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Stage - Chargé.e de reporting RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.

  

Référence

2024-35196  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Stage - Chargé.e de reporting RH H/F

Type de contrat

Stage

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

Minimum 6 mois

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Dans le cadre de l'implémentation d'un nouvel outil de reporting social et de la mise à place des nouvelles normes Européenne autour du développement durable (CSRD), nous recherchons au sein de la DRH du groupe (département comp&ben) un stagiaire Bac 4/5 pour nous aider sur ces projets à forts enjeux pour SPIE. Vous aurez notamment en charge :

  • Design fonctionnel du nouvel outil 
    • Participer au design et au paramétrage du nouvel outil en cohérence avec les besoins RH et réglementaire
    • Modélisation des différents Dashboard RH en coordination avec les équipes RH des filiales internationales
  • Testing sous 3 axes, en lien avec le prestataire Kshuttle de l’outil : 
    • Valider que l'outil est conforme avec nos spécifications RH
    • Participer aux contrôles et aux analyses de cohérences des datas RH suite à la reprise des données historiques
    • Valider la sécurité et la conformité des accès par profil
  • Participer au lancement de campagne 
    • Préparation des guides utilisateurs 
    • Contribution à l'élaboration des plans de formation pour assurer une adoption efficace de l'outil par les utilisateurs internes (filiales groupe)
    • Préparation du glossaire indicateurs RH 
    • Aide à la prise en main du nouvel outil par les utilisateurs RH

Votre profil

Niveau Bac+4/5 type école d'ingénieur, école de commerce ou en master spécialisé en ressources humaines pour un stage de fin d'étude (minimum 6 mois);

Capacité à comprendre et à analyser des données complexes;

Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes internationales;

Autonomie et capacité à travailler de manière proactive;

Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus, avec une attention particulière aux détails; Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et la conformité réglementaire, notamment dans le domaine des rapports sociaux et des normes européennes;

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ;

Anglais courant (allemand un +);

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, CERGY-PONTOISE

Lieu de travail

10 avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise Cedex

Travailler chez Spie

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE offre des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.

Vous travaillerez au sein d'un groupe présent dans de nombreux pays.

Vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel.

Vous contribuerez à des projets à fort impact.

Vous serez encouragé(e) à innover et à proposer des idées.

Vous travaillerez sur une diversité de projets.

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

Nouveau diplômé

Connaissances techniques souhaitées

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ;

Langue(s) de travail

  • Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)