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2026-43127 - Monteur électricien H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:32 Z

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:57:10 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Ce poste est ouvert aux profils débutants. Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine du tertiaire est demandée, stages et alternances compris Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Location : Migné-Auxances
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43130 - Responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:44 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Location : Migné-Auxances
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43128 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:56:12 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Dans le cadre de notre activité avec nos clients fonds de commerce, vous serez rattaché à notre département de génie électrique et notre agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86). En relation avec un responsable d'affaires ou d'activité, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets. Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en génie électrique Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique (courants forts, courants faibles) et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur ; si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Migné-Auxances
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44608 - Responsable QHSSE H/F

Tue, 08 Sep 2026 10:24:49 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vos défis au quotidien : Au sein de SPIE Industrie, rattaché au Directeur d’Activités, vous intervenez sur le territoire national pour notre Direction d’Activités spécialisée dans le domaine de l’énergie (BESS, PV, postes HTB, et contrôle commande électrotechnique). En tant que membre du Comité de Direction d’Activités, vous êtes le garant de la mise en œuvre et de la promotion de la politique QHSSE au sein de votre périmètre ainsi que de son amélioration continue. Vous intégrez le comité QHSSE et participez à la construction de la politique QHSSE et des plans d’actions. Vous serez amené à : - Vérifier le bon fonctionnement du système de management QHSSE sur le périmètre et déployer les plans d'actions en s’assurant qu’ils soient les mieux adaptés aux besoins du périmètre dans une logique d’amélioration continue - Conseiller et soutenir les opérationnels et fonctions support dans le cadre de la maitrise des risques QHSSE. - Impulser les opérations de sensibilisation et de communication en matière de QHSSE. - Accompagner les démarches de certifications et de qualifications ainsi que le programme d'audits internes, de visites chantier / sites et d’audits qualités (y compris auprès des fournisseurs et sous-traitants du périmètre opérationnel). - Piloter le processus d'enquête et d'analyse QHSSE (accidents, incidents, non-conformités, réclamations clients, dysfonctionnements QHSSE) ainsi que les actions correctives et préventives associées. - Veiller ainsi qu’informer des évolutions de la législation en matière de QHSSE, et exercer un rôle d'alerte en matière de risques QHSSE auprès de la direction concernée. - Animer en transverse des Chargés de prévention en local (sur un périmètre multi sites) Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre national.

Votre profil - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master avec une spécialité QHSE - Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine QHSSE - Compétences : Connaissance du secteur des travaux (en électricité serait un plus), connaissances de la réglementation santé, sécurité, environnement, connaissances des normes ISO 45001, 9001, 14001 et MASE, appétence pour le système qualité, management transverse et à distance des équipes - Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse, réactivité et autonomie, aptitudes relationnelles transverses, capacités de négociation et pédagogie, capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction - Prime annuelle variable sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas
Location : Saint-Priest
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43611 - Technicien/Technicienne courant faible / Sureté H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:28:52 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d’accès, etc.). Vos défis au quotidien : Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique

Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT) Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible Connaissance des normes électriques et des règles de sécuritéAutonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe Capacités d’analyse et de diagnostic technique Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Montbonnot
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44610 - Manager de site - Clermont-Ferrand H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:18:46 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : Manager de site - Clermont-Ferrand H/F Vous serez affecté à un site client tertiaire basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques avec votre équipes de techniciens. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur - Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques - Etudier et valider les solutions techniques - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration - Manager une équipe d'intervenants (techniciens, sous traitants, ...) - Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE... Ce poste est soumis à de l'astreinte.
Location : Clermont-Ferrand
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44609 - Technicien de maintenance Multi techniques site posté - Clermont-Ferrand H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:18:44 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : Technicien de maintenance Multi techniques Site posté - Clermont-Ferrand H/F Vous serez affecté à un site client tertiaire basé sur Clermont. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur - Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE... Ce poste est soumis à l'astreinte.
Location : Clermont-Ferrand
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43496 - Architecte système- Télécom H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:10:59 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle d’architectes, c’est pas pour repenser un intérieur, c’est pour concevoir des réseaux performants, fiables et sécurisés pour nos clients Nous recherchons un(e) Architecte Télécom passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de concevoir, sécuriser et optimiser les infrastructures télécoms de l’entreprise afin de garantir le bon fonctionnement des offres de l'entreprise. Vos défis au quotidien : Concevoir et déployer des architectures télécom sécurisées adaptées aux besoins de l’entreprise. Analyser les risques et mettre en place des mesures de sécurité efficaces (firewalls, VPN, IDS/IPS, etc.). Collaborer avec les équipes IT pour assurer la conformité aux normes et aux bonnes pratiques. Surveiller et auditer les infrastructures télécom pour détecter et prévenir les vulnérabilités. Participer à la rédaction des procédures et des politiques de sécurité réseau. Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et solutions. Assurer le pilotage technique des exigences et des recommandations des autorités de régulation télécom (APNF, ARCEP, AF2M, ..) Assurer le contrôle des éléments de facturation télécom Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Diplôme en informatique, télécommunications ou domaine similaire. Expérience significative en architecture réseaux et télécom. Maîtrise des protocoles réseaux, des équipements de sécurité et des outils d’analyse. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’analyse. Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Lyon
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-42548 - Technicien de maintenance CVC Multi techniques site posté - Clermont H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:08:55 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC Multi techniques Site posté - Clermont H/F Vous serez affecté à un site client basé à Clermont Ferrand. Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) et multi techniques. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), Chaudières, CTA, Ventilo convecteurs, pompe à chaleur - Assurer la maintenance préventive et dépannage sur armoires électriques - Contrôle d’équipement de laboratoire (sorbonne, PSM, BOA, armoire ventilée…) - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE... Ce poste est soumis à de l'astreinte.
Location : Clermont-Ferrand
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43991 - Manager de contrats CVC et multitechnique H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:36:40 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ? Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats. À ce poste, vous pilotez une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers. Véritable représentant de l’entreprise, vous assurez la coordination des différents acteurs du contrat et veillez à la qualité des prestations délivrées. Vos principales missions sont : Garantir la performance opérationnelle des contrats dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ; Assurer la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs du site ; Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et d’optimisation des installations ; Encadrer, animer et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences ; Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social. Vous pilotez également l'activité au quotidien en assurant : La mise en œuvre des outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive, suivi énergétique) ; La gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; La coordination des fournisseurs et sous-traitants ; Le suivi des indicateurs de performance, des audits qualité et sécurité ainsi que des plans d'actions associés ; Le développement de l'activité par des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ; L'élaboration de devis et le pilotage des travaux ou prestations hors contrat ; Le suivi financier et l'optimisation de la rentabilité des contrats. Enfin, vous assurez le reporting auprès du client à travers l'animation des réunions d'exploitation, la présentation des résultats, l'analyse des indicateurs et le suivi des actions d'amélioration continue. Votre profil En lien étroit avec les équipes terrain et le Responsable d'affaires, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. Vous disposez de : Solides qualités organisationnelles et méthodologiques ; Une bonne gestion des priorités ; Une aisance relationnelle et un sens du client développés ; Une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des outils de planification/GMAO. Manager de terrain, vous savez conjuguer performance opérationnelle, satisfaction client et pilotage financier.

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Location : Cébazat
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44629 - Conducteur de Travaux CVC H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:23:39 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN GENIE CLIMATIQUE H/F A PAU. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Pau, vous aurez pour responsabilités principales de : Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique. Expérience : Première expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Location : PAU
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44627 - Technicien essais CFA - Vénissieux (69) H/F

