Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Acheteur - CDI - Marseille H/F 

Nous recherchons un Acheteur pour notre Direction Ingénierie Electricité et Contrôle Commande.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats Ingénierie et Travaux Nucléaire et intégrerez une équipe dynamique au sein de notre implantation de Marseille.

- Vous effectuerez des achats projets pour des Travaux d'infrastructures nucléaires (fournitures et sous-traitance dans les domaines de l'électricité, de la mécanique et du génie climatique) et serez un acteur central afin de garantir la performance achats et le service attendu par vos Clients Internes.

- Vous gérerez vos consultations, votre sourcing, vos négociations et les comparatifs des offres avec l'appui des équipes opérationnelles et Bureau d"études pour l'alignement technique.

Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et contractuelle :

- Ce poste requiert la maitrise des basiques achats : RFI, RFQ, décomposition des coûts, analyse et choix en TCO, tactique de négociation, contractualisation avec le juridique si besoin, travail en réseau (benchmark, globalisations…), etc…

Vous vous sentez prêt(e) à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’un cursus technique ou commercial, complétée idéalement par une formation Achats, et que vous êtes motivé(e) et ouvert(e) aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Des connaissances techniques ou une expérience significative dans les achats de matériels industriels sont nécessaires pour performer dans ces missions.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.