Rattaché à la Responsale de communication, l'Assistant(e) de Communication contribue à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de SPIE Global Services Energy au niveau national et international.

Au sein d’une équipe de deux personnes, vos principales missions seront :

1.       Communication interne (filiale SPIE Global Services Energy) :

·         Contribuer à la production de la newsletter mensuelle (rédaction articles, mise en page, réalisation interviews)

·         Produire des supports de communication (affiches, vidéos, infographie) pour communiquer sur la stratégie de l’entreprise, ses temps forts et ses principales actualités auprès de l’ensemble des collaborateurs SPIE Global Services Energy Worldwide.

2.       Marque employeur :

·         Assister l’équipe projet marque employeur dans la réalisation de supports de communication visant à développer la marque employeur de SPIE Global Services Energy.

·         Concevoir des vidéos métier, interviews, portraits de collaborateurs, rédaction de posts pour la page LinkedIn de SPIE Global Services Energy et réalisation des designs.

3.       Evénementiel :

·         Assister l’équipe communication dans l’organisation d’événements internes (convention, séminaire, réunions d’informations, BBQ, etc…) : conception événementiel, logistique, invitation, accueil…

4.       Communication Groupe :

·         Participer au déploiement de la stratégie de communication du Groupe SPIE sur l’ensemble du périmètre de SPIE Global Services Energy.

·         Contribuer à la production d’un magazine interne, déploiement de campagnes SPIE pour le périmètre SPIE Global Services Energy…

5.       Relations Presse :

·         Assister l’équipe communication dans la réalisation de communiqués de presse, en collaboration avec une agence médias.

6.       Apporter un soutien aux filiales dans 23 pays du monde et aux différents départements de l’entreprise dans leurs projets de communication

7.       Réaliser et mettre à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords, mesure de la performance...)

Savoirs :

• Appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux (suivi des tendances)
• Sens du design et goût pour les techniques de mises en page (CANVA)
• Aisance pour le montage vidéo (playplay, capcut, pitchy…)
• Capacité à imaginer des concepts créatifs, visuels et graphiques
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (pack Office)
• L’anglais sera un plus

Savoir être :

• Créativité, force de proposition, curiosité
• Envie d’apprendre et dynamisme
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Bon rédactionnel et relationnel
• Esprit de synthèse
• Réactivité
• Facilité de communication
• Sens du service

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