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2025-41490 - Commissioning and Start-up Manager M/F

Sat, 03 Oct 2026 22:15:25 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
Roles and Responsibilities Location: Home Office · Coordinate Technical issues resolution · Retain Completions Technical Lead on all Engineering related issues · Interface with PE & PMT for major commercial & PM decisions · Manage engineering, quality, construction (MC) and procurement interfaces · Monitoring design and fabrication progress of process equipment packages · Participate in development of the TCP’s · Participating in performance tests for major equipment · Interfacing with SUBCONTRACTORS’ project management to ensure all critical commercial and technical issues are addressed. a. Components not passing quality b. Specification Deviations c. Inspection reports · Engineering Technical Support of planning efforts for MECHANICAL COMPLETION and COMMISSIONING activities in the VENDOR shops, fabrication yard, and at SITE. · Review and approval of DCNs & FCRs · Assist in determining testing criteria for FATs for major pieces of equipment to ensure equipment has been fully tested to international standards and all documentation has been received in full and all FAT PUNCH LIST ITEMS were recorded and added to the SYSTEMS Completion Database. · Lead efforts to develop SITE PERFORMANCE TEST procedures and criteria · Participation in generation of PROJECT SYSTEMS Completion Schedule for all project phases. · Participate in SYSTEMS Completion (SC) Workshops to ensure alignment between all Stakeholders and what is required from them for SC acceptance at all PROJECT milestones. · Generation of full Step by Step Dynamic COMMISSIONING Procedures on SYSTEMS allocated to them during design. · Manage procurement of all COMMISSIONING and START-UP spares, first- fills, special tools and equipment to ensure all mentioned are present at SITE in a timely manner for execution. · Develop SYSTEMS Completions VENDOR Support Plan for their related SYSTEMS Location : In Yard · Technical oversight during fabrication, MECHANICAL COMPLETION, and COMMISSIONING activities · Interfacing with engineering management on issues such as shop fabrication design change request, inspection reports, quality, RFIs, specification deviations, and P&ID changes · Interface with Discipline SYSTEM Owners to prioritize and ensure focus on completion of related SYSTEMS · Ensure quality, accuracy and integrity of all SYSTEM issues, including agreement on any changes, close out verifications, schedule opportunities. · Interface with construction group to ensure MECHANICAL COMPLETION check sheets are allocated accordingly to each item of equipment to be inspected · Ensure adherence to COMMISSIONING procedures · SYSTEM walk downs, Ensure appropriate discipline and multi-function attendance f

Degree in Mechanical, Electrical, Process, or Commissioning Engineering (or equivalent). 10–15+ years in commissioning/start-up and mechanical completion on major EPC / energy / petrochemical / LNG / power projects. Systems Completion & CSU execution across phases (FATs, MC, commissioning, start-up, performance testing, handover). Development and review of commissioning procedures, TCPs, test criteria. Experience with FCR/DCN reviews, spec deviations, inspection reports. Strong knowledge of vendor packages, fabrication, yard and site activities. Familiarity with DFO / completions databases / punch list management. Proven ability to lead multi-discipline teams and interface across: engineering, construction, procurement, QA/QC, subcontractors, and operations. Capable of prioritizing system completion, aligning stakeholders, and resolving technical/commercial issues. Ensures procedure adherence, regulatory compliance, and documentation accuracy. Experience managing punch list liquidation, walkdowns, preservation, acceptance testing. Strong communication, planning, decision-making, and problem-solving. Comfortable working in dynamic construction and site environments.
Lieu de travail : Abu Dhabi, UAE
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43864 - Auditeur Qualité / Performance contractuelle - SAINT-OUEN H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:12:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de croissance, SPIE Facilities crée un poste d’ : Auditeur de la performance contractuelle H/F à SAINT-OUEN afin d'accompagner les équipes dans la bonne réalisation de nos contrats. Vous garantissez la maîtrise, le pilotage et le respect des engagements contractuels de l’entreprise, en particulier pour les contrats de maintenance à enjeux et sensibles, afin de sécuriser la performance opérationnelle, réglementaire, financière et la satisfaction client. Vous serez rattaché à notre Directeur QHSSE et interviendrez sur tout le périmètre de la société (4 Business Unit sur le territoire français). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste est organisé en 5 missions principales : 1. Structuration et pilotage du processus de maîtrise contractuelle Vous concevez et déployez des processus de suivi du respect des engagements contractuels, selon la criticité et la sensibilité des contrats de maintenance. Vous définissez les niveaux de risques contractuels, les critères de classification des contrats et les modalités de suivi associées. 2. Vous identifiez et priorisez les affaires sensibles, en lien étroit avec les Directions d’Activités 3. Suivi des exigences et pilotage de la performance contractuelle Vous créez et animez des tableaux de bord contractuels, en interaction avec les directions supports (Méthodes, Juridique, QSE, Commerce, Pilotage des Comptes Nationaux, Finance,…) Vous suivez le respect des exigences contractuelles sur les contrats ciblés. Vous identifiez les signaux faibles, dérives potentielles et écarts aux engagements contractuels. 4. Audits contractuels et opérationnels Vous réalisez des audits sur site des contrats, incluant notamment : Analyse des engagements contractuels Déclinaison opérationnelle des exigences Respect des exigences réglementaires et normatives Évaluation de la satisfaction client Vous rédiger les constats, analyses et synthèses de ces audits. 5. Amélioration continue et accompagnement Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

