Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ?

Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !

Devenez notre prochain :

Chef de chantier H/F

Rattaché à notre service lignes aériennes, situé à Metz, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

• Déroulage des câbles conducteurs et réalisation de toutes les connexions
• Assemblage de pylônes en charpente métallique
• levage de pylônes
• déroulage et ancrage de câbles
• réhabilitations d'ouvrages

sont des opérations que vous serez amené à superviser.

Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe dans la réalisation des tâches confiées.

Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à :

• Préparer des chantiers,
• Aider au chiffrage,
• Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées,
• Piloter des réunions de chantier,
• Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
• Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants.

Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune.

Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.