Mon, 07 Sep 2026 11:52:56 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
SPIE CityNetworks recherche pour la Direction Opérationnelle Transport & Mobilité un Technicien essai courant faible H/F. Le Département Grands Projets de la Direction Opérationnelle Transport & Mobilité conçoit, réalise et met en service des infrastructures de transport qui façonnent la mobilité de demain : métros, tramways, tunnels routiers, infrastructures fluviales, BHNS et autres ouvrages complexes. Nos projets, d’un montant compris entre 2 et 15 M€, s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires intégrant un bureau d’études, des chefs de projet, des conducteurs de travaux et une cellule Essais reconnue pour son expertise. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons cette cellule stratégique. Véritable trait d’union entre les études et les travaux, l’équipe Essais intervient lors de la dernière phase des projets pour garantir la conformité des installations avant leur mise en service. Vous participerez aux contrôles, aux essais fonctionnels, aux mises en service et à la coordination de nombreux intervenants afin d’assurer la réussite de projets techniques à forts enjeux. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consiste à : Contrôler la mise en place d'équipements Mener les analyses et recherches de pannes Réaliser les mises en service et essais de bon fonctionnement Réaliser un reporting continu Renseigner les procédure d'essais Rejoindre notre équipe, c’est évoluer sur des projets d’envergure nationale, au sein d’un environnement multi technique, stimulant et offrant de réelles perspectives de développement.

Issu(e) d'une formation technique ou fort(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'informatique industriel, vous possédez les connaissances nécessaires pour réaliser les contrôles, essais fonctionnels et diagnostics des équipements réseau, Vous avez des connaissances en Courant Faible (réseau vidéo interphonie CAC ...) et maitriser les outils de diagnostic et logiciel métier, Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes mobile en France métropolitaine, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre autonomie Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Location : Venissieux 69200 France
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2026-44471 - Manager de site Maintenance CVC et Multitechnique H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:52:56 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC et MULTI (H/F) Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Saint-Quentin-Fallavier (38). Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…
Location : SAINT-QUENTIN-FALLAVIER
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44607 - Stagiaire PFE - Ingénieur de projet en électricité industrielle H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:30:15 Z

Contract type : Internship agreement
Position description :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! SPIE Industrie est un acteur majeur dans les domaines de l’électricité, de l'automatisme et du contrôle-commande. Au sein de notre service Projets de Valence (26), nous accompagnons de nombreux clients prestigieux sur ces thématiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Stagiaire PFE - Ingénieur de projet électricité industrielle H/F A ce titre, vous interviendrez sur des projets chez nos clients industriels et serez amené à : Assister à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets. Participer au pilotage des projets de la demande jusqu’à la réception définitive chez le client. Assurer le suivi et la validation des études techniques. Réaliser les consultations en relation avec le service achats, choisir et suivre nos sous-traitants. Piloter le planning en phase travaux. Veiller à la bonne application des règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'engagements environnementaux. Participer à préparation des points de gestions. Etre force de proposition pour améliorer les méthodes ou le savoir-faire sur les projets qui vous sont confiés. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Avantages CSE Gratification de stage Prise en charge transport 50% Ticket restaurant Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Actuellement en école d'ingénieur ou Master 2 à dominante génie électrique, vous souhaitez réaliser votre Projet de Fin d'Etudes dans une entreprise dynamique, agile et innovante. Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts pour réussir votre mission.
Location : 237 Rue de la Forêt, 26000 Valence
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43995 - Chargé d'études H/F

Fri, 04 Sep 2026 22:12:40 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre service de Montluçon, spécialisé en électricité chez nos clients industriels, et en tant que technicien d’études, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires. Vous concevez et réalisez les pré-études et études électriques dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vous êtes le garant des bonnes informations transmises. A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Réaliser les études électriques en amont des projets, - Analyser le cahier des charges client et les exigences techniques, -Produire les documents techniques : plans, schémas, nomenclatures, DOE, - Effectuer les calculs et vérifier leur conformité, - Suivre le planning, le budget et l’avancement des études, - Intégrer les contraintes terrain et proposer des améliorations, - Assurer un support technique aux équipes chantier et aux clients, - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes QSE (qualité, sécurité, environnement).