Vous êtes diplômé Bac +5 (ingénieur généraliste ou master QHSE) Vous êtes à l’aise avec les outils EXCEL et POWER BI et savez rapidement vous approprier de nouveaux outils numériques La connaissance des métiers du Facility Management et de l’environnement multisites serait un plus. Le poste est ouvert et accessible à un Responsable d’Affaires ou un ingénieur méthodes. Votre expérience devra faire ressortir votre rigueur et sens critique, l’autonomie et la capacité de prise de recul, l’aisance relationnelle et la qualité rédactionnelle En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de : une rémunération annuelle fixe sur 13 mois une prime sur objectif significative et motivante un véhicule de service de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié une prime de congés payés ainsi que : tickets restaurants, RTT, CSE,…
Lieu de travail : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44568 - Juriste Droit des Affaires Internationales & Compliance M/F

Fri, 02 Oct 2026 22:13:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
La finalité du poste est d’assurer la protection juridique de SPIE Global Services Energy lors de toutes les négociations de contrats que toutes nos filiales peuvent signer. Être un conseil, un expert au service des équipes opérationnelles et fonctionnelles pour définir ensemble la stratégie juridique en préservant les intérêts de SPIE Global Services Energy. Accompagner les équipes dans le cadre de l’analyse, la négociation, l’exécution et la clôture des contrats en proposant des solutions pragmatiques et efficaces et ce, en garantissant le respect de nos procédures et des contextes réglementaires et législatifs applicables, en France et à l’international. Sur la partie compliance, être le relai en local auprès des équipes du déploiement du programme Compliance et spécifiquement, de lutte contre la corruption dans tous ses aspects. - Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations ; - Participer au suivi de l’exécution de certains contrats notamment via certains actes de contract management ; - Revoir et négocier les garanties maison-mère ; - Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d’offres ; - Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques et légaux et contractuels et fournir un support afin d’éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques ; - Apporter expertise et conseil en droit des affaires, tant en France qu’à l’international, aux clients internes basés en France et dans toutes nos filiales internationales ; - Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins ; - Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux et Gérer les avocats externes ; - Participer à la mise à jour et l’élaboration de modèles de clauses ou de contrats ; - Préparer des modules de formation interne sur des points de droits des affaires ; - Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables à ces opérations ; Se faire le relai en local de la mise en œuvre de la gouvernance d’entreprise, des règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables (rappel des règles, formation..).

