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Responsable d'Affaires Electricité Logements - Bordeaux (33) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®  

Référence

2024-35980  

Domaine d'activité

Services mécaniques, CVC et électriques

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable d'Affaires Electricité Logements - Bordeaux (33) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

POSTE

 

Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :

 

RESPONSABLE D’AFFAIRES ELECTRICITE SUR DES PROJETS DE LOGEMENTS COLLECTIFS EN NEUF ET REHA, ET PETIT TERTIAIRE

 

Au sein de notre filiale ENELAT Sud-Ouest, dédiée à la réalisation de projets Logements, à Canéjan, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires de 1 à 2 M€, et vous managerez une équipe de 5 à 8  personnes. Vous pouvez être amené à suivre des projets collectifs neufs et/ou réhabilitations et/ou opérations mixtes.

 

Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :

  • Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires,
  • Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
  • Présenter votre offre au client.

 

Parce que vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :

  • Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
  • Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
  • Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,
  • Préparer et participer aux points de gestion,
  • Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
  • Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).

 

Parce que vous avec l’esprit d’équipe, vous aimerez :

  • Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,
  • Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

 

Et enfin, vous garantirez l’application du système de management QHSE.

Votre profil

PROFIL

 

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si en plus d’avoir validé un diplôme de bac +2 à Ingénieur ou Master en génie électrique, vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires en électricité CFO CFA, alors ce poste est fait pour vous.

Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.

 

MIXITE

 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

AVANTAGES

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : contrat de rémunération annuelle variable, participation, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyant, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT...

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, PESSAC

Lieu de travail

canéjan

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)