Entité
SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.
Référence
2026-44801
Tu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d’une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People & Culture.
- Gestion complète des salaires : tu assures l’ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales
- Assurances sociales et absences : tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes
- Collaboration transverse : Tu fais partie de l’équipe Payroll & HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems & Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse.
- HR Operations et support au business partnering : tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People & Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes.
- Projets RH : selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d’amélioration continue des processus.
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