POSTE

Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL ELECTRICITE GRANDS PROJETS 

Au sein de notre activité de travaux en électricité tertiaire de notre site de Toulouse, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers (électricité, ou occasionnellement multi métiers, multi-lots, longue durée) et vous dirigez les opérations des travaux confiés pour un volume de plus de 10M€.

Parce que vous êtes autonome et responsable, vous saurez :

• Coordonner les activités de préparation des chantiers,
• Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles du cahier des charges,
• Consolider le reporting des Chefs de Chantier,
• Représenter l’entreprise durant le déroulement des travaux (ex suivi et contrôle de sous-traitants, client…

Parce que vous aimez organiser votre activité, vous serez à même de définir et mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des objectifs financiers fixés.

Parce que vous êtes force de proposition, vous saurez gérer les aléas et les écarts nécessitant des travaux complémentaires sur un chantier. Votre compétence financière vous permettra de participer et préparer les points de suivi avec le contrôle de gestion.

Et enfin, parce que vous aimez travailler en équipe et manager, vous pourrez vous épanouir à ce poste et transmettre vos connaissances, en particulier vous menez les entretiens annuels des équipes dont vous être le manager !

PROFIL

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Si vous avez une formation supérieure dans l’activité concernée et une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction de conducteur de travaux, si vous maîtrisez les outils informatiques (Office, GMAO) et le calcul d'un prix de revient, alors n’hésitez plus, postulez dès à présent !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT..

Vous avez encore besoin d’être convaincu ?

Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024…