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2026-43368 - Plombier Chauffagiste H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:20:10 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Plombier / Chauffagiste H/F à Saint-Brice Courcelles. Au sein de nos équipes opérationnelles de travaux dans notre filiale CONRAUX à Reims, vous aurez pour responsabilités principales de : Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation. Souder, monter et raccorder les installations. Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

Votre profil Diplôme : Formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent). Expérience : Une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l’envie d’apprendre reste essentielle. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, installations sanitaires et des techniques de soudure et raccordement. Compétences comportementales : Sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client. La diversité Parce que nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Des primes de participation et d’intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% Indemnité de petit déplacement (selon la zone de département) Indemnité de repas Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l’employeur Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=cmWusjvRDZU&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=29
Location : Reims
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43367 - Technicien de maintenance CVC H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:20:04 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien de maintenance CVC H/F à Saint-Brice Courcelles. Au sein de notre filiale ANQUETIL, appartenant au groupe SPIE Building Solutions, vous serez rattaché(e) au service maintenance. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion complète des dépannages, des travaux, des mises en service et des mises au point des installations de génie climatique auprès de clients du secteur industriel et tertiaire ; Réaliser les essais, les réglages et la mise au point des installations, à partir des documents d’études, du cahier des essais et, le cas échéant, des procédures de qualification ; Assurer le suivi des installations durant l’année de garantie et de parfait achèvement ; Gérer et développer un parc clients.

Profil Diplôme : Vous avez une formation spécialisée en génie climatique ou installations thermiques. Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences comportementales : vous aimez organiser votre environnement de travail, travailler en relation avec différents interlocuteurs pour obtenir l'information, l'analyser et rapidement la synthétiser et prendre des décisions techniques. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Un salaire fixe selon expérience • Des primes de participation et d'intéressement • Une prime de congés payés à hauteur de 30% • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE • Indemnités repas et déplacements • Des avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux... • Une mutuelle Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Location : SAINT BRICE COURCELLES
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2025-40913 - Chef de Chantier CVC H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:12:09 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier CVC H/F à Nancy ou Metz. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Location : Champigneulles
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42172 - Chef d'équipe CVC H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:11:26 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC H/F - ANQUETIL - à SAINT BRICE COURCELLES. Vous aurez pour responsabilités principales de : Poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements de climatisation ou de ventilation. Souder, monter et raccorder les installations. Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie. Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine technique lié au métier. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Un salaire fixe selon expérience - Des primes de participation et d’intéressement - Une prime de congés payés à hauteur de 30% - Indemnités repas - Avantages CSE : chèques vacances… - Journées solidarité non travaillée et offerte par l’entreprise - Mutuelle pris en charge à 100% Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Reims
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2025-37695 - Technicien de maintenance CVC H/F

Wed, 01 Jul 2026 22:04:49 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC H/F à Saint-Brice Courcelles. Au sein d'ANQUETIL, filiale du groupe SPIE BUILDING SOLUTIONS, vous aurez comme missions principales : - Assurer la gestion complète des dépannages, travaux et mises en service et mises au point des installations de génie climatique auprès de clients du secteur industriel et tertiaire, - Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéant, des procédures de qualification, - Assurer le suivi des interventions des installations durant l'année de garantie et de parfait achèvement. - Gérer un parc client

Votre profil Diplôme : Vous avez une formation spécialisée en génie climatique ou installations thermiques. Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques : Une habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques est nécessaire. Compétences comportementales : vous aimez organiser votre environnement de travail, travailler en relation avec différents interlocuteurs pour obtenir l'information, l'analyser et rapidement la synthétiser et prendre des décisions techniques. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Un salaire fixe selon expérience - Des primes de participation et d’intéressement - Une prime de congés payés à hauteur de 30% - Indemnités repas - Avantages CSE : chèques vacances… - Journées solidarité non travaillée et offerte par l’entreprise - Mutuelle pris en charge à 100% Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Location : Reims
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42086 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:12:17 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
ELECTRICIEN COURANT FORT en itinérance expérimenté H/F Rattaché au service opérationnel Haut de France, vous intégrez une équipe en itinérance et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, cellules hautes tension) Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…) - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages - Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Prendre en compte les demandes client - Assurer la relation client lors de vos interventions - Identifier et remonter les dysfonctionnements - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

- Expertise technique - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux
Location : CREIL
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43645 - Technicien Système de Sécurité Incendie - itinérant H/F

