Informations générales
Entité
SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.
Référence
2024-35429
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chargé(e) RH & Recrutement H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Recrutement (60%) :
- Gérer le processus de recrutement : (sourcing, rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, entretiens, etc.).
- Développer et maintenir des relations avec les partenaires de recrutement
- Participer aux forums de recrutement et événements liés à l'emploi.
- Être force de proposition sur les stratégies de recrutement et les outils à utiliser
Gestion administrative RH :
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, etc.).
- Participer à la mise à jour et à l’amélioration des processus et procédures RH.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et la réalisation des reportings.
- Soutenir l’équipe RH dans les projets transverses et les tâches administratives courantes.
- Gestion des EVP paie en lien avec le CSP
Les missions ne sont pas exhaustives.
Votre profil
- Bac +5 ou équivalent
- Anglais courant (niveau B2 minimum), allemand est un atout
- Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les candidats, les managers et les collègues.
- Aptitude à comprendre et à anticiper les besoins et les préoccupations des candidats et des collaborateurs.
- Compétence pour gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les activités de manière efficace.
- Souplesse pour s'adapter à des situations changeantes et à des priorités nouvelles.
- Discrétion pour traiter les informations sensibles et confidentielles.
- Capacité à rester motivé(e) et persévérant(e) malgré les défis et les obstacles.
- Écoute active
- Curiosité
- Intégrité et professionnalisme dans toutes les interactions
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
Lieu de travail
CERGY PONTOISE
Travailler chez Spie
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages SPIE :
- Mutuelle et Couverture Familiale
- Congé d'Ancienneté
- Actionnariat salarié Share for You
- Participation/intéressement
- Restaurant d'Entreprise
- RTT (Réduction du Temps de Travail)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Prime vacances
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
- Anglais courant (niveau B2 minimum), la maîtrise de l'allemand est un atout.
- Bonne connaissance des outils de recrutement et des techniques
- d'entretien.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Force de proposition et proactivité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Habilitations souhaitées
- Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
- Allemand (D-Maitrise professionnelle complète)