Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2024-34918
Domaine d'activité
Services mécaniques, CVC et électriques
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef d'équipe Electricité Tertiaire - Bordeaux (33) H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission
POSTE
Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe.
Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :
CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE TERTIAIRE
Au sein de notre activité de travaux en électricité tertiaire, fond de commerce, de notre site de Bordeaux, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.
Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :
- Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité),
- Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
- Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.
Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :
- Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,
- Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle).
Parce que vous aimez travailler en équipeet faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat.
Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires.
Votre profil
PROFIL
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d’une expérience de plus de 5 ans dans un poste de chef de chantier, alors n’hésitez plus, postulez !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, avantages CSE, RTT...
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE
Lieu de travail
bordeaux
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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