Tue, 30 Jun 2026 11:27:58 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Technicien Système de Sécurité Incendie - itinérant Au sein du service opérationnel Alsace, intégré à une équipe d’exploitation, sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de détection incendie (centrale SSI, détecteurs de fumée et de chaleur) et de désenfumage. Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances sur les systèmes de détection incendie toutes marques - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Réaliser les travaux confiés (câblage électrique, électronique système…) suivant les schémas et plans techniques réalisés - Veiller à la bonne exécution des prestations selon les règlements et normes en vigueur (NF S 61-932, APSAD...), pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Assurer la relation client lors de vos interventions - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client -Etablir les rapports techniques et la documentation selon la réglementation en vigueur et suivant le référentiel APSAD

Les qualités attendues pour ces missions : - Connaissances approfondies des systèmes de détection incendie et de désenfumage - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office - Connaissances électriques serait un plus
Location : STRASBOURG
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43863 - Technicien de maintenance CFO Référent HT - H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:25:57 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Technicien de maintenance référent Electricité posté Rattaché au service opérationnel Alsace, vous intégrez une équipe d’exploitation postée et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible et haute tension). Parce que vous appréciez le terrain et agissez efficacement lors de vos interventions, vous saurez - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…) - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le responsable de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration En tant que véritable chef d’orchestre sur le site, vous assurez - Le suivi des opérations de maintenance préventive et curative - Le contrôle de la bonne réalisation du plan de maintenance et de la clôture des opérations en lien avec la cellule méthode Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié des occupants et du Responsable du site - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat - Être proactif dans les propositions d’amélioration de la vie du site - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant la tenue des indicateurs qualité

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique en électricité (des compétences en HT serait un plus) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office
Location : STRASBOURG
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43388 - Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:17:23 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel Rattaché au service opérationnel Alsace, au sein d’une équipe d’exploitation intervenant sur le secteur industriel, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités et les installations thermiques sur un site industriel (chaufferie vapeur et eau chaude, groupe froid et climatisation détente directe type split et VRV, réseaux hydrauliques et sous-stations, CTA , aérotherme, radian, extracteur …). Vous êtes le référent technique sur site et vous garantissez la performance technique des équipements. Vous coordonnez et réalisez les opérations en toute autonomie, en lien avec le Responsable d’affaires Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Accompagnement des sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique sur les utilités industrielles et les installations frigorifiques - Expérience dans la conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée serait un plus - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office Formations et Expériences : - BAC+2/3, technique type BTS DUT - Expérience +5ans
Location : MOLSHEIM
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42921 - Technicien CVC-Velaines H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:14:18 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Technicien CVC – Velaines Rattaché au service opérationnel Lorraine, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations multi-techniques et les travaux associés (Chauffage, Eau glacée, Climatisation, Ventilation, Plomberie-Sanitaire, Electricité CFO CFA, GTC . Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l'exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d'amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d'affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d'amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d'amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d'intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d'affaire, en vue d'apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d'exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique dans le domaine du froid - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office Formations et Expériences : - BAC+2/3, technique type BTS DUT - Expérience +8ans
Location : VELAINES
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42598 - Technicien de maintenance itinérant METZ - Frigoriste H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:13:20 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Technicien de maintenance itinérant - Frigoriste Au sein du service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients situés en Lorraine Nord. Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs) Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d’apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office
Location : Lorraine Nord
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-41732 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:10:34 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Location : holtzheim
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-41731 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:10:29 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Location : metz
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2024-35594 - Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:03:21 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de qualification et validation. Rattaché(e) à l’un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, vous serez accompagné(e) tout au long de vos missions en interne et chez nos clients. Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez sur diverses opérations de commissioning, qualification et validation, notamment : Définition de la stratégie de tests (FAT, SAT, QC, QI, QO, QP) pour les équipements, systèmes environnementaux, et utilités, Élaboration des tests de validation pour les systèmes d'information (SI), les processus, et les procédures de nettoyage, Participation aux analyses de risques et impacts, Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation, Suivi de l’exécution des tests, que ce soit chez les fournisseurs ou directement sur site client, Gestion et suivi des non-conformités, Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques, la production, la qualité, la métrologie ainsi que les fournisseurs, pour garantir la conformité et la performance des installations.

Technicien ou diplômé de niveau BAC +3 avec 2 années d'expérience en qualification/validation ou en biologie ou issu d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine pharmaceutique. Reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles. Apprécié pour votre goût du terrain. Rigoureux et doté d'une grande capacité d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 52 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Location : Strasbourg
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43773 - Technicien de maintenance IRVE - REIMS H/F

Wed, 17 Jun 2026 12:46:58 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
SPIE FACILITIES recherche sur CHAMPAGNE-ARDENNES et les HAUTS-DE-FRANCE un.e : Technicien de Maintenance IRVE h/f Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services. Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage. Expérimenté ou intéressé par la Haute Tension, nous vous confierons aussi, après formation, la maintenance des postes de transformation HTA. Dans le détail, vos missions principales seront : - Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC) - Assurer les visites préventives et les tests de charge - Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne - Mettre en service et configurer les bornes communicantes - Effectuer le nettoyage et l’entretien de poste de transformation HTA : contrôle et serrage des jeux de barres, prélèvements d’huiles, mesures d’isolement … - Accueillir et accompagner notre sous-traitant lors de ses opérations de maintenance sur les groupes électrogènes - Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client - Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations - Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques - Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance. Nos avantages : Sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3 De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC De plus, seront fortement appréciées : Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement
Location : REIMS
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43757 - Responsable d'Affaires travaux neufs en électricité industrielle H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:24:32 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Au sein de notre service NORD, spécialisé en électricité chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires en travaux neufs, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.

- Formation : Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou généraliste. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : connaissances – expertises liés au poste (électricité, maintenance ou mécanique industrielle), gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Voiture de fonction* Prime annuelle variable sur objectifs* Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas
Location : Lûmes
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43733 - Alternant(e) - Manager de contrat - Reims (51) H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:20:39 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu seras basé sur l'agence de Reims avec des déplacements fréquents sur sites. A l'issue de ta formation, tu devras pouvoir : Piloter des contrats de maintenance sur bornes de recharge, postes haute-tension, groupes électrogènes, petits travaux Encadrer une équipe de techniciens de maintenance et gérer leurs plannings Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux) Assurer la rentabilité des contrats Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire, Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse, Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients, Tu souhaites préparer un BAC +3 comme une Licence Pro Chargé(e) d’Affaires ou un BUT GEII. Alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Location : 51100 Reims, France
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42592 - Alternant(e) - Maçon VRD - Reims (51) H/F

Sun, 14 Jun 2026 16:49:34 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur les secteurs Haut de France - Champagne Ardennes - Bourgogne - Ile de France. A l’issue de ton alternance, tu seras en capacité de : • Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, • Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, • Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée, dallage • Construire des ouvrages de petite maçonnerie et poser des éléments manufacturés de voirie (bordures, caniveaux) • Construire les réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte. • Veiller quotidiennement au respect de la politique Qualité Sécurité Environnement

•Tu es intéressé par l‘univers de la construction, de la voirie et des réseaux divers (VRD) •Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, •Tu es structuré(e), organisé(e), rigoureux (se) •Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service •Tu souhaites préparer un CAP, BAC PRO ou Titre professionnel Macon VRD, ou équivalent Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Location : 51100 Reims, France
Minimum level of education required : B-Lower secondary education
Language / Level :
French : C-Professional working proficiency

2024-35605 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:05:27 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Location : Strasbourg
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43724 - Chef de projet mise en service en électricité industrielle H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:46:09 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Au sein du service ''Projets & Produits'', vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vos activités principales sont les suivantes : Effectuer des tests et des réglages sur les installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement. Coordonner et superviser les activités de mise en service, y compris la préparation des plans de mise en service, la gestion des ressources et l'organisation du calendrier. Analyser les performances des installations et résoudre les problèmes techniques rencontrés pendant la phase de mise en service. Collaborer avec les équipes de conception, de construction et de maintenance pour garantir une transition en douceur de la phase de construction à la phase de mise en service. Former le personnel client sur l'utilisation et la maintenance des installations. Documenter les procédures de mise en service et produire des rapports d'avancement réguliers.

Formation : Diplôme en génie mécanique, électrique, informatique industriel ou dans un domaine connexe. Expérience : préalable dans la mise en service d'installations industrielles, de préférence dans un environnement manufacturier. Compétences : Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client. Capacité à voyager fréquemment pour des missions de mise en service sur site. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Voiture de fonction * - Prime annuelle sur objectifs - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Location : METZ
Minimum level of education required : D-Short Cyle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency