Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2024-35340
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable méthodes maintenance industrielle H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Responsable méthodes maintenance industrielle H/F
Rattaché au Département Maintenance Industrielle de la DO Marine & Industrie Atlantique, vous assistez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l’amélioration continue des opérations de maintenance chez nos clients industriels. Vous serez amené à :
- Définir la feuille de route Méthodes et construire le plan de charge associé,
- Animer les activités méthode avec l'ensemble des acteurs de la DO,
- Garantir la mise en place de solutions innovantes et digitales,
- Accompagner les porteurs d'affaires opérationnels au travers de solutions d'optimisations de leur quotidien (lean management, digitalisation,...)
- Piloter des démarrages d'activités
- Contribuer au développement de l'expertise méthode à l'échelle nationale
Votre profil
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur technique ou généraliste, vous avez une première expérience de 3 ans en méthode et idéalement en méthode maintenance, alors ce poste est fait pour vous !
Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique de planification et des outils de Gestion de la Maintenance. De nature structuré et méthodologique, vos capacités à manager et fédérer des équipes seront vos atouts pour réussir.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, Véhicule de fonction, Titres restaurant, Rémunération annuelle variable
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, NANTES
Lieu de travail
Nantes
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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