Pack Office (Excel et PowerPoint avancé). De formation juridique supérieure (Bac +5) en Droit des Affaires. Au moins 5/7 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats. Le CRFPA est un plus. Une appétence pour le LegalOps est un plus. Anglais courant. L’espagnol est un plus. Faire comprendre un sujet complexe aux équipes en proposant des solutions concrètes. Être à l’écoute des besoins des équipes pour y répondre au mieux. Sens du service, Pragmatisme, Esprit de synthèse, Faire preuve de pédagogie, Proximité, être opérationnel, capacité à se plonger dans les détails de la réalité de chaque filiale, Adaptabilité, Curieux(se), Aisance rédactionnelle et orale.
Lieu de travail : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44594 - Responsable Juridique H/F

Fri, 02 Oct 2026 12:29:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable Juridique SPIE Building Solutions à Saint-ouen-sur-seine Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable Juridique joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de la filiale, l’accompagnement de la Direction et le pilotage des enjeux juridiques stratégiques. Sa responsabilité est de : Piloter la stratégie juridique de la filiale et garantir la conformité des activités avec l’environnement légal applicable. Conseiller et accompagner la Direction en matière de négociation, rédaction contractuelle et suivi de projets. Accompagner l’entreprise dans ses opérations de croissance externe et dans l’intégration des nouvelles entités. Contribuer activement à la gestion des risques et des assurances, avec une approche proactive sur les sujets de couverture et de garanties. Superviser la gestion des litiges, sinistres et contentieux, ainsi que des relations avec les conseils externes. Animer et encadrer d’une équipe de juristes. Diffuser de l’information juridique et déployer des formations adaptées au sein de l’organisation. Participer à des groupes de travail, comités et commissions juridiques avec les instances professionnelles concernées. Intervenir sur des projets transverses au niveau de la filiale, de SPIE France et du Groupe, avec un rôle de support national si nécessaire. Prendre en charge des missions stratégiques complémentaires dans les domaines suivants : RGPD, compliance officer, droit pénal des affaires, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit des sociétés, etc. Réaliser un reporting régulier des activités auprès de la Direction et du Comité de direction.

Votre profil : Diplôme : Vous avez une formation en droit des affaires et de la construction (master 2) Expérience : Une première expérience minimale de 5 ans dans l'exercice de la responsabilité juridique d'une entité ou d'une entreprise du BTP. Compétences techniques : droit des affaires et de la construction, maitrise professionnelle de l'anglais. analyse contractuelle, gestion de projets Compétences comportementales : Leadership, capacité à convaincre et influencer, animation d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, véhicule de fonction, accès à un actionnariat salarié, participation, intéressement. Titres restaurants et avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien avec la Direction RH et le Directeur général (N+1)
Lieu de travail : Saint Ouen
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44593 - Technicien de maintenance CFO BT HT H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:14:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service Industrie Bretagne Sud, basé à Ploemeur, vous rejoignez notre équipe de techniciens de maintenance spécialisés dans les interventions en courants forts. Vous effectuerez l’entretien d’installations en BT et HT ainsi que les dépannages et les travaux de remplacement ou modernisation. Vous serez amené à : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur des postes et cellules HT, des transformateurs (secs ou à huile), des armoires générales et divisionnaires, des onduleurs, des disjoncteurs de grosse puissance, des automates, ou encore des panneaux photovoltaïques, et IRVE. - Réaliser la pose, la mise en service lors des travaux de remplacements des installations électriques de nos clients - Mettre en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle, et faire les levées de réserves - Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention - Renseigner des rapports d’intervention et assurer votre rôle de conseil - Contribuer aux métrés et débours nécessaires aux devis et à la préparation des travaux d'amélioration ou de modification Des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) ou des coupures de week-end sont à prévoir.

Votre profil : - Formation : Diplôme de niveau bac+2 en électricité industriel - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel - Compétences : électrotechnique et électricité en milieu industriel, CFO CFA, HT BT, culture SSE, habilitations H2 - HC B2 - BC - BR - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation, écoute du client, sens du service Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Ploemeur
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2025-41174 - Assistant d'unité opérationnelle mi-temps 80% H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:05:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant d'Unité Opérationnelle H/F à Echirolles (temps partiel / 80%). Vous aurez pour responsabilités de : Assurer les tâches administratives liées à l’activité de l’unité opérationnelle. Traiter, exploiter et transmettre les informations, préparer les réunions (prise de note, rédaction de comptes rendus). Accompagner le responsable dans la préparation des diverses échéances et contribuer au respect des processus internes. Réaliser des reportings en collaboration avec les équipes tout en agissant en interface entre les collaborateurs fonctionnels et opérationnels.

