Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire.

Nous recrutons des consultants chargés d'affaires pour la gestion des équipements et/ou TCE. Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés dans les régions Lyonnaise, Alsace, Normandie ou IdF-Nord, qui assurera votre suivi interne et pendant vos projets chez les clients.

Dans le cadre de projets de revamping ou d'installations neuves dans le secteur pharmaceutique, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. Vos principales missions incluent :

• Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les futurs utilisateurs,
• Réalisation des études nécessaires à la consultation,
• Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs,
• Analyse des offres techniques et commerciales,
• Suivi des fournisseurs (études et réalisation),
• Participation aux phases de Commissioning et Qualification,
• Élaboration et suivi des plannings, budgets, et délais pour le lot concerné.
• Vous collaborerez étroitement avec les services connexes du site (technique, production, qualité, métrologie) ainsi qu'avec les fournisseurs.

• Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique.
• Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Rigueur dans l'exécution des tâches.
• Fort esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap.

Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement.

Rémunération :

Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil.

Ce que nous vous proposons :

• Un salaire attractif sur 13 mois,
• Une prime de vacances (30 %),
• Des dispositifs de participation et d’intéressement,
• Une mutuelle et une prévoyance,
• Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs,
• Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière,
• Un comité d'entreprise avec des avantages variés.
     
   
  Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !