Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2024-34293
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Alternant - Chargé de mission RH H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
1 an
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Nous recherchons un chargé de mission RH (H/F), à même de s’épanouir et de progresser au sein de notre Société.
Vous aurez l’occasion à travers cette expérience d'être en immersion au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine.
Au sein de l’équipe RH, vous intervenez principalement sur 2 volets
de la fonction :
- Participation au recrutement de nos futurs collaborateurs :
forums, diffusion des offres, sourcing, sélection de CV, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens individuels, organisation des parcours d’intégration,….
- Suivi administratif tout au long de la vie d’un contrat de travail : suivi de nos process d’embauche, gestion administratives des procédures disciplinaires, suivi des échanges avec le CSP paie,…
Votre profil
Étudiant(e) en Master 1 en Ressources Humaines ayant
un grand sens de l’organisation et du service, vous êtes organisé(e)
et rigoureux(se).
Vous disposez également d’un bon esprit de synthèse et appréciez
travailler en équipe.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est
Lieu de travail
holtzheim
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
Sans expérience
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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