Votre profil : Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion. Expérience : première expérience dans une fonction d'assistant d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d’analyse et de synthèse. Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités. La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant : un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l’intéressement, l’actionnariat salarié, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Grenoble
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44412 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:55:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : LYON
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44415 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:54:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44414 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:54:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : LILLE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44392 - Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:53:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de qualification et validation. Rattaché(e) à l’un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, vous serez accompagné(e) tout au long de vos missions en interne et chez nos clients. Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez sur diverses opérations de commissioning, qualification et validation, notamment : Définition de la stratégie de tests (FAT, SAT, QC, QI, QO, QP) pour les équipements, systèmes environnementaux, et utilités, Élaboration des tests de validation pour les systèmes d'information (SI), les processus, et les procédures de nettoyage, Participation aux analyses de risques et impacts, Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, Suivi de l’exécution des tests, que ce soit chez les fournisseurs ou directement sur site client, Gestion et suivi des non-conformités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques, la production, la qualité, la métrologie ainsi que les fournisseurs, pour garantir la conformité et la performance des installations.

Ingénieur diplômé(e) d'un Bac+5, avec au moins 2 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique. Vous maîtrisez les processus de qualification et de validation, indispensables dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous savez gérer vos projets avec sérieux et efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 52 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : LILLE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44411 - Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:52:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de qualification et validation. Rattaché(e) à l’un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, vous serez accompagné(e) tout au long de vos missions en interne et chez nos clients. Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez sur diverses opérations de commissioning, qualification et validation, notamment : Définition de la stratégie de tests (FAT, SAT, QC, QI, QO, QP) pour les équipements, systèmes environnementaux, et utilités, Élaboration des tests de validation pour les systèmes d'information (SI), les processus, et les procédures de nettoyage, Participation aux analyses de risques et impacts, Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, Suivi de l’exécution des tests, que ce soit chez les fournisseurs ou directement sur site client, Gestion et suivi des non-conformités, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques, la production, la qualité, la métrologie ainsi que les fournisseurs, pour garantir la conformité et la performance des installations.

Technicien ou diplômé de niveau BAC +3 avec 2 années d'expérience en qualification/validation ou en biologie ou issu d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine pharmaceutique. Reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles. Apprécié pour votre goût du terrain. Rigoureux et doté d'une grande capacité d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 52 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44409 - Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Thu, 01 Oct 2026 15:51:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de qualification et validation. Rattaché(e) à l’un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, vous serez accompagné(e) tout au long de vos missions en interne et chez nos clients. Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez sur diverses opérations de commissioning, qualification et validation, notamment : Définition de la stratégie de tests (FAT, SAT, QC, QI, QO, QP) pour les équipements, systèmes environnementaux, et utilités, Élaboration des tests de validation pour les systèmes d'information (SI), les processus, et les procédures de nettoyage, Participation aux analyses de risques et impacts, Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, Suivi de l’exécution des tests, que ce soit chez les fournisseurs ou directement sur site client, Gestion et suivi des non-conformités, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques, la production, la qualité, la métrologie ainsi que les fournisseurs, pour garantir la conformité et la performance des installations.

Technicien ou diplômé de niveau BAC +3 avec 2 années d'expérience en qualification/validation ou en biologie ou issu d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine pharmaceutique. Reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles. Apprécié pour votre goût du terrain. Rigoureux et doté d'une grande capacité d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 52 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : LYON
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42199 - Commissioning Clerk Handover, ICAPS, Punch M/F

Thu, 01 Oct 2026 10:55:38 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Basic Functions: The primary function of the Handover / ICAPS© / Punch Coordinator is to ensure the proper handover of the units to the Proponent following the OPERCOM® methodology. This role involves managing the transition from Ready for Commissioning (RFC) to the achievement of commissioning (AOC) and the final handover (TOMC) to the Proponent. Main Accountabilities: The Handover / ICAPS© / Punch Coordinator is responsible for preparing and managing the handover plan and schedule, coordinating with various teams to collect necessary documents, and ensuring compliance with agreed procedures. The role also involves maintaining the ICAPS© database, providing technical support, and ensuring the consistency of all TOMC and ICAPS© documents. Additionally, the coordinator must liaise with different stakeholders to solve any issues related to the handover process. Package 4 ICAPS Coordinator: 1) Experience in OPERCOM ™ and ICAPS© application 2) At least 10 years of experience in Oil&Gas industry, 3) Detailed knowledge of OPERCOM Methodology, and ICAPS software. Understanding of the turnover sequence and project completion philosophy. 4) Knowledge of MS Excel, VBA, and Power BI, report formats preparation and customization. 5) ICAPS completion database integrity and consistency control.

