Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

 Gestionnaire Flotte Automobile

En conformité avec la stratégie de l’entreprise et les règles en vigueur, vous coordonnerez et gèrerez de façon dynamique le parc automobile et engins de votre périmètre.

vous veillerez à optimiser les contrats, les dépenses dans votre périmètre de responsabilité.

Les principales activités liées à la gestion de la Flotte Automobile sont :

• Faire appliquer la Car Policy (utilitaires et professionnels)


• Participer à l’adéquation des véhicules avec les besoins des clients internes (Camions,Engins, Equipements,,,,)


• Coordonner, contrôler les contrats de location longue durée, Cotations, commandes, ajustement des lois de roulage


• Suivre les restitutions


• Assurer la facturation des locations internes

En étant actif dans le suivi des relations avec les clients internes et les fournisseurs, vous serez amené à :

• Responsabiliser nos clients internes concernant le bon entretien et respect du matériel de l’entreprise,


• Assurer un échange constant avec les clients internes concernant la qualité et les délais de livraison.


• Sélectionner et négocier, en lien avec les équipes achats, avec les fournisseurs et prestataires (garages, concessions, etc.) / Suivre et arbitrer les réparations


• Suivre et gérer les éventuels litiges.


• Déclarer et assurer le suivi des sinistres auprès du courtier


• Assurer le traitement des contraventions

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation post Bac, une bonne maitrise du pack office, le goût des chiffres et une expérience comparable dans un poste similaire, alors n’hésitez plus, postulez !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...

Si vous avez encore besoin d’être convaincu, retrouvez le témoignage de… qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE, et rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées...

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