leur bon déroulement ; Assurer la rédaction des comptes rendus ; Participer aux Comités de Gestion des Problèmes ainsi qu’aux CAB de votre périmètre ; Participer, sur demande, aux comités de pilotage.

Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent. Expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou de services. Maîtrise des méthodes Agile et/ou classiques de gestion de projet Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-43127 - Monteur électricien H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:32 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Monteur électricien à Poitiers (86) H/F Intégré à notre équipe de génie électrique tertiaire, et rattaché à l'agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : électricien diplômé Expérience : 3 années dans le domaine Compétences techniques : maîtrise de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Les indemnités de déplacement (panier/trajet) Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Arbeitsort : Migné-Auxances
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43130 - Responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:44 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Migné-Auxances
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43128 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:12 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur ; si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Migné-Auxances
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44639 - Plombier Chauffagiste H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:46:06 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : Plombier / Chauffagiste H/F à Tours. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Tours (Chambray les Tours), vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation. Souder, monter et raccorder les installations. Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie.

Votre profil : Diplôme : Formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire. Expérience : Une expérience confirmée sur un poste similaire de minimum 3 ans. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, installations sanitaires et des techniques de soudure et raccordement. Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe, 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés travaux publics, actionnariat salarié, indemnités de déplacement (panier/trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cmWusjvRDZU&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=29.
Arbeitsort : Tours (Chambray les Tours)
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44638 - Chef de Chantier CVC H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:43:15 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF DE CHANTIER GENIE CLIMATIQUE H/F A TOURS. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Tours (Chambray les Tours), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés en lien avec le Responsable d'Affaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Arbeitsort : Tours (Chambray les Tours)
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43611 - Technicien/Technicienne courant faible / Sureté H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:28:52 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d’accès, etc.). Vos défis au quotidien : Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique

Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT) Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible Connaissance des normes électriques et des règles de sécuritéAutonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe Capacités d’analyse et de diagnostic technique Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Montbonnot
Erforderliche Ausbildung : D-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Vordiplom oder gleichwertig)/Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-44634 - Chef d'équipe photovoltaïque H/F

Tue, 08 Sep 2026 08:08:05 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Chef d'équipe photovoltaïque Rattaché à notre service photovoltaïque, situé à Holtzheim (67), sous la responsabilité du Responsable d'activités, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel. Vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des critères de qualité et des délais de livraison convenus avec le client. Vos missions, en tant que Chef d'équipe photovoltaïque H/F, seront les suivantes : - Organiser et distribuer le travail à votre équipe - Assurer le suivi technique et administratif des travaux et veiller au bon approvisionnement en matériel - Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct - Réalisation d'installation photovoltaïques en toiture, ombrières, sol. - Pose du système d'intégrations, des raccordements et des modules - Mise à la terre, installation des onduleurs, tests des strings DC. - Raccordement onduleur - Respecter et faire respecter les règles et procédures en matières de sécurité, qualité et environnement

Alors ça vous branche ? - Formation en électricité - Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire - Vous êtes responsable, autonome, impliqué, force de proposition et avez le sens du leadership Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Arbeitsort : Holtzheim
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44632 - Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:19:11 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Réaliser des études selon cahier des charges - établir des devis - programmer des plannings d'exécution - établir des budgets - organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux - assurer la conformité des travaux exécutés - gérer les approvisionnements des chantiers - contrôler les couts, marges et délais - animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : MARIGNANE
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43785 - Ingénieur d'offres H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:19:09 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Ingénieur d'offres H/F. Rattaché(e) au responsable d'affaires et à partir d'un besoin exprimé, vous analysez les spécifications techniques et contractuelles du client. Vos missions seront: - Analyser les cahiers des charges complexes ou spécifiques. - Comprendre les besoins client. - Réaliser une pré-estimation financière. - Réaliser les états des lieux et des expertises sur site. - Réaliser les métrés et quantitatifs. - Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants. - Proposer des variantes techniques permettant une offre financièrement compétitive - Effectuer les chiffrages sous logiciel spécifique dans les délais impartis. - Prendre en charge l'élaboration du dossier technique de l'offre et participe aux réunions de négociation en soutien technique. - Planifier le suivi d'avancement avec le porteur de l'offre et/ou l'opérationnel. - Peut être amené à réaliser les calculs de pré-dimensionnement techniques. - Effectuer la passation d'offres avec l'opérationnel. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas ou/et de déplacement

De formation Bac + 5 ou BTS avec une expérience significative. Vous avez des connaissances dans le domaine de la haute tension HTB. Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un esprit de synthèse, ce poste est fait pour vous! Maitrise des logiciels: QDV, Excel.
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-44631 - Technieker hoogspanningselektriciteit

Mon, 07 Sep 2026 22:19:07 Z

Organisationseinheit : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Fachgebiet : Installation & Montage
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Als Technieker Hoogspanningselektriciteit sta je in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten en racks, dit op buitenposten en cabines. Je staat in voor het opbouwen van de verlichting en verwarming in nieuwe of te renoveren hoogspanningsposten. Gaandeweg leer je hoogspanningsconnecties maken, deze werken gebeuren steeds op een veilige manier en spanningloos. Je komt terecht in een zeer sterke ploeg van ervaren hoogspanningstechniekers die instaan voor kwalitatieve jobs bij een vast klantenbestand in regio Oost- en West-Vlaanderen.

Je beschikt over een technische opleiding in een richting elektriciteit of enkele jaren praktijkervaring in dit specifieke vakgebied Uiteraard is ervaring binnen hoogspanningselektriciteit zeer welkom, maar geen uitdrukkelijke must. In ieder geval toon je wel heel veel interesse in industriële elektrische projecten, en in het bijzonder binnen de tak hoogspanning. Je werkt organisatorisch en combineert zelfstandig werken met een goede communicatie met de projectmanagers. Je hebt verantwoordelijkheidszin en legt een sterke focus op veilig en kwalitatief werk
Arbeitsort : Groendreef 37/0A, 9880 Aalter
Sprache / Level :
Niederländisch : B-Gute Kenntnisse

2026-44621 - Ingénieur projet principal CVC H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:18:59 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur projet principal CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression. Participer aux réunions liées aux suivis de chantier Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux Communiquer l’information commerciale provenant du projet Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie climatique Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : Un salaire selon profil Un 13ème mois Des primes de congés payés à hauteur de 30%, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d’entreprise télétravail ; avec l'accord du manager Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, chèques-vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Saint-Ouen-sur-Seine
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-44619 - Ingénieur projet électricité H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:18:57 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur projet en électricité à Saint-Ouen-sur-Seine H/F Vous concevrez et réaliserez des solutions techniques et économiques adaptées à divers grands projets. Vous aurez pour responsabilités principales de : Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires. De façon générale, vous interviendrez auprès de lui en adjoint sur l'ensemble de ses missions Piloter les sous-traitants tout en assurant le suivi de l’avancement et la qualité des travaux Participer aux réunions de suivi des chantiers et à l’élaboration des dossiers de consultation fournisseurs pour le service achat Contribuer à l’établissement du reste à faire, ainsi qu’à la préparation et au point de gestion Veiller à la bonne application des règles de santé, sécurité et qualité en matière de QHSE

Votre profil : Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master validé dans le domaine du génie électrique Expérience : une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion de projets tertiaires souhaitée Compétences techniques : capacité à piloter des sous-traitants, à gérer des chantiers et à produire des analyses budgétaires Compétences comportementales : esprit d’équipe, autonomie, organisation, et sens des responsabilités La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire selon profil Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant, avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d’entreprise sur le télétravail ; avec l'accord du manager Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières, … Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Saint-Ouen-sur-Seine
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-42309 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires Leader

Mon, 07 Sep 2026 22:11:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’affaires expérimenté(e) et dynamique pour prendre la responsabilité du développement commercial et de la gestion des projets dans le domaine de l’infogérance et de l’intégration de systèmes. En tant que leader, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloterez les équipes techniques pour garantir la réussite des contrats. Vos défis au quotidien : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l’infogérance et de l’intégration. Piloter les appels d’offres, négocier les contrats et assurer le suivi commercial. Coordonner les équipes techniques et les prestataires pour assurer la qualité des prestations. Assurer la gestion financière et le respect des délais des projets. Proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients. Participer à la stratégie commerciale et à l’amélioration continue des services. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Expérience significative en ingénierie d’affaires, idéalement dans l’infogérance et l’intégration. Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet. Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des environnements techniques liés à l’infogérance (cloud, réseaux, sécurité). Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Malakoff
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43644 - Chef d'équipe terrassement (Ploemeur) H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:11:21 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que chef d’équipe souterrain, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅Intervenir et superviser les travaux : réseaux souterrain (tranchées, câblage, raccordements), VRD ✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel ✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens ✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité ✅Réaliser la pose des coffrets, postes, chambres et quelques petits travaux de maçonnerie Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conducteur de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Vous encadrerez nos interventions avec votre binôme. Le périmètre d'intervention couvre le Sud Finistère depuis le centre d'embauche à Ploemeur. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Ce poste peut mener à une évolution à moyen terme vers un poste de chef de chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Arbeitsort : Ploemeur
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42080 - Monteur réseaux souterrain H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:14:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez nous au sein de notre agence de travaux de Blois (41). Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes. Votre mission : Permettre nos travaux d’énergie en réseaux souterrain ! En tant que monteur électricien réseaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ Intervenir et réaliser les travaux des lignes aériennes et des réseaux souterrains : raccordements de coffrets Basse Tension (BT), postes de transformation, boîtes Haute Tension (HTA) et Basse Tension (BT). ✅ Réaliser la mise en service des installations électriques (BT, HTA). ✅ Mener des travaux sous tension (TST) en Basse Tension. ✅ Intervenir dans le cadre d'effacement de réseaux. Le cadre et vos bénéfices : En binôme avec le chef d’équipe, vous contribuerez au bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité vers un poste de chef d’équipe. Avantages : · Contrat : CDI Démarrage souhaitée : 01/03/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 26500K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en souterrain dans le domaine du réseaux et/ou VRD. Vous disposez idéalement des Caces et permis PL. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Pourquoi nous rejoindre ? · Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Arbeitsort : LOCHES
Erforderliche Ausbildung : A-Ohne Abschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-40798 - Electricien industriel H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:01:01 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electricien industriel (H/F) Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé à Imphy, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Installer et raccorder des armoires électriques Mettre en service des équipements électriques Intervenir en urgence sur une panne Localiser un dysfonctionnement Maintenir et dépanner des machines électriques

Alors ça vous branche ? Vous êtes électricien industriel et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Vos atouts Forte connaissance du domaine technique et ses spécificités Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois (mai-juin et novembre) Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Arbeitsort : Imphy
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache