Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain

APPRENTI CHARGE D’AFFAIRES F/H

Basé(e) sur notre agence de St Ouen tu travailleras sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et seras en lien avec les autres membres du service. Tu auras le rôle de support aux encadrants.

Chez SPIE Facilities, un(e) Chargé(e) d'Affaires en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

Ø  Participer aux différentes étapes de la vie d’un projet, depuis les phases d’études, en passant par la réalisation, les tests et la mise en service de l’installation.

Ø  Devenir l’intermédiaire privilégié entre le bureau d’études et la réalisation chantier, afin de jouer un rôle déterminant dans la préparation des chantiers et la planification des ressources, humaines et matérielles, tout en veillant au respect des délais et des budgets d’heures.

Ø  Veillez au respect de la politique Qualité Sécurité Environnement.

Notre proposition d’alternance est idéale pour vous si :

Ø  Tu es étudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur (ou formation universitaire équivalente).

Ø  Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain.

Ø  Tu as un esprit conceptuel et méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle.

Ø  Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…).

Ø  Tu recherches un contrat en alternance d'un an dans le cadre de ta Licence Chargé d'Affaires.

Alors postule et rejoins-nous !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.