Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Electromécanicien Valduc H/F

Intégré sur un important site tertiaire classé secret défense, vous garantirez la performance des installations au sein d’une équipe d’une cinquantaine de salariés SPIE présents sur le site. 

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective d'équipements industriels (Pompe, ventilateurs, circulateurs-moteurs, régulation, chaudières électriques, sous station de chauffage...)
- Réaliser des petits travaux induits
- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité de service

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :
- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils
- Participer aux réunions
- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de l'électromécanique durant au moins 3 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...