• Seconder au quotidien le Directeur des Relations Investisseurs pour : Concevoir/produire/réaliser les documents et présentations de communication financière (résultats annuels, CA trimestriel, communiqués, présentations au Board, Comex, Comité d’Audit,...) avec une attention à chaque détail,
• Préparation des roadshows,
• Exposition progressive aux analystes financiers et aux investisseurs institutionnels,
• Suivi du consensus (la valeur est actuellement suivie par 13 analystes du secteur « Business Services »),
• Implication sur la préparation de la publication des documents relatifs à l’AG,
• Participer activement au traitement des questions et sollicitations du Management,
• Suivi détaillé de la base des investisseurs,
• Mise à jour/ amélioration du site internet « Relations Investisseur » Groupe,
• Suivi spécifique des investisseurs ESG (élaboration des réponses aux questionnaires des fonds ESG avec le département Responsabilités Sociétales des Entreprises de SPIE, participation aux road shows investisseurs ESG...);
• Assurer quelques missions de communication externe, rédaction de certains communiqués non financiers (notamment dans le cas de petites acquisitions) ;
• Concevoir, réaliser et rédiger des études ad hoc notamment sur les marchés de SPIE (taille des marchés potentiels, évolution etc.).

Formation : Diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’ingénieur de premier plan

Langues : Allemand & anglais obligatoire

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle lui ayant permis de développer une base solide de compétences techniques financières ainsi qu’une bonne méthode de travail et surtout une très forte attention au détail,
• Première expérience financière dans un environnement de travail structurant et très exigeant,
• Une première expérience idéalement acquise en M&A (mid ou large caps) ou au sein d’un département Transaction Services d’un grand cabinet, ou en Investor Relations,
• Interaction fluide avec des Managers/membres du Comex.

Compétences :

• Solides compétences financières (m&a, connaissance comptables, compréhension d'un bilan) ;
• Excellentes capacités de communication (à l’écrit comme à l’oral en anglais comme en français);
• Savoir-faire et savoir être ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Capacité à produire des présentations claires, visuelles et synthétiques
• Capacités d'analyse ;
• Aisance relationnelle ;
• Réactivité et anticipation ;
• Rigueur ;
• Précision ;
• Sens très fort de l'organisation ;
• Sens très fort du détail et capacité à prendre de la hauteur ;
• Autonomie ;
• Capacité de conviction ;
• Capacités d'adaptation ;
• Esprit d'équipe et capacité d'adhésion ;
• Capacité à aller chercher l'information ;
• Esprit de synthèse ;

Les aspects de personnalité seront importants dans le choix du/de la candidat(e):

• Personnalité agréable et sympathique, attitude bienveillante ;
• Malin (e ), débrouillard (e ), inventif (ve), ingénieux (se) ;
• Humain, capacité à tisser des liens ;
• Curieux (se) ;
• Dans le partage de l'information·  

• Mutuelle et Couverture Familiale
• Congé d'Ancienneté
• Actionnariat salarié Share for You
• Participation/intéressement
• Restaurant d'Entreprise
• RTT (Réduction du Temps de Travail)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Prime vacances