Qualifications: The position requires a high level of knowledge in all types of activities within a The ideal candidate for this position should be a graduate with strong management skills and over 10 years of experience in the oil and gas industry, particularly in petrochemicals. They should have high competencies in OPERCOM® and ICAPS©, excellent IT skills, and a methodical and organized approach. Fluency in English is essential, and knowledge of Arabic is an advantage.
Lieu de travail : Jubail
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44903 - STAGE/PFE chargé de prospection RH - NANTES (44)/ ANGERS(49) RENNES (35) H/F

Thu, 01 Oct 2026 10:37:21 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE! SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, Multi technique et de facility management. Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Dans un contexte de forte croissance et de pénurie de compétences, notre direction d’activité Ouest Centre recrute sur de nombreux métiers techniques (CVC, maintenance multi technique, électricité CFO/CFA, ainsi que sur des expertises spécifiques (cuisine professionnelle, stations-service...). Rattaché(e) à l’équipe Recrutement, sous la responsabilité de ton tuteur, en lien avec le Responsable RH région et les opérationnels, tu contribueras à la mise en place d'une véritable stratégie de prospection de talents sur les bassins d'emploi de Nantes, Rennes et Angers. Tes missions : · Aller à la rencontre des techniciens sur le terrain afin de mieux comprendre leurs attentes et leurs parcours. · Identifier les métiers, profils et zones géographiques prioritaires en collaboration avec les opérationnels. · Identifier des actions favorisant l'attractivité de nos métiers et notre marque employeur. · Imaginer et développer de nouveaux canaux de recrutement adaptés aux métiers techniques. · Identifier des viviers de candidats potentiels. · Développer l'approche directe, aussi bien par téléphone que lors de rencontres physiques. · Participer à des évènements emploi, salons, forums et autres événements professionnels. · Développer les partenariats adaptés avec des écoles cibles, et les acteurs locaux de l'emploi. · Réaliser une veille sur les pratiques innovantes de recrutement et proposer de nouvelles initiatives. Notre proposition de stage est idéale pour toi si tu es reconnu(e) pour : Ta vision stratégique et ton sens de l'analyse. Ta créativité et ta capacité à trouver des solutions innovantes Ton aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniciens, managers, organismes de formation, institutionnels, partenaires...). Ton pragmatisme et ton goût du terrain. Ton orientation résultat. Ton autonomie et ton esprit d'initiative. Ton sens de l'organisation.

Tu es intéressé(e) par les enjeux du recrutement dans un environnement technique en forte croissance. Tu prépares une formation de niveau Bac+5 en École de Commerce, Management ou domaine équivalent, tu as une sensibilité RH et tu souhaites contribuer à un projet stratégique, Informations complémentaires Lieu du stage : Nantes, Rennes ou Angers Déplacements réguliers sur les bassins d'emploi de la région Ouest Centre. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Lieu de travail : 31 Rue Bobby Sands, 44800 Saint-Herblain, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44889 - E3D Model Lead & PDMS Administrator* M/F

Wed, 30 Sep 2026 22:17:37 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for E3D Model Lead & PDMS Administrator - to join its work force in Nigeria. Suitable candidate shall be responsible for: Setup and administer an AVEVA 3D database for the Project Portfolio Management organization. Develop workflows to optimize the benefit of the new engineering design system and continually improve same with lessons learnt and industry best practices. Develop and maintain accurate 3D plant models using AVEVA E3D, based on approved engineering drawings, specifications, project standards, and design inputs. Create and modify equipment, piping, structural steel, supports, platforms, ladders, and other plant components within the E3D environment. Provide support and resources to all projects within the perimeter of PPM organizational structure Interpret engineering deliverables such as P&IDs, equipment layouts, piping specifications, line lists, plot plans, datasheets, and vendor information and translate them into an accurate 3D model. Ensure the 3D model reflects the latest approved engineering information and is aligned with project design requirements, codes, standards, and client specifications. Carry out model reviews and design checks to identify clashes, accessibility issues, constructability concerns, and other potential design problems before fabrication or construction. Perform clash detection and model validation, coordinating with other disciplines to resolve spatial conflicts and minimize rework. Develop piping layouts with appropriate consideration for routing, accessibility, operation, maintenance, stress requirements, supports, drainage, venting, and constructability. Maintain proper model hierarchy, naming conventions, tagging, attributes, and database integrity in accordance with project and E3D standards. Produce and update isometric drawings, general arrangement drawings, orthographic views, and other model-generated deliverables as required. Verify equipment, piping, structural, and instrumentation components. Support model corrections, update workflows, record findings and provide clear technical review comments. Collaborate with engineering, design, and information management teams. Participate in quality assurance and model verification activities.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE REQUIRED Degree or Diploma in Engineering Design or Drafting. A B.Eng. / B. Tech is an added advantage. Minimum 5years in AVEVA E3D/PDMS modelling and management. Proficiency in Navisworks. Expert Level Skills in AutoCAD. Expert level in point cloud processing and model validation workflows. Oil & Gas, Energy, Petrochemical, Infrastructure, or Industrial Facilities. Familiarity with various modules of AVEVA E3D – Draw, Iso-draft, paragon, Administration & Lexicon. Strong ability to model piping/structural/electric designs using AVEVA E3D. Ability to setup MDS – multidisciplinary support system. Ability to setup and manage projects and databases using appropriate AVEVA E3D modules. Production of design deliverable from AVEVA E3D – piping isometrics, plot plan/PGAD, MTO, portable viewing model on Navisworks and file import from other software and export from AVEVA to other format. Modelling from 3D laser scan to AVEVA. Expert Proficiency in 2D & 3D CAD with minimum 3years as key user of AVEVA PDMS/ E3D. Projectized work environment / culture. Experience in Oil and Gas EPC Projects. Knowledge of plant design, constructability, operability, maintainability, and multidisciplinary coordination. Competent in 3D model review, clash detection, model validation, and design checking. Understanding of piping components, valves, fittings, supports, equipment, structural steel, and access requirements. Ability to work effectively with multidisciplinary engineering and design teams. Good problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical and spatial design issues. Ability to work to tight project schedules while maintaining quality and design consistency. Experience working with laser scan point clouds and industrial E3D models
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44888 - Resident Site Engineering Superintendent (M/F)

Wed, 30 Sep 2026 22:17:35 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for RSES-D to join its work force in Nigeria. The RSES-D guarantee that construction works are carried out in compliance with project objectives, HSE rules, ISO 14001requirements, project specifications and technical dossiers, technical requirements, approved cost and schedule targets, with full professional and ethical integrity. He is the Company representative in BONNY. RSES-D Exercise the delegated RSES authority within the assigned perimeter. Ensure that activities within the delegated perimeter are performed safely and in accordance with applicable HSE rules, procedures and technical references. Lead each party towards schedule and performance objectives of the project. Coordinate interfaces between construction, commissioning, production and other simultaneous activities. Participate in the assessment and control of risks associated with SIMOPS. Verify that appropriate risk control measures are in place before authorizing work. Ensure the proper implementation of the Permit to Work system within the delegated perimeter. Coordinate with the BNAG RSES (Renaissance), and other Operators involved in Onshore Pipeline. Immediately report any significant change to the work program or operating conditions. Maintain clear communication with Operations, HSE personnel, supervisors and contractors. Stop or suspend any activity considered unsafe or likely to endanger personnel, facilities or the environment. Contribute to the management of emergency situations in coordination with the Site RSES and the site emergency response organization. Coordinate and support all security and community assessments at site Temporary Construction Camp (TCC) security and management Responsible for the TCC safety and security in coordination with the EPC Contractor and GSF team Control and manage the POB Health, Safety and Environment Responsibilities (HSE) Ensure that contractors’ HSE practices are acceptable and that HSE procedures and preventive measures are properly understood and implemented Ensure that all risks associated with the activities and the operating environment are correctly identified, assessed and incorporated into the planning of the works Manage and sign the Work permits in his dedicated area (out of process area) Ensure that construction equipment and resources are compliant, suitable for their intended purpose and properly used by personnel Ensure that the required controls are correctly and effectively implemented. Report any anomalies with a minimum target of twenty-five (25) reported anomalies per year and encourage reporting across the Workforce Enforce implementation of Company Golden Rules Act on a daily basis in compliance with the project HSE commitments. Ensure that the Environmental Management System is monitored and implemented in accordance with the requirements of the ISO 14001 standard.

Site Team Leadership and Coordination Lead and coordinate the project team in BONNY for all IMA project packages and across all disciplines. Ensure effective supervision and control of contractors’ activities throughout the execution of the works to meet objectives of both packages Construction and SIMOPS Coordination Coordinate all contractor activities carried out within the IMA project enclosed construction area or under SIMOPS conditions in BNAG, along the Onshore pipeline works or on the shore pull for SURF package works Manage operational interfaces with the BNAG RSES Act as the Project Manager’s representative on Site Serve as the main point of contact for contractors working on the construction Site. Issues and Changes Management Anticipate and assess the significance and urgency of potential issues. Obtain the implementation of appropriate corrective actions within the applicable contractual framework. Submit any variation, change or potential contractual impact to the Project Manager and the relevant management for prior approval. Progress Monitoring and Reporting Obtain and verify the physical progress of the works for each package Monitor actual execution hours and total hours worked Ensure that the associated progress and manpower reports are accurate and properly maintained Issue a weekly report for each package Verify that contractors’ reports accurately reflect the actual status of the works Prepare and submit a final report to management, including an assessment of Quality and Schedule performance Ensure that all documents required for the preparation of the Final Documentation Dossier, DFA, have been produced and are adequate. Perform any additional duties falling within the position holder’s area of competence, in accordance with management instructions. Ensure that the performance of packages and the plan are in line with contract. QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED Professional Experience (number of years): 15 Very good knowledge of multidisciplinary construction activities.: (number of years): 15 Proven experience in Brownfield / SIMOPS projects Strong HSE leadership and authority Progress reporting Good understanding of engineering documents. Strong coordination and interface management skills. Ability to anticipate operational and construction risks and manage priorities in a complex operational environment
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44870 - Correspondant QHSSE - Mi-temps - LILLE H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:21:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons pour un poste à temps partiel un.e : Correspondant QHSSE – Mi-temps h/f à LESQUIN (59) Poste en CDI Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir. Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire). Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité : ‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; ‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise : ‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; ‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : ‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; ‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; ‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ; Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions : ‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ; ‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ; ‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront : Rémunération sur 13 mois + prime de congés Prime sur objectifs Véhicule de société Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés)

Vous recherchez un poste à temps partiel. Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : LESQUIN
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44423 - Contract and Cost Engineer M/F

Tue, 29 Sep 2026 22:14:52 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar, for a : Engineer, Contracts & Costing. JOB PURPOSE This role is responsible for establishing and maintaining an effective Contract life cycle for goods and services in a cost effective and professional manner to protect Company interests. This role is responsible for high value & complex contracting & capital procurement of services related to Turnaround Section. The role holder has a prime responsibility in coordinating with all Sr. Engineers within turnaround Section and other trades to ensure smooth running of the turnaround contracting services. Roles in this level have responsibility for coordination of all turnaround project's aspects in review and development of planning, monitoring, control and maintaining turnaround details. Communicate closely with Finance, commercial and supply chain to ensure the quality and correctness of data in the turnaround management system. Examine and evaluate the contractor's turnaround plans, procedures and performance. This role shall support in preparation and establishment of the Company’s long term rolling plan of Turnaround Future Capex Plan, in cooperation with Finance Department and all other QAFCO Departments. Responsible for developing the cost database in accordance with the industry best practices and also maintains it in order to keep the cost data and its structure current. This role includes supporting and assisting the Sr. Contracts & Logistics Engineer in preparing submittal of the required statistical reports and trends on a regular basis on the portfolio, to support Head of Turnaround and other stakeholders on having the status overview on turnaround execution. Assist the Sr. Contracts & Logistics Engineer in maintaining, reviewing, and updating the turnaround control procedures and forms and ensure its adherence within the Section. Key Responsibilities Contracting Process Planning & Control Systems Cost Estimation & Specifications Stakeholder Coordination Cost Control & Forecasting Budgeting & Financial Management Performance Monitoring & Analysis Cost Database Management

Educational Qualification Bachelor's Degree in Engineering, Cost Engineering, Project Management, Quantity Surveying, Finance, Business Administration, or a related discipline. Experience Minimum 5 to 10 years of direct and relevant experience in Contracts Management, Cost Control, Cost Estimation, Project Controls, or Turnaround/Maintenance Projects within the Oil & Gas, Petrochemical, Fertilizer, Energy, or Heavy Industrial sectors. Proven experience in procurement, tendering, budgeting, contract administration, and cost management activities. Experience in SAP PM and SAP MM modules is highly desirable. Preferred Certifications Certified Cost Professional (CCP) or equivalent. PMP, AACE, or relevant Project Controls certification would be an advantage. Job-Specific Requirements Strong understanding of turnaround planning and cost management methodologies. Ability to develop, review, and validate project cost estimates. Knowledge of contract types, tendering strategies, and procurement best practices. Demonstrated ability to prepare management reports, forecasts, and financial analyses. Ability to meet job-specific competency and performance requirements. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities
Lieu de travail : Messaid , Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44196 - Magasinier H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:13:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens, et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte 3.800 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. SPIE CityNetworks intervient à toutes les étapes de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain : Magasinier (H/F) – Bourgoin Jallieu (38) Au sein du magasin de notre agence de Bourgoin Jallieu, vous serez rattaché au Responsable Logistique, et vous assurez la gestion du magasin et du parc du centre de travaux. Parce que vous êtes polyvalent et organisé, vous serez en charge des Flux logistiques et gestion du stockage. Pour cela, vous serez amené à : · Charger, décharger, déplacer, ranger et stocker les marchandises et matériels à l’aide de chariot élévateur (CACES 489, cat. 3) · Trier et dispatcher les colis selon les indications (codification, format, poids, quantité) · Identifier et signaler les produits détériorés ou manquants · Assurer le conditionnement des produits selon leur mode de transport · Mettre à disposition le matériel et les outillages auprès des équipes opérationnelles Parce que votre engagement en matière de sécurité est votre priorité, vous êtes en charge de la gestion et mise en conformité réglementaire de l’outillage. Pour cela, vous serez amené à : · Amener et récupérer les matériels auprès des organismes de contrôle · Assurer le suivi des contrôles réglementaires des EPI, accessoires de levage et petits moyens d’élévation · Participer à la gestion des stocks et au suivi de conformité des équipements · Accompagner les organismes de contrôle sur les vérifications périodiques Parce que vous veillez sur l’ordre, l’entretien et la sécurité, vous serez amené à : · Réaliser des inventaires périodiques · Assurer l’entretien de premier niveau des équipements du parc · Nettoyer et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail · Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur · Remonter les dysfonctionnements et participer aux actions correctives

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Organisé, rigoureux et polyvalent, vous maîtrisez la gestion des flux et des inventaires et participez activement à l’entretien des équipements. Attentif aux normes de sécurité, vous veillez au bon fonctionnement du parc et contribuez à la performance de l’équipe. Titulaire d’un Bac professionnel en logistique, vous avez déjà une première expérience réussie en magasinage, stockage ou logistique, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés.
Lieu de travail : bourgoin jallieu
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44152 - Automaticien CVC H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:12:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. AUTOMATICIEN CVC H/F À LYON. Au sein de notre service de travaux neufs (ou rénovation) de génie climatique à Bron, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Réaliser les études : les liste de point, l'analyse fonctionnelle sur la base de plans PID réalisés par le Bureau d'étude interne à l'entreprise. Réaliser la programmation et de la mise en service des automates et GTC.

Votre profil Diplôme : Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle (ou équivalent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel ou tertiaire (régulation CVC, GTC). Compétences techniques : Connaissance des outils et logiciels de programmation (Modbus, Bacnet), des schémas électriques et PID Aéraulique ou Hydraulique ainsi qu'une maitrise langage de programmation (Bloc fonctionnel ou Ladder), Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, persévérance et passion pour les défis technologiques. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : · Étude de votre CV par un recruteur. · Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle