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Administrateur Réseau-Sécurité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
  

Référence

2024-35242  

Domaine d'activité

Information & Communications Technology Services

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Administrateur Réseau-Sécurité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

- Vous approprier les procédures d’exploitation et les directives techniques du contrat,

- Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (sécurité et réseau) dans le plan de production,

- Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis du référentiel du contrat,

- Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants/équipements réseau et sécurité,

- Vous approprier l’outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat,

- Gérer les tickets d’incidents-problèmes relatifs au réseau et à la sécurité, et réaliser les actions de remédiation,

- Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLAs du contrat,

- Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service,

- Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires,

- Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant,

- Communiquer très régulièrement sur le statut des actions menées, jusqu’à leur clôture,

- Assurer des astreintes si elles devaient être mises en place,

- Participer à l’élaboration de cahiers des charges de nouveaux projets et à la mise en place de nouvelles solutions.

- Gérer et mettre à jour les outils antivirus utilisés pour le contrat,

- Analyser les alertes de sécurité en provenance du SOC, et proposer/appliquer des actions de remédiation,

- Affiner les règles de surveillance en adéquation avec le référentiel-sécurité du contrat d’infogérance,

- Gérer un outil On-Premise de détection et d’analyse de vulnérabilités,

- Participer à l’analyse des alertes de vulnérabilité (gravité, impact), proposer des plans d’actions adaptés, faire le suivi des vulnérabilités et générer des rapports détaillés,

- Suivre les vulnérabilités publiées par un CERT et les sites des éditeurs,

- Analyser les alertes en provenance du SOC, proposer des actions de remédiation, et mettre en place et affiner les règles de surveillance en adéquation avec le référentiel sécurité du contrat d’infogérance,

- Gérer les certificats et les clés publiques des utilisateurs, services, applications et serveurs,

- Produire certains indicateurs techniques SSI du contrat.

 

Processus de recrutement : 
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel 

Le suivi : 
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. 
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. 

L’évolution : 
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.  

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique sécurisé et durci.

Vous possédez de bonnes connaissances sur la sécurité informatique et les réseaux.

Vous êtes une personne curieuse et rigoureuse, qui sait communiquer en interne et avec le client, travailler en équipe et relever de nouveaux challenges.

 

Localisation du poste

Lieu de travail

MONTBONNOT SAINT-MARTIN

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Vous connaissez/maitrisez les technologies IT suivantes :

- Firewalls,
- Reverse Proxys,
- Switchs,
- Bastion,
- TAP,
- VPN (IPsec, SSL),
- HIDS,
- Authentification forte,
- PKI,
- Contrôle d’accès,
- Gestion de logs,
- Antiviruss…

Habilitations souhaitées

Une habilitation 'secret' sera requise

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)