Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Référence
2024-36179
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Stage chargé de développement RH H/F
Type de contrat
Stage
Nature de contrat
Temps plein
Durée du contrat
4 à 6 mois
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
Au sein de l'équipe RH Télécom Nord de SPIE CityNetworks, nous recherchons un / une stagiaire RH afin de prendre en charge au sein de l'équipe les missions suivantes :
- Accompagnement de l'équipe sur la campagne alternance 2025 (rédaction des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, points avec les opérationnels)
- Accompagnement au déploiement, suivi et compilation du plan de développement des compétences 2025
- Participation aux projets RH transverses de l'équipe (suivi des tuteurs et des alternants, missions administratives et contractuelles, projets de développement RH).
Votre profil
Profil M1 ou M2 en ressources humaines
Vous êtes à l'aise sur excel et appréciez le travail en équipe
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT HERBLAIN
Lieu de travail
7 rue julius et ethel rosenberg 44800
Critères candidat
Expérience minimum
Sans expérience
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)