Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ?

Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain :

Conducteur de travaux Electriques H/F

Rattaché à notre service Maintenance mécanique, situé à Saint Hélène sur Isère, vous avez en charge de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en œuvre les moyens humains et matériels.

Personne de terrain, vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des missions confiées.

Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe.

Vous serez amené à :

- Veille au respect des règles QHSE.
- Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires.
- Définit et met en place les moyens humains et matériels.
- Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux.
- S'assure du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).
- Consolide le reporting de ses responsables de chantier.
- Gère les écarts et les travaux complémentaires associés.
- Représente l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
- Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
- Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les sous-traitants.
- Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle…).
- Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
- Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
- Assure la communication interne auprès de ses équipes.
- Encadre son équipe et assure le management au quotidien.
- Communique les éléments pour l'établissement de la facturation.

·        MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

·        AVANTAGES 

·        Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Prérequis d’accès à l’emploi :
- Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier

Connaissance requises :
Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO)
- Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
- Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
- Maîtriser le calcul d’un prix de revient

Qualités requises :
- Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation

Prérequis d’accès à l’emploi :
- Expérience minimum 5/10 ans en management de chantier

Connaissance requises :
Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO)
- Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité
- Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques)
- Maîtriser le calcul d’un prix de revient

Qualités requises :
- Capacités relationnelles et commerciales / Entrepreneur / Organisation

Electricité : B2V / BR / BC / H2V / HC

Chimique : RC2

Nacelle : conduite nacelle