Votre profil Formation : Diplôme (BTS ou équivalence) en électrotechnique. Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire en études Compétences : - Connaissance du secteur d’activité électricité en milieu industriel - Maitrise de la schématisation électrique et des risques électriques. - Maitrise des logiciels de conception d’installation électrique / schéma électrique (Caneco, AutoCad et SEE Electrical) - Forte culture SSE Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Location : MONTLUCON
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44512 - Technicien essais CFO - Vénissieux (69)

Fri, 04 Sep 2026 09:53:18 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
SPIE CityNetworks recherche pour la Direction Opérationnelle Transport & Mobilité un Technicien essai courant fort H/F. Le Département Grands Projets de la Direction Opérationnelle Transport & Mobilité conçoit, réalise et met en service des infrastructures de transport qui façonnent la mobilité de demain : métros, tramways, tunnels routiers, infrastructures fluviales, BHNS et autres ouvrages complexes. Nos projets, d’un montant compris entre 2 et 15 M€, s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires intégrant un bureau d’études, des chefs de projet, des conducteurs de travaux et une cellule Essais reconnue pour son expertise. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons cette cellule stratégique. Véritable trait d’union entre les études et les travaux, l’équipe Essais intervient lors de la dernière phase des projets pour garantir la conformité des installations avant leur mise en service. Vous participerez aux contrôles, aux essais fonctionnels, aux mises en service et à la coordination de nombreux intervenants afin d’assurer la réussite de projets techniques à forts enjeux. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consiste à : Contrôler la mise en place d'équipements, Analyser et adapter des schémas électriques puis les adapter sur site, Mener les analyses et recherches de pannes, Réaliser les mises en service et essais de bon fonctionnement, Réaliser un reporting continu, Renseigner les procédure d'essais, Rejoindre notre équipe, c’est évoluer sur des projets d’envergure nationale, au sein d’un environnement multi technique, stimulant et offrant de réelles perspectives de développement.

Issu(e) d'une formation technique ou fort(e) d'une expérience significative dans le domaine des essais électriques courant fort, vous possédez les connaissances nécessaires pour réaliser les contrôles, essais fonctionnels et diagnostics des équipements électriques. Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes mobile en France métropolitaine, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre autonomie, Des connaissances en Courant Continue (traction) serait un plus. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Indemnités de déplacements, participation, intéressement, actionnariat salarié, Indemnités Repas, avantages CSE, accord de modulation du temps de travail, 30% prime congés ...
Location : Venissieux 69200 France
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2025-37722 - Chef de chantier électricité industrielle H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:46:11 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché à notre service Industrie Centre Atlantique, situé à Brive-la-Gaillarde, sous la responsabilité de notre responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (1 à 4 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : Préparer des chantiers, Aider au chiffrage, Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, Piloter des réunions de chantier, Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, prime liée au chantier.

VOTRE PROFIL De formation Bac +2 en électricité, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Location : Brive-la-Gaillarde
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44602 - Responsable comptes nationaux H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:22:06 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Responsable comptes nationaux Au sein de notre Direction Commerciale et Stratégique, vous piloterez les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagnerez le développement des comptes nationaux en garantissant des offres performantes, différenciantes et sécurisées. Vos missions consisteront à : Analyser et qualifier les opportunités commerciales et les dossiers de consultation. Préparer les décisions Go / No Go et contribuer à la stratégie de réponse. Coordonner les équipes internes (technique, chiffrage, juridique, RH, achats, QSE, RSE). Structurer, planifier et piloter les réponses aux appels d’offres nationaux. Garantir la conformité, la qualité et la compétitivité des offres remises. Participer à la rédaction et à la valorisation des mémoires techniques. Assurer la cohérence des dimensions techniques, financières et organisationnelles. Mettre en avant les atouts différenciants de l’entreprise (innovation, RSE, références). Gérer simultanément plusieurs consultations et arbitrer les priorités. Animer un réseau transverse de contributeurs et assurer un reporting régulier. Accompagner la stratégie commerciale et le suivi des comptes nationaux. Organiser le transfert des dossiers remportés vers les équipes opérationnelles. Formaliser les engagements contractuels et sécuriser la phase de démarrage. Développer les outils, méthodes et bonnes pratiques de réponse aux appels d’offres. Analyser les retours clients et contribuer à l’amélioration continue des performances commerciales Déplacements nationaux, en particulier sur le site de notre siège à St Ouen (93)

Le profil attendu : Diplôme : Vous avez une formation d'ingénieur ou commerciale supérieure Expérience : vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en gestion de projet, réponse à appels d’offres ou ingénierie commerciale / avant-vente Compétences techniques et organisationnelles attendues : Maîtrise des appels d’offres publics et privés, Pilotage de projets transverses, Rédaction de mémoires techniques, Maitrise des outils de chiffrage, Compréhension des enjeux techniques (multi-métiers apprécié), Gestion des priorités et des délais courts, Coordination multi-interlocuteurs, Structuration et méthode Compétences relationnelles : leadership transverse, compétences commerciales, capacité à fédérer sans lien hiérarchique, excellente communication écrite et orale La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Un salaire fixe selon expérience, une rémunération annuelle variable sur objectifs - Accord de participation et d’intéressement, actionnariat salarié - Une prime de congés payés (30% de la CNTP) - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Avantages CSE, mutuelle, prévoyance d'entreprise Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Location : 2 Rue Alfred de Musset, 33400 Talence, France
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-44601 - Responsable comptes nationaux H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:19:31 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Responsable comptes nationaux Au sein de notre Direction Commerciale et Stratégique, vous piloterez les réponses aux appels d’offres stratégiques et accompagnerez le développement des comptes nationaux en garantissant des offres performantes, différenciantes et sécurisées. Vos missions consisteront à : Analyser et qualifier les opportunités commerciales et les dossiers de consultation. Préparer les décisions Go / No Go et contribuer à la stratégie de réponse. Coordonner les équipes internes (technique, chiffrage, juridique, RH, achats, QSE, RSE). Structurer, planifier et piloter les réponses aux appels d’offres nationaux. Garantir la conformité, la qualité et la compétitivité des offres remises. Participer à la rédaction et à la valorisation des mémoires techniques. Assurer la cohérence des dimensions techniques, financières et organisationnelles. Mettre en avant les atouts différenciants de l’entreprise (innovation, RSE, références). Gérer simultanément plusieurs consultations et arbitrer les priorités. Animer un réseau transverse de contributeurs et assurer un reporting régulier. Accompagner la stratégie commerciale et le suivi des comptes nationaux. Organiser le transfert des dossiers remportés vers les équipes opérationnelles. Formaliser les engagements contractuels et sécuriser la phase de démarrage. Développer les outils, méthodes et bonnes pratiques de réponse aux appels d’offres. Analyser les retours clients et contribuer à l’amélioration continue des performances commerciales Déplacements nationaux, en particulier sur le site de notre siège à St Ouen (93)

Le profil attendu : Diplôme : Vous avez une formation d'ingénieur ou commerciale supérieure Expérience : vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en gestion de projet, réponse à appels d’offres ou ingénierie commerciale / avant-vente Compétences techniques et organisationnelles attendues : Maîtrise des appels d’offres publics et privés, Pilotage de projets transverses, Rédaction de mémoires techniques, Maitrise des outils de chiffrage, Compréhension des enjeux techniques (multi-métiers apprécié), Gestion des priorités et des délais courts, Coordination multi-interlocuteurs, Structuration et méthode Compétences relationnelles : leadership transverse, compétences commerciales, capacité à fédérer sans lien hiérarchique, excellente communication écrite et orale La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Un salaire fixe selon expérience, une rémunération annuelle variable sur objectifs - Accord de participation et d’intéressement, actionnariat salarié - Une prime de congés payés (30% de la CNTP) - Titres restaurant / restaurant d'entreprise - Avantages CSE, mutuelle, prévoyance d'entreprise Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Location : bron
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency