Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?

Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE.

Au sein de notre activité spécialisée dans les travaux en électricité industrielle et rattaché au conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des travaux du chantier dans le respect des objectifs fixés.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Respect de la sécurité, des délais et des procédures de qualité,
• Préparation, organisation et approvisionnement du chantier,
• Animation d'une équipe de 2 à 5 personnes et coordination de leur activité au quotidien,
• Lecture de plans et schémas,
• Suivi technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, de non-conformité, relevés d'heures…)
• Participation aux réunions de chantier,
• Suivi de l'avancement des travaux d'un point de vue technique (sous-traitance…).

De formation Bac pro dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 6 années minimum dans un poste similaire. Vous contribuez à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité d'une équipe. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier du BTP. Vous êtes organisé(e) et savez planifier le travail d'une équipe tout en anticipation les actions. Vous avez de grandes capacités d'analyse et de diagnostic.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Chez Spie, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.

Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure Spie Industrie !

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT...